安徽大學周曉光教授

1. 郵政編碼被取消，會對快遞快件有哪些影響

您好！如果新型郵編正式推行，凱迪行業人員會大減，快遞費會降低。
但是8月5日下午，郵政官方發文「郵編將被取消」為不實報道，目前該項目仍然處在設想和研討階段，是否推行，何時推行還是未知數。

2. 周曉光的主要著述

1．《新安理學》（獨著），安徽人民出版社2005年5月版2．《徽州傳統學術文化地理研究》（獨著），安徽人民出版社2006年8月版
3．《中國十大商幫》（合著），黃山書社1993年版
4．《徽商研究》（合著），安徽人民出版社1995年版
5．《中國理學大辭典》（合著），暨南大學出版社1996年版
6．《安徽網路全書》（合著），南京大學出版社1997年版
7．《徽商與經營文化》（第一作者），世界圖書出版公司1998年版
8．《中國文化史》（合著），安徽大學出版社1998年版
9．《當代社會科學大詞典》（合著），南京大學出版社1998年版
10．《安徽文化史》（合著），南京大學出版社2000年版
11．《中國歷史大事典》（合著），山東大學出版社2000年版
12．《中國文化史綱》（主編），科學出版社2001年版
13．《以德治國——歷代先賢啟示錄》（主編），南京大學出版社2001年版
14．《中國古代史參考資料》（合著），安徽人民出版社2006年版15．《中國傳統文化史概論》（主編），安徽大學出版社2006年版
16．《歷史教學論》（主編），安徽人民出版社2007年版
17. 《寄園寄所寄》校注（第一作者），黃山書社2008年版
18．《論明代崇禎年間的宦官》，《學術月刊》1992年第1期
19. 《多鐸簡論》，《社會科學輯刊》1992年第3期
20.《宋元明清時期的新安理學》，《中國典籍與文化》1993年第4期
21. 《論明季黔案》，《學術界》1993年第3期
22. 《從控制論看明代的通貨膨脹》，《社會科學家》1986年第1期
23. 《論新安理學向皖派經學的轉變》，《安徽師大學報》1988年第4期
24. 《明初「工部造鈔屢不就」考》，《安徽金融研究》1989年第2期
25. 《南宋新安理學略論》，《徽州社會科學》1989年第4期
26. 《宋元之交與元代的新安理學》，《徽州社會科學》1991年第3期
27. 《論多爾袞—多鐸聯盟與順治初年的政局》，《故宮博物院院刊》1994年第3期28. 《論元末明初新安理學家朱升與鄭玉》，《中國哲學史》1994年第2期
29. 《論程大昌的理學思想》，《安徽師大學報》1994年第3期
30. 《玩世自放的才子祝允明》，《中國典籍與文化》1995年第1期
31. 《19世紀50年代—60年代：中國社會的戰亂與徽州商幫的衰落》，《貨殖》（中國商業史學會主辦）第2輯（1996年）
32. 《新安理學源流考》，《中國文化研究》1997年夏之卷
33. 《道光中葉以後上海在徽茶貿易中的地位》，《歷史檔案》1997年1期
34. 《唐寅與「己末科場案」》，《江南晚報》1997年11月5日
35. 《近代外國資本主義勢力的入侵與徽州茶商的衰落》，《江海學刊》1998年6期
