研究生導師冷漠

A. 研究生導師討厭什麼樣的學生

眾所周知，研究生導師是我們研究生生涯中最重要的人物，他可以教給我們很多知識，也教給了我們很多社會經驗。所以千萬別讓研究生導師討厭你。

與此同時，當你在讀研究生時，千萬不要變成死記硬背的人，因為這類學生，同樣令導師反感。這類類型的人只知道照本宣科，導師一開始就講一遍，一點也不反對根本就不會舉一反三。這類人並不適合學習，他們缺乏頭腦，他們需要的是那種把一切准備就緒，然後，把每件事都一點點灌輸到頭腦中去。它們的大腦只起復制機器的作用。這種學生，在學習上，肯定會失敗。或許，短暫的時光可以通過機械的記憶來記住一些東西，但是，久而久之，它們的缺陷就暴露出來了。

最後一類是“刨根問底”的學生，也許也可以叫“鑽牛角尖”。這類學生，有好也有壞，需要的是把握好時機，或許可以合理利用這一優勢，當然，也可以無限擴大這一劣勢，使教師十分頭痛

B. 為什麼研究生導師都喜歡招男生

據大多數考研學生反饋，研究生導師對女生的態度很一般，特別是理工類專業的面試，導師更是偏愛男生，對女生的態度比較冷漠。主要是考慮到男生科研深造以及抗壓能力、動手能力等多方面的因素。

由於實驗通常是在研究生級別進行的，因此學生需要相對較強的動手能力，有時他們必須執行諸如完成實驗設備和更換設備之類的艱巨任務。這些是男孩可以做的事情，女孩由於種種問題無法完成任務。男孩進行了許多相關的實驗。另外，當男研究生犯錯時，老師可以直接批評而不必擔心情緒。

綜上所述，大多數研究生導師更愛收男學生是一種趨勢，但仍然有很多的老師，會看中女孩子的嚴謹細致，更喜歡招收女研究生。當然搞科研這條道路是非常枯燥的，但是它和性別並不相關，只要我們願意付出努力，一定會有所成績。

C. 研究生初試結束後，給導師打電話聯系，導師態度冷漠怎麼辦

如果不是你態度的問題，可能就是導師已經有確定的學生了，你可以和她進行良好的溝通，但是一定不要反復去溝通，避免適得其反

D. 怎樣選擇研究生導師：合適的才是最好的

一、研究生導師大致可以分成以下三類：
第一類是論文型的導師，課題以理論研究為主，發表論文很多且刊物的檔次比較高。如果你喜歡純理論研究工作，畢業後想進高校或者科研機構，這類導師是你的首選，最好碩博連讀拿到博士，如果外語夠好可以在讀研期間或畢業後出國發展。
第二類導師的課題以應用或者應用基礎研究為主，一般發的文章不多，論文的刊物檔次也不太高。如果你畢業後希望到企業、公司工作或者在有關領域從事研發工作（注意：研發和研究是不同的含義，研發是要拿出產品/技術來而研究是以探索某些問題、原理、方法為目的，以論文為主要成果），這類導師是首選。
第三類導師是以教學為主、科研為輔。項目不多，科研水平有限。適合只要能讀研無所謂方向和導師的學生去選。
二、選定導師類型後，可按下面標准挑選理想的導師
（1）人品好，肯設身處地為學生著想的老師應是首選。拿學生當苦力並不願花心思或沒有精力去指導學生的導師最好不要選，原因不言而喻。
（2）導師的研究方向你感興趣，因為導師人再好、實驗室條件再理想，你對他的課題沒有興趣的話，這些對你都毫無意義。
（3）導師所在實驗室有良好的科研條件（有課題、充裕的經費和必要的硬體），你進去後不愁沒有科研課題完成畢業論文也不愁沒有經費和科研條件來開展研究。
（4）導師有充足的時間指導學生，一般來說沒有過多行政職務和眾多兼職的中年導師是最佳選擇，年齡大的老師精力不夠、對新事物的接受過程也慢而年輕導師的經驗不夠、資金也不充足。
（5）導師所帶的學生都能順利畢業、畢業去向比較好。
（6）導師每年在讀研究生的數目不要超過6個，在一個茶壺（導師）配幾十個茶杯（學生）的研究生培養方式下，你一年也見不上幾次導師的面，從何獲取指導呢，除非你自學成才。這樣的研究生生涯中，你的知識、才能的長進將很有限，因為能力是靠做事鍛煉出來的，可在你做事的過程中沒有高人指點、引路，與你討論問題，你走的彎路將很多、很長，學業可能也很艱難。如果是混文憑，花上寶貴年華的幾年時間沒有得到實際的長進，文憑拿到手走向社會仍舊沒有競爭力：在研究生擴招的大背景下，研究生文憑也在大幅貶值。那麼最終還是要看真本事，這本事本該在讀研期間培養的，因為導師沒選好，你沒什麼長進，走入社會可能還不如直接工作的同學，境遇與失落感可想而知。
三、如何判斷導師是否符合以上標准？
（1）先通過電話、再通過電子郵件的溝通過程去判斷、了解老師的人品、
性格。一個為人正直、肯體諒學生的老師一般心胸都比較開闊，會認真回答你的問題和郵件。你在聯系的過程中除介紹自己外，可以主動詢問老師的在研科研方向、計劃開展的方向、實驗室條件、在讀研究生數目及對學生的要求等等。一般情況下，能夠平等對待考生的老師在接到學生聯系郵件後會主動告訴上述事項（除非他對你不感興趣或者已經有了中意的學生）。
（2）通過老師的周圍人——在讀研究生了解導師對學生的要求、導師的為人、性格和實驗室條件等，不過要注意方式方法和語氣，如果你給未來的師兄師姐留下不好的印象，那就麻煩了。如果從老師現在的學生口中你都能感覺到他們的不滿和冷漠，那麼這個導師你就敬而遠之。反之，你可以考慮到這個導師這里讀研。
（3）在初步聯系後利用面試前的時間到導師實驗室見見導師，可以親身感受未來學習、工作的環境和氛圍，憑親身感覺判斷你是否適合、是否想到這個實驗室深造。導師的能力、水平對於一個初出茅廬的考生來說比較難以判斷，但從導師實驗室的條件、科研經費狀況、導師的一些頭銜和論文及在讀研究生那裡可以進行初步了解和判斷。
四、若導師對你漫不經心，可能有以下幾種原因
（1）老師很忙，沒空理你、了解你。
（2）他已經有了中意的學生，不屑理你。
（3）這個老師不太重視招生環節與學生的必要溝通，到面試後隨便定個學生就行。無論出於上述原因的哪一條，你都不必把他做為重點聯系對象了。當然，只是想混個研究生文憑，能讀研就行的學生可以不關心這些。如果你本人就很困難，在發愁有沒有導師肯帶你的話，以上因素和准則均不是你有資格可以考慮的。

