徐州市賈汪區2012年大學生村官名單

① 大學生村官的中國十佳評選

「中國十佳大學生村官」
經過網路投票、專家評審、組織審核三個評選環節，名大學生「村官」從170名候選人中脫穎而出，成為首屆「中國十佳大學生村官」的正式候選人。
根據評選活動安排，來自15個省(區、市)的30名正式候選人將在中青網、大學生村官之家網等進行為期一個月的公示和第二輪投票，接受社會各界監督和評判。
公示和投票結束後，首屆「中國十佳大學生村官」最終人選將從30位正式候選人中產生。
為保證首屆評選活動質量，共青團中央辦公廳專門發出認真做好「中國十佳大學生村官」網路評選活動審核把關工作的通知，要求各省級團委對參與評選的「十佳大學生村官」候選人認真審核把關，特別要注重大學生「村官」在基層建功立業的表現，會同當地黨委組織部門和教育部門出具相關審核證明。
在社會各界的廣泛關注和大力支持下，經過網路投票、專家評審、組織審核、社會公示等各個評選環節，首屆「中國十佳大學生村官」評選結果正式揭曉，同時還評選出20名「中國優秀大學生村官」。
首屆名單
清華大學法學院2002級本科生、北京市門頭溝區永定鎮壩房子村黨支部書記助理兼團支部書記周倍良
河北省青年幹部管理學院1995級本科生、河北省柏鄉縣內步鄉內三村黨支部書記郭華彬
山西省大同大學2003級本科生、山西省朔州市平魯區西水界鄉前沙城村黨支部副書記郝新江
南京財經大學經濟學院2003級本科生、江蘇省宿遷經濟開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記兼居委會主任戈新化
安徽科技學院生命科學學院2002級本科生、安徽省歙縣深渡鎮綿潭村副主任楊俊森
中南民族大學法學院2000級研究生、河南省漯河市源匯區干河陳鄉毛寨村黨支部第一書記王紅兵
鄭州大學公共管理學院2003級研究生、河南省開封市蘭考縣城關鄉老韓陵村黨支部書記柳波
西南石油大學法學院2002級本科生、四川省內江市威遠縣鋪子灣鎮雙嶺村黨支部副書記文國雲
貴州省委黨校經濟管理學院2007級在讀研究生、貴州省水城縣紙廠鄉前進村村主任助理何世春
貴州省銅仁職業技術學院2002級專科生、貴州省銅仁市茶店鎮開天村委員會科技副主任、團支部書記張陽

② 大學生村官是個什麼玩意兒

一、大學生村官定義

大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。

內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生「村官」等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》規定，今後，各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生「村官」、「三支一扶」等服務基層項目人員實行定向考錄，同時規定大學生「村官」等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。 目前，一些地方在公務員招考中相繼出台配套措施，落實國家相關規定和要求，取消服務基層項目人員筆試加分等優惠政策，實施面向服務基層項目人員定向考錄。

二、

大學生村官工作從無到有，快速發展，大體經歷了3個階段。一是「各地自發探索」階段。從1995年江蘇省實施「雛鷹工程」開始，到2004年，有10個省區市啟動了選派大學生到村任職工作。二是「局部探索試驗」階段。各地認真落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於引導鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神，探索開展選聘大學生村官工作，到2008年初已有17個省區市啟動了這項工作。三是「全面發展推進」階段。2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。經過6年多的扎實推進，這項工作得到長足發展，取得顯著成效。

（1）隊伍規模穩步擴大。截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，在崗大學生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村，其中少數民族3.3萬名，佔15%；女性12.2萬名，佔55.3%。

（2）人員素質不斷提高。22萬名在崗大學生村官中，博士研究生19人；碩士研究生7857人，佔3.6%；本科生160743人，佔72.8%；黨員136350人，佔61.7%；教育部和中央部門直屬院校畢業生25422人，佔11.5%。

（3）政策體系日趨完善。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發了《關於進一步加強大學生村官工作的意見》等一系列政策文件，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規定，逐步建立了「下得去、待得住、幹得好、流得動」的長效工作機制。

（4）鍛煉成長效果明顯。截至2013年底，全國有2.9萬名大學生村官創辦致富項目2萬多個、專業合作社5200多個，為農民群眾提供了26萬個就業崗位。有7.4萬名大學生村官進入村「兩委」班子（其中5802人擔任村黨組織書記、2025人擔任村委會主任），4325人擔任鄉科級領導職務。有4名大學生村官當選黨的十八大代表， 11名大學生村官當選第十二屆全國人大代表。