36. 《論新安理學家趙汸的春秋學說》，《安徽師大學報》1998年4期
37. 《新安理學向皖派經學的轉變》，《學術百家》安徽人民出版社1999年8月
38. 《鄭玉調和朱陸》，《學術百家》安徽人民出版社1999年8月
39. 《論新安理學家趙汸》，《孔子研究》2000年第2期
40. 《徽商建築文化的特色》，《中國典籍與文化》2000年第2期
41. 《清代徽商與茶葉貿易》，《安徽師大學報》2000年第3期
42. 《論新安理學家趙汸的春秋學說》，《』98國際徽學學術討論會論文集》安徽大學出版社2000年5月
43. 《徽州鹽商個案研究：二房貲產清簿剖析》，《中國史研究》2001年第1期
44. 《新安理學與徽州宗族社會》，《安徽師大學報》2001年第1期
45. 《中國古代文化史的多媒體計算機輔助教學》，《安徽師大學報》2001年第4期
46. 《大學生文化素質教育讀本.中國古代文化簡史》，安徽人民出版社2001年8月
47. 《國內徽學研究的現狀與前景》，《黃山高專學報》2002年第2期
48. 《明代中後期心學在徽州的傳播和影響》，《安徽史學》2003年5期
49. 《張海鵬與安徽地方文化史研究》，《安徽師大學報》2003年第5期
50. 《明人程敏政<道一編>評議》，《古籍研究》2003年第4期
51. 《略論明清徽商的經營理念》，《孔孟月刊》（台）42卷5期
52. 《南宋徽州人文環境的變遷與新安理學的形成》，《江淮論壇》2003年第5期
53. 《近十年大陸明史研究述評》，《中國史學》（日本）第13輯（2003年）
54. 《近十年明史研究述評》，《明史研究》2003年8輯（2003年）
55. 《試論新安理學長盛之因》，《孔孟月刊》（台）42卷11期
56. 《試論朱熹在徽州的理學教育活動及其影響》，《華東師大學報（教科版）》2004年第3期
57.《徽州學術文化理念的歷史變遷》，《安徽師大學報》2005年第3期
58.《徽州傳統學術文化地理研究芻議》，《黃山學院學報》2006年第1期
59.《評<徽州文書>的整理與出版》,《史學》2006年第5期
60.《徽州傳統學術文化的傳播及其特點》，《安徽師大學報》2006年第6期
61．《晚清在華傳教士與英漢科技詞典編撰》（第二作者），《辭書研究》2007年第4期
62．《<道一編>序》，《道一編閑辟錄》，安徽人民出版社3007年7月版
63．《試論徽州學術文化區形成的地理基礎》，《歷史地理》2007年輯，上海人民出版社
64．《試論徽州傳統學術文化區的區域表徵》，《區域文化研究》，浙江人民出版社2007年8月版
65．《從<坤輿萬國全圖>看利瑪竇西學傳播中的文化適應策略》（第二作者），《安徽師大學報》2007年第6期
66．《徽文化與民族素質提高》，《徽文化新論》，黃山書社2007年10月版
67.《明代歸有光<三吳水利錄>述評》，《安徽師大學報（自然科學版）》2008年第1期
68.《選擇、順應、翻譯——從語言順應論角度看利瑪竇西學譯著的選材和翻譯策略》（第二作者），《中國翻譯》2008年第2期