E. 求助，關於導師的冷漠

需要再次強調的是，選擇一所學校，班次成績可以作為最重要依據，但是其內它因素也不得不有所考慮容，需要綜合權衡。如：有的學校偏重於放養式教學，這樣的學校更適合獨立性強的學生，更不適合不自覺的孩子；有的學校校風嚴格，這樣的學校更適合這些不自覺的孩子，而更不適合獨立性強的孩子

F. 我感覺我的導師她對我越來越冷淡了

這是什麼方面的導師？
會不會是騙子搞的什麼把戲？
他讓你們干什麼呢？
現在老師，導師，這些名詞，
都被騙子玷污了。

G. 被導師的研究生排斥怎麼辦

其實師兄是不會說你跟他搶飯碗而這么對你的，相反，作為一個師內長，覺得自己的容師弟師妹是多多益善啊，因為要進入一個行業，沒人支持是不行的，師弟師妹就是最好的支持者。我自己就是個研究生，這點是深有體會。
你說你師兄對你不好，要麼是他性格問題，要麼是你確實做的不好！這點你要好好想想呵。
還有，師兄對你的態度不會影響你考研的，因為他沒有這個權力。即使他會在導師面前說你的不是，但只要導師對你沒意見，一般都沒問題。你可以是不管師兄的，但也不能得罪，不然給你小鞋穿！至於課題組活動，這和你的研究是不相乾的，只要多去實驗室，勤快點，實在不行，賴著臉皮去，消息還是有的。
要考研，要考的時候，直接聯系下導師，說你想考他研究生。導師會很樂意的，要是他不招你，你畢竟是他學生，他也會給你推薦導師的。這點你可以放心。

H. 為什麼大學老師和學生關系很冷淡

這不是很正抄常嗎？
那些大學老師們平時還要做課題干別的事情。
這跟之前你遇到的無論中學還是小學天天要圍著學生轉的老師可不是一類的人。大學老師都是備好課了上來講，下課就走人。
真正跟你們接觸多的應該是導員。但即使是導員與同學相處的時間同曾經天天跟著你們屁股後面的中小學老師相比，也算是少的了。學校有事情要求，導員肯定要找學生會、班長布置，然後再傳達給你們，所以導員跟班長、學生會那伙人走的近也是應該的。所以很客觀的，你會產生班長、學生會那伙人跟導員走的比你更近的認知，這也是人之常情。
其實中小學也有這種情況，只不過在大學，你下了課要不去自習要不回寢室要不出去happy，這種感覺會因此而放大。

I. 研究生被導師無情壓榨（周末沒休息，每天晚上加班到十一點）該怎麼辦啊

都是什麼狗屁回答，你們是人嗎？畜生

J. 我是研究生，我導師對我很冷淡，我該如何辦

我覺得按照你這樣說不是單方面的問題吧。。。
難道還要老師主動找你解釋么，為什麼專你不主動屬跟老師當面談談呢，何況老師對你印象不好這是你自己表現出來的，為什麼不從自己身上找找原因，我覺得老師是年輕人才好溝通啊~我們有的同學都管老師叫老大的，她導師34歲。