鄭州大學轉評教授條件
❶ 事業單位高工如何轉評為高校副教授是高校直接認定還是需要再評一次
高工對應的學校職稱就是副教授,教授級高工對應的是正教授,正常調動,應該直接認定即可
❷ 請問工程師進高校轉系列評職稱是要先轉講師還是直接可以評副教授
工程師的哪個級別
一般進去先是講師 如果自己水平很牛可以和學校協商
中國各種大 專院校太多了 可操作性很強
正常規定是不行的 但有些學校如清華復旦引進工程師教學 有的也評了副教授甚至教授職稱
❸ 中教二級職稱如何轉評為高校助教
這兩個職稱是同等級的,都是屬於初級職稱,需要轉的話, 向學校所屬教育人事部門提出申請,一般條件是在新崗位工作一年以後,因為都屬於初評職稱,所以對教科研等沒什麼要求 ,還有就是學歷專業要大致對口。
我們國家現行的職稱系列有很多個,比如高校系列(助教、講師、副教授、教授)、工程系列(技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師)、研究系列(館員、助理研究員、副研究員、研究員)、中學教育系列(二級教師、一級教師、高級教師、特級教師)等等,每個系列都包括員級、初級、中級、副高、正高等三至五個檔次(有些有5個檔次,比如工程系列,有些則只有三個,比如經濟系列、小學教育系列,一般都是四個,即初,中,副高,正高)。
有時候因為工作的關系,需要從一個系列,轉評另外一個系列同等級的職稱,就是你所為的職稱申報轉系列。比如,某人先前在企業工作,擁有高級經濟師的職稱(副高級),現調入高校工作,應學校要求,他可以直接申請轉評副教授(在高校系列中,也是副高級),而不需要從助教重新來。一般來說,轉評比一般的評高一級職稱要容易得多,但不是絕對的,比如高校中的教授(正高)要去轉評教授級高級工程師(工程系列的正高)就相當困難(雖說兩者層次是一樣的,但現實中,教授級高級工程師數量很少,在一些研究不是很發達的地區,比如浙江省,全省的教授級高級工程師加起來恐怕都沒有一個普通高校的正教授人數多,像一個國家級的研究所,中國第二海洋研究所,一共才3個教高,可見教高之難)。
職稱這東西現在看得比較淡了,不過要是在國有企業,政府機關,事業單位,金融,教育、醫療等行業,都是需要的,也比較看重,直接跟薪資待遇有關,需要及時了解。
❹ 什麼叫轉評職稱
有時候因為工作的關系,需要從一個系列,轉評另外一個系列同等級的職稱,就是轉評職稱。這和跳槽差不多意思,只不過跳槽的含義,更加豐富。二者還是有所區別的。我們一般都不會用轉評職稱這個詞。

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跳槽的含義
這個意思就是,從一個工作的地方,轉移到另一個地方去工作。
1、戰略轉移型 有一些有才華的人,得到企業的重用,但提升的路線與自己想像中的路線發生的偏移,被提拔到一個沒有發展前景的職位,或是不能發揮自己專長的職位,長期做下去會變得暗淡,荒廢自己的才能。
2、他採取到其它企業或部門重新任職,職位可能比原來低,待遇也趕不上以前的高,從頭做起,等待下步的提升或經長期努力會有更大的提升,具有很大風險。
3、這種人,是所謂的「高人」,綜合能力比較強,無論是技術專長,還是業務能力、組織能力等等,都有很深的功底,具有冒險精神和勇氣,對自己非常自信。
4、在企業管理上,要注重對這種人的多方面培養,要根據其本人的特點,安排到更適合他所喜歡的工作,制訂長期的培養計劃和培養方向。中高端求職者跳槽,都會選擇通過一覽職通車作為最有效的渠道之一。
參考資料:網路-跳槽
❺ 在高校評副教授職稱的要求是什麼
條件是:
①能勝任本專業一門或一門以上學科的教學工作,質量較高,成回績優良;
②對本門答學科具有系統而堅實的理論知識和比較豐富的實際經驗,在一定的業務范圍內,能夠密切聯系實際進行比較深入的研究工作,並取得顯著的成就,提出具有一定水平的科學論文,或者在生產技術方面有較大的貢獻,或者在業務技能上有較高的造詣;
