貴州大學校聘副教授

『壹』 貴州大學

歡迎你到貴州大學。學校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現在進校版的補貼上，聽說可能會權少1至2萬。不過，只有貴州大學才會讓剛進校的博士直聘為教授或副教授。只要是人才，在貴州大學一定有用武之地。據說：到貴州大學的博士待遇根據業績3年內浮動，待遇在4W-24W之間。如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項目和省級項目，你的待遇基本上可以靠近24W。一般主持省級項目應該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。

『貳』 急需貴州高校教師高級職稱評定標准

貴州省高等學校評聘中、高級教師職務推薦條件

根據《高等學校教師職務試行條例》、《貴州省專業技術職務評聘工作轉入經常化的實施意見(試行)》和有關教育法規，結合我省高校實際，特製定本推薦條件。
第一條 推薦評聘中、高級教師職務的教師，必須堅持四項基本原則，具有良好的思想政治素質和職業道德，忠誠人民的教育事業，為人師表，教書育人，努力工作，團結協作，學風、教風端正。身體健康，能堅持正常工作。
第二條 推薦評聘中、高級教師職務的教師，所提供的業績必須是任現職以來取得的成績。任現職期間，各年度政治、業務考核均為合格以上等次。必須參加評聘專業技術職務外語統一考試取得合格證書或符合免試條件。
第三條 推薦評聘中、高級教師職務的教師，應具備研究生或者大學本科畢業學歷，並取得高等學校教師資格，符合相應職務規定的任職年限。
推薦評聘講師職務，應擔任助教四年；或研究生班畢業、獲雙學士、學位擔任助教三年；或碩士研究生畢業任教二年。參加教師崗前培訓並取得合格證書。
推薦評聘副教授職務，應擔任講師五年，或博土研究生擔任講師兩年。
推薦評聘教授職務，應擔任副教授五年。
第四條 推薦評聘中、高級職務的教師，在任現職期間，應承擔相應職務的課程教學任務。年平均學時數，以本次評聘工作的截算時間上溯到規定任職年限計算。
推薦評聘講師職務的教師，應擔任過課程的講授或上過輔導課。
推薦評聘副教授、教授職務的教師，在任現職期間，專任教師應擔任兩門以上課程，年平均學時數需達160學時以上；以科研、管理和科技開發為主的教師，需擔任一門課程，年平均課堂學時數應在72學時以上；從事學生思想政治教育的教師，年平均課堂學時數應在54學時以上；對達不到上述規定學時數的特殊專業課教師，可根據教學大綱要求確定相應學時數，並寫專題報告報省教委審核認可。
第五條 推薦評聘中、高級職務的教師，應系統地掌握本學科的基礎理論，認真鑽研教學方法，在教學實踐中觀點正確，教學效果優良。按(教學質量評估指標體系》(見附件一)，推薦評審講師職務的教師，教學評價積分應達70分以上，推薦評審副教授、教授職務的教師教學評價積
分應達80分以上。
第六條 符合本推薦條件第一條至第五條的助教，且具備下列條件之一，可以推薦評聘講師職務。
1．在有正式刊號的學術報刊上至少發表有一定水平的論文1篇；或有論文在省、部級學術會上獲獎。
2．參編出版過有一定水平的著作、教材。
3．獲院校級優秀科研成果、優秀教學成果獎；或參加過地、廳級以上下達的科研課題、項目，完成後通過組織鑒定合格。
4．獲院校級以上優秀教師或優秀教育工作者稱號。
第七條 符合本推薦條件第一條至第五條的講師，且具備下列條件之一，可以推薦評聘副教授職務。
1．在學術刊物上發表較高水平的論文文科5篇，理工農醫科3篇以上，其中至少有1篇發表在核心期刊(或重要學術期刊或權威期刊上)。以科研為主的教師，發表較高水平的論文文科8篇，理工農醫科5篇以上，其中至少有1篇發表在重要學術期刊(或權威期刊)上。
普通本科院校中擔任公共政治課、公共德育課、公共體育課、公共外語課，公共基礎課和思想政治教育的教師及專科學校、成人高校的教師，發表較高水平的論文文科5篇，理工農醫科3篇。
2．出版有較高水平的著作、教材1部，文科15萬字，理工農醫科10萬字以上；或參編較高水平的著作、教材，文科20萬字(以科研為主的25萬字)，理工農醫科15萬字(以科研為主的18萬字)以上；或主編過高校教材一部20萬字以上，個人在其中完成3萬字以上，並至少發表論文1篇。
