西北政法大學畢業時間

① 西北政法大學經濟法學院的學院領導

左起：經濟法學院副院長李集合教授
經濟法學院黨委書記張志強副研究員
經濟法學院院長強力教授
經濟法學院副院長郭富青教授
經濟法學院副院長、黨委副書記李慧軍老師 強力， 漢族，1961年10月27日出生，陝西彬縣人。1983年7月畢業於西北政法學院，獲經濟學學士學位.。現為西北政法大學教授、西北政法大學經濟法學院院長、經濟法學碩士研究生導師組組長、西北政法大學金融法研究中心主任。
主要研究方向：金融法、經濟法、商法。獨著、主編、合作專著、教材10餘本，發表論文30餘篇。主要有教育部普通高等教育「十五」規劃國家級教材《金融法》(獨著 法律出版社2004年8月第1版)，司法部普通高等教育「九五」規劃教材《金融法》(獨著 法律出版社1997年10月第1版)，高等教育自學考試中英合作《金融法》(主編 高等教育出版社2000年5月第1版)，《金融法教程》(主編 中國政法大學出版社1995年8月第1版 司法部全國政法院校通用教材)，《金融法》(專著 合著群眾出版社1991年8月第1版)，《中國經濟法》(主編 中國廣播電視出版社出版1991年5月第1版，《保險法原理》(合著 中國政法大學出版社1993年6月第1版)。
主要社會兼職：中國法學會銀行法學研究會副會長、中國法學會證券法研究會常務理事、中國法學會世界貿易組織法研究會理事、陝西省法學會金融法研究會會長、陝西省法學會經濟法研究會副會長、陝西省委省政府決策咨詢委員會委員、陝西省人民政府法律顧問、西安仲裁委員會仲裁員、陝西省人民檢察院專家咨詢委員會委員、西安市人民檢察院專家咨詢委員會委員、西安市中級人民法院專家咨詢委員會委員、中國證監會陝西證監局專家咨詢小組成員。 1、郭富青，男，1962年11月26日生，漢族，河南省開封縣人，西北政法大學經濟法學院副院長、教授。
西北政大學法學學士，華東政法大學法學碩士，南京大學法學博士。自1986畢業留校後，一直從事教學科研工作。1997年晉升為副教授職稱，擔任經濟法專業碩士研究生導師，2001年，應邀赴香港城市大學作訪問學者半年，2002年晉升為教授職稱，2005年擔任經濟法專業研究生導師組副組長。
社會兼職有：中國法學會商法學研究會常務理事；陝西省治理商業賄賂領導小組辦公室專家；陝西省司法廳重點建立項目法律服務團法律宣傳咨詢組成員；西安市中級人民法院法學專家特邀咨詢員；咸陽市中級人民法院法學專家咨詢委員會委員；西安市仲裁委員會仲裁員。
長期以來從事商法學、經濟法學的教學研究工作，尤其是致力於企業法、公司法領域的理論與實務研究，有較深的造詣。主要論著有《中國非公司企業法研究》、《合夥企業法論》、《商法學案例教程》、《公司法教程》、《企業法》等10部，並在《法律科學》、《法商研究》、《比較法研究》、《法學》、《甘肅政法學院學報》、《經濟法制》、《河北法學》、《社會科學家》等刊物，公開發表法學專業論文近60篇。其中有8篇被中國人民大學報刊復印資料全文轉載，3篇被收入《中國商法精粹》，1被《高等學校文科學術文摘》轉載。其中產生廣泛社會反響的代表作為《公司收購中目標公司控股股東誠信義務探析》（發表於《法律科學》2004年第3期）；《從股東絕對主權主義到相對主義公司治理的困境及出路》（發表於《法律科學》2003年第4期）；《論公司要約收購與反收購中少數股東利益的保護》（發表於《法商研究》2000年第4期）。《建立我國拍賣法律制度初探》一文曾於1996年榮獲中國社會科院法學研究所舉辦的「中國法治之路」青年法學論文優秀獎；《論現代企業集團組織運行的法律機制》，1998年榮獲中國法學會民法學、經濟法學研究會優秀論文三等獎；《建立我國商事信用法律制度體系及營造社會信用環境的思考》，榮獲2002年中國法學會商法學研究會優秀論文三等獎；《論商法的立法模式》，榮獲2004年中國法學會頒發的，中國商法學研究會青年優秀論文2等獎。《地名資源商業化開發的法律秩序研究》，榮獲2007年陝西高校人文社會科學研究優秀成果三等獎。
2、
李集合,男,1966年生於陝西省禮泉縣，1989年7月畢業於西北政法學院法律系，獲法學學士學位，同年留校任教至今。主要從事合同法、房地產法、土地法的教學和科研工作。現為西北政法大學經濟法學院副院長、教授、碩士研究生導師，兼任西安仲裁委員會仲裁員、中國商業法學會房地產法與物業管理法協會理事。
主要著作有：《土地徵收徵用法律制度研究》（中國政法大學出版社2008年8月出版，獨著）、《農業法視野中的土地承包經營權流轉法制保障研究》（中國法學會2006年部級法學研究課題成果，中國政法大學出版社2007年出版，合著）、《土地法教程》（中國政法大學出版社 2005年出版，副主編）、《合同法》（司法部法學教材編輯部編審教材，中國政法大學出版社 2005年1月出版，主編）、《監獄學》（陝西人民出版社，2002年出版，合著），並在《西北大學學報》、《寧夏社會科學》、《法學雜志》、《政法學刊》、《法律適用》、《理論導刊》、《河北法學》、《人大復印資料》等刊物上發表論文二十餘篇。

