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研究生導師學術能力

發布時間: 2021-03-02 12:34:54

① 如何做一名研究生導師

怎樣做一名合格的研究生導師上海大學古代文學與文化研究中心副主任、教授、博士生導師0202 邵炳軍盡管我在高校任教已經二十五年了,但擔任研究生導師僅僅只有十個年頭,在研究生培養教育方面是名副其實的「新兵蛋子」。「新兵」與「老兵」相比,自然顯得幼稚,自然會有些「童趣」,自然沒有「老江湖」那麼「老道」。但「新兵」或許有「新兵」的好處:因為「新」,往往懂得去珍惜時代賜予自己的機會;因為「新」,常常會激發自己去思考「怎樣做一名合格的研究生導師」。我認為一名合格的研究生導師畢生的追求應該是不斷提高研究生的培養質量,而提高研究生培養質量的途徑是多種多樣的,但以下三個方面的問題恐怕是每一位導師都不可能迴避的問題。首先,要努力構建一個和諧的師生關系。現在時常會有一些研究生抱怨一學期甚至一學年都與導師見不上一面,為師生關系的淡漠而寒心。不過,這種淡漠的師生關系,在殖民文化根深蒂固、市場經濟十分發達、商業氣氛十分濃厚的上海,絕非一人一校所僅有。自孔子興辦私學以後,先秦諸子都試圖從道德倫理方面構建一種和諧的師生關系。如「一日為師,終生為父」,「亦師亦友」,都是這種和諧的師生關系觀念在道德倫理方面的表述。事實是,孔門師生之間在許多問題上是有分歧的,甚至時常會發生激烈的爭論;孔子會十分嚴厲地批評自己的學生,學生也會毫不留情地當面對老師的言行提出質疑。但總體而論,七十子對孔子以父兄事之,孔子對七十子以師友待之。遺憾的是先秦諸子所倡導並身體力行的這種師生關系,後來卻有些變味兒了:漢代出現了一些年輕學子們時常去攀附士林領袖以抬高自己身價的現象,他們之間沒有師生之實,卻有師生之名,相當於現代社會的「傍大款」;隋唐以後負責科舉的考官們,為了擴大自己的社會影響和政治勢力,幾乎毫無例外地認那些即將步入仕途的新科舉人、進士們為自己的「門生」;在上世紀六十年代發生的那場政治風暴中,一些政治投機分子鼓勵學生批鬥自己的老師,至今給我們留下了難以撫平的傷痕;在上世紀八十年代以來興起的市場經濟的大潮中,有些老師搖身一變成為「老闆」,而學生們倒成為老師的「打工仔」,實際上扭曲了純潔的師生關系。因此,在現代教育制度與教育體系中,如何弘揚中華民族關於師生關系的優良傳統,構建一個和諧的師生關系,就顯得十分必要了。如果我們剔除古代社會師生之間的「私屬」關系等封建糟粕的話,自孔子以來所形成的純潔的師生關系的思想觀念自然有可取之處。說實在話,我是把自己的研究生當作自己的孩子來對待的。我的這種做法未必是對的,但總比師生關系淡漠要好一些。因為,一名研究生與自己的導師朝夕相處了三年,導師必須要對他們負責任,必須嚴格要求他們完成自己的學業。所以,在研究生培養教育過程中處於主導地位的導師,應該提倡在政治上關心學生,在思想上開導學生,在學業上引導學生,在生活上關心學生。這自然是當一名合格的研究生導師的首要條件。其次,要認真指導研究生選好學位論文題目。我時常和同仁們談論,學位論文題目選得好壞主要是導師的責任,學位論文撰寫得好壞主要是研究生的責任。這是因為,學位論文題目選得好壞所體現的是導師的學術水平與學術眼界問題,學位論文撰寫得好壞所體現的是研究生自身學術修養與表述能力問題。當然,在學位論文選題時,要根據碩士生和博士生的不同培養層次提出不同的要求。對於碩士生,我主要採取「命題作文」式的選題方法,即從學生剛剛入學後就指定學生去做我事先已經選定的研究課題。我於2002年到上海大學任教後,便指導自己的研究生進行「《詩99國風》地域風格研究」這一課題的研究工作。