研究生導師不想培養學生

A. 研究生導師放不放實習對學生有什麼影響

1，從規定上肯定公式不允許的。導師是研究生在學校的第一責任人，一旦研究內生出什麼意外容，導師是第一個收到質問的人。所以，既然讓導師負責，就必須給導師足夠的權力。所以，研究生在校期間請假、實習等都必須由導師簽字確認。 2，實際上，導師哪有時間管研究生這點破事呢？小老闆自己忙著評職稱，大老闆學生都認不全，沒人管你，自己折騰去吧。 3，為什麼要偷偷瞞著導師呢？和導師說，自己有什麼什麼想法，所以想去自己找個實習。除了少數變態外，絕大多數導師都會理解的。

B. 研究生導師是不是都不指導學生

學校的確有這個權力。我今年研一，跟了一個很年輕的導師，我是他第一次帶的學生，挺幸運的，我老闆很盡責，也很照顧我，給我推薦到他在的律所實習，親自帶我辦案，應酬什麼的也不讓我喝酒，還把他的各種人脈介紹給我，還發給我工資……不過我宿舍一位女生跟你一樣，選了我們副院長，那位副院長帶十幾個學生，她根本就不受重視，導師接孫子打掃衛生跑腿什麼的活都是讓她干，有一次她也是找老闆簽字還要教研主任簽字結果找誰都放他鴿子就這么來回跑了一天飯都沒吃，氣的她回宿舍崩潰地哭，第二天她老闆還嫌他交表交晚了，說的話很難聽，實習什麼的也沒人帶她，去了幾天就不再去了，後來她也想開了，不就是三年而已，拿學歷嘛。你說的聽話什麼的我深有感觸，本科的時候見了老師不過打個招呼而已，不會有什麼聯系，到了研究生好像就是各種巴結，各種阿諛奉承，各種套近乎，為了這個榮譽那個獎學金什麼的，有些童鞋會以在團委黨委之類的做事為榮幸，不過他們確實，官腔官樣的幾個月就練出來了，跟剛上研究生的時候一點都不一樣，也算是人家追求的。我覺得你可以跟老闆道個歉，去他家坐坐也行，或者有關系的話托一托吃個飯，畢竟辛辛苦苦考上的研究生怎麼能退學呢，退學的話你導師臉上也不好看，我們在體制內不得不服軟啊，或者你父母出面協調一下，你又沒有什麼錯誤就是一點小矛盾不至於退學。

C. 教育部明確研究生導師十不得，讀研過程中你最不能忍受導師的哪些要求

近些年來，由於研究生自殺案例頻發，其背後的原因，大多是因為不能按時畢業，或因為私人事情，導致學生在大好年華逝去，不禁教人惋惜。所以教育部印發《研究生導師指導行為准則》，明確規定導師“十不得”行為准則，對研究生導師行為劃定“紅線”，這可以堪稱是研究生的福利。《研究生導師指導行為准則》從堅持正確思想引領、科學公正參與招生、精心盡力投入指導、正確履行指導職責、嚴格遵守學術規范、把關學位論文質量、嚴格經費使用管理、構建和諧師生關系等八個方面，對導師指導行為提出具體要求。

D. 我是研一的研究生，導師是個公司的老闆，平時不怎麼管學生，但是我想和他搞好關系

其實我當抄時讀研究生的時候也有好襲幾個同學的導師在外自己搞，很多東西都拿回來叫學生做，而且還沒得錢，不過可以學東西嘛，也都不在意這些。
你想和他搞好關系，其實你可以直接跟他直說，比如想到他公司去實習什麼的，其實像這些高層次的老闆什麼東西都不缺，對自己的學生最希望的是務實、踏實，其實你像跟他搞好關系無非就是想跟他多交流，從他身上學到更多在其他地方學習不到的，二則就是到他公司學習專業知識。軟體好找工作，但是必須有本事才有好的offer。所以，如果你表現得好學、有聽導師的話，有能力幫到導師做事，那你導師自然會跟你關系進，說不定畢業還希望你留下來幫他做事。總之，都得看自身。