（5）職業路徑逐漸清晰。堅持 「三個目標」（培養一大批社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才），打通「五條出路」（留村任職、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造），逐步形成了比較清晰的大學生村官職業生涯發展路徑。截至2013年底，全國共有19萬名大學生村官期滿流動，其中，進入公務員隊伍6.9萬人、事業單位5.4萬人，自主創業1.3萬人，進入企業5.2萬多人，考取研究生1900多人。

三、 大學生村官的意義

大學生村官工作是黨中央著眼於黨和國家事業長遠發展作出的一項重大戰略決策，主要有以下幾方面意義。

（1）大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。中國共產黨是一個與工人、農民血脈相連，植根人民、服務人民的政黨。對黨政幹部的培養，一個必不可少的重要途徑，就是要他們到基層一線、到群眾當中去，在實踐中歷練成長，保證黨員幹部特別是領導幹部對中國基層社會有深刻理解，對人民群眾有深厚的感情。選聘大學生到村任職，讓他們在農村基層實踐中鍛煉成長，有利於把黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民群眾之中，紮根到農民這個中國最大的社會群體之中，為黨和國家事業培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的可靠接班人。

（2）大學生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。「基礎不牢，地動山搖」。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，也是我們黨執政的基礎。基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和影響力如何，關鍵取決於基層黨員幹部隊伍的素質。選聘高校畢業生到村任職，讓接受過高等教育的大學生經受實實在在的基層磨練，逐漸成長為農村基層幹部隊伍的骨幹，有利於優化農村幹部隊伍結構，提高農村幹部隊伍整體素質，增強農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力。

（3）大學生村官工作是建設社會主義新農村的人才工程。全面建設小康社會，重點在農村，難點在農村，希望也在農村。近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經濟社會發展的瓶頸。推進社會主義新農村建設，資金、技術等要素要向農村傾斜，人才更要向農村傾斜。選聘高校畢業生到村任職，推動城鄉人才的逆向流動，就是要向農村輸送有文化、懂技術、會經營、善管理的優秀人才，幫助農民群眾理清思路、加快發展，引導農民群眾崇尚科學、弘揚新風，為新農村建設注入新的動力和活力。現實中，很多大學生村官積極宣傳惠農政策、協調社會矛盾、帶領群眾致富、推廣科技知識、豐富群眾精神文化生活等等，得到了基層幹部群眾普遍歡迎和社會各方廣泛贊同。

（4）大學生村官工作是青年學生實現人生抱負的希望工程。「知屋漏者在宇下，知政失者在草野」。年輕人成才既要有大學的知識基礎，還要有一線的實踐基礎，經歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長的才幹就越多。農村是一所社會大學，青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情，得到艱苦歷練，積累社會經驗，更好地認識自己、認識農民、認識社會，為今後的人生之路打下堅實基礎。近年來，一批大學生村官在農村實踐鍛煉中，形成了工作踏實、不怕吃苦、愛崗敬業、勇於進取等優良品質，凸顯出其獨特優勢和發展潛力，吸引了神華集團、中國農業銀行、中國人壽保險、中國郵政集團等一批中央企業和單位從大學生村官中招聘員工。

四、大學生村官選聘條件

選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況確定。

大學生村官選聘工作由省（區、市）組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。

五、大學生村官待遇保障

（1）新聘任大學生村官補貼標准按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。(各省各地待遇不完全相同)

（2）大學生村官聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險，並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。

（3）符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。

（4）在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

（5）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。

（6）除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。

（7）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。

（8）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

（9）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

六、大學生村官崗位職責

大學生村官主要履行宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責。

大學生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。

從第二年開始，考核稱職、符合任職條件的，原則上應擔任村「兩委」委員或以上職務並明確分工，幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、組織開展群眾文體活動、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務。

七、大學生村官教育管理

大學生村官管理由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施。鄉鎮黨委要明確由副書記或組織委員具體負責大學生村官日常管理，安排好大學生村官的食宿及日常生活。

大學生村官的人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

大學生村官聘期為2至3年。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘；任滿2個聘期、未當選村「兩委」副職以上幹部的，原則上不再續聘。

大學生村官聘用期間應在村裡工作，縣（市、區）直及以上部門不得借用，經縣（市、區）黨委組織部批准，可以有計劃地組織大學生村官參加縣（市、區）、鄉鎮集中性工作和到信訪、綜治等崗位鍛煉。

大學生村官的考核分為年度考核和聘期考核，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核制度，考核結果與續聘、獎懲、培養、使用掛鉤。

