大學老師薪資低

❶ 高校老師工資那麼低，為什麼還有那麼多人爭破頭去當老師

為什麼有這么多人競爭大學講師職位？因為大學教師是我們社會中最好的職業之一。

一，高校教師的收入構成

院系和大學教師的任務不僅是教育，也是科學研究。因為有科學研究，自然就有一個領域。因為有項目，自然就有資金。參與這個項目的研究團隊成員自然會從這項工作中獲得更多的收入。這個項目的收入是多少？可以說，每個學校和學科都有很大的差異。一年數萬元，一年幾百萬元並不少見。教師工資可以理解為講課的費用。大學教師有自己的研究領域。在這個領域，地位高、知識多、成就高、人脈廣的人可以通過說話賺錢。關注朋友圈。是否有各種行業會議、論壇等。講座名單上有大學教授嗎？你認為他們會出去免費分享嗎？隱性收入，我不會再說了。

除福利待遇外，較高的公積金和保險支付系數不能只看普通企業的結算費用和住房補貼。

與中小學教師不同，大學教師不需要上課。當沒有課的時候，他們可以做他們喜歡的事情，而不是去辦公室。每天有多少人離不開工作？你嫉妒嗎？像小學、初中和高中教師一樣，大學教師也有暑假，可以出國幾個月再回來。他們有多開心？

❷ 中國大學教師收入到底有多低

教師待遇成為橫亘在中公師資招聘面前的一道坎。年輕的本科畢業生工作四五年後拿到的工資可能僅有四五千元。一位中心城區的校長說，和十年前相比，中心城區在招聘時的吸引力越來越沒優勢。「生活成本比較高，別說買房了，就是租房也夠嗆。上海中 公整理」這位校長說，去年底，學校曾想招聘一名體育教師、一名數學教師，曾有兩位合適的應聘者，其中一位還是985高校畢業的。一位家住青浦，一位家住南匯，最後皆因離家太遠放棄了。那有人會問，為什麼不招本區生源?一是中心城區這幾年高中畢業生數量持續下跌，報考師范院校的本已鳳毛麟角，二是即使招到了本區生源，過幾年也會因為生活壓力而流失。
雖然都是從事基礎教育工作，但教師的收入明顯分成「三六九等」，即在同等學歷下，小學教師薪資要低於初中教師，初中則要低於高中。據一位不願透露姓名且曾經十分接近相關政策研製的人士透露，中小學教師的工資是由基本工資(也稱起步工資)、崗位工資和績效工資組成，同等學歷的本科畢業生，被招進小學、初中和高中時，他們的起步工資就會有差異，小學的基本工資是靠最低檔，初中略高一檔，高中再高一檔，而且，在績效工資的評定上，也是呈現學段越低錢越少的現象。
以某區為例，雖然該區教師的績效工資每年會遞增10%，但卻要從小學教師的遞增額中切出20%投放給初中教師。「這主要還是觀念問題，一般總認為初中、高中有升學考試任務，教師更辛苦且更能出成績，全區的中考、高考『榮譽』是要靠中學去爭的，自然要在績效工資上有所體現。」這位人士說，近年來小學和初中在中公師資招聘時很難覓得畢業生，高中情況略好些，但招來的碩士甚至博士畢業生，也大多以外地生源為主。長此以往，小學和初中中公師資的式微，勢必成為基礎教育可持續發展的一大隱患。

❸ 為什麼大學老師的工資也不高

大學老師的工資一直來以來都不自高，他們跟中小學教師的工資是一樣的，都是看職稱，看工齡，除了福利待遇好一些以外，的確不是多麼富裕的一個階層。

而且大學老師的福利待遇也比中小學教師強，因為中小學教師所有的福利待遇都是由財政統一撥款，而大學教師的福利待遇除此之外，還有學校的年終獎勵以及過節獎勵，可以說是比較豐厚。所以即便是工資不高，也很少有大學老師選擇跳槽離開的，因為這樣旱澇保收的工作還是相當讓人滿意的。

