中山大學人力資源管理專業

A. 我想考中大的『人力資源管理』研究生，請問要有什麼資格初試考什麼復試考什麼

我是人大的。說實話，不建議你報人大，尤其是人大人力資源管理專業。

我們學校這個專業近兩年就業非常好，直接導致很多學生蜂擁而至，競爭極其激烈。英語如果沒有500分以上的六級成績墊底，那麼這門科目在考研時會成為你的拖累。數學的話，你試著做做我們學校研究生考試這兩年考過的考題，看看能多少分。同樣是數3，不同學校考試難度不同，還是要靠舊題來判斷。專業水平的話，你最好能看看人大勞動與人力資源管理學院指定的考研教材。再看看歷年考題，判斷一下人大的考試風格是否適合你。同一專業，每個學校有每個學校的側重點。
考政治，外語，數學還有專業課
一、關於復試分數線的相關說明

外國語、政治理論滿分為100分；教育學[04]、歷史學[06]、醫學[10]門類業務課一滿分為300分；其他門類業務課一及業務課二滿分均為150分。工商管理碩士外國語滿分為100分，綜合能力滿分為200分。

二、「少數民族高層次骨幹人才計劃」復試基本分數要求

1、參照國家統一劃定的「少數民族高層次骨幹人才計劃」復試基本分數要求。

2、具有復試資格的「少數民族高層次骨幹人才計劃」考生，復試前須向中山大學研究生招生辦公室提交《報考2009年「少數民族高層次骨幹人才計劃」碩士研究生考生登記表》。

三、「大學生志願服務西部計劃」 復試基本分數要求

參加「大學生志願服務西部計劃」並完成服務期、考核合格的志願者，在服務期滿後三年內的考生，總分可加10分。考生須提前向報考院系提出申請，復試時須出具全國大學生志願服務西部計劃項目管理辦公室統一製作頒發的《大學生志願服務西部計劃志願服務證》、《志願服務鑒定書》和服務單位證明。

四、復試安排

1。復試將於2009年4月上旬進行，考生請通過登錄中山大學研究生招生網——「碩士招生」——「信息查詢」——「復試通知查詢」查詢復試通知。我校不再發放書面復試通知。廣東地區的考生也可使用固定電話撥打16883599查詢復試名單。

中山大學復試錄取辦法及招生院系復試細則將於復試前在研究生院招生網及各院系網上公布。請考生務必及時留意網上復試公告，按時來校復試。

2。復試資格審查

各學院(系、所、中心)將在復試階段對考生進行資格審查。考生復試時須攜帶：

(1)有效身份證件

(2)本科階段成績單

(3)畢業證書和學位證書原件及復印件(應屆本科生提供學生證)；臨床醫學或口腔醫學專業學位(即臨床型碩士)歷屆畢業生的執業醫師資格證書；同等學力考生的大專畢業證書、8門大學本科主幹課程成績單、2篇學術論文等。(同等學力生復試時，還需加試二門專業課)

3。調劑

(1)調劑錄取報考外校考生的工作將於教育部公布全國復試分數線後開始。屆時，我校將在中山大學研招網上公布接收外校調劑生的專業，在中國研招網上公布我校餘缺生源信息，便於考生調劑。

(2)申請從外校調劑的考生，初試成績須符合教育部復試分數線和基本要求，同時達到我校調入專業的復試分數線，且一般只能從211高校的院校調劑。我校不接受外校同等學力及報考「少數民族高層次骨幹人才計劃」考生的調劑。

(3)需要調劑到外校的考生，須持其它院校研招辦開具的正式調劑接收函辦理有關轉檔手續。未達到統考、MBA聯考及法律碩士聯考全國復試分數線的考生和參加單獨考試考生的報考材料不能轉寄其他院校。

4。體檢

取得復試資格的考生的體檢將安排在復試期間統一進行，由校醫院組織。體檢標准參照「教育部、衛生部中國殘疾人聯合會關於印發《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的通知(教學[2003]3號)」和我校「關於公布《中山大學研究生體檢異常受限招生專業目錄》的通知」的規定執行。

