大學老師寒暑假工資
『壹』 老師一年發幾個月工資、寒暑假應該發工資嗎,國家怎麼規定的
老師來一年發13個月工資源，寒暑假應該發工資。
只要是正規有編制的老師，這兩個長假期間，工資還是照拿的。不過能拿到的一般比平時要相對少一些，因為在寒假和暑假期間，發的一般都是基本工資，很多績效工資、補貼等都不會發。
教師法規定，教師享有按時獲取工資報酬、享受國家規定的福利待遇以及寒暑期的帶薪休假的權利。
工資報酬包括基本工資、職務工資、課時報酬、獎金及教齡津貼、班主任津貼及其他各種津貼在內的工資性收入。福利待遇包括醫療、住房、退休等方面依法享有的各種待遇和優惠，以及寒暑假的帶薪休假。
(1)大學老師寒暑假工資擴展閱讀：
教師享有下列權利：
1、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
2、從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
3、指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
5、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
6、參加進修或者其他方式的培訓。
『貳』 大學老師在寒暑假有工資么
那要看是民辦還是公辦的，公辦的老師工資是財政局發，暑假寒假和平時上課是一樣的工資，民辦學校的老師暑假寒假也有工資拿，但不是拿滿的工資，只有一部分。
『叄』 一般的大學老師月工資大概是多少
這要分什麼大學
如果是在少數名族那邊的肯定會少一些但是在上海
北京
廣州版
這些地方的話
就相對會在4000左右權
工資有份老師的級別
要是教授級別的
肯定5000以上的你要在新東方
馬斯特
這類地方
一個月上萬是沒有太大問題的
『肆』 教師放假有工資嗎
教師放假有工資。
《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定：教師享有按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。
按照法律，教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度。地方人民政府對違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用於教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，並對直接責任人員給予行政處分;情節節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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第二章 權利和義務
第七條 教師享有下列權利：
（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（六） 參加進修或者其他方式的培訓。
第八條 教師應當履行下列義務：
（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；
（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；
（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
第九條 為保障教師完成教育教學任務，各級人民政府、教育行政部門、有關部門、學校和其他教育機構應當履行下列職責：
（一） 提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備；
（二） 提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品；
（三） 對教師在教育教學、科學研究中的創造性工作給以鼓勵和幫助。
『伍』 大學導員寒暑假有工資嗎
有工資。因為大學導員也是與學校簽了合同的正式員工，應該享受和其他員工一樣的待遇。
『陸』 大學老師工資一般多少
大學老師的工資並不高，一般在3K到1.5W之間，更多的是幾K的，大學老師主要是承接研究項目，獲得項目運作資金，這才是主要的收入來源，很豐厚哦。
『柒』 有編制的教師寒暑假工資怎麼發
老師都會有工資的，大學裡面老師上課是單獨有課時費的，寒暑假也是正常發工資的，只是少了課時費，大學裡面很多老師都會有第二職業，比如顧問了什麼的
『捌』 大學老師的工資是多少
大學老師在學校的基本工資是4000左右。大學老師一般都有項目資金，年終獎也挺多。如果大學教師靠拿工資生活的話，還不如高中老師。。。
『玖』 大學老師寒暑假有工資嗎
當然有的.所有的老師假期都有工資.