研究生導師不願意帶我

『壹』 我是研究生，和我的小導師吵架了，小導師告給大導師了，大導師會對我有意見嗎

識時務者為俊傑，不論怎樣都要給二導和導師面子，在導師面前認個錯，回表示後悔答不該跟二導吵架。跟二導表示認錯，請求原諒，讀研最關鍵的時刻是畢業論文，最後階段沒人指導和關照論文很難通過。
以我觀察，不論怎樣都不能跟導師包括二導關系搞僵，即使是畢業了他們還是你業務上的有力後盾。他們查閱一些技術資料遠遠比你在社會工作單位來的容易，即使他們將來沒精力幫你也會指定他們的學生跟你聯系，這是一個很重要的社會資源群體。
更不提倡畢業論文通過後再跟導師等算舊賬，這樣會在你的同學圈甚至導師所帶學生圈中影響非常壞。
我不建議你因為吵架提出換導師，這樣驚動更大，也許後面都沒有老師願意接手你，那時更被動，畢業論文不是一個老師評價。

『貳』 研究生導師很不喜歡自己怎麼辦

要學會忍！。最重要的是學不到東西！， 要不就要比別人狠！要不就忍，要不然難畢業啊！多溝通啊！要不自己滾。
忍 狠 滾，浪費了時間。 華為生存法則

『叄』 博士生導師與學生鬧矛盾而不願意帶學生那怎麼辦

矛盾可以通過各種方式解決博士生導師要以國家科技大局出發且有責任帶好學生望師生感情深厚共為國家作貢獻。

『肆』 研究生導師棄帶學生怎麼辦（請懂的高人指點！）

首先要搞清楚，壓榨這個詞不可濫用。現在階級斗爭已經消失的年代，專不存在任何壓屬榨現象。而且導師讓你幹活是為了鍛煉你的學術思維。除非你敢說自己可以不經受這種鍛煉也能寫出好論文，你可以不幹活。你問問自己敢說嗎？再問之前你還要想想自己有過什麼科研成果嗎？什麼都沒有的時候不要總是抱怨，於事無補。

『伍』 臨床研究生導師不喜歡帶女生嗎

一、研究生應努力培養較高的科研素質

實踐證明科研工作是一項長期艱苦的探索工作它要求科研工作者必須具備一些特殊的基本素質和能力。首先，它要求科研工作者要具有敏銳的觀察力.善於從一些矛盾的事物現象中發現問題，正確提出問題並制定研究計劃。要養成這樣一種從事科研的人所特有的銳利眼光，就必須要培養一種懷疑精神和獨立思考、獨立判斷的能力，特別是不能迷信書本，不能迷信權威。科學研究往往從提出問題開始而問題總是與懷疑、好奇心、思索相

『陸』 研究生導師老是挑我毛病，我也不願意學這個專業，我改怎麼辦

你好！
囧大概這個導師性格就是這樣的，我覺得還蠻有性格的，你一定要忍耐住，以後肯定會看到不同的一面的，我說的是肯定喔。
如有疑問，請追問。

『柒』 導師暫時帶不了我，怎麼靠自己度過兩年半的研究生生活

提前製作好一張完完整整，適合自己的時間規劃表，將自己的時間安排的妥妥當當，然後准備各種書籍，豐富自己的知識。

『捌』 考研導師的作用有多大，是不是可能你考上了但是導師不願意要你

有是第一名導師也不要的例子。所以你要考那裡就要先跟導師打好招呼，他要你再考。現在一般都是導師決定要不要你。未必就跟人際關系有關系，你要有真本事導師還是喜歡要的

『玖』 我是研究生，我導師對我很冷淡，我該如何辦

你好！
女生還是男生
要是女生
你懂的
要是男生
你也懂的
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。