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北京復興醫院博士生導師

發布時間: 2021-03-11 20:47:36

『壹』 博士生導師一定是教授

博士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學,科研人員,其學術水平在國內本學科領域內處於前列,在某些方面接近或達到國際先進水平.
有培養研究生的經驗,至少培養過兩屆碩士研究生.能堅持正常工作,擔負起實際指導博士生的責任.
有協助本人指導博士生的學術隊伍;培養的研究生質量較好;
有課程教學經歷,承擔過或正在承擔一定工作量的本科生或碩士生課程.

具體要求如下:
從事基礎性研究的教授:
近五年來在國內外核心刊物上發表論文不少於8篇(第一作者或本人指導的研究生為第一作者)或正式出版過學術專著.所發表的論文或專著曾被同行多次引用或曾獲得過省,部級二等獎以上的獎勵.
目前承擔有國家或部(省)級的重點科研項目或攻關項目,負責國家自然科學基金項目或其他有重要價值的研究項目,在研的經費不少於3萬元(個別基礎研究項目不少於1.5萬元).

從事工程技術研究的教授:
近五年來在國內外核心刊物上發表論文不少於5篇(第一作者或本人指導的研究生為第一作者),或正式出版過學術專著,或有重要的技術成果.發表的論文或專著曾被同行多次引用或曾獲得過省,部級二等獎以上的獎勵,獲省部或國家級成果登記2項或發明專利(授權)2項.
目前承擔國家或部(省)級的重點科研項目或攻關項目,負責國家自然科學基金項目或其他重要價值的研究項目,在研的經費不少於6萬元.

(1)1972年以前大學畢業的教授不要求具有博士學歷。
(2)對年青的教授(1972年以後大學畢業)申請擔任博士生導師,除具備上述條件外,一般應具有博士學位.至少要培養過一屆碩士研究生或在國內外協助指導過博士生的學位論文

『貳』 博士生導師大還是教授大

博士生導師和教授是不同的,無法比較,博士生導師職業,教授是教師職稱。

博士生導師應是本學科學術造詣較深的教學科研人員,其學術水平在國內本學科領域內處於前列,在某些方面接近或達到國際先進水平,一般為教授職稱,也有特別優秀的副教授、講師擔任博士生導師。有培養研究生經驗,至少培養過兩屆碩士研究生。

博士生導師能堅持正常工作,擔負實際指導博士生的責任。有協助本人指導博士生的學術隊伍,培養的研究生質量較好。

博士生導師有課程教學經歷,承擔過或正在承擔一定工作量的本科生或碩士生課程。對年輕的教授申請擔任博士生導師,除具備上述條件外,一般應具博士學位。至少培養過一屆碩士研究生或在國內外協助指導過博士生的學位論文。

教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源於「傳教授業」的字義,是中國古代就使用的學官名稱,在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。這個詞語與英文沒有關聯。日語中則與中文同用「教授」來稱呼大學中的老師。

(2)北京復興醫院博士生導師擴展閱讀

1、教授為大學教師職務的最高級別,教授只是職稱系列中的最高級(正高),並沒有行政級別的規定。但「官本位」的思想下,總是有意無意地以官員做參照。比如,規定院士享受副省級醫療待遇、教授享受廳級住房標准等。

2、博士生導師簡稱博導,一般是本學科、專業的學術帶頭人,是本學科內學術造詣深、學術水平領先的教授、研究員或者相當專業技術職務的人員。我國自實行學位制度以來,高校一直實行嚴格的博士生指導老師選聘制度。

由於博士生導師是在教授的基礎上選聘的,很多單位為表示尊重,也給予了「博導」高於教授的特別待遇。這樣就在事實形成了在教授之上的又一個階層――「博導」。久而久之,「博導」除了代表一個人在學術上的造詣外,更成了一種很高的榮譽。但博導也沒有行政級別。

『叄』 醫學博士和博士生副導師誰大

兩個毫不相關。醫學博士是一種學位。

一般沒有副導師這個說法專,屬正確說法是第二導師。一般情況是第二導師不具備博士生導師資格,一般要求博士生導師職稱必須是教授,某些副教授如果也要帶博士的話,必須是第二導師。

『肆』 教授,博士,博士生導師有什麼分別哪個學歷更高

教授是職稱,博士是學位,博士生導師是職務.