我將課題分解為十三個子課題,每一位研究生承擔一個子課題的研究任務。從2005年起,我又開始指導自己的研究生進行「先老子、孔子時期先秦諸子散文研究」這一課題的研究工作。我將課題分解為六個子課題,每一位研究生承擔一個子課題的研究任務。上述兩個研究課題,是具有學術前沿性的研究課題,也是填補學術研究空白的課題。03級與04級的五位畢業生有三位的學位論文被校外專家「雙盲」評審為「雙優」,有些階段性研究成果在學術期刊及學術會議上發表後,引起了學術界同行專家的關注。事實上,我的研究生所從事的這些研究工作具有預研究性質。這樣既使他們完成了自己的學位論文,又為我們下一步的整體研究奠定了良好的學術基礎。對於博士生,當然不能採取「命題作文」式的選題方法,而是啟發他們自己選題。在他們剛剛入學後我便告訴他們選題的五個基本原則:一是選題要具有學術前沿性,不能去進行「炒剩飯」式的重復性研究。二是選題要優先選擇根基之學。我招生的研究方向是先秦兩漢魏晉南北朝文學,其中先秦文學是本研究方向的根基之學。所以我鼓勵他們選擇先秦文學領域的研究課題,以便為今後的學術研究打下比較扎實的基礎。三是選題要優先選擇「顯學」,即選擇重要專書、專題與作家進行研究。當然,不是邊邊角角的「非顯學」的題目沒有必要去做,而是鼓勵他們通過做「顯學」類的題目來進行「拔出蘿卜帶出泥」式的研究。四是選題要盡可能與自己的碩士學位論文相關。一個碩士研究生在導師的指導下撰寫完學位論文後,基本上具備了該研究領域所需的理論素養與文獻積累。如果以此為基礎展開博士學位論文題目的研究工作,自然會做得更加精深。五是選題要具有可持續開拓性。博士學位論文往往代表著一位博士生一生學術研究的最高水平,會為今後終生研究奠定良好的學術基礎。因此,一位博士生的學位論文選題往往決定了他一輩子吃什麼飯的問題,所選擇的研究課題自然要具有可持續發展性。再次,要耐心引導研究生端正就業思想。在目前就業壓力逐漸增大的情況下,研究生往往會顯得十分迷茫與苦悶,甚至會感到十分無助與無奈。作為研究生導師,沒有責任,也沒有能力為自己的學生去推薦一份理想的工作。但毋庸置疑的是,導師有責任去引導研究生端正就業思想。我們培養研究生不僅僅是專門培養專家、學者的,而應該培養適應社會各行各業工作需要的高級人才。所以,我經常會明確告訴自己的學生,一個研究生畢業以後不論是黑道、紅道還是黃道都可以走,也就是說不論是治學、從政還是經商都可以去做。我有時候和學生們開玩笑說,上世紀「文革」期間毛主席教導我們說:「無產階級的革命陣地,如果無產階級不去佔領,資產階級必然要去佔領。」如果你們這些有真才實學的碩士、博士不去從政,不去經商的話,總不能讓那些懷里揣著假文憑的人去從政、去經商吧!這雖然僅僅是戲言而已,但作為一名研究生導師,培養政治家、企業家的社會責任,一點也不比培養專家、學者的社會責任小。我時常告訴自己的學生在就業問題上應該明白三句話,即你將來願意做什麼,能夠做什麼,可以做什麼。所謂「願意做什麼」,指的是就業興趣,就是你將來喜歡從事什麼職業。所謂「能夠做什麼」,指的是個人素質,就是你的個人素質是否適合你將來喜歡從事的職業。所謂「可以做什麼」,指的是客觀需求,就是社會可以為你提供什麼就業崗位供你選擇,而不是固執地一味追求自己所喜歡的職業。當然,還有些研究生對就業的期望值過高,在職業、地域、薪金等方面都十分挑剔,他們往往在人才市場上乘興而去,敗興而歸。因此,導師有必要教育自己的學生在擇業時,在職業、地域、薪金諸因素中懂得取捨,要讓他們明白只有善於取捨的人,才是大有可為的人。另外,相對而言,導師的社會資源比學生多一些,應該在堅持學術優先的前提下,積極為研究生畢業前從事社會實踐活動創造條件,為學生畢業擇業打下一個良好基礎。