5。收費

根據學校有關文件規定，每位參加復試的考生需交納復試費100元，由各招生院系收取，向考生出具收費收據。

中山大學研究生院招生辦公室

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C. 中山大學研究生招生專業有人力資源管理專業嗎

沒有這個專業
管理學院的企業管理專業下設人力資源管理方向
嶺南學院和國際商學院的管理科學與工程專業也下設這個方向
本人是其中一個學院的人力資源管理方向研究生

D. 我想考中山大學人力資源管理的研究生 求參考書目 ps我是跨專業考研 想求點師哥師姐的經驗

你好，根據2011年中山大學研究生招生目錄，人力資源管理方向有兩個專業，第一個是港澳珠三角經濟研究中心的管理科學與工程專業，該專業考試科目為：
（1）101思想政治理論
（2）201英語一
（3）303數學三
（4）802管理經濟學與管理學
復試專業課：
F1003管理信息系統與組織行為學

還有一個包含人力資源管理方向的專業是管理學院的企業管理，該專業的考試科目為：
（1）101思想政治理論
（2）201英語一
（3）303數學三
（4）832微觀經濟學與管理學
復試專業課：F1402企業管理

2011年很多科目不再提供參考書，但有知識點說明：
802 管理經濟學與管理學：考試范圍：管理與管理者；管理學的演進歷程；環境與文化對管理的影響；企業社會責任；管理的職能；管理學理論前沿；管理實踐問題；邊際分析方法；供給與需求理論；需求與經濟預測；生產理論；成本理論；市場結構理論；博弈論基礎和策略行為；定價理論；風險與決策；反托拉斯政策；管理經濟學實踐問題。不再提供參考書目。
F1003 管理信息系統與組織行為學: 本科目考試范圍為：信息系統與信息管理的概念；信息技術對組織的沖擊；管理信息系統的演進；網路與信息技術基礎設施；資料庫與數據管理；ERP、CRM概念和應用；BPR；信息系統應用案例；個體、群體、結構、文化等對組織的影響；個體行為；價值觀、態度和工作滿意度；激勵；群體、團隊與溝通；領導；權力與政治；沖突與談判；組織變革。不再提供參考書目。
832 微觀經濟學與管理學: 本科目考試范圍為：微觀經濟學的基本概念、基本理論及其應用。管理學基本概念、原理、方法及其實踐性應用。包括當今世界管理環境、管理學主要理論流派、計劃與戰略、創業與創新、組織理論、人力資源規劃、領導與激勵理論、控制論等。不再提供參考書目。
F1402 企業管理: 本科目考試范圍為：國際商務、戰略管理、組織行為學的基礎理論與近期研究發展，以及與中國情景密切相關的研究議題。不再提供參考書目。

註：朋友可以根據2010年的參考書目結合2011年列出的知識點進行准備，因為你是跨專業報考，建議你最好能想辦法結識一名中大該專業的同學，他的幫助對你更大。
2010年參考書目鏈接：http://wenku..com/view/60ad0b791711cc7931b716be.html

E. 中山大學管理學院人力資源管理專業

你好！我是中山大學管理學院2012級人力資源管理專業的學生。雖然這個問題已經很久了，但還是希望對後面的人有所幫助。
我們本科專業在大一和大二的時候是大類上課的，所以說基本的市場營銷學原理、消費者行為學、財務管理、社會心理學等基本學科都是要學的，大體上數目太多難以列舉。我就說一下專業課的書吧。勞動關系法這門課是沒有書的，主要上課的內容就是勞動合同法。。員工招聘和發展這門課的教材是劉小平老師編寫的，中山大學出版社，上課的老師也是他。社會心理學也是沒有教材的，請的是心理系的老師來上的。績效管理用的是赫爾曼、阿吉斯，中國人民大學出版社的第三版。管理經濟學用的是毛蘊詩主編的最新版（一個很不錯的老師），機械工業出版社。
其實很多的教材對於老師來說都不是很好用的，基本上買回來只能用作參考書，老師們基本上都用自己的PPT和案例，考試的內容大體上倒是一致的。

F. 中山大學人力資源管理研究生多少分

中山大學人力資源管理研究生365分。
中山大學源於1924年孫中山先生創立的國立廣東大學，1926年8月17日，改校名為國立中山大學。1981年11月，經國務院批准，中山大學成為全國首批有權授予博士、碩士學位的單位之一。
中山大學堅持立德樹人根本任務，秉承「博學、審問、慎思、明辨、篤行」的校訓精神，以「德才兼備、領袖氣質、家國情懷」為人才培養目標，著力營造「學在中大、追求卓越」的優良校風學風。