三者之間有關聯,但是本身無法區分.

某大學一個博士學位的教授,開始擔任博士生導師

你覺得上面這句話能區分哪個學歷高嗎?

『伍』 博士生導師名錄

中國地質大學年鑒.2013·北京

續表

中國地質大學年鑒.2013·北京

『陸』 王鳳君的博士生導師

1999年畢業於第三軍醫大學並獲博士學位, 2002-2004年在美國芝加哥大學生物科學學院病理系進行博士後研究。主要從事燒傷、創傷後腸道屏障功能紊亂的發生機制與防治策略的的研究。先後主持研究國家自然科學基金、國家973創傷項目分題、重慶市自然科學基金、教育部回國人員科研基金等課題,為教育部創新團隊成員。參與獲得國家科技進步二等獎3項,軍隊科技進步一等獎1項、二等獎3項、「九五」全軍後勤重大科技成果1項、「十五」全軍後勤重大科技成果1項、國家發明專利1項、國家新葯證書1項。在Gastroenterology、Am J Pathol、J Biol Chem等國內外雜志發表論文100餘篇,其中SCI論著及摘要13篇,SCI總影響因子110餘分,第一作者單篇SCI論著最高影響因子12.46,單篇SCI論文被引用數十餘次。任中華外科學會營養學組委員、重慶市燒傷整形專委會委員、重慶市色譜學會理事、美國《Med Sci Monit》、《中華燒傷雜志》及《第三軍醫大學學報》等特邀審稿專家、國家自然基金一審專家、重慶市科委評審專家。招收培養碩士生5名,協助培養博士生5名、碩士生2名。

『柒』 首都醫科大學博士生導師名單在哪

該大學博士生導師名單,
可上學校各二級學院官網查看。
只要努力付出過,
就會有收獲。

『捌』 博士生導師 是不是比博士生厲害

的確如此。
博士生導師本身應具有博士生學位,而且要擔負指導博士生的責任,必須內在本學科學術造詣較深容,學術水平在國內本學科領域內處於前列,在某些方面接近或達到國際先進水平。同時,有培養研究生經驗,至少培養過兩屆碩士研究生。

『玖』 李自傑的博士生導師

博士、教授。對外經濟貿易大學管理學系主任,對外經濟貿易大學跨國公司研究中心秘書長。
2004年-2006年在海爾集團工作,擔任海爾商學院執行副院長
美國馬里蘭大學史密斯商學院訪問學者(2007年),在多家企業兼任管理顧問。
人物評價:李自傑教授講課風趣幽默,學識淵博,善於援引生活實例印證經濟學理論,深受學生愛戴,是對外經濟貿易大學國際商學院名師之一。
教授課程