❹ 為什麼有人說老師的工資不高

網友一：

我研究生畢業後在省會城市的大學擔任教輔，學校是一本院校，省屬高校，但是我們的工資並不高，每個月拿到手三千塊左右。我現在工作三年，算上年底的績效，一年大概四萬多，這樣折算一下一個月也就四千，對比一萬五起的房價，每個月至少1千多的生活費，還是感覺壓力山大。

很多人說老師工資高，是考慮課外補課，但是現在管的那麼嚴，在學校任教的老師，其實不太敢在外面上課，相對於教師群體，在外面補課的只是少數。也有人說大學老師多輕松，一周幾節課，工資還高，有的外面還有項目，掙錢很多，這又是道聽途說。外面做項目的有，但那是有的專業，像我們學校，這一類的就很少，我們天天上課，有的老師課是少，但是要做科研，沒有文章，什麼都沒有。

網友二：

教師工資的確很低，但是低工資不是教師流失的主要原因，教師流失的主要原因是社會地位也低，這點從教師的稱呼上就可以體現「臭老九」，排第八的是「娼妓」，第十的是「乞丐」。我曾經當過老師，去動員輟學學生返校上課的時候，學生家長是屠夫，還是鄉鎮的哪種（小村裡）。

家長問我：「老師你一個月工資多少？」我說剛參加工作，一個月1200，早讀沒錢，晚自習一晚上三塊（鄉鎮中學，別說有償補課了，我無償給學生補課，學生都沒幾個願意來）。家長的回答讓我記憶深刻：「你們老師都是讀書人，工資才那麼點，我一個集市就可以賺那麼多了，讀書，讀書有卵用」。然後學生沒回校，然後我覺得家長也說得對，就下定決心轉崗，再也不當老師。

網友三：

先從編制老師說起，老師的工資不是全國統一的，即使是同一個省份的，不同市的工資也不一樣的，如果是經濟發達的地區，同等級別的老師，普遍比一般發達地區要高個好幾百，甚至一千多元。

我在的一個小縣城，如果是剛剛考試編制的教師，可能會低一點，這個先不說。一般編制教師都是在3000以上，如果是教齡高的教師，工資基本都是4000+了，甚至5000的都有。

老師暑假和寒假還有避暑和取暖費。教師的工資上漲很快，國家對教育也是越來越重視，工資幾年會漲一次，每次也不多。教師這個職位只要考試上編制，基本衣食無憂，工作穩定，是一個讓人羨慕的職業非常體面，考試教師編制的難度也會越來越高。

網友四：

合同制代課老師工資比較低，沒辦法，都是一起上課，工作也沒少干，工資就是沒有正式老師拿得多，這個不討論。

還有一種是私立學校的老師，這類老師相對編制老師工作量要大，會很累，但是收入會高不少，一般5000以上。這個會和升學率和成績提高量有掛鉤的，私立學校收費高，教學質量也有保證，不然很難招到學生，這點教師也要有保證，會高薪挖好的老師，也會高薪留著老師，私立老師在當地一般都是高收入人群。

還有暑假和寒假能自己開辦補習班或者去補習班上課，一個假期掙個八千五千的，也不少的。這點編制老師很羨慕，教育局有規定的，是不能外出補習或者開補習班的，私立教師就會沒有限制的。最後，教師這個職業收入不低，也不會是最高，他們小日子過的並不苦的，並不會想問題中說的那麼寒磣。只有老師收入高了，才有尊嚴在課堂上培養一批又一批的祖國未來。

網友五：

給個工資條（標准）大家看看，16年9月份新招的教師，這是17年一月的工資標准。跟我一起考進來的老師畢業後工廠合同工人，比這高1000多，現在他都想走了！我之前私立學校當老師的，唉，現在都拿不到以前的一半！

