美國大學畢業拉丁獎
『壹』 美國的榮譽畢業生是指什麼樣的畢業生
提到「三好學生」大家一定不會陌生。這是中國學校對於優秀學生的特色榮譽評選制度。那美國大學是如何評定優秀學生的的呢?這些學生也有如「三好學生」一般的榮譽稱號嗎?這篇博文就帶大家一覽美國大學優秀學生的榮譽制度。
1.HonorSociety
評判優秀學生的一大標准即是他或她否受到了HonorSociety
的會員加入邀請。HonorSociety有的包含所有的學科,有的只針對特定的學科如藝術,工程,商業等,或者只針對特定的學生群體,比如說轉學生、少數族裔學生等。HonorSociety
的覆蓋率也各不相同。有的遍布全美各大院校,有的在該校獨有。許多HonorSociety會對學術成績優秀的學生發出邀請函,邀請他們加入該Society 。GPA是作為學術成績的主要衡量標准。與此之外有的HonorSociety只能通過已屬於該協會學校教授的提名。在各色HonorSocieties中最知名也最具影響力的莫過於PhiBetaKappa了。PhiBeta Kappa
是全美歷史最為悠久的HonorSociety,1776年成立於威廉瑪麗學院。Phi BetaKappa
目前在美國283所大學里設有分會,它的名字來源於希臘箴言 ΦιλοσοφίαΒίουΚυβερνήτης,譯成中文則是:對智慧與知識的熱愛是人生道路的指南針。通常每個大學的
Phi BetaKappa 會對該校高年級的學生進行選拔篩選並最終發出入會邀請。
2. Latin Honors
Latin Honors(拉丁畢業榮譽) 是美國大學對與應屆優秀畢業生的榮譽表彰。
拉丁畢業榮譽最先是由哈佛大學於1869年從歐洲引進,逐漸也被別的高校所採用。該榮譽的評定標准基於學生的GPA在全校畢業生中所處的階段。大部分的大學會提供三個等級的榮譽表彰:
cum laude, 優等 ( Top 20%)
magnacumlaude, 極優等 (Top 10%)
summacumlaude, 最優等
(Top5%)
3. Valedictorian
相較於拉丁畢業榮譽,要想獲得Valedictorian 可謂是更加不易。通常獲得Valedictorian 稱號的學生會作為畢業生代表在畢業典中致辭。那麼Valedictorian 是如何選出的呢?除了拔尖的學術成績之外,學生的課外活動,擔任過的領導角色,以及教授的推薦也是重要的考量標准。各個大學會專門設立選拔委員會, 基於以上標准投票選出最能代表當屆畢業生的 Valedictorian。
4.Salutatorian
如果說Valedictorian是「高高在上」的第一名,那麼Salutatorian則可謂是「一人之下萬人之上」了。
Salutatorian是給予應屆畢業生中學術成就第二高的學生的榮譽稱號。與Valedictorian的選拔流程相似,Salutatorian
通過學生GPA,所選課程難度,完成的總學分量,課外活動,以及教師推薦等各層層標准,篩選評出的。與Valedictorian不同的是,Salutatorian只需要在畢業典禮上做出場介紹並不需要致辭演講
『貳』 哈佛大學科學那麼的發達,為何會創建神學院呢
哈佛大學是世界上最頂尖的大學之一,也是一所享譽世界的私立研究型學院,是常春藤盟校的成員之一,迄今為止它一斤培育出了8個美利堅合眾國總統,158位諾比爾將得住,18位菲爾茲獎得住,14點陣圖靈將得住,在其他的領域也是成績斐然,然而就這這樣一個科學文化如此盛行的學院,卻存在一個專門的神學院,而且還有神學博士,這到底是為什麼呢?

