廈門大學老師編制

1. 廈門大學的老師怎樣

總得來說不錯 不過有個別的 就不好說了

2. 2020年6月，廈門大學招聘48人是編內的嗎

待遇情況
實行准聘制，學校與受聘人簽訂勞動合同，通過准聘制考核後可轉入事業編制。按學校相關政策執行工資和福利待遇，並按國家有關規定繳交社保及公積金。

3. 到廈門大學當老師要什麼條件

碩士基本沒戲了，過來頂多當個助教，像廈大有的博士也只能去個小破學校當老師……現在要到這么好的大學當老師太難了

4. 廈門大學剛進去當講師的待遇

應該沒有這么多的

5. 2020廈門大學工程、實驗等系列專業技術高級職務招聘30人是否有編制呢

招聘的專業技術高級職務人員涵蓋工程技術、實驗技術、圖書資料、出版等系內列。具體詳容見《廈門大學2020年度第一批工程、實驗等系列高級職務崗位需求表》，或登錄廈門大學人才招聘網查看。
新引進人員實行准聘制，學校與受聘人簽訂勞動合同，待准聘合同期內通過考核評估並取得長聘崗位後方納入事業編制管理。

6. 廈大的嘉庚學院教師，請問教師待遇如何

根據廈門大抄學嘉庚學院的最新招聘公告上來看，廈門大學嘉庚學院的院系教師待遇如下：
學校實行全員聘任制(均無編制)，人事關系和檔案掛靠廈門市，戶口如需遷移可在調動時遷入廈門大學集體戶，按廈門市的相關規定繳納公積金和社會保險(五「險」一「金」)。

碩士研究生轉正後每月應付工資不低於6000元;博士研究生轉正後每月應付工資不低於8000元。中級以上(不含已退休人員)年總支付額(含公積金、社會保險)為：講師不低於11.3萬，副教授不低於13.4萬，教授不低於16.8萬;已退休的副高級以上職稱者根據專業能力、年齡及身體狀況等具體協商。符合骨幹教師、學科帶頭人應聘條件者，待遇標准參見相關招聘信息。對於具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校採取特事特辦的原則，可具體協商。

7. 廈門大學嘉庚學院教師VS廈大附屬實驗中學教師，哪一個比較好前者沒有編制，後者有編制，哪一個前景比較

前景還是嘉庚學院好，，但是有風險，，實驗中學，再牛逼也是中學老師，累，可能收入什麼的比較穩定，福利也好一點。
所以要想圖發展，，，還是嘉庚學院，只求穩定，，實驗學校好

8. 進廈門大學當老師的要求是什麼

廈門大學是985院校，這類高校如果是內部競聘那一般都是博士才有資格留校回，而且一般留校都是答直接做博後。如果是校外競聘，一般的應屆博士畢業生是幾乎沒有希望的，除非是別的學校跳槽來的博導或碩士生導師。還有一種情況就是海歸博士，比較有希望進入985高校當老師。當然，如果你只是想去當輔導員，那碩士生就可以。

9. 廈門大學的工作人員是公務員還是事業編制

事業編，只有校長等處級以上領導才是公務員