3. 周曉光「比丈夫能幹」怎麼辦

這位知友，請看以下報道：
周曉光
「比丈夫能幹 怎麼辦

周曉光，浙江新光控股集團董事長，新光集團下屬的新光飾品有限公司是目前國內最大的流行飾品生產基地之一，產品遠銷歐美。
省三八紅旗手、浙江女企業家協會副會長、全國人大代表、2004年中國十大經濟女性。2003年，她在電視上自費登廣告徵集提案，開通「周曉光熱線」，在社會各界引起強烈反響。
周曉光的兒子問她，「媽媽，我如果找女朋友，應該找怎樣的人？」

她告訴兒子：「那要看你對女朋友怎樣定位了。如果你要的只是一個溫馨的家庭，那我建議你去找一個賢妻良母型的女朋友；如果你想她幫助你成就事業，那我建議你去找一位精明強乾的女朋友。如果你家庭和事業都要，你就要兩方面都去考慮。」
兒子反問：「那要是我找的女朋友像你比爸爸能幹一樣比我能幹，怎麼辦？」
周曉光馬上糾正兒子：「並不是我比爸爸能幹，而只是我們分工不同，我們的目標是一致的。」
周曉光意識到，她與孩子的這番對話，或許就是許多男性共同的問題。周身邊的女企業家圈子裡，有不少人在外面叱吒風雲，家裡卻守著個小氣的丈夫，使絆子、掛臉子、撂冷話、拖後腿，千方百計，生怕自己的老婆在外面占盡風光。周曉光說，這叫「精神虐待」。
周曉光現在的社會職務有十六項，拋頭露面比丈夫多，政治地位比丈夫高，聲望名氣比丈夫響。別人在虞雲新面前誇周曉光能幹，介紹起來，「這是誰誰誰的老公。」虞雲新不惱，笑眯眯地，回來還跟周曉光說，「你有名氣就是我有名氣，因為你是我的老婆嘛！」
周曉光覺得幸運，因為大多數的男人，未必有這樣的胸襟。
並肩打拚了多年的夫妻檔，一個是老闆，一個是老闆娘，本也不分高下尊卑，可是一旦入了「現代企業制度」的道道兒，問題就來了，一個是董事長、一個是總經理，在外人眼裡、在管理上，總會有個「誰領導誰」、「誰說了算」的問題。
創業之初，兩口子是根據性格來分配職務的，也沒想過到底是董事長大還是總裁大。周曉光性格爽利活絡，適合在外面往來應對；虞雲新沉穩認真，喜歡自己埋頭做事。在公司的事務上，兩個人也會發生爭吵，面紅耳赤。周曉光曾在某個女性管理者論壇上交流經驗：夫妻要緊的是價值觀一致，工作上起了爭執，回家就要趕緊發揮女性溫柔的魅力，不讓分歧影響夫妻之間的感情。
天性寬厚樂呵的虞雲新說，「她最大的缺點是比較霸氣，我得讓著她。」
周曉光則背著丈夫告訴記者，「他是我這輩子，最大的福氣和靠山。」

角色互換

在單位，虞雲新管周曉光叫「董事長」，哪怕是只有他們兩個人的時候，也是半開玩笑的口吻，「董事長，有個事情要跟你請示一下哦。」
回到家，一切恢復原位，彼此稱呼名字。周曉光用糯糯的浙江話，管他叫「雲新」。
周曉光的家就在企業的樓上，除去一個小妹妹在香港做貿易外，其餘的雖然各自成家，但還都跟她住在一起，一大家子28口，同吃一鍋飯，占據了新光企業頂端的整整一層樓。
到了晚上，員工下班以後，新光集團的電梯就關閉了，頂樓周曉光一家，成了獨立的家庭王國。家裡人太多，大廳里的兩張大飯桌像酒店一樣配著轉盤，周的媽媽總當家，請了三個小阿姨在幫忙。
「在我們這樣一個大家庭里，我要扮演的角色實在太多了，在父母面前我是女兒，在丈夫面前我是妻子，在兒子面前我是母親，在弟妹面前我是大姐，在外甥面前我是阿姨，叔伯家之間我是妯娌，我現在少了一個角色，就是媳婦。」
作為女人，經營一個大家庭，也許並不比經營一個企業容易。做女兒要體貼，做妻子要溫柔，做大姐要仁愛，做母親做阿姨要慈祥，妯娌之間，則需要一團和氣。周曉光總結兩點，一是不能把女強人當到家裡來，要嚴於待己，寬於待人，二是帶家人共同學習，防止家人成為自己成功路上的阻力。疲勞時回到家裡，她常常覺得幸福，「有的時候，我在家庭上的成就感，比事業上的成就感還要強烈。」
周曉光有兩個兒子，工作太忙，沒時間照管，都不在身邊，21歲的大兒子在英國，14歲的小兒子在上海讀六年級。有時周曉光也自責，跟孩子說，「媽媽不稱職。」但小兒子依賴性強，在義烏寵他的人太多，對成長不利，在他10歲的時候，周就把他送到了上海的寄宿學校。剛去的時候，孩子天天打電話回家哭，鬧著要回來，連在課堂上都會放聲大哭。嚴母比慈母難當，孩子的外婆心疼了，怨曉光：一個當娘的，咋這么狠心？