其實哈佛之所以創辦神學院並沒有我們想像的那麼簡單,它不是為了跟科學做對抗,而是為了讓科學發展的更加強大。
『叄』 美國大學優等生榮譽協會好處
Latin Honors(拉丁畢業榮譽) 是美國大學對與應屆優秀畢業生的榮譽表彰。
_」弦等儆釹仁怯曬鶇笱в?1869年從歐洲引進,逐漸也被別的高校所採用。該榮譽的評定標准基於學生的GPA在全校畢業生中所處的階段。大部分的大學會提供三個等級的榮譽表彰:
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?3. Valedictorian
_嘟嫌誒」弦等儆牖竦_aledictorian 可謂是更加不易。通常獲得Valedictorian稱號的學生會作為畢業生代表在畢業典中致辭。那麼Valedictorian 是如何選出的呢?除了拔尖的學術成績之外,學生的課外活動,擔任過的領導角色,以及教授的推薦也是重要的考量標准。各個大學會專門設立選拔委員會,基於以上標准投票選出最能代表當屆畢業生的 Valedictorian。
?4.Salutatorian
_綣_aledictorian是「高高在上」的第一名,那麼Salutatorian則可謂是「一人之下萬人之上」了。
_alutatorian是給予應屆畢業生中學術成就第二高的學生的榮譽稱號。與Valedictorian的選拔流程相似,Salutatorian通過學生GPA,所選課程難度,完成的總學分量,課外活動,以及教師推薦等各層層標准,篩選評出的。與Valedictorian不同的是,Salutatorian只需要在畢業典禮上做出場介紹並不需要致辭演講。
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『肆』 為什麼美國人不盲目崇拜哈佛大學
哈佛當然是一所非常好的學校。但是大家也許不知道,哈佛早期一百多年其實是一所神學院(耶魯,普林斯頓也是神學院),專為美國培養牧師。哈佛本人就是個牧師,最初的十幾任校長也是牧師。學生都要出去傳道,傳講神的話語。學生畢業的唯一條件就是能完全讀懂拉丁原文的聖經。現在每年的畢業典禮都有學生上台朗誦一篇誰也聽不懂的拉丁文,就是延續了這個傳統。
神學院設立數學和自然科學的目的只是為了讓牧師們去探索神創造萬物的奧秘,這就是為什麼遺傳學的鼻祖神父孟德爾會莫名其妙地去研究豌豆的雜交,畢業於劍橋三一神學院的牛頓會前半生研究自然科學而後半生研究神學。
哈佛後來又增加了醫學,好多解放前來中國的傳教士就是一邊治病一邊傳道。早期的科學研究,特別是基礎科學,是不賺錢的,既不能帶來名也不能帶來 利。這也是為什麼在注重實惠的中國幾千年都沒有真正意義上的科學。好不容易出了個《九章算術》,還被算作奇門異數,也不知道作者是誰。遺憾的是現在也沒 有,中國的高校還是在追逐名利。我有一個同學好不容易做出了一點成績,馬上學校就給他加官進爵,申請院士和經費,行成一條產業鏈。他現在每天做的事情就是 開會和要錢,根本無法再做什麼研究。
哈佛的歷史傳統決定了她培養的學生是具有殉道精神的真理追求者,決非名利追逐者。哈佛提倡的是服務社會,奉獻社會,幫助提高社會。所以虎媽的女兒決定去參軍,我一點都不奇怪。但虎媽聽到後先是驚呆了,盡管她後來她說為她女兒的決定而驕傲,但我根據她期望她女兒出人頭地的教育方法,猜想她一定腸子 都悔青了。早知如此,上什麼哈佛,上個州立或軍校還能免掉學費,她也不用那樣虐待她的小孩,她的小孩也可以有個快樂的童年並輕輕鬆鬆地上個好學校。
還有一個上非誠勿擾的小伙放棄他的律師工作要去非洲做幾年義工,國內好多人也覺得無法理解,懷疑是不是真的。比爾蓋茨這些年也是三天兩頭往非洲 跑,他的基金在農業和醫療衛生投了很多錢來幫助非洲。這些都是得著了哈佛精髓的真正哈佛人。如果他們的父母懂得哈佛精神,他們會為他們的小孩驕傲,但絕不會炫耀。如果不懂,他們一定後悔把他的小孩送進哈佛。
真正的哈佛人是一群為真理,為國家,為社會而獻身的殉道者。他們是一群不計回報來服務國家,服務社會的人,是美國社會的真正精英,回饋社會的觀 念已深深扎在他們的內心。這些人在我們中國人的傳統價值觀里就是一群傻子。如果你有萬貫家財,又不想全捐出去,那你最好別把你的小孩送到哈佛去。如果你不 想你的小孩畢業後去非洲做幾年義工,那你最好也要三思,凡事不怕一萬就怕萬一不是。萬一你家小子閨女耳根軟,給洗腦了,到時你就會像虎媽一樣驚呆了。
