騰訊社招大學名單

❶ 高校提前打響2021就業戰，求職方向有哪些新變化

各大高校開始關注互聯網、區塊鏈、醫療等朝陽行業的就業機會。面對疫情沖擊，不少即將畢業的學生就業形勢緊張，但大家並非守株待兔，不少高校提前半年就打響了就業戰。2021應屆畢業生也陸續將眼光放在了一些新興的行業。今年國家人社局和統計局聯合公布了幾個新興行業的職位，這也引來了不少大學生的青睞，其中包括以下幾個產業。

三、短視頻行業崗位。

短視頻行業的發展勢頭越來越猛，不少新的自媒體公司成立，各種MCN直播機構和電商機構的崗位需求量巨大，其中運營、主播、客服，美工等崗位的需求同比去年都有所增長。這也在一定程度上為我國的應屆畢業生提供了新的就業機會。

隨著社會的發展，盡管這給應屆生們提供了更多新的就業機會，但面對海歸回國的競爭壓力，這還是不能抵禦我國21屆應屆生的就業寒潮，所以要想度過這個寒潮，國家相關部門和高校還需做出更多努力。對此你有何看法，歡迎探討！

❷ 校招和社招的區別有哪些

1、方式來不同

社會化招聘源是招聘專員通過在社交媒體網站尋找應聘者或公布空缺職務來獲得人才的一種方式。

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

2、特徵不同

社交網路(SNS/微博)已經成為流行與趨勢, 分享與交流的特性讓社交網路成為新媒體的一員, 80%的在職者已經在使用社交網路, 企業也開始透過社交網路建立品牌形象, 進行市場營銷, 不少企業也開始使用社交網路進行招聘。

由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

3、優勢不同

社交招聘的優勢在於，在會員活躍度較高的社交網站上，企業對於某個人才的了解不再局限於「簡歷」的層面，其「人脈圈」的顯示，也是一個人職業經歷和能力的良好佐證。

應屆畢業生相對於社會人員有其自身的缺陷：首先，他們缺乏工作經驗，而企業又很難僅憑其專業方向和專業成績就確定其是否具備某項職位所要求的基本素質。

❸ 怎樣查大學剩餘錄取名額

——查閱電子檔案運行狀態（不同的狀態，顯示出考生的不同錄取進程。依此判斷！）2016年高考錄取期間，省招將通過各省教育考試院或者招生信息網及時提供考生電子檔案運行的六種狀態，考生憑高考報名號或准考證號以及身份證號查詢。考生也可到各市(州)、縣(市、區)招查詢自己的錄取信息。詳細情況如下：>>>>1、正在投檔此狀態表示考生的分數達到了自己所填報的院校調檔線，檔案被成功投出，由於院校埠接收考生電子檔案需要時間，所以會顯示出「正在投檔」的狀態。>>>>2、院校在閱此狀態表示考生的電子檔案已經成功被投到某所高校，院校已經下載，學校正在審閱查看每一位考生的基本情況，這是一個閱檔的過程。>>>>3、預錄取如考生檔案狀態顯示為這三個字，恭喜你，大學有望了。記住，僅僅是有望，不代表已經確定成功錄取。當院校將它的錄取意見傳送給考生所在的省級招生主管部門的錄取現場時，計算機界面里會顯示考生被預錄的院校名稱和專業;經省級招生主管部門錄取檢查，審核後，如果同意高校的意見，隨後考生的狀態就會變成「錄取」的狀態。>>>>4、錄取此狀態表明考生已被正式錄取，確認無誤。需要說明的是，除了考生電子檔案狀態顯示「錄取」外。考生在省級招生主管部門還有一個紙質的錄取表。當主管部門把這個錄取表經過人工審批後，省級招生主管部門有專門的機構負責把考生的正式錄取審核名單發送給錄取高校備份。>>>>5、預退檔如考生檔案狀態顯示為這三個字，很遺憾，即將面臨退檔處理。當院校將它的預退檔意見傳送給考生所在的省級招生主管部門，經省級招生主管部門錄取檢查、審核後，如果同意高校的退檔意見，隨後考生的狀態就會變成「自由可投」的狀態。>>>>6、自由可投參見上述第5條解釋。需要特別提醒的是，自由可投分兩種情況，一是考生的檔案在某一批次第一次投檔時，如未投出(考生成績未達到院校的調檔線)，考生狀態會顯示為「自由可投」。還有一種情況是，考生檔案被投進高校後，因為「不服從專業調劑」「身體受限」等原因被退檔後，也會顯示為「自由可投」。——除了在各省教育考試院（省招生）官網查詢外，從2016年6月30日開始， 可以一鍵查詢2016年高考錄取通知書的郵寄情況。據悉，騰訊率先與EMS中國郵政速遞物流合作，在 「城市服務」平台上線了「高考通知書查詢」功能，輸入准號證號或考生號，即可查詢高考通知書的寄送狀態和位置。

