南京師范大學王少磊教授

① 名人犯錯是怎樣面對的

名人犯錯時，總是和理面對：2009年8月11日，身為製片人兼主演的章子怡親自來到上海大寧國際廣場，冒雨為時尚喜劇大片《非常完美》造勢 。 中新社發 湯彥俊 攝

從「潑墨門」到「詐捐門」,再到眼下愈演愈烈的「倒章」運動，面對這場無形的道德審判，縱是笑傲國際影壇的章子怡也無法應對，不但失去了若干廣告代言，公眾形象更是一落千丈。

一扇扇關不上的門，讓「國際章」狼狽萬分。事後，章子怡雖然公開回應質疑，但網友的聲討似乎並未平息，討伐聲此起彼伏，網上甚至出現了《細數章子怡十年騙術人生》這樣充滿文革式語言的帖子。有著道德硬傷的章子怡，終於嘗到了現代版的「人言可畏」，深切體會到了「網殺」的威力。

泛娛樂化時代，章子怡事件帶來的邊際效應其實早已超越了某一扇門的范圍，媒體、網民更在其中扮演著各式各樣的角色。其實，我們在用「慈善」拷問章子怡的同時，自身也在經受著一次拷問――在文明社會，我們怎樣做一個合格的監督者？

「秀捐」是章子怡無法迴避的錯

客觀來說，如果不是這次的「詐捐門」，章子怡會主動站出來向公眾解釋「認捐」和「實際捐款」的差距嗎？章子怡在戛納僅募得現金捐款總計1300 多美元，迄今為止，50萬美元「認捐」中仍有40餘萬美元沒有兌現。當然，章子怡如今已經表態，如果認捐的人無法將捐款到位，她將用自己的錢款來補充其中差額。

而在此之前，章子怡以個人名義向中國紅十字會捐了100萬元人民幣，但「由於工作人員的溝通問題」，其中16萬元最近才到賬。章子怡對此表示「承擔主要責任」。

如果僅僅是把這些事披露出來，那應該算是一次正常的追求真相的媒體行為。但隨後一系列狂轟濫炸，鋪天蓋地的人身攻擊，則讓人有些茫然。連續數月，章子怡始終占據著娛樂版頭條，甚至最新的手機病毒都扯上了章子怡，用「牆倒眾人推」來形容章子怡此刻的窘境，真是再貼切不過了。

在這次危機中，章子怡及其團隊的危機公關能力又顯得很業余，不僅沒有顯示出應有的低姿態，反而在初期拒不承認，人為地陷入被動，「被倒」也就不足為怪了。

對「詐捐門」的愈演愈烈，也有人提出有幕後推手。電影人程青松就通過「微博」透露，圈內一直有人要修理章子怡，「章子怡和她身邊的工作人員近年來的確得罪了不少人，他們這么做主要是為出氣。」今年以來，不少娛記幾乎每隔一段時間都能收到簡訊，提醒記者注意章子怡的最新負面消息即將曝光，事後每每能得到驗證，這也讓人懷疑似乎真有「幕後黑手」的存在。

但即使有「推手」，章子怡仍無法回答網友的質疑：為何在將近兩年的時間里，無論是接受媒體采訪還是接受許多慈善大獎時，她都沒有向大家澄清捐款內幕？如果她真把慈善當作一份事業，想必不會落到今日之尷尬境地。

莫讓網路民意變身網路暴力

值得警惕的是，在這次「詐捐門」事件中，盡管多數網友是出於正義，但在網路輿論的裹挾下，愛心和正義正演變成可怕的「網路暴力」。有人感慨，「章子怡做得再不對，也不至於將她一棍子打死吧!」

確實，隨著網路的快速發展，「網路暴力」已成為一種令人擔憂的現象。一些熱點事件出現後，參與網民數量之多、聲勢之浩大令人難以想像。更可怕的是，網民的道德審判會對現實生活形成沖擊，甚至給當事者造成嚴重的心理傷害。北大張頤武教授在說出「一個章子怡比一萬本孔子都有效果」之後，很快便遭到網民的一致聲討。他只能無奈地發出「在網路暴力面前，我就是一個弱者」的感嘆。