② 能不能介紹研究生導師的重要性

研究生在讀書期間基本上實行導師負責制,導師就象班主任老師那樣引導和督促研究生的學習和生活;導師一般還能提供比其他老師給你的更多的學習和研究上的支持;導師很可能與自己的研究生和藹交流並建立父子或兄弟般的真摯感情。具體說來,導師對自己的研究生在學習和人生中有以下作用:
1指導專業閱讀
研究生的學習不僅與本科學習一樣具有專業化特點,而且更加細分和深入,學習和思考的抽象程度大為增加,在這種情況下,導師的介入就顯得重要了。導師往往是所帶研究生學習和研究領域的專家學者,對該領域的大局和枝節都比較熟悉,因此導師指導下的專業閱讀往往更為精粹、更為有效、更為省力。導師指導專業閱讀包括專業基礎閱讀和專業課程閱讀,指導形式由低到高分為三種,最初是開列書目,將本專業和具體課程包羅的主要經典、權威著作陳列出來並限定閱讀時間;其次是交流討論,經過一段時間的閱讀後,大家集中在一起交流經驗心得,導師點評;最後是撰寫論文,閱讀的最高境界在於推陳出新、激發創造,學生根據閱讀的收獲選取角度在導師指點下撰寫研究論文。
2指導專業研究
研究生的學習已經不再只立足於知識的薪火傳承,還要追求知識的開拓創新,所以開展研究是研究生的光榮使命,而導師往往在研究方面經驗豐富,指導起來輕車熟路。許多剛剛入學甚至是入學多時了的研究生將研究工作視為畏途,以為是件高深莫測的事情,盲目地將其神秘化,這一方面反映了研究工作確實存在一定難度,另一方面更反映了研究生需要導師的指導。學生在接受導師的研究指導時需要注意三點:一是研究方法的領悟,如何選題,如何查文獻,如何撰寫論文,如何投寄稿件,這些都是做學問的基本素養;二是研究方向的選擇,哪些是前沿研究,哪些是研究熱點,哪些研究相對容易出成果,哪些研究困難較大,這些不可能只是個人的興趣問題;三是導師課題的融入,導師一般都有研究課題,融入導師的課題團隊既容易步入研究正軌又與大家交流了感情。
3指導畢業論文
畢業論文是研究生學習中極為重要的一塊,或者我們可以把它稱為壓軸大戲,它在研究生的學習中具有決定意義。畢業論文不僅是研究生學習中含金量最高的一項任務,同時也是最難啃的一塊骨頭,從准備開題到最後通過答辯一般要歷時一年半載,需要閱讀大量的文獻,需要完成三到五萬字的寫作,許多人會幾易其稿。這項艱巨的工作當然主要靠研究生本人完成,但導師的點撥和啟發往往可以起到畫龍點睛的作用,茅塞頓開的指點使學生增加信心、少走彎路。總之,導師是研究生闖過畢業論文難關的強力後盾。
4其它方面作用
導師不只是一個指引學習和研究的象徵符號,也是一個鮮活的有血有肉的個性化的人,許多導師思想精妙、行為高遠、個性鮮明、感情真摯,很可能就是難覓的為人治學楷模,與之相處將使自己得到全面熏陶,真可謂受益終生。大部分導師也是經過寒窗苦讀熬出來的,他們理解讀書的艱難,不少導師願意給自己的弟子提供適當的經濟幫助,絕大部分導師會利用自己的資源為學生創造就業機會,也很樂意給想去攻讀博士的弟子推薦介紹。由此可見,導師的作用不僅有學習上的集中性,也有生活上的廣泛性。

③ 研究生選導師,是選學術能力較強的還是選行政工作較多的老師!