❹ 大四拿到騰訊的 offer，但在畢業前被學校開除了，我該怎麼辦

請允許我先不厚道的笑一下，然後再大發慈悲的幫你想想解決辦法。被學校開除了，你去找騰訊人家是不會理你的，換句話說沒有畢業證你什麼也不是，騰訊能在你大四就給出OFFER，很大程度上是取決於你的學校，而不是你這個人。

事實上，很多時候學校的開除都不是不可逆的。換句話說，如果你能改變學校的想法，那麼你就有機會保住這份來之不易的工作。對現在的你來說，你一定無比清楚自己到底為什麼被開除，或許是打架斗毆，或許是考試作弊，又或許是違反了這樣那樣的學校規定。總之一句話，雖然我不知道你是怎麼被開除的，但你一定知道你是怎麼被開除的。

而更可怕的，是你用一個個謊言企圖去掩蓋自己犯下的過錯，那就真的無可救葯了。總而言之，如果第一步走不通，個人建議你重讀，相信我，人生並非不可重來，重讀未必是浪費時間。

❺ 高校提前打響21年就業戰，求職方向有哪些新變化

去年整體的就業形勢都不太好，也可以說是今年因為春招也是很重要的畢業生就業的，一個時候因為沒有料到疫情會影響學校正常的開學，因為過去幾十年都很少遇到這樣的情況，所以上一屆的畢業生可以說是相當的不容易，但是這一屆的畢業生就好了很多了，因為學校已經有了提前的准備，在春招雖然也下了功夫，但是已經提前把招聘會搞起來了。

就業還是早下走比較好，不要一直拖著，就像你去菜市場里買菜，你總覺得會有下一個更好的，以至於你走到了盡頭，你都沒有發現一個更好的，你再想去，回頭我發現機會已經錯過了，對方已經收攤了，所以不要想那麼多，你要看一下大的數，據你本身所在的這個學校或者說這個批次的學生，他們平均的就業薪資大概是多少，然後你對這個單位有什麼具體的要求，差不多就可以了。

❻ 現在在線教育做得挺大的，在線教育平台在國內知名的有哪些

在線教育平台有很多種主流類型：
第三方支持：短書，小鵝通
付費專欄：喜馬版拉雅FM，得到，豆瓣時間，簡書權
這些都是國內出名的在線教育使用的平台類型，但是作為專業角度去分析，像付費專欄，直播互動等等都很難實現以下兩個問題

1.塑造自己品牌知名度
2.培養忠實用戶
以付費專欄為例，他們專門搜集的是關於名人與機構有用的課程進行推廣，吸引用戶到它們這里聽課，從而獲利。它會幫你推廣，同時他還會幫其他人推廣，作為用戶今天覺得你的好就會去關注，明天又聽到別人的又會去關注別人的，很難穩定自己的用戶量。再其次還有一個問題就是付費專欄需要與你進行利潤分紅，如果再其次出現利益沖突很難獲取自己想要的利益標准。
如果以這兩點為主要問題，建議使用第三方的搭建屬於自己的教育平台，平台所展現的東西都是自己的，可以培養屬於自己用戶的忠實度。
再者就是通過自己的教育平台可以打造屬於自己的品牌感，在互聯網中，傳播速度快，經過精心鋪墊宣傳就可以打造來了

❼ 百度，騰訊，阿里巴巴校招有哪些學校

具體沒有學校。
一般是可以到正規學校學習電腦知識。

❽ 騰訊公司的副總是誰

騰訊公來司的副總是張小自龍。

張小龍，1969年12月3日生於湖南省邵陽市洞口縣，Foxmail創始人，微信創始人，騰訊公司高級副總裁。

張小龍畢業於華中科技大學電信系，分別獲得學士、碩士學位。曾開發國產電子郵件客戶端——Foxmail，加盟騰訊公司後開發騰訊微信，被譽為「微信之父」，被《華爾街日報》評為「2012中國創新人物」。

主要負責騰訊公司廣州研發部的管理工作，同時參與騰訊公司重大創新項目的管理和評審工作。

(8)騰訊社招大學名單擴展閱讀：

作為微信的締造者，張小龍被稱為微信之父，但他為人低調，甚少出現在公眾面前。馬化騰對他的評價是，「學會了互聯網思維:從做重，到做輕」。

張小龍近闡述了微信未來發展的八大法則。他說，微信是一個開放的平台，致力於提供給用戶有價值的服務，幫助人們消除地理限制、消除中介。微信要搭建一個去中心化的、動態的生態系統。

張小龍特別用了一個比喻強調了微信的開放性，「我們希望建造一個森林，而不是建造一座自己的宮殿，我們希望培育一個環境，讓所有的動植物在森林裡面自由生長出來，而不是我們去建造出來。」