章子怡為「詐捐門」付出了沉重的代價，但對她的討伐，也應適可而止。如今網上網下那種「置人於死地」的做法，已經超越了道德批判和媒體傳播的底線，實不足取。

應該說，在章子怡的「詐捐門」事件中，媒體在其中扮演了一個很復雜的角色。正如資深媒體評論人顏強在接受記者采訪時所說，以一種爆炸性披露方式，顛覆一個偶像人物，是所有商業媒體的通病。媒體煞費苦心地培育出一個偶像，再親手將其毀滅，一捧一殺，至少有兩重利益。媒體為什麼要如此炒作？因為他們的讀者就愛看這個。

早在章子怡回應之前，楊瀾就曾表示，「詐捐門」更應引起媒體的反思，應當建立更為完善的監督機制，而不是針對章子怡個人。此後，唐師曾、洪晃等名人也紛紛表態，認為應當對章子怡寬容些。即使事情最終未能盡善盡美，也不能抹煞「捐款」本身始於善意。

對此，知名學者、社會學教授金一虹就說，網路輿論是很容易被人操控的，網民也很容易盲從。在這場批判章子怡的「網路狂歡」中，有多少網民是真的想探究真相，又有多少人只是一種個人情緒的宣洩呢？盡管章子怡確有不對之處，但這次對她的批判確實過頭了。起碼，她是出於對國家的熱愛才去籌款的。這個出發點，不應被否定。

如何對待犯了錯的名人

前幾天，鳳凰衛視知名記者閭丘露薇從社會與公權力的角度為章子怡說話。

對於「詐捐門」，閭丘露薇說，如果這件事涉及到違法，司法自然可以介入。章子怡並沒有利用公權力做了什麼，她只是用了自己的名聲和能力，卻不至於到了侵害公共權力的程度。而媒體如果通過手上的輿論工具對章子怡進行審判，這才是真正的「公器私用」。

傳播學者、南京師范大學王少磊老師告訴記者，老虎伍茲爆出「車禍門」，西方的大多數媒體更多地關注這將對高爾夫運動的發展帶來什麼樣的影響。而國內的媒體呢？為了滿足部分受眾的窺私慾，將更多的筆墨用在老虎情人的排序上。誰更漂亮、誰和老虎有過幾次婚外情。他們只是打著公益的旗號，行娛樂之實，追求所謂的「眼球效應」罷了。

名人也是人，也會犯錯誤。如何對待犯錯的名人，金一虹教授提出了「不應消費章子怡」的觀點。她說，從某種程度上說，章子怡只是一個被消費的符號。我們不應借批判名人的機會，消費名人。不管是美國的伍茲還是英國的特里，他們都做出了有違社會道德的事情，但他們的社會依然給了他們重新融入的機會。一個成熟、健康的社會環境，一個現代、文明的公民社會，理性和寬容是必不可少的。但現在我們的輿論，總是習慣於一哄而起，一鬨而散，為了聚焦而刻意放大一些聲音、過濾一些聲音。過度地「討伐」章子怡，而不對「明星做慈善」進行社會與心理層面的探討，不僅讓我們失去了認識慈善事業的一個機會，也是對中國慈善事業的一種打擊。

當然，對章子怡們而言，他們首先需要知道，慈善應該是在慈悲心理促使下做出的善舉，而不是表演的舞台。另外，無論是誰，都不應該接受本不屬於自己的榮譽，如果接受了，請真誠、及時地道歉。