這個問題,其實抄取決襲於你個人。
如果你是真的想研究生階段做點學問,能在核心期刊多發幾篇像樣的好文章,那麼建議跟做學術的老師更好。
如果你讀研也是為了找份工作,那麼行政上有職務的導師,可能會給你提供多一點的路。但是他很忙的話,可能真正能管你的時間也不多,平時不怎麼管你。但不排除他把自己的課題什麼給你做的可能性,因為他自己太忙了嘛···
我們同學中就有跟這樣的導師的,有苦難言,偶爾還要經常陪導師出席飯局喝酒什麼的。

我個人是不大喜歡那種喝酒什麼場合的,我的導師就是純做學問的,跟著他學到了很多做學問的方法,很受益。

不過提醒一點,我們學校選導師是雙向選擇。你選了老師,老師還得從一堆選他的人中挑學生。建議你有喜歡的導師,不妨早一點跟他取得聯系,比如發發郵件什麼的,至少讓他知道有你這個人。這樣到時候你比較有優勢。

最後預祝你能跟對人,入對門!

④ 研究生,如何培養自己的學術能力

1.廣泛閱讀,尤其是讀外國人編著的原版著作 法國著名社會學家皮埃爾·布迪厄(Pierre Bourdieu)曾說過:「沒有理論的具體研究是盲目的,而沒有具體研究的理論則是空洞的。」這就需要我們的研究生進行大量的學術閱讀,而閱讀也正是研究生的學術素養生成的一個必要途徑。沒有廣泛的閱讀,就不可能形成自己的觀點,更不可能提出自己的獨特理論,除非憑空臆想。對研究生而言,廣泛閱讀學術著作以及期刊、網站文章是一種重要的儲備知識、啟發思維、習得方法論的途徑。在廣泛閱讀的過程中,研究生既能夠獲得知識與信心,又能夠獲得思維與方法論的潛移默化的影響,這些對於研究生的學術素養的形成是不可缺少的。 研究生的學術能力、學術素養集中體現在其撰寫的學術論文尤其是學位論文上。學術論文的特點是「論」:「論點」、「論據」和「結論」。學術論文總得探討並回答一個問題,包括這個問題是怎樣提出來的,它究竟是怎樣的一個問題,探討和解決這個問題有什麼理論上或實踐上的意義。問題就是事物發展中影響其發展變化的變數之間的我們要去探索的某種關系,比如一個人的受教育程度與他的社會責任感之間有沒有關系,有著怎樣的關系,二者之間相關程度有多高。此外,對於論文研究中的某個或某些問題,它在歷史上是以怎樣的方式存在的;前人或同時代的人對此作了哪些研究,有哪些重要的文獻資料值得重視,都需要梳理清楚。要想把這些問題弄清楚,閱讀學術著作就是必不可少的。 我們認為,研究生應該多閱讀國外的學術類的著作和期刊雜志、專業網站上的學術類文章。因為國外的知識產權保護嚴格,在學術論著中很少有剽竊、抄襲之類的現象發生,並且創新性較強。更為重要的是,外國人的思維方式以及他們所採用的方法論與我國的區別很大,通過對他們的學術成果的閱讀,研究生可以得到一些有益的啟迪,並且可以及時了解國際學術動向。 2.勤寫論文,特別是選題要能以小見大的論文 論文寫作是培養、鍛煉、提高研究生的學術能力的重要途徑和根本目的。多寫學術論文不僅能夠促使研究生不斷尋找新的學術興趣點,佔有學術資源與資料,與此同時還促使他們利用這樣的機會反思已有的學術成果,這對於他們以後的學術研究無疑是具有重要作用的。正因為如此,所以我們倡導研究生應多寫學術論文,為以後的進一步深造奠定堅實的基礎。 關於研究生的論文寫作,一個需要注意的地方是選題不要太宏大,不要動輒就是什麼什麼的嬗變、某某的思想述要之類,而應從小問題切人,深入挖掘,從而以小見大,得出令人信服的結論來。由於研究生的學術經歷、人生閱歷和理論水平都還有限,因此建議最好不要選擇那些太過於理論化、思辨性太強、抽象性過高的論文選題。作為打基礎的研究生的學術能力的培養,是一項非常細致又不可一蹴而就的工作,需要從點滴小事做起,逐漸形成。對於寫論文而言,以小題目反映大問題是最佳的選擇。此外,論文的題目也要細心打磨、精煉概括,能夠讓人一眼就看出論文的所指所論。 3.重視思維模式與研究方法的訓練 方法論意識和方法論是做學問的核心要素。方法論的優劣與否,能夠直接決定一項學術研究的質量甚至是成敗。因此,我們在培養研究生的學術能力的過程中,一定要堅持把方法論的學習作為首要的方面。缺乏方法論或者方法論選擇不當,都會對學術研究產生消極的影響。 方法論的核心是思維模式與研究方法。顯而易見,囿於一種方法只會阻礙研究的進展。嘗試多種研究方法或者多種研究方法一起綜合使用,會對學術研究大有益處。對於研究生學術能力的培養而言,這一點尤其重要。學術研究能不能有創新,關鍵在於研究中所採用的思維模式與研究的方法是否對該研究有所助益。我們的研究生要具有較高的學術研究的素養和能力,那麼方法論的學習就是一個不可迴避的重大方面。廣泛涉獵人文社會科學和自然科學等諸多領域的研究方法,將對研究生的學術研究有所裨益。 總而言之,研究生學術能力的培養是一項系統且復雜的長期工作,既需要導師在教育教學時予以切實的重視,同時也需要研究生自覺地鍛煉自己的這方面的能力。事實上,要成為一名優秀的研究生,自身的學術能力培養是衡量研究生學術修養或素質的一個極為關鍵的要素。在研究生持續擴招的今天,研究生學術能力較低的問題已經凸顯出來。這是一個極其緊迫的不可迴避的重大問題,我們應該認真對待,並且應該盡早著手,切實提高研究生的學術能力。