❾ 騰訊公司高級管理人員名單

馬化騰：首席執行官
馬化騰，34歲，執行董事、董事會主席兼本公司首席執行官，全面負責本集團的策略規劃、定位和管理。馬先生是主要創辦人之一，自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前，馬先生在中國電信服務和產品供應商深圳潤迅通訊發展有限公司主管互聯網傳呼系統的研究開發工作。馬先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位，主修計算機及應用，並在電信及互聯網行業擁有逾十年經驗。
劉熾平：總裁
劉熾平，32歲，自二零零五年起出任本公司首席戰略投資官，負責公司戰略、投資、並購和投資者關系。2006年2月榮任騰訊公司總裁，協助董事會主席兼首席執行官馬化騰先生負責公司的日常管理和運營。劉先生曾擔任高盛亞洲投資銀行部的執行董事及電信、媒體與科技行業組的首席運營官。在此之前，劉先生在麥肯錫公司從事管理咨詢工作。他在股票發行、兼並與收購以及管理咨詢等方面有超過10年的經驗。劉熾平先生擁有美國密歇根大學電子工程學士學位，斯坦福大學電子工程碩士學位以及西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。
張志東：高級執行副總裁兼首席技術官
張志東，34歲，執行董事兼本公司首席技術官，全面負責本集團專有技術的開發工作，包括基本即時通信平台和大型網上應用系統的開發。張先生是主要創辦人之一，自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前，張先生在深圳黎明網路有限公司任職，主要負責軟體和網路應用系統的研究開發工作。張先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位，主修計算機及應用，並於一九九六年取得華南理工大學計算機應用及系統架構碩士學位。張先生在電信及互聯網行業擁有逾八年經驗。
曾李青：高級執行副總裁兼首席運營官
曾李青，36歲，本公司首席運營官。曾先生是主要創辦人之一，自一九九九年起受雇於本集團，全面負責本集團業務范圍及產品種類，同時管理全中國各市場推廣小組。在出任現職前，曾先生曾在深圳市數據通信局工作，熟悉中國互聯網及電信行業。
許晨曄：高級執行副總裁兼首席信息官
許晨曄，35歲，本公司首席信息官。許先生是主要創辦人之一，自一九九九年起受雇於本集團，全面負責網站財產和社區、客戶關系及公共關系的策略規劃和發展工作。出任現職前，許先生曾在深圳數據通信局任職，累積豐富軟體系統設計、網路管理和市場推廣及銷售管理經驗。
陳一丹：高級執行副總裁兼首席行政官
陳一丹，35歲，本公司首席行政官。陳先生是主要創辦人之一，自一九九九年起受雇於本集團，全面負責本集團行政、法律和人力資源事宜。陳先生亦負責本集團的管理機制、知識產權及政府關系。出任現職前，陳先生曾在深圳出入境檢驗檢疫局工作數年。
曾振國：高級執行副總裁兼首席財務官
曾振國，53歲，自二零零一年起出任本公司首席財務官, 全面負責財務、會計及投資者關系。加入本集團之前，曾先生曾在BASF及赫斯特等跨國企業擔任財務及資金管理要職，早前亦曾在美國的國際商業銀行擔任管理要務，參與商業銀行、企業融資、信貸政策、信貸風險評級和策略性規劃工作。曾先生在中國及美國擔任上述財務職位的經驗超過11年。
網大為：國際業務高級執行副總裁
網大為，32歲，自二零零一年起出任本公司國際業務部高級執行副總裁，與國際合作夥伴推動騰訊科技的國際業務，並負責騰訊科技在中國大陸境外的服務。在此之前，網大為先生曾任MIH中國業務發展副總裁，負責中國的互聯網策略和合並與收購工作。任職中國MIH之前，網大為先生曾擔任中國電信和資訊科技業的管理顧問。
熊明華：聯席首席技術官
熊明華，41歲，2005年加入騰訊公司，擔任聯席首席技術官，負責提升公司研發戰略規劃和流程管理能力，負責管理公司平台研發系統部門包括基礎即時通信平台和大型網上應用系統等部門。出任現職前，熊先生在微軟公司任職九年，主要負責網路瀏覽器，視窗系統和MSN的項目管理工作，並創建了MSN中國開發中心和負責制定了MSN在中國的產品開發策略和步驟。在此之前，熊先生在IBM互聯網部門擔任高級程序員。熊先生於一九八七年取得中國國防科技大學信息系統工程學士學位，並於一九九零年在北京的中國國防科技信息中心獲得信息搜索碩士學位。熊先生在軟體開發及項目管理方面擁有逾十五年經驗。
劉勝義：網路營銷服務與企業品牌執行副總裁
劉勝義，39歲，2006年加盟騰訊，負責拓展公司的網路廣告業務，並負責優化公司及重點產品的品牌。劉勝義先生利用自己的豐富經驗，將與其他相關同事一道，致力於提升公司網路媒體業務的管理。劉勝義先生在品牌管理與廣告業經驗豐富，在知名國際廣告公司的工作經驗超過15年，並在近12年間一直擔任中國業務的領導職位。加盟騰訊之前，他曾擔任陽獅（Publicis）中國的執行合夥人，天聯（BBDO）中國的首席執行官，以及在上海擔任電通揚雅（Dentsu Young & Rubicam）和麥肯集團（McCann-Erickson）在京港兩地的高管職位。劉先生在廣告行業著述甚豐，經常在行業會議上發表演說，並曾於2003年擔任上海4A委員會主席。劉勝義先生擁有美國新澤西州立拉傑斯大學的EMBA學位。
任宇昕：互動娛樂業務系統執行副總裁
任宇昕，31歲，2000年加入騰訊。曾經擔任過增值開發部總經理，互動娛樂事業部總經理，自2005年9月起擔任互動娛樂業務系統執行副總裁， 全面負責互動娛樂業務系統的游戲開發、運營、市場、渠道銷售等工作。 加盟騰訊前，任先生在華為技術有限公司工作。任先生於1998年畢業於電子科技大學計算機科學與工程專業。
吳宵光：互聯網業務系統執行副總裁
吳宵光，31歲，1998年加盟騰訊，親自主持了騰訊核心產品即時通信軟體QQ客戶端的研發和產品規劃工作，並先後擔任QQ 研發團隊項目經理、即時通信產品部總經理，互聯網事業部總經理，2005年11月起擔任互聯網業務系統執行副總裁，全面負責互聯網各項增值業務。在伴隨騰訊發展的8年期間，吳先生積累了豐富的互聯網產品研發、產品規劃、產品運營和營銷方面的經驗。吳宵光先生1996年畢業於南京大學獲得天氣動力學學士學位。
劉成敏：無線業務系統執行副總裁
劉成敏，34歲，2003年3月加入騰訊，曾任電信事業部總經理、移動通信部總經理。自2005年10月起擔任無線業務系統執行副總裁，全面負責無線業務的開發和運營以及公司區域市場的管理工作。加入騰訊之前，劉先生就職於華為公司，在華為國內營銷部工作。劉先生畢業於哈爾濱工業大學，獲得機械學碩士學位。
李海翔：運營支持系統執行副總裁
李海翔，34歲，1999年6月1日加入騰訊，自2005年12月起擔任運營支持系統執行副總裁，負責規劃、建設和管理相關運營支持平台，包括技術架構、信息安全、帳務結算、商業智能、渠道接入、基礎IT、應用運維以及客戶服務等平台, 以提升公司的運營管理水平。加入騰訊之前，李先生曾服務於一家系統集成公司，負責金融和網路應用軟體的研發。李先生畢業於華南理工大學，獲得計算機軟體學士學位