大學生村官培訓應納入幹部教育培訓規劃，每人每年接受培訓累計不少於7天。

每名縣級領導幹部應至少聯系1名大學生村官，每名大學生村官至少有1名鄉鎮領導幹部和1名村幹部聯系；縣（市、區）黨委組織部和鄉鎮黨委應定期進行談心談話和心理輔導，幫助大學生村官解決工作、生活、學習、安全、心理健康等方面的問題。

八、大學生村官流動政策

大學生村官主要通過留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造等「五條出路」有序流動。

（1）鼓勵留村任職工作

任滿1個聘期、聘期考核稱職的大學生村官，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同，繼續留村工作，享受大學生村官待遇。續聘大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃。

鼓勵在實際工作中表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織換屆選舉。到村任職工作一年以上的優秀大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會換屆選舉。

擔任村「兩委」副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。任滿1個聘期、當選村「兩委」副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向考錄。任滿2個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省（區、市）組織人事部門批准，可採取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。

（2）擇優招錄公務員

大學生村官可參加面向社會統一組織的公務員招考。

大學生村官聘用期滿、考核稱職，並經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意，可參加面向大學生村官的公務員定向考錄。面向大學生村官定向考錄的公務員特別是鄉鎮公務員崗位，應達到當年考錄計劃的一定比例。

任滿1個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導幹部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。

大學生村官在職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生村官中招考，逐步實現選調生工作與大學生村官工作並軌。

（3）扶持自主創業發展

建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，鼓勵和支持大學生村官自主創業。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學生村官創業扶持資金，創新金融服務方式，為大學生村官創業富民提供借貸、擔保、貼息、補助等支持。整合農業、科技、扶貧等有關部門的項目資源，發揮科研機構、高等院校的智力優勢，為大學生村官創業富民提供項目論證、技術指導和市場信息等服務。

鼓勵和扶持大學生村官創辦領辦農民合作、科技推廣、社會化服務等組織和實體。探索創新創業扶持模式，引導和鼓勵企業、社會組織參與扶持大學生村官創業，以大學生村官創業帶動社會青年創業。鼓勵創業有成的大學生村官進入企業經營管理者、致富項目帶頭人、新社會組織負責人隊伍，逐步實現自主發展。

（4）引導另行擇業

建立擇優推介制度，引導服務期滿的大學生村官通過人力資源市場自主擇業，省市兩級應每年舉辦一次大學生村官專場招聘會。

通過多種途徑和形式，廣泛宣傳大學生村官優勢和潛力，引導國有企業、金融機構、非公有制企業、社會組織等面向大學生村官招聘工作人員。

在縣（市、區）、鄉鎮事業單位公開招聘中優先聘用大學生村官，逐步提高面向大學生村官招聘事業單位工作人員的比例。除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年招聘計劃的一定比例。

服務期滿、考核稱職以上的大學生村官，經縣（市、區）組織人事部門推薦，可轉聘為街道社區工作人員、非公有制企業黨建工作指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。

（5）支持繼續學習深造

鼓勵大學生村官繼續學習深造。服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

離崗大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加一期職業培訓，3年內繼續享受大學生村官創業扶持、報考研究生加分等優惠政策。[2]

九、大學生村官重要文件

自2008年以來，中組部會同有關部委，先後出台了多個關於大學生村官工作的政策性文件。

（1）中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部關於印發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》的通知（2008年4月10日）

（2）中共中央組織部關於印發《選聘高校畢業生到村任職工作有關問題的答復意見》的通知（2008年8月21日）

（3）中共中央組織部、中共中央宣傳部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯關於印發《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》的通知（2009年4月7日）

（4）中共中央組織部、中共中央宣傳部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、中國人民銀行、國家林業局、國務院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯關於印發《關於做好大學生「村官」有序流動工作的意見》的通知（2010年5月10日）

（5）中共中央組織部辦公廳、民政部辦公廳、農業部辦公廳、中國人民銀行辦公廳、共青團中央辦公廳關於鼓勵和支持大學生「村官」創業富民的通知（2009年9月11日）

（6）中共中央組織部、中央機構編制委員會辦公室、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家公務員局關於印發《關於進一步加強大學生村官工作的意見》的通知（2012年7月29日）

十、大學生村官流動人數

《2015中國大學生村官發展報告》指出，截至2014年底，全國大學生村官累計流動24.8萬人，其中進入公務員隊伍9.2萬人，佔36.9%；自主創業1.8萬人，佔7.4%；另行擇業13.6萬人（包括進入事業單位7萬人），佔54.7%；考取研究生2300人，佔1%。