⑤ 讀碩士,跟一個學術能力一般人不錯的導師怎麼樣

專業碩士和學術型碩士是同一層次的不同類型,培養的側重點不同而已,專業型碩士是為了能更好的適應社會發展的需求,比較注重理論和實踐相結合,最終是要發揮實踐作用的,而學術型碩士是專門進行理論研究。 專業學位碩士和學術型碩士區別

⑥ 考研論壇 怎麼判定導師水平

通過課堂講解判斷研究生導師的學術水平

學術水平較高的教師授課時回思路清晰,對學科的發答展有自己的獨立見解,講解問題非常深刻,常常提出很有理論深度的問題啟發同學的思路,這些問題他們一般也都會給出解決方案。
通過文章判斷研究生導師的學術水平
通過文章判斷研究生導師的學術水平比較有難度, SCI、EI這些往往不能客觀反應研究生導師的學術水平,文章可能完全是研究生寫的或者是年輕老師指導的,研究生導師僅僅掛名罷了。
通過文章判斷導師的學術水平,一般不要看數量,而要看質量,SCI、EI這些也不完全代表文章質量。一篇文章的質量主要是看它的理論或方法是否新穎,是否有研究價值,這個判斷對本科生甚至研究生都是困難的。那麼有一個技巧,就是查詢研究生導師的大部分文章,看看這些文章與國內外同行的同期文章相比是否具有理論上的領先性和實際研究價值,國內很多文章都是理論沒有創新,某些數據有大幅度改善,這些文章讓人無語。以上只是提到2點,不過建議你去碩考網查找相關的資料,相信會更好的幫助到你選擇正確的判定方式。

⑦ 如何選研究生導師

在選導師之前,首先需要自己想清楚的幾點:

首先明確自己讀研的目的是什麼?是否讀博士(即走學術/科研路線or畢業後去企業工作)?