❿ bat校招都去哪些大學

最多的是郵電和可以類院校。比如北郵，北航，西安電子科技等等，因為這三家公司招互聯網技術人員需求比較多些

當然，BAT每年還是最喜歡去這些學校開宣講會找人

騰訊：

北京大學、上海交通大學、復旦大學、清華大學、華中科技大學、電子科技大學、大連理工大學、西安交通大學、浙江大學、北京航空航天大學、中山大學、北京郵電大學、華南理工大學、重慶大學、西安電子科技大學、哈爾濱工業大學、南京大學、上海大學、黑龍江大學、四川美術學院、大連海事大學、廣州美術學院、重慶郵電大學、江南大學

阿里巴巴：

清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學、四川大學、香港科技大學、華南理工大學、西安電子科技大學、東南大學、中國科學技術大學、南京大學、北京航空航天大學、安徽大學、電子科技大學

網路：

北京大學、上海交通大學、吉林大學、西安電子科技大學、西安交通大學、北京航空航天大學、東南大學、南京大學、天津大學、華南理工大學、南開大學、電子科技大學、北京郵電大學、江西師范大學、安徽工業大學、西北政法大學、長沙理工大學、湖南農業大學、西安工程大學、天津商業大學、福州大學、中南民族大學、江西財經大學、湖北大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、武漢科技大學、北京外國語大學、哈爾濱工業大學深圳研究生院、東北大學、西安外國語大學

二、BAT最喜歡招哪些專業的學生

1、計算機類專業

計算機科學與技術、軟體工程、網路工程、信息安全、物聯網工程等專業

2、電子信息類專業

電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程、信息工程等專業

3、其他類

會計學、財務管理、審計學、法學、數學與應用數學、金融學、經濟學、工商管理類等

三、BAT各高校校招錄取人數統計