③熟練地掌握一門外國語。

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崗位職責
高校為創建世界一流研究型大學需要一流的師資隊伍,高水平的師資後備力量是一流師資隊伍的重要組成部分。
為加速培養造就一批博士後研究人員成為我校師資隊伍的有生力量,學校設立的崗位。特任副教授對外可稱為副教授,並可以此身份申報國家、中國科學院及省部級科研項目,參加各類學術交流活動。
❻ 他的職稱能轉評為副教授嗎
很多地方沒有要求評副教授是研究生學歷啊,只不過有研究生學歷比沒有要好一些,轉評和晉升的要求是一樣的。
❼ 評定教授的條件
1、副教授任職達5年以上;
2、該期間內,要有
(1)在國家級刊物上發表的論文2-3篇以上,
(2)省部級以上的科研項目和成果,
(3)主編或參編的國家正式出版的教材、論著,
(4)帶碩士生一屆以上,
(5)外語考試合格,
(6)專業的特殊要求。
教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源於『傳教授業』的字義,是中國古代就已使用的學官名稱,在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。與英文沒有關聯。日語中則與中文同用「教授」來稱呼大學中的老師。

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教師職稱的評審標准
思想品德標准
忠誠於人民教育事業,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。
知識水平標准
系統掌握教育教學的基礎理論知識,准確把握現代教育教學的理念,具有深厚的任教學科課程的基礎理論和專業知識,掌握國內外本學科教育教學改革與發展的最新動態和最前沿的學術成果,善於吸收最新教育教學研究成果並應用於教育教學實踐。
專業能力標准
具有很強的教育教學能力,對本學科課程的教育教學方法有創新性的改革;具有較強的創新意識和教學科研能力,在本學科領域起到帶頭示範作用;具有較強的信息技術與課程整合能力及其他現代教育技術應用能力;具有很強的促進學生綜合素質發展的教學拓展能力和育人能力。
業績成果標准
具有豐富的教育教學經驗,勝任中學各年級循環教學,教學業績顯著,教育藝術精湛,形成富有個性的教育教學風格;積極發揮推動本地區教育教學改革發展的作用,在本地區教師隊伍中有很高的威信;主持並承擔完成本專業高層次的科研項目;
德育工作有明顯成效,為促進學生健康成長和綜合素質發展等方面起到指導者和引路人的作用,在學生中有較高的威望和感召力;指導青年教師、培養骨幹教師、促進教師專業化發展工作有較明顯的成績;公開發表或出版本專業的論文、論著,並具有較高的學術水平和應用價值。
❽ 評教授的條件有那些
西華大學高校教師職務任職資格申報條件(西華行字〔2004〕55號)
基本條件
一、政治思想、履行現職崗位職責、年度考核情況等基本條件均應符合《高等學校教師職務試行條例》及有關文件的規定。
二、申報高等學校教師系列專業技術職務者,應具有高等學校教師資格。
三、學歷、任職年限要求
凡學歷、任職年限符合下列規定的,屬正常申報;不完全符合規定的,屬破格申報。
1、申報高等學校教師職務至少應達到大學本科學歷;
2、申報教授職務:1964年1月1日及以後出生的應具有碩士學位(思想政治教育、藝術、體育學科應具有學士學位),任副高級專業技術職務五年及以上;
3、申報副教授職務:獲學士學位或碩士學位,任中級專業技術職務五年及以上;獲博士學位,任中級專業技術職務二年及以上;
4、申報講師職務:大學本科學歷,任初級專業技術職務四年及以上;獲雙學位,任初級專業技術職務二年及以上;獲碩士學位,任初級專業技術職務一年及以上;
5、大學本科畢業見習一年期滿初聘助教職務;
