中國海洋大學上班時間
『壹』 吉林大學和中國海洋大學文科會計專業哪個好一些
如題本人白天在公司上班，比較清閑，晚上自由，想找一份合適的晚上兼職時間為:7:30~11點
下面介紹一下個人情況性別：男年齡：24學歷：本科（2010年畢業）現在工作地點：東城性格：溫和、有耐心形象：個子不高，但外表俊秀，較有人緣專長：書法、CAD、攝影……
請大家提供機會或者給些建議不勝感激！
『貳』 中國海洋大學在職研究生都有哪些上課的方式
中國海洋大學在職研究生課程表一般都會安排在周末進行學習，課程安排相對較輕松，上完一門課考一門，可以做到邊工作邊學習，這樣做到既不耽誤上班工作，又能充分利用周末時間進行學習充電;以下是中國海洋大學在職研究生上課方式和地點的具體內容介紹：
1.全國班在職研究生全國班指的是全國各地的在職研究生報考人員可以利用節假日幾天的時間集中上課，一般情況下也不會與在職人員的正常上班時間發生沖突。上課形式：平時以網路授課形式上課，在利用寒暑假的時間集中授課。
2.網路班在職研究生網路班，其實就是遠程授課，遠程學習，這樣的話避免了因為面授而帶來的一系列麻煩，在家裡就可以對課程進行學習，是國內外應用比較廣泛的一種學習方式。
3.周末班在職研究生課程一般都會安排在周末進行，避免了與在職人員上班時間發生沖突，利用周六、日進行上課，可以邊工作，邊學習，課程安排相對輕松，同時，課程中所學到的專業知識可以立即在工作中去實踐和運用，使學習變得簡單快樂實用，學習目標明確，並且也更加有學習的動力;例如同濟大學在職研究生，就是利用周六、日進行上課，中國海洋大學的老師會過來親自面授。中國海洋大學在職研究生在職研究生還有其他幾種上課形式，各位考生可以根據自己工作的具體時間安排來自由選擇，以保證自己在讀在職研究生的學習時間。
『叄』 中國海洋大學2014秋季開學日期
一、學生放假安抄排
假期時襲間為7月12日（星期六）至8月28日（星期四），在校研究生、本科生均照此執行。
二、教職工放假安排
教職工自7月12日（星期六）開始放假，8月29日（星期五）開始上班。
學校剛發的通知，望採納
『肆』 中國海洋大學
來2008年伊始，中國海洋源大學嶗山校區行遠樓（行政辦公樓）竣工並即將交付使用，校部機關整體搬遷的條件已基本具備。3月5日上午，中國海洋大學機關部門搬遷工作會議在勝利樓會議廳召開。中國海洋大學黨委副書記李耀臻主持會議，就校部機關整體搬遷工作進行了部署。
李耀臻副書記在會上強調，經學校研究決定，校部機關從魚山校區勝利樓整體搬往嶗山校區行遠樓。搬遷工作擬於3月底結束。他說，為了更好地完成搬遷任務，學校專門成立了機關搬遷工作小組，具體組織部署相關工作。希望各有關單位嚴格按照學校總體安排，做好各項准備工作，從各個細節入手將搬遷任務落實到位，明確分工，及時溝通，努力使搬遷工作有序進行，切實保證行遠樓的順利啟用。
中國海洋大學校長助理徐天真，黨委校長辦公室主任陳銳圍繞搬遷時間、各單位分布等方面介紹了機關部門整體搬遷工作的相關安排。與會人員就鑰匙發放、搬遷班車的安排、電話網路的開通、安全保衛、物業管理、門牌製作、房產管理等內容做了進一步的商討，明確了各單位工作分工。
據悉，學校定於3月17日發放行遠樓各房間鑰匙，3月24日-3月30日完成整體搬遷任務。有關安全保衛工作人員將提前一周到崗。
『伍』 中國海洋大學教務處怎麼進不去，我想查分數，可一直都進不去，還有沒有其他辦法
你應該早點查的，教務處很久之前就不能登陸了，估計是因為放假，教務處的人把伺服器關了，可能要等到他們上班吧。
『陸』 我在中國海洋大學考的日語五級 過了怎麼領取證書
周六周日不上班，周一到周五的工作時間到數學科學學院（貌似是這個院，我一年前拿的證不太記得了，反正在那一塊的你問問）
『柒』 中國海洋大學:校衛生所在哪裡門診時間是幾點到幾點周末開診嗎收費貴嗎
。。。嶗山校區？嶗山校區的校醫院已經搬到學校後山下賣火車票那個門的後面那棟宿舍1樓和2樓。門診好像是早上8點到下午5點 其他時間只有值班醫生。周末貌似只有值班醫生，收費還可以不是很貴~
