大學教授李某工資8500
㈠ 2019年,某高校教授陳某取得的收人如下:(1) 1月,從學校取得基本工資4000元,教
（4000+5000-1819-5000）*3%=65.43
（20000+30000）*（1-20%）*20%*70%=5600
（2000-800）*20%+4500*（1-20%）*20%=960
第四題還在做，提問者怕不是和我一個學校的，一模一樣的題而且內也是這個時容間，是不是6月2號17點前要交呀（手動滑稽）
㈡ 大學教授李某某年3月取得如下收入： （1）工資收入6300元； （2）一次性稿費收入24000元；
分析：
工資6300也要計入勞動報酬所得的
列式：
(6300+24000+3500+8000)×20%
㈢ 大學教授亮工資條驚呆眾人 貧富差距有多大
貧富差距也被稱為貧富不均、收入不公平等，是指一個群體或社會中個人擁有的財富的差距。貧富差距過大會造成犯罪率升高等社會潛在危害。
造成貧富差距的原因有多種，受到不同因數的影響，各個國家和地區還有個人之間都有貧富差距，貧富差距並非都是不合理的現象。
但也有個人和政府利用壟斷以及漏洞投機取巧不勞而獲的不合理情況。
貧富差距在不同的社會和不同的歷史時期會有所變化；不同的經濟結構或體系（例如資本主義或社會主義）、在戰爭期間以及和平以後、以至個人在創造財富的能力上的差異，都影響著貧富差距的產生。
貧富差距亦可用以描述在一個時期之內不同行業的收入或財富，以至一個人一生的收入和財富狀況。現時有多種經濟指數去量度貧富差距。
在各種收入差距指標當中，較多人使用的是基尼系數。
每個人的能力不等、貢獻不同。之所以貢獻不同，基本問題是他們所受的教育不同。
社會成員受教育程度的高低與其收入的多少成正比例關系，受教育機會的不均衡導致了收入的巨大差距。
柬埔寨、尼泊爾、越南這些人均GDP是中國1/3的國家，都在教育上完全免費了，中國完全有能力讓農村的義務教育免費，同時對農民工和城市失業人員進行培訓和職業教育。
中國目前有近8億農民，占總人口的60%以上，但農業在經濟總量中所佔的比重卻不到15%.據估計，
如今中國農村剩餘勞動力多達3億—4億。如果一大堆人擠在一小塊土地上的情況不改變，那中國的農民怎麼也不會富起來。
㈣ 1.李某是某大學教授，2009年12月份取得如下所得:
1.（3200-100-200-2000）X10%-25=65元
9600X10%-25=935元（用9600/12確定稅率）
2.3000X4X（1-20%）X20%=1920元
3.取得上市公司姑息減半徵收50000/2X20%=5000元
4.儲蓄利息不征個稅
5.（12000-9000-80）X20%=584元
6.[120000/2X(1-20%)-8000/2]X20%X(1-30%)=6160元
㈤ 某大學教授，2012年11月份收入情況如下：
1、本單位取得工資.薪金收入8500元。由於這屬於應稅勞務，勞務金額超於4000以上，應減扣其20%，再計算稅額。應稅勞務的稅率是20%，那麼
個稅=8500*（1-20%）*20%=1360元
2、外出到企業進行培訓活動，取得企業支付的講課費收入30000元。這屬於應稅勞務，勞務金額超於4000以上，應減扣其20%，再計算稅額。如果減扣後金額超過20000，稅率為30%，速度扣除數為2000，那麼
個稅=30000*（1-20%）*30%-2000=5200元
3、門面房出租，每月租金4500元。由於稅法規定個人出租房屋取得的所得暫減按10%的稅率徵收個人所得稅，不再區分房屋用途。這屬於應稅勞務，勞務金額超於4000以上，應減扣其20%，再計算稅額。
個稅=4500*（1-20%）*10%=360元
4、發表經濟類文章，取得稿酬3000元，這屬於應稅勞務，勞務金額不超過4000，應減扣其800元，再計算稅額。由於這屬於稿酬，所以還要在應繳稅額扣減30%，所以
個稅=（3000-800）*20%*（1-30%）=308元
5、上市公司取得分紅1000元，全額徵收個稅，但是減半稅率徵收，所以
個稅=1000*10%=100元
教授11月份稅額=1360+5200+360+308+100=7328元
希望能幫到你
㈥ 大學教授的薪水是多少
這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授。一般大學教授工資在5000之6000。高檔學府專科版教授在8000之10000。
㈦ 5.(15分)某大學李老師2019年取得收入如下: (1)每月應發工資均為12000元,每月
少一點可以有的，多一點好像沒有，不會這么多。
㈧ 大學教授工資多少
這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授！一般大學教授工資在5000之6000，高檔學府專科教授在之10000，牛逼教授就是課程時間，一節課10000之不等！要是哈佛大學教授來中國，那還不得論分鍾小時收費，一節課就是好幾萬了！
大學教師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且大學教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。如果是博士生導師，那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。
大學教師的門檻很高。
碩士只是個名義上的要求。現在基本要求博士，博士後，這還不夠，還需要有極其優秀的科研成果和能帶著科研項目。換句話說，你得帶著項目也就是帶著錢才能獲得敲門磚。
別聽前面說的要和導師搞好關系，會取得大學老師的資格，基本不可能，除非你的導師就是校長。校長導師也輪不到你，因為有無數高官子弟和學術精英都在虎視眈眈盯著呢。現在大學老師的編制已經飽和。極難進入。除非你極其的優秀或者有科研項目和成果。另外還要通過重重考核。最後才能進入。
至於待遇一般都不錯，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上。說穿了，和公務員差不多。不過這錢實際上還要有其他用途。比如你要發表論文，和同事搞好關系。論文的發表代價不菲。版面費和審稿費一般不會低於兩千以上，有的甚至上萬。而且如果不是核心期刊和著名國外刊物學校是不予報銷的。只能自己承擔。每年都有論文發表要求。而且要求都不低。不能隨便找個刊物就發表了，必須是核心期刊，省級重點刊物或者大學學報，所以壓力很大。大學教師扣除論文發表，已經花費了不小的部分。另外大學教師現在已經沒有住房分配了，除非你是院士或者學科帶頭人。否則只好自己購房。這樣你的工資去掉供房的費用實際上剩下的已經很緊了。除非你還做些兼職或者輔導之類的第二職業。否則你日子過得會很一般。
㈨ 大學教授李某在2008年4月取得如下收入：
1、應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數
=（3700-2000）*10%-25=145元。
2、應納稅額=應納稅所得額*適用稅率*（1-30%）
=（4000-800）*20%*（1-30%）=448元。
3、省級人民政府頒發的科技獎免徵個人所得稅。
㈩ 2.某大學教授王老師某年1月份各項收入如下: (1)當月扣除「五險一金」後的工資
老大學者教授王老師某岩一月份各項收入如下，當月扣除五險一金後的工資是多少那要看他的老師對他的薪級工資和他的崗位工資是多少，然後扣除五險一金，然後再扣除他的個稅。