自己希望研究生階段的生活是什麼樣子的?(苦學or輕松?發文章or去實習?)

希望自己和導師是哪種關系?(緊密合作 or 老闆員工 or 路人)

好了明確這幾點,咱們考慮下幾種類型導師
1. 功成名就的學術大牛教授型
院士、萬人領軍、長江、千人、傑青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙,非常忙,他們的時間是很寶貴的。

你的所有有關入學,中期檢查,畢業等等手續都是需要自己整理,代簽字,有時你一學期也見不到幾面,甚至聽說畢業了老師都不知道台上答辯的是自己的學生。更不要說具體指導你做什麼科研了,能給你一些指導就不錯,但是往往他們的指導是比較空虛,如果沒有一個給你提供一個具體的可以平台或軟體等,你往往浪費很長時間都無從下手。

他們忙的往往不是具體的科研工作,而是申請項目,申請各種項目,以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉化、社會交往等等等等。

如果找這種類型的教授,一定首先要確定一點:自己有較強的自製力,以及科研決心,以及自學能力,還有就是你確定肯定會讀博士。因為導師肯定會把你往博士的方向培養。

這種導師更注重的還是師門傳承,希望自己旗下的學生走學術道路,嶄露頭角。否則兩三年就走人了,從此再無交集,那為啥要培養你?

一般情況,這種教授每年都是滿名額招生(意思就是能招收多少學生就招收多少學生,比如碩士每年3個,那可能一共9個碩士;博士每年兩個,4年畢業的話,那就是8個博士,再加上過來交流 聯合培養各種方式,可能一個大牛教授有20多個學生都不在話下),因此,你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的發展幾乎是:全靠自己野蠻生長。

具體地來說進這種組你最可能的科研狀況:

有可能大牛教授自己帶你,但也只是大致幫你把握下研究領域或說說研究方向,然後自己鼓搗吧。自己發展的好了,大牛可能會幫你推薦出國啊,或者申請項目啊各種事情;自己發展不好,那就拜拜了,別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團隊的小老師或者師兄師姐指導實驗,小老師一般是要努力發文章、評職稱的一類(見後續回答)。

這里存在的問題是,小導師有時間願意付出精力帶你,那很好,不過一般來講,他們自己也要做項目,你也得做你的大導師安排給你的任務,小導師能帶給你多少東西或願不願意給你付出精力值得商榷,尤其是他可能還有自己的研究生;如果是有大公無私的師兄師姐帶,或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承製度,那真是萬幸,好好珍惜吧,如果沒有,那也正常,畢竟誰都是自己奮斗來的,也沒有義務就平白無故把人家自己的核心技術教給你。最難受的一種情況是,有人願意帶你,但是帶著帶著你的成果就是他的了,你費苦費力的工作卻是小導師的一作。你最後文章專利啥都沒有,成了徹底的免費勞動力。其實我覺得,這種情況相比沒有導師帶更讓人接受,雖然不是一作,但是這個過程也學到東西,也出了文章;比自已一個人瞎摸索還是強很多。
在大牛組的好處是,無論是繼續讀博還是工作,你說你的老師是哪位大牛,到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事,二是別人對你的認可度也是高的,畢竟師出名門,你的工作更容易在更高的平台上展示(但是自己太水了,別人還是能看出來的,關鍵還是自己;沒人帶你的情況下,你得自己完成出色的工作,難度可想而知)

這類導師基本都是學術圈的佼佼者,和地方企業合作並不多,不太會給你推薦實習或者工作。但應該會支持你參加各種夏令營,學術會議,短期培訓等。
缺點;大牛很忙自己整,老師管理時間很少,全靠自覺。所以說,進大牛組還是很有挑戰性的,存在風險。並不是說你找到了個好導師,你就厲害;邏輯是這樣的,你厲害了,導師可以幫你變得更厲害,給你提供更好的平台。你不厲害,那就。。。不厲害了唄。