四、外語條件
應參加全國職稱外語等級考試,成績合格(教授、副教授:A級合格,講師:B級合格,助教:C級合格),並在有效期內。
符合下列條件之一可免試外語:
1、任現職以來經組織批准出國(有二外要求的應到使用二外的國家)留學、進修一年以上;
2、任現職以來參加全國定點出國人員外語強化培訓班學習(即簡稱「BFT」),經考試合格並在有效期內(其有效期按擬評聘專業技術職務所要求達到的相應等級外語考試成績的有效期掌握);
3、取得學士學位初聘助教職務;取得碩士學位晉升講師職務;取得博士學位晉升副教授職務;
4、在非涉外崗位上,申報專業技術職務時距國家法定退(離)休年齡不足五年;
5、參加全國外語A級考試成績合格晉升了副教授,在其外語A級考試成績合格證書的有效期內破格晉升教授職務;
五、計算機條件
應參加四川省專業技術人員職稱計算機應用能力考試或全國專業技術人員職稱計算機應用能力考試,成績合格(教授、副教授:A級合格,講師:B級合格,助教:C級合格),並在有效期內。
符合下列條件之一可免試或暫不參加職稱計算機考試:
1、計算機專業碩士畢業生免職稱計算機A級考試;計算機專業本科畢業生免職稱計算機B級考試;
2、參加全國計算機軟體資格(水平)考試,高級程序員級考試合格,免職稱計算機A級考試;程序員級考試合格,免職稱計算機B級考試;初級程序員級考試合格,免職稱計算機C級考試;
3、男年滿50周歲、女年滿45周歲的暫不參加職稱計算機考試;
教 授 業 務 條 件
一、教學工作
1、教學效果良好,近三年內無教學事故;
2、技術基礎課和專業課教師:獨立講授兩門本(專)科課程(其中一門可為基礎課或專業基礎課),近三年平均教學工作量不小於規定教學工作量的2/3;
3、公共課教師:獨立講授一門本(專)科課程,近三年平均教學工作量超過規定的教學工作量;
二、科研及論著(滿足下列(一)或(二)條件)
(一)有下列條件之一者可以推薦申報副教授職務
1、獲得省部級一等及以上獎;
2、獲得省部級二等獎(第一獲獎人);
3、被《SCI》、《EI》、《ISTP》、《SSCI》、《CSIC》、《A&HCI》、《CA》、《人大復印資料》、《新華文摘》等檢索的論文(以下簡稱被檢索論文)兩篇;(《SSCI》、《CSIC》、《A&HCI》、《CA》、《人大復印資料》、《新華文摘》等要求全文檢索)
4、國內中文核心期刊論文四篇;
5、國內中文核心期刊論文三篇和省部級公開發行的學術期刊論文三篇。
(二)滿足下列必備條件中任一條件,並且滿足選擇條件中任一條件者可以推薦申報副教授職務
1、必備條件(論文)
(1)被檢索論文一篇和國內中文核心期刊論文一篇;
(2)國內中文核心期刊論文三篇;
(3)國內中文核心期刊論文兩篇和其它公開發行的學術期刊或公開發行的論文集上發表論文兩篇;
(4)國內中文核心期刊論文一篇、省部級公開發行的學術期刊論文二篇和其它公開發行的學術期刊或公開發行的論文集上發表論文二篇;
2、選擇條件(著作、教材)
(1)參編由教育部或全國專業指導委員會或課程指導委員會規劃教材一部;
(2)出版較高水平學術專著的前兩名作者;
(3)作為主編出版專科及以上教材一部(本人完成2萬字以上);
(4)作為副主編出版專科及以上教材兩部(本人完成4萬字以上);
(5)作為副主編出版專科及以上教材一部(本人完成2萬字以上)和參編本科及以上教材兩部(本人完成4萬字以上);
3、選擇條件(獲獎)
(1)獲得省部級三等及以上獎一項;
(2)藝術類:作品獲省部級展評獎三等及以上獎一項(第一獲獎人);或參加省級專業大賽獲三等及以上獎一項;
(3)體育類:獲得省級以上體育比賽前三名;或全國性體育比賽前三名的運動員(運動隊)的主教練;
4、選擇條件(科研和創作成果)
技術基礎課和專業課教師:
(1)完成廳局級及以上縱向課題一項(課題負責人);
(2)完成廳局級及以上縱向課題一項(主要研究人)和在研廳局級及以上縱向課題一項(課題負責人);