誰說女兒不如男

周曉光的大姐大性格，是在少年時候「逼出來的」。她是諸暨山區的孩子，當時鄉村重男輕女，母親連生七個女兒，最後才盼來一個幺男。八個孩子八張嘴，讓本就不富裕的家庭負擔重重，周曉光作為大姐，從小就要代行母職。才七八歲時，父母下地幹活，她在家帶孩子。上小學，老師在上面講課，她抱著最小的妹妹或者弟弟坐在課堂里聽講。山裡孩子野，弟弟妹妹受了欺負，曉光就要出頭保護他們。
「我記得當時家裡特別窮，晚上睡覺的時候，常聽到父母發愁，不知道明天的晚飯在哪裡。」困境使人早熟，曉光從小就知道為父母分憂，一放學就上山挖野菜、割草、拾柴，就連雨天都要干到天黑才回家。她沒有理由嬌氣，也很少把自己當女孩子，肩挑手提，樣樣不輸男子。
節假日里，周曉光跟父母一起到生產隊去掙工分，同齡的男人幹活不如她，工分卻比她高。好強的周曉光到生產隊評理，要求男女同工同酬，遭到了拒絕。「那個年代我的要求是不能實現的。當時我就想，什麼時候女人的勞動才能得到尊重？」
1978年改革開放，許多頭腦靈活的人開始走南闖北做生意，正值高中畢業的周曉光想：為什麼女孩子就不能跑江湖掙錢呢？她求母親借了幾十元本錢，挑著貨郎擔走了五十里路來到義烏，坐上北上的火車，跑起了針頭線腦的生意。
十七歲的女孩子第一次離家，興奮壓倒了恐懼，她從東三省跑到了海南島，吃盡苦頭，做夢也沒想到以後會成為億萬富姐，當時的理想只有一個：要讓妹妹弟弟過上好日子。

女人大代表

1985年，周曉光嫁給了同樣賣綉花樣的鄰縣東陽人虞雲新。虞雲新的父親頭腦活絡，帶了一方人出外經商，周曉光的母親曾認他為乾爹，曉光曾管虞雲新叫「舅」。賣綉花樣的時候，他們看到東北女子喜歡戴花花綠綠的頭飾，周憑著女人的敏感和愛美的天性，決定婚後擺攤經營飾品。
1992年，模擬飾品開始流行，周曉光被台灣一家飾品企業選為代理商，常常出現客戶急著提貨，台灣供貨商卻來不及交貨的現象，這使周曉光夫婦產生了自己辦實業的念頭。1995年，兩人拿出全部積蓄700萬元投資辦廠，並以夫婦倆姓名的最後一個字命名。
當年這一決策做得非常艱難，多年打拚的身家，一旦失手，很可能危及溫飽。虞雲新說，曉光很堅決，她講得最多的一句話就是，當初就是一無所有，大不了再重新開始。
周曉光常說，「做生意我不把自己當女人。」但她也承認，商海里，女性因其細心、敏感、親和和天生的服務意識，有時比男性更具有優勢。在一個仍由男性主導的社會里，女性的成功者相對較少，但優秀者一旦浮出水面，往往會贏得別人更多的關注，得到更多的機會。
在周曉光擔任全國人大代表之前，義烏已經有十多年沒出過全國人大代表了，以前周曉光也曾經幾次當選地方的人大代表，因為對社會問題沒有深入研究，每次都只能當「啞巴代表」。2003年，她在電視上自費登廣告徵集提案，開通「周曉光熱線」，在社會各界引起強烈反響，她還聘請了一些專家教授充當智囊，在2004年召開的全國人代會上，周曉光一人就領銜向大會提交了13份議案，經大會核准，採納了其中7份。
企業小的時候是個人的，做大了就是全社會的。新光公司每天開發100多款飾品，但一上市就會被人仿冒，公司員工常被同行高薪挖走，周曉光很坦然，「別人追得快，我才能跑得更快。義烏現在有飾品生產企業1800多家，我現在培訓的員工能有20～30%的人留下來就不錯了，只有行業興旺，新光才能興旺，獨木難成林。」
周曉光曾在美國花80萬元買下一個產品設計書，回國後有同行來看來借，她都給。有人說她傻，她覺得，女性管理者要克服的，就是小氣、猶豫。氣度大了，事業才能大。她的辦公室里掛著一幅書法，提醒自己：「仁者雍容」。