網友六：

作為一名高校的年輕老師，忍不住回答一下，教師的工資和地域，學校有直接關系，但是這些好的學校，確畢竟是少數，大多數教師的工資應該是中低收入。

就我知道的來說，城鎮小中學教師的工資在國家的扶持下，已經算是中等收入，這個收入主要是和房價對比的。而高中的老師工資福利一般也都不錯，起碼在我上高中的時候，10年前，他們的工資在當時已經算是比較不錯的，我當時上的學校只算是二流的學校，重點學校應該會更好一些。不過一些鄉鎮的教師工資真的很低，當老師一輩子，留下的只是窮酸氣。

Attention：

當教師就要教英語，這樣工資才高。建議你瞧一瞧上圖右下角，那個地方有外語社群，有美國、澳大利亞、印度等國的人在那裡跟大家交流，這樣進步很快，找到它就能進去噢！有啥想說的，歡迎留言！

❺ 全國高校青年教師現狀為何是工資待遇低，工作時間長

我認為出現這種情況的原因是這種工作是非常穩定的，正是因為這個社會當中的穩定性比較強，所以才會導致這種工作在社會當中的付出時間比較多，而且老師這種工作是比較輕松的，在長時間的工作當中並沒有進行高強度的工作，所以才會延長時間的。

最大的一個優勢，其實就是這個職業的穩定性是非常強的，只要在學校裡面兢兢業業的工作，不要犯太大的錯誤，基本上就可以工作到退休的時間的，而且退休之後還能夠獲得很多的退休金，所以這個職業受到了很多人的喜歡。

我認為正是因為以上三個方面的優勢，才會讓教師這個職業在社會當中的待遇比較低，而且工作的時間比較長，這個職業其實在社會當中的認可度還是比較高的一位教師這個行業在社會當中是以各高尚的職業，畢竟和很多的教育聯系在一起，而且和學生相處的過程當中也能夠得到尊敬，每年都會有教師節的，所以這個行業的老師的體驗感都是非常好的，而且作為一名教師也是非常光榮的一件事情。

❻ 大學教師工資一般多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(6)大學老師薪資低擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

❼ 大學老師工資那麼低，為什麼還有那麼多人想當大學老師呢

因為工作穩定。
環境氛圍好。
節假日正常能休息。
晚上和周末節假日加班很少。
另外寒暑假能休息。

另外，於我，是因為當老師，能很有成就感！

goodmao
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❽ 大學教師工資為什麼比中學教師工資低

從表面上看大學老師的工資確實要比中學老師低，但實際上，這並不代表大學老師的收入就會比初中老師低，相反的還會高很多。

其實不論是大學老師還是本科老師，都是一個讓人十分嚮往的職業，入職門檻也都非常高。初中老師表面上工資較高，是因為他們比較大的課業壓力自己升學的壓力。而大學老師則更注重科學研究，有較大的科研壓力，因此他們的主要收入來源於項目經費和科研經費。所以比較二者工資其實沒有太大的意義。

❾ 大學老師工資那麼低，那教育的意義在哪裡

這個問題我不做正面回答，因為高和低是必須在有比較的基礎上來闡述。我實在回不想做什麼評價，我只答說說我自己的經歷。

1、教師工資與職稱關系重大。我是一名工作22年的農村小學語文老師。22年的時光，我最好的青春年華都獻給了教育事業。二十多年來，我是領導老師公認的敬業型老師，但我的打卡工資是多少呢？要不你們先猜猜看。5000？4000？不，你們高估了我的收入，打卡工資只有3400，而且這個工資才領一年，以前更低。現在你們會不會不覺得老師的工資高。

當然，也有一起參加工作的同學，早就是中教高級，比我的工資要高一千左右。

2、農村教師一個人的工資不可能養活一家人。打卡工資一年差不多40000，加上績效和目標獎，以及鄉村教師補貼，差不多5到6萬。

我家孩子今年大學二年級。他的學費每年8200多，生活費1300（算比較低的吧！）交通費2500，加上買書、衣服以及其他消費，要超過25000，這還是最低標准了。

家人生活費一年最低標准15000，人情開支一年10000，老人贍養費5000，房貸每年15000，還不說家人買保險，買衣服等等。

看了我算的賬，你們會認為老師工資高嗎？