(3)在研廳局級及以上課題一項(課題負責人)和完成橫向課題三項(兩項為課題負責人,一項為主要研究人);
(4)完成橫向課題五項(三項為課題負責人,二項為主要研究人);
(5)作為課題負責人,主持完成的科研課題進校累計經費:縱向課題工科2萬元、其它學科1萬元;或橫向課題工科4萬元,其它學科2萬元;
(6)藝術類:以第一作者作品入選全國性展評1件;或以第一作者作品入選省級展評2件;或作為主要演職人員參加國家級專業部門主辦的文藝表演1次;或作為主要演職人員參加省級專業部門主辦的文藝表演2次;
(7)體育類:國家體育總局注冊的國家級裁判;
公共課教師:
(1)完成廳局級及以上縱向課題一項(課題負責人);
(2)在研廳局級課題一項(課題負責人)和完成橫向課題兩項(其中一項為課題負責人,一項為主要研究人);
(3)完成橫向科研課題三項(兩項為課題負責人,一項為主要研究人);
(4)作為課題負責人,主持完成的科研課題進校累計經費:縱向課題工科1萬元,其它學科0.5萬元;或橫向課題工科2萬元,其它學科1萬元;
[說明]:
一、以上所列業務條件為任現職以來的職務性成果且與申報學科一致;
二、獲獎以獲獎證書為准。以上條件中,凡未註明獲獎獎項名稱的,均為政府獎,如自然科學獎、發明獎、科技進步獎和教學成果獎;
三、申報條件涉及的論文均為第一作者,申報教授至少應有兩篇國內中文核心期刊論文,申報副教授至少應有一篇國內中文核心期刊論文。在論文條件中,一篇被檢索論文可視為兩篇國內中文核心期刊論文,一篇國內中文核心期刊論文可視為兩篇省部級公開發行的學術期刊論文;
四、主編一部本科及以上教材可視為一篇國內中文核心期刊論文;副主編一部本科及以上教材可視為一篇省部級公開發行的學術期刊論文; (用此條件計算論文不超過1篇)
五、發表在本專業學術期刊上的美術、音樂創作作品可以等價於學術論文。(用此條件計算論文不超過1篇)
六、國內中文核心期刊是指《中文核心期刊要目總覽(1996版)》和《中文核心期刊要目總覽(2000版)》上所列出的刊物;國內中文核心期刊以文章發表時是否為中文核心期刊為准;發表在核心期刊另行出版的增刊或專刊上的論文視作省部級公開發行的學術期刊論文;發表在省部級刊物另行出版的增刊或專刊上的論文視作公開發行的論文集論文;
七、各類檢索源:
SCI——科學引文索引 EI——工程索引
ISTP—科學與技術國際會議論文集 SSCI—社會科學引文索引
CSIC—中國科學引文索引 A&HCI—藝術與人文科學引文索引
CA——化學文摘
以及由學校學術委員會認定的其它檢索源。
八、同一級別的教學改革研究項目與科研項目同等對待;
九、科研課題的排序:完成課題以驗收報告、結題報告或鑒定書為准,在研縱向課題以下達批文或任務書為准,在研橫向課題以合同書或任務書為准;
十、課題累計經費以科技處和計財處出具的證明為准;
十一、破格申報專業技術職務任職資格,按照川職改[1992]69號文《關於印發《四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件(試行)》的通知》執行;
十二、申報其它系列相應專業技術職務參照本條件執行;
十三、對於不完全符合本條件規定的「業務條件」,但符合下列條件之一者,可以推薦申報相應專業技術職務;
1、近三年平均教學工作量小於2/3,但又大於1/3,達到「科研及論著」條件(二)中一項的二倍;
2、近三年平均教學工作量小於1/3,達到「科研及論著」條件(二)中的三項;
3、專職科研人員,達到「科研及論著」條件(二)中的三項,且其中一項應達到成果數量的二倍(僅限於申報研究員、副研究員、助理研究員職務);
4、擔任學校和部門領導職務的「雙肩挑」幹部,若僅是近三年平均教學工作量小於2/3(大於1/3),而其它條件符合者;
十四、經學校認定,對學校的教學、科研、科技推廣、管理和其它等工作做出重大成績和貢獻者,其業務條件可以適當放寬。