3．國家發明獎、自然科學獎、科技進步獎四等獎的第一獲獎者；或省、部級相應獎項三等獎、哲學社會科學獎三等獎的第一獲獎者，省級優秀教學成果二等獎的第一獲獎者；或按《省(部)級科技進步獎獲獎計分表》(附件三)計算達到20分以上者。
4．在學術報刊上發表較高水平的論文2篇以上，參編較高水平的著作、教材5萬字以上，獲獎計分10分以上。
5．主持省、部級以上科研課題或工程項目，完成後通過相應組織鑒定，獲得較高評價，有較好的社會、經濟效益，並發表較高水平的論文文科3篇、理工農醫科2篇以上。
6．在實驗室建設、科技成果推廣等工作中做出較大貢獻(實驗室建設在原基礎上提高一個等級並對外開放，且設備使用率達80％以上；本專業科技成果推廣為單位創純利年均10萬元以上)，經同行專家認定，達到省內先進水平(學校報專題材料)。
7．在高校從事基礎課、公共課教學20年以上的教師，教學業績突出，年度考核累計3年優秀以上，並發表較高水平的論文1篇；或在教學評價中，積分達90分以上，並發表較高水平的論文文科3篇，理工農醫科2篇以上(由學校寫專題材料，本科院校可擇優推薦2名，專科學校、成人高校可擇優推薦1名)。
第八條 符合本推薦條件第一條至第五條的副教授，且具備下列條件之一，可以推薦評聘教授職務。
1．在學術刊物上發表創見性的論文6篇以上，其中至少有1篇發表在權威學術期刊上；或發表創見性的論文文科8篇、理工農醫科6篇以上，其中至少2篇發表在重要學術期刊上；或發表創見性的論文文科10篇、理工農醫科7篇，其中至少有3篇發表在核心期刊上。
2．出版過有創見性的學術著作或教材一部，文科30萬字、理工農醫科20萬字；或主編出版過創見性的高校教材一部30萬字，個人在其中完成字數累計10萬字以上，並在學術刊物上發表創見性的論文3篇，其中至少有1篇發表在重要學術期刊上。
3．國家發明獎、自然科學獎、科技進步獎三等獎第一獲獎者；或省部級相應獎項和哲學社會科學優秀成果獎二等獎的第一獲獎者；或省級優秀教學成果一等獎的第一獲獎者；或按《省(部)級科技進步獎獲獎計分表》(附件三)計算達到40分以上者。
4．主持國家自然科學基金、社會科學基金或國家級的其它重大科研課題或工程項目一項，或主持省(部)級重點攻關課題或工程項目兩項，完成後經相應組織鑒定，達國內領先、國際先進水平，並有顯著的社會、經濟效益，同時發表創見性的論文3篇以上，其中至少1篇發表在重要學術期刊上。
5．在科技成果推廣方面做出重大貢獻，取得顯著社會、經濟效益，並為本單位創純利年均20萬元以上，經同行專家公認在學術技術上達到省內領先水平(學校報專題材料)。
第九條 各高校在推薦評聘中、高級教師職務時，對獲得省、部級以上的勞動模範、優秀教師、先進教育工作者等稱號的教師，應在符合本推薦條件的前提下優先推薦。
第十條 推薦評聘藝術、體育、外語等專業高級教師職務，除按本推薦條件執行外，其科研方面的要求還可照《貴州省高等學校推薦評聘藝術、體育、外語專業高級教師職務的科研補充條件》(附件二)執行。
第十一條 本推薦條件所稱的學術報刊是指具有國內統一刊號CN或國際標准刊號ISSN符號的省級以上公開刊物，包括高校公開發行的學報，出版社公開出版的論文集。
本推薦條件所稱的著作、教材是指具有國際標准書號ISBN符號並公開出版的本專業的著作、教材。
本推薦條件中提到的著作、教材、論文及科研課題、項目系指本專業的，其作者(完成人)都是指獨立或排名第一。
本推薦條件所稱的學時數是指課堂學時數和按其它教學環節(指帶學生實習，指導學生實驗，指導畢業論文，畢業設計，作學術講座，批改作業)折算的課時數。
本推薦條件所稱的字數，除註明的外，般均指個人完成字數。
本推薦條件所稱的權威學術期刊、重要學術期刊是指黔人職(1995)20號文件所列入的刊物。核心期刊是指北京大學圖書館編輯出版的(全國中文核心期刊目錄)(最新版本)上所列的刊物。
本推薦條件規定的著作、教材、文科4萬字、理工農醫科3萬字可折抵一篇論文。但折抵的論文以及在論文集、增刊、報紙上發表的論文總數，文科最多不能超過2篇，理工農醫科不能超過1篇。
第十二條 本推薦條件由省教委會同省人事廳負責解釋。