② 女性延遲退休的相關看法

一、延遲退休可減社保基金壓力按照目前規定，我國退休年齡為男職工年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
去年9月，人保部副部長王曉初表示正在研究我國延長勞動者退休年齡的問題，一時引來熱議。此次將延遲退休的對象限定在女性，並從男女平等的角度來修訂女性退休年齡，有學者認為這是一種更為溫和的試探民意的方式。記者昨就此采訪省和南京市的養老保險部門，有關人士表示，延遲退休對於緩和社保基金緊缺的現狀肯定是件好事。以我省為例，伴隨著人口快速老齡化，退休人員數量也在高速增長。我省退休人員以年均8%的速度增長，1997年全省退休人員是157萬人，去年底已經超過了400萬，僅去年新增退休人員就有20多萬人，其中一半為女性。如果每位女性延遲一年退休，多繳一年保費，少拿一年退休金，一進一出可以有效減輕社保基金的壓力，更何況全國每年有那麼多退休人員。
不僅如此，由於現有養老保險政策實行「多繳多得」原則，在不考慮養老金上調的前提下，多繳一年養老保險費，意味著退休時獲得的養老金也可隨之增加。另外，目前女性平均壽命不斷提高，且普遍高於男性，延遲退休也有操作性。
二、早退還是晚退待遇是關鍵采訪中，絕大多數女性贊成自主選擇退休年齡，但因行業不同帶來的退休待遇差距，也讓她們對是否延退看法不一。南京文樞中學老師周彩萍說，這兩天辦公室里都在議論延遲退休的事，「普通女老師幾乎沒有人願意晚退的」。今年46歲的周彩萍按規定要到55歲才能退，她說如果可以，自己想50歲就退了。「我做了20多年老師，和很多同事一樣，患有咽喉炎、頸椎病等各種職業病，現在中學老師考核壓力又大，50歲以後真是干不動了。」不僅是工作壓力，讓她們毫無顧忌想提前退休的，是退休後工資並不會因此減少。和周彩萍一樣，今年42歲在姜堰新型紡織公司做布品檢驗員的陳琴也「盼」著早點退休。她說自己現在每個月拿1800元，有時還要加班，退休後也可以拿到1000多元，既輕松收入又不縮水。也有不少女性希望能和男士同齡退休。「提前退休只是年輕時候的想像，並不現實。何況現在物價上漲，退下來之後一個月只能拿一兩千元，和在公司時一兩萬的收入簡直沒法比，還不夠養老的。」在美國「惠普」南京公司工作的張露說。而南京某醫院博士、副主任醫師章女士表示，「患者到醫院都希望看專家門診，作為主任醫師，我們幹了那麼年，好不容易積累了經驗，到頭來還要比男醫生早退休，太不公平了。」省人社廳每年都會接到一些女性因為退休年齡問題與單位發生爭執的投訴，甚至申請勞動爭議仲裁。據了解，這些女性大多任職於待遇較好、收入較高的行業。南京師范大學新聞與傳播學院教授陳莉表示，政府應健全整個社會的福利保障制度，讓職工在退休後經濟上有保障，對退休後的物質生活狀況沒有顧慮，這樣無論是早退還是晚退都沒有太大關系。陳莉還講了自己身邊的一個例子：同事的老丈人是南京一名牌大學的教授，享受國務院津貼，每月退休工資也就5000多，而同事的姐姐是中學教師，每月退休工資卻是6000多。目前的狀況是，很多人退休前後的待遇差別很大，所以不願退休。三、退休年齡雙向選擇更合理研究社會保障問題多年的省社科院社會學所所長陳頤表示，退休年齡自從執行以來就是一個爭議話題。其實要不要調整女性退休年齡是一個兩難選擇。當初讓女性早於男性退休，就是出於保護女性的目的，讓女性勞動者在同等前提下可以比男性更早領取退休工資。而隨著生活水平的提高，一些科教文化、技能崗位，讓女性提前退休就顯得有些浪費，畢竟，50歲正是一些行業的中堅力量，過早退休確實可惜。如果真由女性根據自己的身體、家庭等實際狀況選擇退休時間，要合理得多。不過他認為，完全將選擇權交給勞動者也值得商榷，應在一個年齡范圍內給勞動者和用人單位雙向選擇的機會。南京師范大學社會學博士徐翔認為，中國要想解決「未富先老」問題，延遲退休年齡勢在必行。首先，目前世界上很多完成現代化建設的國家都出台過延長退休年齡的政策，目的是充分利用人力資源。即使如美國、日本這樣的國家沒有對退休年齡進行調整，國民也要等到65歲後才能拿到足額的退休金。隨著我們國家快速發展，人口平均壽命也在增加，目前接近74歲，今後平均壽命還會更長。如果對現行的退休年齡不做任何改變，這將會造成人力資源的極大浪費。對於企業而言，中國目前的民營、外資企業比較多，現在出現的「用工荒」，某種意義上講也是因為沒有開發利用好勞動力資源造成的。很多企業都喜歡招年輕人，40、50歲的人反而很難找工作，造成勞動力短缺。推遲退休年齡則可以解決這些問題。「這幾年有關要不要延長退休年齡的問題一直在提，在這個問題上，制定政策要真正立足於大眾利益來考量得失利弊。」南京師范大學新聞傳播學院的王少磊老師說。從國際慣例上來說，王少磊贊成「男女平等，同時退休」，因為「現代女性從體力、收入上來看，不一定不如男性。但還要考慮延長退休年齡後會不會有一些新的問題，包括引發新一輪就業壓力。」