哈佛畢業生每年都有一批(10%左右)精英投入政治(各級政府,軍隊,使館)和非營利性機構。大家都知道美國是一個民主社會。媒體經常拿政治人物開涮,嘲笑和取笑政府官員,也監督他們。我其實很佩服在美國搞政治的人,不是佩服他們的官銜,而是他們的奉獻精神。
在美國做官真是一件吃力不討好的苦差事。我所在的這個小城市市長年薪才4萬多,灰色收入是沒有的,住房和車子都得自己買,可他樂呵呵的做了6,7年了。每次選舉,他都早上六點多就跑到火車站,挨個跟我們這些跑紐約的上班族握手,叫我們投他一票。
紐約市長布隆伯格只拿1美元年薪,一做就是12年。還有好多小城市市長乾脆就是免費為大家服務。公務員工資是很低的,做到部長和國會議員也才十幾萬一年。相比之下,我那些同事動不動就拿百萬年薪,對社會的貢獻實在太小了。華爾街真的應該檢討,應該限薪。這些小孩的家長也許會為他們的選擇而驕傲, 但3,4萬一年的工資可就炫耀不起來了,名利雙收也是暫時沒指望了。
美國是一個不崇尚權威的社會,任何人都不能躺在過去的功勞簿上享受。若貝爾獎得主也不例外,課講得不好耶魯學生照樣把他轟下台。進哈佛只說明你四年前比較優秀,但不代表你現在還優秀,你還得和別的學校的學生在同一個標准上競爭,證明你自己。
你的競爭力完全取決於你個人的能力,取決於你這幾年學會了什麼技能,哈佛只是給你提供了一個好的學習平台而已。你說家長能不失望嗎?名和利不見 蹤影,還得重新開始,公平競爭。我當年就特失望。想我一個堂堂哈佛博士(不好意思,年輕時我很狂妄的),一流論文也好幾篇,公司學校還不隨我挑。出去轉了一圈,才發現根本不是這么回事。進華爾街我是考進去的,四十個博士(哈佛博士兩個)我考了第二,再經過幾輪面試才殺進去。
華爾街是哈佛畢業生(佔20%左右)喜歡去的地方之一,我們公司就有三,四百哈佛畢業生。不少吧,但我們公司總共有45000多名員工,也就是 說100個員工里有99個不是哈佛畢業的。每年我們公司招100個左右新人,其中哈佛畢業生10個左右,藤校和其他名校佔70%多。從這些表面數據上看, 好像哈佛和名校的名頭管用。其實不然,我們招的每一個人都是按同一個標准,人力部門先篩選一遍,然後兩輪面試,按面試分數,擇優錄用,細節就不羅嗦了。
哈佛的招得多並不是因為他是哈佛畢業生,而是因為這小孩確實優秀,並且招人喜歡。從另一個角度看,其實哈佛畢業生吃虧了,因為申請我們公司的哈 佛畢業生有一百多。雖然好的州立大學我們只招一兩個,但哈佛的10%比州立的千分之一其實要難多了。如果他的小孩過五關斬六將進了我們公司,也炫耀不起來,因為他會在新員工培訓會上發現鄰居張三的小孩只上了個州立大學也混了進來。本來想寫個《三招搞定x公司》,提筆三次怕是落不下來了。
高科技公司,矽谷(佔15%左右)情況更糟。谷歌和微軟也要考試,實際編程能力比學校名氣重要多了。並且很難講哪個公司更好,進小公司上市發財的例子到處都是。想炫耀也無從耀起。
咨詢公司,教育和其他產業(20%左右)那更是沒什麼可炫耀的了。這些傳統企業也就是個工作而已,名利是沒有的。
哈佛畢業生上研究生的不多(20%左右),並且大部分上的都是外校。原因多方面,一是呆了四年想換個環境,二是研究生導師比學校更重要,三是哈 佛並不照顧自己的學生。以去年哈佛醫學院為例,它總共錄取了165人,分別來自66個學校。因為醫學院對GPA有很嚴格的要求,上哈佛其實很吃虧,差一點 的學校拿高的GPA要容易得多。哈佛和中國學校相反,她是排內的,她鼓勵學生走出去。拿我那個系為例,我那一年招了8個研究生,居然沒有一個是哈佛自己的 學生。她也不鼓勵自己的博士留校,我們系的4個助教全是從外校招來的。我認識的三十多個博士沒有一個留校任教的,這和清華,北大完全相反。
總的來說,美國的教育系統和制度和中國不一樣。大學只是學習的開始,進入哈佛只是在人生的馬拉松上起跑領先了一百米。這一百米的優勢能不能保持 到最後,還取決於你自己的努力。進了固然可喜可賀,沒進也不必垂頭喪氣,人生的路還長著呢。通往羅馬的路絕對不止一條,成功的路更是多了去了。美國是個英雄不問出處的國家,你如果是個人才,無論在哪裡都會發出你的光彩。