不要抱怨沒人帶你,不同的組情,不同的特點,這是你自己的選擇。

到碩士畢業,就會有一個分流,幹得好的一般就繼續讀博了,乾的不行的就去工作了,也會有一部分去導師的合作夥伴處讀博。

而且值得一提的是,雖然大牛組人已經很多,但是大家還是拚命往裡擠,競爭還是很激烈的,可以自行看看中科院的院士組,一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組,發展的好前景無疑是很光明的,但是就像游戲里的hard模式,你需要不斷地砥礪奮進。

⑧ 研究生導師需要什麼資格

申請碩士研究生導師資格,原則上須具備以下條件:
1. 政治立場堅定,熱心研究生教育事業,有嚴謹的治學態度和良好的職業道德,身體健康。

2. 具有堅實的理論基礎和系統的專門知識,有較豐富的科研經驗和一定的學術造詣,熟悉所從事學科(專業)的國內外發展狀況。

3. 職稱與學歷、學位條件需滿足下述條件之一:
① 教授或相當職稱者。
② 副教授或相當職稱者,且為大學本科(含)以上學歷,1985年(含)以後大學本科畢業者原則上應具有碩士學位。

4. 承擔有廳局級(含)以上縱向科研項目或橫向科研項目,且經費充足。

5. 有較穩定的科研方向,近5年內有較高學術水平的研究成果。

拓展資料

碩士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學,科研人員,其學術水平在某些方面接近或達到國內或國際先進水平。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷,承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。

碩士生導師的主要工作:

導師的主要工作不在於"教"而在於"導"。

1.引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法

本學科或相關領域的基礎理論知識和方法,這是進入碩士生學習和研究的一個前提性的條件。由於碩士生自身學科背景、學術水平的差異,引導學生熟悉本學科或相關學科的基礎理論知識和方法的工作極為重要。沒有對本學科及相關領域研究狀況的基本了解,不熟悉本學科的學術規范,不會運用本學科及相關學科基本理論和方法提出和解決問題,博士生的學習和研究就沒有一個科學的基礎。

2.引導學生進行創造性學習,提高其研究能力

引導學生熟悉本學科或相關領域的基礎理論知識和方法的主要途徑,是引導學生進行創造性學習,把讀書、思考和研究緊密結合起來,不斷提高自己的研究能力,提升學術品位和研究水平。

碩士生導師的主要職能:

1.提升研究生思想政治素質

2.培養研究生學術創新能力

3.增強研究生社會責任感

4.指導研究生恪守學術道德規范

5.優化研究生培養條件

6.注重對研究生人文關懷

⑨ 研究生到底對學術水平有怎樣的提高

1.廣泛閱讀,尤其是讀外國人編著的原版著作
法國著名社會學家皮埃爾·布迪厄(PierreBourdieu)曾說過:「沒有理論的具體研究是盲目的,而沒有具體研究的理論則是空洞的。」這就需要我們的研究生進行大量的學術閱讀,而閱讀也正是研究生的學術素養生成的一個必要途徑。沒有廣泛的閱讀,就不可能形成自己的觀點,更不可能提出自己的獨特理論,除非憑空臆想。對研究生而言,廣泛閱讀學術著作以及期刊、網站文章是一種重要的儲備知識、啟發思維、習得方法論的途徑。在廣泛閱讀的過程中,研究生既能夠獲得知識與信心,又能夠獲得思維與方法論的潛移默化的影響,這些對於研究生的學術素養的形成是不可缺少的。
研究生的學術能力、學術素養集中體現在其撰寫的學術論文尤其是學位論文上。學術論文的特點是「論」:「論點」、「論據」和「結論」。學術論文總得探討並回答一個問題,包括這個問題是怎樣提出來的,它究竟是怎樣的一個問題,探討和解決這個問題有什麼理論上或實踐上的意義。問題就是事物發展中影響其發展變化的變數之間的我們要去探索的某種關系,比如一個人的受教育程度與他的社會責任感之間有沒有關系,有著怎樣的關系,二者之間相關程度有多高。此外,對於論文研究中的某個或某些問題,它在歷史上是以怎樣的方式存在的;前人或同時代的人對此作了哪些研究,有哪些重要的文獻資料值得重視,都需要梳理清楚。要想把這些問題弄清楚,閱讀學術著作就是必不可少的。
我們認為,研究生應該多閱讀國外的學術類的著作和期刊雜志、專業網站上的學術類文章。因為國外的知識產權保護嚴格,在學術論著中很少有剽竊、抄襲之類的現象發生,並且創新性較強。更為重要的是,外國人的思維方式以及他們所採用的方法論與我國的區別很大,通過對他們的學術成果的閱讀,研究生可以得到一些有益的啟迪,並且可以及時了解國際學術動向。
2.勤寫論文,特別是選題要能以小見大的論文
論文寫作是培養、鍛煉、提高研究生的學術能力的重要途徑和根本目的。多寫學術論文不僅能夠促使研究生不斷尋找新的學術興趣點,佔有學術資源與資料,與此同時還促使他們利用這樣的機會反思已有的學術成果,這對於他們以後的學術研究無疑是具有重要作用的。正因為如此,所以我們倡導研究生應多寫學術論文,為以後的進一步深造奠定堅實的基礎。
關於研究生的論文寫作,一個需要注意的地方是選題不要太宏大,不要動輒就是什麼什麼的嬗變、某某的思想述要之類,而應從小問題切人,深入挖掘,從而以小見大,得出令人信服的結論來。由於研究生的學術經歷、人生閱歷和理論水平都還有限,因此建議最好不要選擇那些太過於理論化、思辨性太強、抽象性過高的論文選題。作為打基礎的研究生的學術能力的培養,是一項非常細致又不可一蹴而就的工作,需要從點滴小事做起,逐漸形成。對於寫論文而言,以小題目反映大問題是最佳的選擇。此外,論文的題目也要細心打磨、精煉概括,能夠讓人一眼就看出論文的所指所論。
3.重視思維模式與研究方法的訓練
方法論意識和方法論是做學問的核心要素。方法論的優劣與否,能夠直接決定一項學術研究的質量甚至是成敗。因此,我們在培養研究生的學術能力的過程中,一定要堅持把方法論的學習作為首要的方面。缺乏方法論或者方法論選擇不當,都會對學術研究產生消極的影響。
方法論的核心是思維模式與研究方法。顯而易見,囿於一種方法只會阻礙研究的進展。嘗試多種研究方法或者多種研究方法一起綜合使用,會對學術研究大有益處。對於研究生學術能力的培養而言,這一點尤其重要。學術研究能不能有創新,關鍵在於研究中所採用的思維模式與研究的方法是否對該研究有所助益。我們的研究生要具有較高的學術研究的素養和能力,那麼方法論的學習就是一個不可迴避的重大方面。廣泛涉獵人文社會科學和自然科學等諸多領域的研究方法,將對研究生的學術研究有所裨益。
總而言之,研究生學術能力的培養是一項系統且復雜的長期工作,既需要導師在教育教學時予以切實的重視,同時也需要研究生自覺地鍛煉自己的這方面的能力。事實上,要成為一名優秀的研究生,自身的學術能力培養是衡量研究生學術修養或素質的一個極為關鍵的要素。在研究生持續擴招的今天,研究生學術能力較低的問題已經凸顯出來。這是一個極其緊迫的不可迴避的重大問題,我們應該認真對待,並且應該盡早著手,切實提高研究生的學術能力。

⑩ 碩士生導師和教授的區別以及各自的職務分別是什麼

研究生導師是職業,教授是職稱!

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