大學老師五險一金
① 大學老師有五險一金嗎
沒有五險一金,大學是事業單位,和社會單位不一樣,但是有比五險一金更好的待遇,專養老金就是屬很大的差別,大學會根據老師的級別和職稱發養老金,有的甚至亂發,所以現在正在實行養老金雙軌向並軌發展,希望能幫到你。
② 高校教師需要自己繳納五險一金嗎
沒有五險一金,大學是事業單位,和社會單位不一樣,但是有比五險一金更好的待遇,養老金就是很大的差別,大學會根據老師的級別和職稱發養老金。
③ 教師五險一金繳納計算
1600元1月工資算吧
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.
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④ 老師需要交五險一金嗎
公辦老師屬於正規國家事業編制,屬於全額撥款的教育單位,不需要繳納養老保險,所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的,需要繳納五險一金。
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⑤ 教師五險一金的繳納比例
養老保復險:公司繳16%,個人繳8%;
失業制保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳納0.5%,個人不繳;
生育保險:公司繳1.2%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%;
住房公積金:公司繳5-12%,個人繳5-12%。
⑥ 教師五險一金包括什麼
五險一金」包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。
「五險一金」新規定:
1.跨省就醫結算啟動:在哪兒住院,在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
2.養老保險新規:4種不同情況養老保險領取地:
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取;(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領;(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。

⑦ 老師的五險一金指什麼影響嗎
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沒有五險一金,大學是事業單位,和社會單位不一樣,但是有比五險一金更好的待遇,養老金就是很大的差別,大學會根據老師的級別和職稱發養老金,有的甚至亂發,所以現在正在實行養老金雙軌向並軌發展,希望能幫到你。