4. 中牟白沙鎮的郵編是多少

中牟白沙鎮的郵編是451464。

我國的郵政編碼採用四級六位數編碼結構。前兩位數字表示省（直轄市、自治區）；前三位數字表示郵區；前四位數字表示縣（市）；最後兩位數字表示投遞局（所）。

白沙鎮位於鄭州市區與中牟縣新縣城之間，總面積44.9平方公里，轄23個行政村，36個自然村， 現有人口79682人（2017）。

白沙自古就為交通要沖，重要驛站,同時又作為盛極一時的內河水運的水陸碼頭，使白沙成了中原腹地的商品集散地，車水馬龍，舟輯船艫相接，富商巨賈雲集。白沙是鄭東新區的「東大門」，交通便利，區位優勢明顯，2014年年初正式劃歸鄭東新區管轄，已換牌完畢。

(4)安徽大學周曉光教授擴展閱讀：

北京郵電大學教授周曉光表示，未來國家郵政局可建立居民個人寄遞地址編碼管理公共平台，居民可自行在平台上通過身份證信息注冊，獲得與身份證綁定的個人地址庫。此外，每個快遞包裹也將有屬於自己的ID，該ID可關聯所有與包裹相關的信息，包括快遞員信息、運送信息、配送信息。

新型郵編的建立利於統一快遞企業的數據信息，必將大大降低物流成本。

北京郵電大學周曉光教授做過一個統計，新型郵編系統建立後，快遞車輛將減少71%，末端配送車輛減少77%，快遞工作人員減少41%，最終配送總成本減少44%。

5. 周曉光的個人簡歷

1985年廣州中山大學歷史系畢業，獲歷史學學士學位；1988年安徽師范大學歷史系畢業，獲中國古代史專專業碩士屬學位；2005年復旦大學歷史地理研究中心畢業，獲歷史學博士學位。1995年晉升副教授，2000年晉升教授。1997年擔任碩士生導師，2004年擔任博士生導師。2008年入選「教育部新世紀優秀人才計劃」人選、首批安徽省學術與技術帶頭人，2009年入選新世紀百千萬人才國家級人選，為安徽省高校拔尖人才、安徽省「全省模範教師」，享受省政府和國務院特殊津貼。曾任安徽師范大學歷史與社會學院院長、安徽師范大學博物館館長。現任安徽省二級教授，安徽大學特聘教授、歷史系主任、博士生導師，兼任第九、十屆、十一屆安徽省政協委員，十屆、十一屆省政協常委、文史委員會副主任，安徽省歷史學會副會長，安徽省徽學學會副會長。

6. 安徽師范大學歷史與社會學院的學院領導

院黨委負責來人
書記：王如源意 主持學院黨委工作，分管組織、統戰、紀檢、教職工思想政治教育、關工委和退教協等工作。
副書記：胡悅超 分管學院宣傳、學生（含研究生）思想政治教育、日常管理與服務、共青團、學生會（含研究生會）、學生社團等工作。
院行政機構負責人院 長：徐彬 主持學院行政工作，分管人事、師資、財務、學術與學位等工作。
副院長：呂俊龍 分管行政、繼續教育、工會、資料室、社會服務等工作，做好學院各項日常管理，協管財務工作。
副院長：劉道勝 分管學科、學位點建設、研究生教育與管理、科研及各類科研平台建設等工作。
副院長：分管本科生教學管理、專業、教研室、實驗室和實踐基地建設等工作，協管師資工作。
歷任領導
1994-2003 房列曙 系主任
2004-2007 李琳琦 院長
2008-2013 周曉光 院長