③ 請知情人士，透露下，大學生做村官的要求及待遇（安徽境內）

按照中央組織部等部門《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）和《關於下達2010年到村任職高校畢業生選聘名額的通知》（組通字[2010]22號精神，為切實做好我省第三批選聘工作，現就有關問題公告如下：

一、選聘人數、對象和條件

我省選聘第三批到村任職的高校畢業生為1319名（以下簡稱大學生「村官」），省里將選聘名額分配到各省轄市（附後）。

選聘范圍為30歲以下（1980年5月1日後出生）、應屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生和2008、2009年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點選聘ZG黨員（含預備黨員）、學生幹部、具有本科以上學歷的優秀高校畢業生。其中，本科以上應屆畢業生應為ZG黨員（含預備黨員）、學生幹部或受院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優秀學生；專科應屆畢業生應為ZG黨員（含預備黨員）或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優秀學生幹部。參加人事、共青團等部門組織的到農村基層服務的「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」、「大學生志願服務安徽基層計劃」等活動期滿的高校畢業生，以及市、縣（市、區）自行選聘的大學生「村官」，可報名參加選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。（3）自願到農村基層工作。（4）身心健康。

二、大學生「村官」任職和政策待遇

大學生「村官」原則上回原籍所在縣（市、區）的村任職，大學生「村官」不安排在其家庭所在村任職。大學生「村官」是ZG正式黨員的，一般擔任村黨組織書記助理職務；是ZG預備黨員或非ZG黨員的，一般擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可兼任村團組織書記或副書記職務。擔任村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正後，可改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村「兩委」成員。

大學生「村官」為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，在村任職工作期限一般為3年。工作期滿後，經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，可自主擇業。

大學生「村官」享受以下政策待遇：

（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標准承擔補貼資金，不足部分由縣級財政承擔。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。

聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生「村官」工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生「村官」須簽訂續聘合同。

（2）在村任職期間，以縣（市、區）為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣級財政承擔。

（3）對大學生「村官」國家助學貸款和繳納的學費，實行財政代償和補償政策。中央部委所屬高校畢業的大學生「村官」國家助學貸款和學費，由中央財政代償和補償。地方所屬高校畢業的大學生「村官」國家助學貸款代償資金由省財政承擔。其中，對任期年度考核稱職及以上等次的，任職滿2年，代償資助貸款本金的60%；任職滿3年，代償資助全部貸款余額和全部個人自付利息。地方所屬高校畢業的大學生「村官」學費補償辦法另行制定。

（4）到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊崗位外，均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。要注重從優秀大學生「村官」中招考黨政機關公務員,並明確錄用比例；鄉鎮機關補充公務員，要逐步提高從大學生「村官」中考錄的比例。在村任職2年,年度考核稱職及以上等次的，報考公務員[參照公務員法管理機關（事業）單位工作人員]和縣及縣以上事業單位工作人員的，每門筆試科目增加2分。鄉鎮基層事業單位有編制、工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生「村官」。

（5）在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。

（6）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。

（7）大學生「村官」戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣（市、區）。

三、選聘工作時間和程序

（一）網上報名（6月9日9∶00至6月19日16∶00）。

皖籍高校畢業生按照其原籍所在的省轄市，原則上實

行定向報名。外省籍的畢業生可根據本人意願報考。每位畢業生限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網站，網址為：www.apta.gov.cn。報考人員登錄網站後，簽署「考錄誠信承諾書」，按要求如實、正確填寫資格審查表，並上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小為20－100kb）。在皖高校畢業生報名後，須到本校選聘工作辦公室備案；省外高校畢業生應在網上報名後2日內，通過特快專遞將學校黨委組織部開具的證明信（加蓋公章），寄達安徽省選聘工作辦公室（省選聘辦地址：合肥市廬陽區九獅橋路8號省委組織部電教大樓四樓農村組織處，郵編：230001）。

（二）資格初審（6月9日至6月21日）。

省選聘辦和省教育廳、省人社廳、團省委、在皖高校分別負責報考人員資格初審，主要審查是否具有報考資格條件和是否定向報名，並在報名後2日內提出審查意見。報考人員於報名後至6月21日16：00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員於6月22日16：00前按規定的收費標准和要求在網上繳納40元筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費後，於2010年6月30日至7月2日從安徽省人事考試網站及時下載並列印《資格審查表》和准考證。

農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2010年7月3日至7月5日，由報考人員到省人事考試院（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恆生陽光城8號寫字樓四樓）辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