管理學、管理經濟學、國際企業管理、宏觀經濟學、戰略經濟學等相關課程 2012-2013 國家社會科學基金項目 「中國企業對外直接投資的動機與路徑研究」
2010-2012 國家自然科學基金項目 「轉軌經濟下中外合資企業控制權動態演進與績效的關系研究」 (項目編號:70902034)項目負責人
2010-2012教育部社科規劃項目「合資企業知識獲取與我國利用外資政策的選擇:基於控制能力的視角」(項目編號:09YJ790039) 項目負責人
2002-2009教育部人文社科規劃項目「博弈論在多邊貿易體制中的應用」 (項目編號:02JD790007) 項目負責人
2009-2010對外經濟貿易大學「211」工程項目「入世後中外合資企業控制權演變的實證分析」 (項目編號:73300017) 項目負責人
2004-2009國家自然科學基金項目「跨國公司技術轉移與學習戰略研究——中國的實踐和印度的經驗」 (項目編號:70572077) 項目組核心成員
2007-2010教育部新世紀優秀人才支持計劃「『中國製造』的技術發展路徑與自主創新研究」 (項目編號:NCET-07-0189) 項目組核心成員
2000-2004國家社會科學基金項目「90年代跨國公司的發展趨勢與對策」 項目組核心成員 李自傑等,「新興國家企業持續對外直接投資模式的經驗驅動——基於中國製造業上市公司的實證研究」 《管理科學學報》 forthcoming 第一作者 李自傑等,「Modeling the Strategic Mutation of International Joint Ventures: Insights from 494 International Joint Ventures. Chinese Management Studies(SSCI) 2013年第3期 第一作者 李自傑等,「THE CONTINGENT VALUE OF CEO POLITICAL CONNECTIONS: A STUDY ON IPO PERFORMANCE IN CHINA Asia Pacific Journal of Management (SSCI)2012年4月 聯合第一作者 李自傑等,「制度環境與國際合資企業戰略突變」 《管理世界》 2011年10月 第一作者
中外合資企業控制權的動態演進研究 中國經濟出版社 2010年9月 獨著
管理經濟學 清華大學出版社 2007年10月 獨著
新管理經濟學 中國市場出版社 2008年1月 第二作者
交易成本經濟學 人民出版社 2008年1月 第一譯者
羅賓斯MBA管理學 中國人民大學出版社 2009年4月 第一譯者
信任對知識獲取的影響機制 管理世界 2010年8月 第一作者
市場環境、控制能力與企業產權制度的變遷 管理世界 2005年8月 第一作者
基於知識屬性的合資企業動態演進研究: 以華晨寶馬為例 中國工業經濟 2009年2月 第一作者
競爭戰略的產權觀點 中國工業經濟 2006年9月 第一作者
國際化經驗與走向全球化——基於中國電子信息技術產業上市公司的實證研究
中國軟科學 2010年9月 第一作者
管理控制與合資企業績效:信任與溝通的調節作用 經濟科學 2010年第5期(雙月刊) 第一作者
國家文化差異、組織文化差異與企業績效:基於中外合資企業的實證研究 財貿經濟 2010年9月 第一作者
競爭密度、合法性與外資企業生存——基於中關村高新技術園區的研究
經濟科學 2009年第5期 第二作者
Knowledge complexity,learning capability and joint venture instability MASS 2009 2009年9月 第一作者
International Expansion Strategy of Firms in China: An empirical study on information technology instry ICSSSM 』10 2010年6月 第一作者
Joining an e-marketplace: The role of resource and structural dependence MASS 2009 2009年9月 第二作者
The Key Drivers of User Innovation Performance: An empirical study of QZONE in perspective of Users MASS 2009 2009年9月 第四作者
Customer Innovations in the Telecommunication Service Instry: An Empirical Study in Perspective of Suppliers ICSSSM 』10 2010年6月 第三作者
Legitimacy and the Financing of Chinese Technological Start-ups ICSSSM 』10 2010年6月 第四作者
Cultural Differences and Performance: An Empirical Research on International Joint Ventures in China MASS 2010 2010年8月 第一作者
Cluster density, external search and innovation performance: Evidence from the ZGC Science Park MASS 2010 2010年8月 第三作者
中國企業海外並購的特徵、問題及對策研究
東北大學學報(社會科學版) 2010年第4期(雙月刊) 第一作者
中國區域開放戰略的演變與反思
雲南社會科學 2010年第3期(雙月刊) 第一作者
戰略管理的產權分析框架 管理現代化 2010年第1期(雙月刊) 第一作者
金融危機下中國企業海外並購的特徵、問題及對策研究
經濟問題探索 2010年4月 第一作者
合資企業合作關系的博弈分析 管理現代化 2008年第4期(雙月刊) 第一作者
創新行為、企業績效與資本結構 經濟問題探索 2007年6月 第一作者
娃哈哈達能之弈:基於關鍵性資源動態演進的考察 經濟導刊 2008年7-8期 第一作者
我國技術開放戰略的轉變與深化 當代世界與社會主義 2009年第1期(雙月刊) 第二作者
改革開放30年我國對外直接投資的回顧與展望 國際貿易 2008年9月 第二作者
動態環境與競爭優勢 國際貿易問題 2008年5月 第二作者
信息、激勵和市場鏈 山東社會科學 2006年6月 第二作者
中國企業對外直接投資的研究與展望
科學決策 2010年8月 第一作者
沖破思維定勢 北大商業評論 2007年2月 第一作者
Developing global competitiveness: the case of Haier Group,In Kevin H. Zhang(ed.), China as the World Factory Routledge of Taylor & Francis Group 2006年6月 第一作者

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