雲南大學參加勤工助學時間

① 學生參加勤工助學的工作時間原則上每周不超過8小時,每月不超過()小時

勤工助學是指高校組織學生參加校內的助教、助研、助管、實驗室、校辦產業的生產活動和後勤服務及各項公益勞動，學生從中取得相應報酬的助學活動。
勤工助學這項活動有利於學生德、智、體、美的全面發展，而且是對廣大學生，特別是貧困家庭學生的有效資助辦法，是對他們安心完成在校學業的有力支持。
勤工助學是大學資助育人工作的重要載體，以補貼經濟困難學生群體、激發學生能動性、豐富課餘生活、服務學生成長為目標。勤工助學平台為同學們提供自立自強、提高綜合素質的機會，同時為同學們提供參與校園文化建設的渠道。
勤工助學崗位眾多，各學院、圖書館、各行政部門、學生事務中心下屬勤工助學實體等均設有勤工助學崗位，且內容豐富，涵蓋助管、助教、調查、翻譯、編程、設計、資料整理、新媒體運營等內容。
組織平台包括校內各部門和校外多家企業，以及在校官方家教平台發布的家教服務。學校為眾多崗位提供專業的崗前培訓，提升學生能力，保障學生的合法權益。
（1）學校藉以對學生進行勞動技術教育，培養正確的勞動觀點和態度，養成自立、自強、艱苦奮斗等良好思想作風；加強理論與實際聯系，掌握一定的生產知識和勞動技能。
（2）學生以個人所得勞動報酬彌補和解決部分學習與生活費用；學校以所得用於改善辦學條件，提高師生福利。
廣義的勤工儉學指在課余時間參加勞動，一般貧困的大學生利用業余時間做工賺取報酬維持生計。也有人並不是為了報酬，而是想多點社會實踐經驗。
法律依據：
根據《高等學校學生勤工助學管理辦法》規定，學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。

② 高校學生勤工助學有哪些相關規定

第一條 為適應學校改革和發展，規范我校勤工助學工作，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生合法權益，培養學生自立自強精神，增強學生社會實踐能力，幫助學生順利完成學業，根據教育部、財政部《關於印發<高等學校勤工助學管理辦法>的通知》（教財〔2007〕7號）精神，結合我校實際情況，制訂本細則。

第二條 本細則所稱學生是指在校本科生和研究生。
第三條 本細則所稱勤工助學活動是指學生在學校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用於改善學習和生活條件的社會實踐活動。

第四條 勤工助學活動必須堅持「立足校園、服務社會」的宗旨，按照學有餘力、自願申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。
第五條 勤工助學活動由學校統一組織和管理。學生私自在校外打工的行為，不在本細則規定之列。

第二章 勤工助學機構與職能

第六條 學生資助管理中心下設勤工助學辦公室,並履行以下職能：

（一）負責校內勤工助學崗位的組織與落實；

（二）開發校外單位勤工助學崗位，為學生到校外參加勤工助學的同學提供中介服務；

（三）代表學校與學生、用工單位簽訂勞動協議，維護學校和學生的合法權益；

（四）制訂校內勤工助學崗位的報酬標准，核發勤工助學報酬；

（五）統計、整理全校勤工助學的數據和資料等；

（六）加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀念；

（七）對在勤工助學活動中表現突出的學生予以表彰和獎勵。維護勤工助學學生的合法權益；

（八）對違反勤工助學協議的學生，可按照協議停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校紀校規的，按照學校管理規定進行教育和處理；

（九）組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育。

第三章 學生參加勤工助學的條件與原則

第七條 學校建立勤工助學網路信息系統，參加勤工助學的學生必須在網上注冊並提出申請，經班主任審核通過後才能在網上申請崗位，申請同學應具備以下條件：

（一）品行端正，學習認真；

（二）遵守學校各項規章制度；

（三）身體健康，能勝任工作。

第八條 學生參加勤工助學的原則：

（一）課余時間工作原則：學生應在完成教學要求、成績合格的前提下參加勤工助學；