(三) 筆試（7月4日上午8∶30—11∶00）。

省里統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》，兩部分內容合並為一張試卷，滿分為150分。7月4日下午，少數民族畢業生將戶籍所在地的縣級及以上民族事務委員會出具的證明材料送交省選聘辦。筆試後，分省轄市按1∶1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。其中，少數民族考生筆試成績加3分。

（四）資格復審（8月3日）。

各省轄市根據政策規定和報考人員網上報名時提供的照片和信息，對參加面試人選的報考資格進行確認。面試入圍人選應提供以下證件或材料：有效居民SFZ原件、學生證原件、報名資格審查表（從省人事考試網上列印）、黨員證明信；非ZG黨員的應屆畢業生，須提供學校黨委組織部或團委出具的學生幹部、社團幹部證明信或有關表彰的證書；「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」和「大學生志願服務安徽基層計劃」等活動期滿的高校畢業生和市、縣（市、區）選聘的大學生「村官」，須提供主管部門的書面推薦材料或證明信。凡不符報考條件或不能提供規定證件的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，並進行資格確認。

（五）面試（8月5日）。

面試工作在省選聘工作聯席會議統一領導下，由各省轄市選聘工作聯席會議負責組織實施。面試後,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

（六）體檢（8月10日至8月11日）。

體檢由各省轄市統一組織進行,體檢的項目和標准按照國家印發的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。對因體檢不合格出現缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補。

（七）公示（8月中下旬）。

省里根據考試和體檢情況，研究確定聘用對象，並在安徽農組網、安徽大中專畢業生就業信息網公示5天。

（八）培訓上崗（8月底）。

以市為單位集中舉辦大學生「村官」崗前培訓班。培訓結束後，縣級組織部門與大學生「村官」簽訂聘任協議書，按照有關規定辦理任職手續。

④ 2012河北村官招聘報名時間入口 報名人數名額統計

河北省2012年大學生村官選聘簡章

一、選聘數量

2012年，全省選聘大學生村官6218名。其中，石家莊市555名，承德市320名，張家口市459名，秦皇島市292名，唐山市667名，廊坊市419名，保定市798名，滄州市712名，衡水市659名，邢台市657名，邯鄲市680名。

二、選聘對象

選聘對象為2012年應屆高校畢業生。各市縣先期選聘的在崗大學生村官、參加「三支一扶」活動和西部志願者服務期滿的高校畢業生，也可以參加選聘。

三、選聘條件

（一）2012年應屆畢業生的選聘條件

（1）全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷，具備授予學士以上學位條件。

（2）中共黨員（含預備黨員，入黨時間截至2012年3月）；非中共黨員的碩士以上研究生和「211工程」院校畢業生也可以參加選聘。

（3）身體健康，適應農村工作需要。

（4）在校學習期間未受過處分。

（二）市、縣先期選聘的大學生村官、「三支一扶」人員和西部志願者的選聘條件

（1）市、縣先期選聘的大學生村官，必須是2010年3月及以前選聘，在大學生村官崗位工作，且2011年度考核檔次稱職及以上的,本人自願，經原選聘單位推薦同意；「三支一扶」人員和西部志願者必須服務期滿。

（2）全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位。

（3）中共黨員（含預備黨員，入黨時間截至2012年3月）。

（4）年齡在30周歲以下（1982年3月以後出生）。

（5）身體健康。

（6）工作期間未受過處分。

四、選聘程序

1、網上報名

各類符合報考條件人員，均採取網上報名方式（登錄河北省人事考試網，按提示進行相關操作），分兩次進行報名。

（1）3月8日—3月16日，與2012年選調生報名時間一致。報考選調生崗位且符合大學生村官崗位條件的考生，每人可以同時兼報一個設區市的大學生村官崗位。

既報考選調生又報考大學生村官的，不加收報名費。不舉辦任何形式的考前培訓班，不發放復習資料。

（2）6月20日—6月28日，應屆碩士以上研究生和「211工程」院校本科畢業生登錄河北人事考試網報名，下載填報《河北省2012年選聘大學生村官報名登記表》，不參加統一筆試，直接進入各市的資格審查程序。報考選調生時已經兼報大學生村官崗位的，不再重復報名。

2、筆試

筆試時間：4月8日。與選調生考試時間一致。

筆試內容：與選調生考試內容一致，即《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分各100分。市、縣先期選聘的大學生村官、「三支一扶」人員和西部志願者，在筆試成績中加5分。

筆試考點：以市為單位設考點，具體考點和有關要求詳見《筆試准考證》。

3、資格審查（7月1日—7月30日）

應屆碩士以上研究生和「211工程」院校本科畢業生攜帶《河北省2012年選聘大學生村官報名登記表》（加蓋印章）等有關證明材料，到報考市進行資格審查。其他報考大學生村官崗位的考生，登錄河北省人事考試網查詢是否進入資格審查及審查相關事宜。