② 少將李德林是哪裡人

李德林
男，藏族，青海省共和縣人，中共黨員，1978年2月出生，2001年7月西北政法大學畢業後入伍，法學學士，少校軍銜。歷任排長、副指導員、指導員，現任蘭州軍區某旅三營教導員。他當指導員，所帶連隊連續3年被旅評為」基層建設先進連」，榮立集體三等功2次；任教導員後，所在營被集團軍表彰為「基層建設先進營」、「先進營黨委」，並榮立集體三等功。他先後被總政表彰為「全軍第九屆學習成才先進個人」，被軍區表彰為「優秀政治教員」、「優秀大學生幹部」，連續6年被集團軍、旅評為「優秀共產黨員」，榮立二等功、三等功各1次。

③ 西安法士特齒輪廠待遇怎麼樣我是06年西北政法法學畢業

我在2006年畢業於西北政法大學，專業是法學。畢業後，我嘗試了許多途徑尋找工作機會。起初，我考慮過找關系，認為這是進入一些知名企業的一個重要渠道。但即便如此，進入法士特齒輪廠也不是一件容易的事。

關於法士特齒輪廠的待遇，我可以告訴你，它確實不高不低，處於西安平均工資的水平。對於剛畢業的大學生來說，這樣的待遇或許可以接受，但也可能覺得有些偏低。總的來說，待遇並不是特別有吸引力，但這也不是最讓人頭疼的問題。

法士特齒輪廠的工作環境相對穩定，同事們普遍對工作比較認真負責。不過，工作強度較大，尤其是對於新員工來說，可能會需要一段時間適應。此外，晉升機會並不是特別多，這也影響了員工的積極性。

總的來說，法士特齒輪廠的工作環境和待遇都是相對中規中矩的，適合那些對工作穩定性有較高要求，但又不希望付出過多努力的人來說。如果你希望在一家待遇不錯、工作環境穩定的企業工作，法士特齒輪廠或許是一個不錯的選擇。

對於剛畢業的學生來說，這樣的待遇可能不算太高，但如果考慮到企業的穩定性，以及工作內容的專業性，這樣的待遇或許可以接受。當然，每個人的情況不同，選擇也不同。如果你更看重高待遇和快速晉升的機會，法士特齒輪廠可能不是最佳選擇。

總的來說，法士特齒輪廠的工作環境和待遇是中等水平，適合那些希望在穩定環境中工作，但又不追求高待遇的人。如果你願意付出更多努力，或許可以尋求更高待遇的工作機會。

不過，對於那些希望在快速發展的行業中有所作為的人來說，法士特齒輪廠可能並不是最佳選擇。這個企業更注重內部培養和穩定發展，對於那些追求高待遇和快速晉升的人來說，可能需要尋找其他途徑。

總的來說，法士特齒輪廠的工作環境和待遇是相對穩定，適合那些對工作穩定性有較高要求，但又不希望付出過多努力的人來說。如果你希望在一家待遇不錯、工作環境穩定的企業工作，法士特齒輪廠或許是一個不錯的選擇。