『叄』 貴州大學教師工資

貴州大學教師工資
這個根據職稱各方面不同，收入應該也不和相同。

『肆』 貴州大學教師待遇如何

歡迎抄你到貴州大學。學校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現在進校的補貼上，聽說可能會少1至2萬。不過，只有貴州大學才會讓剛進校的博士直聘為教授或副教授。只要是人才，在貴州大學一定有用武之地。據說：到貴州大學的博士待遇根據業績3年內浮動，待遇在4W-24W之間。如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項目和省級項目，你的待遇基本上可以靠近24W。一般主持省級項目應該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。

『伍』 作為一名新進大學老師，這個暑假該找些什麼事做

歡迎你到貴州大學。學校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現在進校的回補貼上，聽說可能會少1至2萬。不過答，只有貴州大學才會讓剛進校的博士直聘為教授或副教授。只要是人才，在貴州大學一定有用武之地。據說：到貴州大學的博士待遇根據業績3年內浮動，待遇在4W-24W之間。如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項目和省級項目，你的待遇基本上可以靠近24W。一般主持省級項目應該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。

『陸』 貴州大學新進教師待遇

我就是貴大計信學院的學生 待遇一般 很多年輕老師有公司在外面 在學校反而像是兼職 靠學院收入肯定餓死 毫無疑問

『柒』 貴州一高校招聘啟事為何被稱史上最朴實

興義民族師范學院（在貴州省黔西南州，雲南廣西貴州三省交界地區）招聘「語言學博士」：

首先坦白，學校很一般很一般：

一、不是數字序列高校（985-211）、不是雙一流;平台很一般，需要您來創造；

二、交通情況暫時不「高速」，只有飛機到達全國各大城市；但高鐵五年內融入上滬昆高速網線；

三、人才引進政策待遇一般，或者一套三室兩廳90+平的房，或者30萬安家費，二選一；另加10-15萬科研啟動金。其他無。

其他沒了。

總結起來，就是興義是個適合養老的地方，興義民族師范學院是個不會出現「過勞史」的工作單位，而且您想做學問就可以快快樂樂做學問，只問耕耘不求收獲。

簡單劃個重點：

學校一般，交通一般，待遇一般；

評職稱容易，壓力不大，牛肉便宜，適合養老。

『捌』 貴州大學經濟學院的師資隊伍

學院師來資隊伍結構合理，教師素質自高。，其中專職教師58人，教育部高等學校經濟學類專業教學指導委員會委員1人，省管專家2人，省委「服務決策」智庫專家2人，省人民代表大會常務委員會咨詢專家1人，省級和校級學科學術帶頭人6人，校中青年學術骨幹4人，教授15人、副教授28人；博士或在讀博士21人，85%的教師有碩士學位，25%的教師有在國外學習或工作經歷。學院還聘請了諾貝爾經濟學獎獲得者斯蒂格利茨、全國政協副主席厲無畏、原國家外經貿部副部長龍永圖等國內外知名專家、學者20餘人為名譽教授或兼職教授。

『玖』 貴州大學副教授住房公積金交多少

貴州大學副教授住房公積金交多少要根據個人工資和單位繳納的比例來計算，規定繳納范圍是5%-12%，但是最可能繳納是12%，可以打12329查詢具體繳納情況。

『拾』 是真的嗎貴大教師工資很低

貴大就是個坑，去了的人才會懂得！博士引進簽約七級副教授待遇，實際發八級講師崗待遇，每月到手三千八，貴州教師待遇最差高校，沒有之一！打算辭職中！