確定進入資格審查人員辦法：各市委組織部負責資格審查工作。以市為單位，按照分配名額優先審查和錄用應屆碩士以上研究生和「211工程」院校本科畢業生。在此基礎上，其餘名額按1：1的比例，根據筆試成績，從高分到低分排序確定其他考生進入審查人員范圍。同等條件下，優先選聘農村急需的涉農專業畢業生，優先選聘回原籍縣任職的畢業生，優先選聘擔任過學生幹部的畢業生。

資格審查時，考生需提供中共黨員證明材料，身份證、畢業證、學位證原件和復印件，近期1寸免冠照片3張；「三支一扶」人員、西部志願者要提供服務證書原件和復印件；市、縣先期選聘的大學生村官要提供縣級組織部門的證明材料。如出現審查不合格人員，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

各地審查工作於7月底前完成，暫時不能送達檔案的考生，可先進入體檢程序。報考大學生村官崗位的應屆畢業生離校後，聯系方式發生變化的，要及時與所報考市的市委組織部聯系，並提供新的聯系通訊方式。

資格審查貫穿選聘全過程，任何環節發現不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

4、體檢（8月1日—8月3日）

體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發〔2010〕19號），國家人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），國家人力資源和社會保障部、衛生部、公務員局《關於印發〈公務員錄用體檢特殊標准（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號），國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關於對〈關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉的答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行，具體時間和地點由各市委組織部按照全省統一要求進行。如出現體檢不合格人員，從高分到低分依次遞補，之後再出現空額則不再遞補。

5、公示（8月5日—8月11日）

各市委組織部通過報紙、網路等媒體，以適當方式對擬選聘人員進行公示，公示時間為7天。

6、決定聘用（8月15日—8月31日）

各市委組織部根據公示情況確定聘用人員，並分配到縣（市、區），縣（市、區）委組織部研究確定其任職村及職務。大學生村官不能分配到城市社區，要優先分配到2012年省開展加強基層建設年幫扶村，確保5000個幫扶村實現「一村一名大學生村官」。聘用人員名單和任職村及職務等，各市報省委組織部備案。

7、崗前培訓（9月15日前）

各市委組織部對選聘的大學生村官進行崗前培訓，時間不少於3天。

五、任職方向

選聘的大學生村官是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織副書記或村黨組織書記助理；非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理。經過一段時間的實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，也可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務；依據《河北省村民委員會選舉辦法》，經村民代表會議討論同意，可競選村委會主任或村委會成員。

六、待遇和保障政策

新選聘的大學生村官，享受以下政策待遇。

1、比照當地2012年鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後職務工資和級別工資總和確定工作補貼標准，按月發放，由中央和省市縣財政負責。大學生村官工作津貼、生活補貼，與當地2012年鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員同等待遇，由縣財政負責。

2、在村任職期間，參加養老保險，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。

3、符合國家助學貸款代償政策規定、到村任職期滿且連續3年考核為稱職以上的，在校期間的國家助學貸款本息余額，由國家代為償還。

4、到村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

5、當年到村任職服務期滿，可報考省市縣鄉公務員定向招錄。

6、聘期工作表現良好、考核稱職，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試成績加10分，同等條件下優先錄取。

7、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

8、到艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，發放艱苦邊遠地區津貼。

七、管理及服務

1、大學生村官為「村級組織特設崗位」人員，不是公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責；人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與大學生村官簽訂聘任合同，合同中明確各自遵守的條文。

2、大學生村官在村工作期限為3年。每年進行一次考核。考核結果報縣（市、區）委組織部備案，作為續聘、獎懲、選拔幹部、招錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生、選調生和代償助學貸款的重要依據。當年考核不稱職的，解除聘任合同。任職期滿後，按照《河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）》的有關規定續聘或自行擇業，特別優秀的可提拔為鄉鎮黨政領導幹部。不再續聘的，引導和鼓勵其就業、創業，擇業前可免費參加一期職業培訓。

3、鄉鎮黨委、政府負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。大學生村官可安排住在村級組織活動場所。

4、聘用期間，大學生村官必須工作在村，必須在任職村參加考核、發展入黨，聘期內不得調整任職村。

八、紀律與監督

選聘工作必須嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察機關和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0311-87906200（省委組織部舉報電話）