『捌』 中國海洋大學acca3+1本碩連讀怎麼樣，靠譜么，師資和學生質量如何
不好~來要真正是想學習的，不是源混日子的，就別去那，學不出來東西的，他們那英語是從新概念1開始教，爛死了，ACCA也考不出來幾個人，師資根本不行。去了就後悔，還不退錢，去年的青島信報就已經報道了他們那個學校了，你可以搜搜去年8月份左右的信報。
『玖』 請問你是中國海洋大學的博士嗎我想讀個在職博士，咨詢下，哪個導師比較好，在職好畢業點的導師，
125駕馭博士咨詢師為你解答：
其實這個就要看你自己了，不過優秀的博士生導師應該是這樣的，你可以借鑒一下：
自2008年起，我國已成為全球最大的博士學位授予國，但在體現博士生創新能力的頂級論文發表數量和引用率上，國內博士生的情況卻令人擔憂，這反映出我國優秀博士培養不足的問題，也足以引起我們的警惕和深思。
到底是什麼原因使得我國培養的優秀博士數量不足?優秀博士的培養究竟難在哪裡?在日前舉行的中國計算機學會青年計算機科技論壇上，來自高校和企業學者、專家的經驗和觀點或許能帶來一些啟示。
眾所周知，在一個博士生的培養過程中，導師的表現如何，對學生成長起著至關重要的作用。目前，國內的博士生教育中出現一些情況，比如人們詬病許久的導師做「老闆」，學生成為「員工」的現象。那麼，作為一位擁有多年博士生培養經驗，多位學生獲得中國計算機協會(CCF)優秀博士論文獎的優秀導師，在哈爾濱工業大學教授、「973」項目首席科學家李建中眼中，一個優秀導師應該是什麼樣呢?
「首先我們必須要強調導師的責任。」在發言中李建中表示，一名導師要時刻記住，自己是以學生培養為最主要任務。「我們是老師，不是工程師或研究人員，我們的任務就是育人，不能花過多的時間做活動，做產品。」他說，導師即使在作研究、拿項目的同時也要清楚，自己這樣做的根本目的還在於培養學生。
在具體培養過程中，李建中認為導師有責任為學生建立一個良好的培養環境。所謂的「培養環境」包含兩層含義。「首先是良好的實驗環境，要為學生創造一片可以安心作研究的天地；另一層含義則是學術環境和氛圍。」他說，如果在一個團體中能形成一種向上的風氣，所有人的追求都是創造出國際一流的研究成果，對培養研究生是大大有利的。「中國的學生在世界范圍內都是很聰明的，只要給他們創造足夠好的環境，再加上足夠的耐心，肯定能出來好的結果。」
作為一名高校教師，申請項目對每個人而言都很重要。但在獲得科研項目的同時，導師也要考慮該成果是否適合培養研究生。「我們拿項目的目的如果單純為了經費的話就很麻煩。有些工程項目可能對培養研究生並沒有用，而且還要大量研究生將精力投入其中，真正的培養工作就很難做好。」在李建中看來，以基礎應用型為主的研究比較適合培養博士生；以工程應用型為主的項目則比較適合碩士生培養，高校應堅持不承擔或少承擔產品型的項目。而在申報時間上，他表示一般項目最好5年申請一次。「項目不要太多，錢不要太多。否則運作這些項目就很麻煩，導致師生都不能做自己想做的事情。」
除此之外，李建中表示，要培養高質量的博士生，導師必須要立足於學科前沿。「導師要看書，不能整天在外面跑。否則沒有時間讀文章，如何知道科學領域的前沿是什麼樣的?又如何給學生很好的研究問題，怎麼能給學生指出正確的科研路線?」當然，導師在熟悉本領域前沿，做好「教練員」的同時，也要學會做好「運動員」，即要與學生一起研究。「特別是年輕導師，不能過早離開科研第一線，那樣的話無論是對博士生培養還是自身的學術成長，都相當不利。」
在講話中，李建中特別強調在處理導師與學生的關系時，應避免兩種誤區，即僱傭關系和「放羊式」關系。前者是指導師申請大量課題和科研經費，「僱用」學生作相關研究。甚至採取打卡，按時上下班等形式進行管理。在這種誤區下，教師很難對研究項目是否適合學生作出明確判斷。「有些任務適合研究生，但有些並不適合。最終研究生成為實際上的『工作者』，這很不好。」而後者則是一名導師招收幾十個研究生，甚至上百名研究生，這顯然無法做到根據學生特點，有的放矢地培養。李建中表示，如果招收博士生，一名導師每年的招收名額最好控制在2名之內。