魏傑教授

㈠ 京城四少的魏傑

1952年生於西安市西郊的西江渡村，著名經濟學家，清華大學中國經濟研究中心主任。
1974年西安師范畢業後參加工作，曾在西安市教育局及西安師范工作。1977年恢復高考後考入西北大學經濟管理學院。
1979年大學未畢業提前考取西北大學經濟管理學院研究生，1982年9月研究生畢業後留西北大學任教。 1984年考入中國人民大學經濟系博士生，1987年畢業後留中國人民大學任教，曾任中國人民大學副教授、研究生導師、教授、博士生導師，經濟研究所副所長、經濟系主任等職。
1996年06月 清華大學中國經濟研究中心主任
1952年生於西安市西郊的西江渡村。
1974年西安師范畢業後參加工作，曾在西安市教育局及西安師范工作。1977年恢復高考後考入西北大學經濟管理學院。
1979年大學未畢業提前考取西北大學經濟管理學院研究生，1982年9月研究生畢業後留西北大學任教。 1984年考入中國人民大學經濟系博士生，1987年畢業後留中國人民大學任教，曾任中國人民大學副教授、研究生導師、教授、博士生導師，經濟研究所副所長、經濟系主任等職。
1996年06月起任國家國有資產管理局科研所所長，中國國有資產學會副會長等職。
1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家。
現為清華大學教授。出版《宏觀經濟政策研究》等20本專著，主編的著作
有10本，發表論文 300餘篇，曾獲得全國性大獎多次。兼任數十家企業及十幾個省市的經濟顧問15家大學的兼職教授。
曾任中國人民大學經濟系主任、博士生導師，國家國有資產管理局科研所所長，現任清華大學經濟管理學院教授、博士生導師，同時擔任全國13個省市的經濟顧問，15家大型企業經濟顧問，中國國有資產管理學會等 5家學會的副會長。魏傑教授有各種經濟專著20部出版，發表論文400 余篇。曾為三九集團、長虹集團等國內一批知名企業的發展規劃、股份制改造、資產重組、上市募股等項目出謀劃策，做了大量的指導性和操作性的工作，受到政府和企業界人士的高度贊揚。魏傑教授在經濟學界是「中國經濟學四小龍」(又稱「京城四少」)之一。近20年來，他的學術思想一直領先我國經濟改革實踐，被稱為「先思一步的經濟學家」，又有「魏指點」的稱號。作為中國經濟理論界的探索者，他曾獲經濟學界最高獎——孫治方經濟科學獎。1991年被評為國家有特殊貢獻的中青年專家。
現在擔任全國13個省市的經濟顧問，15家大型企業經濟顧問，中國國有資產管理學會等 5家學會的副會長。魏傑教授在經濟學界是「中國經濟學四小龍」(又稱「京城四少」)之一。近20年來，他的學術思想一直領先我國經濟改革實踐，被稱為「先思一步的經濟學家」，又有「魏指點」的稱號。作為中國經濟理論界的探索者，他曾獲經濟學界最高獎——孫治方經濟科學獎。1991年被評為國家有特殊貢獻的中青年專家。

㈡ 魏傑教授指出，（）是技術創新的人才基礎。 A.人才制度 B.實驗室經濟 C.政府投資 D.文化創新

選A，人才制度

㈢ 企業管理學界的哪位教授的課講得最好

管理 方面有很多知識的,講績效考核的也有的,執行力的,銷售方面的,如余世維,李踐,林偉賢,曾士強,都不錯的還有陳安之激勵大師

㈣ 魏傑教授認為,企業文化中需要做到哪「五化」

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