本《簡章》由省委組織部負責解釋。

咨詢電話：0311-87908490

附件：
1、河北省2012年大學生村官選聘工作聯系方式
2、河北省2012年選聘大學生村官報名表（供研究生和211畢業生用）
3、河北省2012年選聘大學生村官具體政策問答

已經結束啦

⑤ 2012年及以前選聘的在崗大學生村官什麼意思

大學生村官工作是黨中央著眼於造就社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才的培養工程，具有重大戰略意義。根據中組部《關於進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）和我省《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》（組通字〔2011〕54號）、《關於進一步加強大學生村官工作的實施意見》（組通字〔2013〕1號）,現就2014年大學生村官選聘工作公告如下：
一、選聘數量
全省共選聘大學生村官1700名左右。其中，面向國家985、211重點院校畢業生等擇優選聘500名左右；面向社會公開選聘1200名（附後）。各市所轄縣（市、區）選聘指標由市根據實際進行分配(詳見筆試後的各市通知)。
二、選聘方式
選聘工作採用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選；公開選聘採用筆試、面試、體檢等方式確定人選。
三、選聘條件
選聘對象的基本條件是：（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。（三）自願到農村基層工作。（四）身心健康。同時要具備以下條件：
1.27周歲以下（1986年4月24日以後出生），其中應屆本科畢業生應為24周歲以下（1989年4月24日以後出生）；
2.參加擇優選聘的，須為國家「985」、「211」工程大學全日制本科及以上學歷的畢業生，其中，歷屆生須為2012、2013年畢業，且為中共黨員。符合選調生條件（本科學歷+中共黨員+擔任1年以上學生幹部）的在皖全日制一本院校應屆畢業生也可報名參加擇優選聘；
3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷的畢業生。應屆畢業生應為中共黨員或學生幹部或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優秀學生。2012、2013年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生，我省部分市、縣（市、區）自行選聘的大學生村官，以及「大學生志願服務西部計劃」期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。
四、大學生村官任職和聘期規定
大學生村官原則上回原籍所在縣（市、區）的村任職，一般不安排在本人家庭所在村。
新聘大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理；根據工作需要，可兼任鄉鎮團委副書記、委員或村團組織、婦聯組織負責人等職務。
大學生村官為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘；任滿2個聘期、未擔任村「兩委」副職以上幹部的，原則上不再續聘。不再續聘的，可自主擇業。
五、選聘工作時間和程序
（一）網上報名（擇優選聘報名時間：4月24日9:00至4月28日16:00；公開選聘報名時間：4月24日9:00至5月3日16:00）
皖籍高校畢業生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業生可根據本人意願報考，每人限報一個省轄市。
報名網站為安徽省人事考試網（）。報考人員登錄網站後，仔細閱讀「報考指南」，並簽署「考錄誠信承諾書」，按要求如實、正確填寫資格審查表，並上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20－100kb）。
報考擇優選聘的畢業生須提供身份證、國家承認的學歷、學位證書復印件、黨員證明信及《就業推薦表》復印件。省外985、211高校畢業生在報名後及時將上述材料（應屆的須提供身份證和就業推薦表復印件，歷屆的須提供身份證、學歷、學位證書及黨員證明信復印件），傳真至0551-62607693，0551-62609650，或在2日內通過特快專遞寄達安徽省委組織部電教大樓四樓農村組織處（合肥市廬陽區九獅橋路8號，郵編：230001）；在皖985、211高校畢業生須及時與本校選聘工作辦公室聯系（聯系電話見相關網站），並按要求進行備案（應屆畢業生報名後須及時電話告知本校選聘辦；歷屆畢業生報名後，須及時將相關材料提供給本校選聘辦）；符合選調生條件的在皖全日制一本院校應屆畢業生報名後，須及時向本校選聘辦提供相關材料。
報考公開選聘的，在皖高校畢業生，須及時與本校選聘工作辦公室聯系（聯系電話見相關網站），並按要求進行備案（應屆畢業生報名後須及時電話告知本校選聘辦；歷屆畢業生報名後，須及時將個人有效居民身份證和學歷、學位證書復印件、黨員證明信等提供給本校選聘辦）；省外高校畢業生，須向省選聘辦提供相關證明材料（應屆畢業生提供個人有效居民身份證、《就業推薦表》、獲獎證書、學校黨委組織部開具的黨員或學生幹部證明信復印件；歷屆畢業生提供個人有效居民身份證和學歷、學位證書復印件，以及組織關系所在地黨組織開具的黨員證明信復印件），在報名後及時將上述材料傳真至0551-62607693，0551-62609650，或在2日內通過特快專遞寄達安徽省委組織部電教大樓四樓農村組織處（地址同上）。
（二）資格初審（擇優選聘資格初審時間：4月24日至4月30日；公開選聘資格初審時間：4月24日至5月5日）