E. 研究生導師不管學生，怎麼辦

涼拌。自己學，自己寫論文，主動約導師吃飯。能畢業有學位就行。不要將一切希望寄託在導師身上。現在的人，都是自私自利的。

F. 研究生導師有資格不讓自己的學生畢業么

首先答案是肯定的，具體原因如下：
1、研究生導師對研究生培養負總責，從研究生答辯流程角度講，研究生論文開題報告，中期審核表，研究生答辯申請表等，都需要研究生導師簽字，如果導師不簽字，你沒有資格進入下一個環節。
2、從研究生培養來看，我國的研究生培養已經從「嚴」進「出」模式向「嚴」進「嚴」出模式轉變，對研究生畢業要求明顯提高，一是現在很多學校要求研究生畢業要有學術成果，以前是普通期刊論文，現在都要求核心及以上期刊，二是研究生論文查重率不斷降低，幾年前要求論文查重率要求不超過30%，現在大部分要求不超過15%，三是論文答辯環節明顯增多，更加嚴格，以前基本流程是開題報告，格式審核，查重，內審，外審，答辯，現在增加了預答辯等環節，對外審要求提高，部分院校已經出現末尾淘汰制，從參加開題到最後能夠參加答辯的學生明顯減少，畢業通過率明顯降低。
3、從對研究生導師影響來看，培養研究生學生質量影響導師聲譽，甚至影響下一年度研究生導師是否有帶研究生的資格、招生情況，因此研究生導師對研究生論文要求更加嚴格，從長遠角度來說是好的。
綜上：研究生教育實行2-6年的彈性學制，研究生導師對研究生是否能夠順利畢業具有絕對影響力，打鐵還需自身硬，研究生要提高自身素質，特別是學術水平。

G. 研究生導師幾年不收學生會有影響

學校的確有這個權力。我今年研一，跟了一個很年輕的導師，我是他第一次帶的學生，挺幸運的，我老闆很盡責，也很照顧我，給我推薦到他在的律所實習，親自帶我案，應酬什麼的也不讓我喝酒，還把他的各種人脈介紹給我，還發給我工資……不過我宿舍一位女生跟你一樣，選了我們副院長，那位副院長帶十幾個學生，她根本就不受重視，導師接孫子打掃衛生跑腿什麼的活都是讓她干，有一次她也是找老闆簽字還要教研主任簽字結果找誰都放他鴿子就這么來回跑了一天飯都沒吃，氣的她回宿舍崩潰地哭，第二天她老闆還嫌他交表交晚了，說的話很難聽，實習什麼的也沒人帶她，去了幾天就不再去了，後來她也想開了，不就是三年而已，拿學歷嘛。你說的聽話什麼的我深有感觸，本科的時候見了老師不過打個招呼而已，不會有什麼聯系，到了研究生好像就是各種巴結，各種阿諛奉承，各種套近乎，為了這個榮譽那個獎學金什麼的，有些童鞋會以在團委黨委之類的做事為榮幸，不過他們確實，官腔官樣的幾個月就練出來了，跟剛上研究生的時候一點都不一樣，也算是人家追求的。我覺得你可以跟老闆道個歉，去他家坐坐也行，或者有關系的話托一托吃個飯，畢竟辛辛苦苦考上的研究生怎麼能退學呢，退學的話你導師臉上也不好看，我們在體制內不得不服軟啊，或者你父母出面協調一下，你又沒有什麼錯誤就是一點小矛盾不至於退學。

H. 為什麼研究生的導師都要罵學生

因為一來個項目，短短三年是無自法研究完的。所以，需要長時間研究才能出成果。博士換人的話，對方也還是需要花一兩年時間熟悉了解。比較耽擱事情和時間。
所以，很多導師原則上都希望自己碩士期間的學生繼續讀博。這樣就少了很多的時間來培養，比較快的出成果。尤其是理工科類以實驗為主的專業。

I. 研究生導師討厭什麼樣的學生

01.品行不好的

研究生復試的時候，一定要把自己的各種信息都如實上報。因為如果被發現有一點點造假，都會被導師拉入黑名單，他們最討厭的就是這類人。在和導師交談的時候，也一定要誠懇的回答，不可以撒謊，不可以把一些自己根本不懂的事情說的好像自己懂一樣，你以為自己十分誠懇的樣子，但導師會覺得你這個人不靠譜。

其實導師最喜歡的還是那種腳踏實地，有腦子也有能力的人，這樣的人在老師這里才是最好教的。除此之外，學生還需要有正能量，無論何時何地都不能夠滿嘴抱怨其他人。一般那種不善言辭，有專業技能的反而要比那種特別能說誇誇其談的人要更容易博得導師的歡心，因為他們可能更加虛心更加腳踏實地。