省選聘辦和省教育廳、團省委、在皖高校分別負責報考人員的資格初審，著重審查報考人員的資格條件等，並在報名後2日內提出審查意見。擇優選聘報考人員於報名後至4月30日16∶00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。公開選聘報考人員於報名後至5月5日16:00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。通過公開選聘資格審查的報考人員於5月7日16:00前按要求在網上繳納40元筆試考試費用（符合擇優選聘條件、通過資格初審的畢業生不需網上繳費;未通過擇優選聘資格初審的，且符合公開選聘條件的,如已改報公開選聘則需網上繳費），逾期未繳費視為自行放棄。繳費後於5月20日至22日下載並列印《資格審查表》和准考證。
農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。5月23日至5月25日，由報考人員到省人事考試院（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恆生陽光城8號寫字樓四樓）辦理減免筆試考試費用審核確認手續。參照「公務員考試減免筆試費用」有關要求，報考人員應提供相關證明材料。
（三）考試遴選
1．符合擇優選聘條件的考生
（1）資格復審和確認（5月7日）。面試人員根據所報考市有關規定，攜帶《資格審查表》（從省人事考試網上列印，並提供給市選聘辦）及有關材料進行現場資格復審。其中，歷屆畢業生需提供身份證、國家承認的學歷、學位證書、黨員證明信原件及復印件等；應屆畢業生需提供身份證、《就業推薦表》原件和復印件；符合選調生條件的需提供學校黨委組織部出具的證明材料。凡不符合報考條件、不能提供規定證件及逾期未辦理確認手續的，取消其面試資格。
（2）面試（5月9日）。面試由省里統一命題，各市分別組織實施。根據面試成績，從高分到低分按各市擇優選聘數1:1.5的比例確定駐村見習對象。
（3）駐村見習（5月10日至6月10日）。駐村見習期間，由縣（市、區）委組織部統一安排見習村，明確工作職責，提供工作和食宿條件。
（4）見習考核（6月12日前）。由市、縣（市、區）委組織部對見習村官進行考核，全面了解他們的思想素質、道德品行、實際能力、個性特點及崗位適應性等。對考核合格、志願到村工作的，由縣（市、區）委組織部與考生簽訂意向協議書，並比照大學生村官工作、生活補貼標准發放1個月的見習補助。
2．符合公開選聘條件的考生
（1）筆試（5月24日上午8:30—11:00）。省里統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》，兩部分內容合並為一張試卷，滿分為150分。筆試後，分省轄市按1:1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。
（2）資格復審和確認（面試前2天）。
面試前2天，面試入圍人員應攜帶個人有效居民身份證原件，學生證或學歷、學位證書原件，《資格審查表》（從省人事考試網上列印，並提供給市選聘辦）等到所報考的省轄市選聘辦進行資格復審和確認，並根據各市公布的縣（市、區）選聘指標，填報志願任職地所在的縣（市、區）。凡不符合報考條件、不能提供規定證件及逾期未辦理確認手續的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，並進行資格確認。對於填報志願相對較少的縣（市、區），可由市選聘辦徵求考生意見後進行調劑。
（3）面試（具體時間另行通知）。面試由省里統一命題，各市分別組織實施。採取結構化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創新應變等能力，按縣（市、區）分組進行。面試後, 根據面試成績,按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
（四）體檢（7月初）。體檢由各省轄市統一組織進行,體檢對象為駐村見習考核稱職且與縣（市、區）委組織部簽訂意向協議書的，以及通過公開選聘面試的畢業生。體檢項目和標准按照國家印發的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或簡訊通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。因自行放棄或體檢不合格等原因出現缺額的，不再遞補。
（五）公示（7月下旬）。各省轄市選聘工作聯席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯席會議研究確定聘用對象，並在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業生就業信息網和安徽人事考試網上公示5天。
（六）培訓上崗（8月上中旬）。
以省轄市為單位集中舉辦新聘大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束後，各市統一將大學生村官派送到縣（市、區）。由縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘任協議書，按照有關規定辦理任職手續。
上述時間安排如有變化，以省、市選聘辦和相關網站的具體通知為准。
政策咨詢電話（省選聘辦）：0551-62609192；考務咨詢電話（省人事考試院）：0551-63457903；咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。省選聘辦電子郵箱：[email protected]；各省轄市及在皖高校選聘辦聯系電話見相關網站公告。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料