雲南民族大學博士生導師

A. 雲南民族大學法學院的師資力量

法學院擁有一支師德高尚、教學經驗豐富、治學嚴謹、科研實力強的教師隊伍。在職教師35人，其中，具有正高職稱教師9人，副高職稱教師10人，中級職稱教師11人。在學歷結構上，有博士6人（其中在讀博士2人）。青年教師中，具有碩士學位的佔90%。已逐步形成了專業結構、職稱結構、學歷結構、年齡結構相對合理的師資隊伍。1978年至今我院教師已在國內多種刊物上發表了大量的學術論文，出版專著、教材多部，主持、參與並完成了多項國家級、省級科研課題，並有多項科研成果和教學成果獲獎。
在雲南民族大學博士學位授予權建設的五個學科中，行政管理作為支撐學科，我院有15位正副高職稱教師入選學術帶頭人和梯隊成員，為學校博士學位授予權單位提供專業基礎和學科支撐條件。在重點專業和精品課程建設方面，省級重點專業「法學專業」現處於建設期；省級精品課程「馬克思主義民族理論與政策」 的建設也已取得顯著成效；校級重點課程「公共政策概論」、「經濟法」已經順利通過驗收。 2009年5月，由雲南省委政法委員會牽頭，省委組織部、人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民族事務委員會、省教育廳等單位共同合作，正式發文啟動我省少數民族政法幹部定向培養工作，確定雲南民族大學為定向培養少數民族政法幹部的主要高等院校。2009年9月，學院按計劃招收280名少數民族法律專業學生，實行定向培養。至此，雲南民族大學將與雲南省高級人民法院、雲南省人民檢察院和雲南省司法廳合作，根據我省各縣級人民法院、人民檢察院、司法局等的要求和實際工作需要，2009—2013年從全省各地每年參加普通高等學校招生考試的少數民族考生中，優先選拔通曉當地主體民族語言的考生進行定向培養。

B. 趙世林的雲南民大

趙世林 、男，1963年1月30日生，雲南鶴慶縣人，白族。雲南民族大學教授，博士，碩士研究生導師，中共黨員。曾任《雲南民族大學學報》主編、雲南民族大學雲南省民族研究所所長兼黨總支書記，現任雲南民族大學圖書館館長，2003—2007在雲南大學做博士後研究。主要從事民族學、專門史研究。社會兼職有：中國西南民族研究會副秘書長、中國民族學學會理事、國家社科基金項目通訊評審專家、雲南省民族博物館兼職研究員、雲南大學貝葉文化研究中心特約研究員、大理學院民族文化研究所特約研究員、雲南布依學會顧問。曾主持、參與國家、省部級以及各類科研項目20餘項，出版學術專著3部，發表學術論文40餘篇。 獨立承擔雲南省教委項目「雲南少數民族傳統體育與文化傳承」；參與雲南省社科八五重點項目「民族文化志」，負責「傣族文化志」的調研和撰寫；參與國家民委重點項目「中國少數民族風俗大詞典.白族卷」的調研和撰寫；獨立承擔台北中流文教基金項目「中華民族傳統文化和民族凝聚力研究」；參與雲南省科委項目「雲南科考旅遊發展戰略研究」；參與福特基金項目「石林縣少數民族婦女參與旅遊工作和文化活動的調查研究」；在雲南大學民族學博士後流動站做博士後研究「西南民族文化傳承與產業化研究」；主持國家社科基金項目「雲南少數民族的文化產業與文化傳承機制研究」（項目編號：03BMZ010）；主持國家財政部雲南子課題（雲南省財政廳資助）「雲南少數民族傳統社會保障機制研究」；參與雲南省旅遊規劃項目「易門縣綠汁江流域旅遊開發與規劃研究」；參與中國美術出版社項目「《中國少數民族》文字編撰」；參與雲南省政府項目「三江水能資源開發與環境保護研究」；參與雲南省縣域經濟發展規劃項目「溪洛渡電站建設背景下的永善縣縣域經濟發展戰略研究」；主持雲南省玉溪市委項目「玉溪市三個民族自治縣經濟社會發展與財政問題研究」；參與雲南省省委宣傳部、社科聯項目「《雲南特色文化》編撰研究」負責子項目「土司文化」…….

C. 雲南民族大學2020校友會最新排名

最新的排名是很好的，在網路上查詢下就會知道的。

D. 雲南民族大學博士應聘教師待遇

呵呵，我有個同學去年應聘到那了，他的情況我比較了解，所以我專來說說吧！一、20萬安屬家費是稅前。這學校是沒簽約前什麼都答應，簽約後就什麼也不管。因為我那同學2011年去了這個學校，現在都沒有領到錢。而且校方開出的條件是要麼一次性領，扣45%的稅，我的天，全中國高校的翹楚，黑得聞所未聞。要麼按十個月分攤和當月的工資薪金一起扣繳個人所得稅，稅負高達35%。(*^__^*) 嘻嘻……，這般刻薄下，還要你簽約8年。
第二，單位福利房也不太可能。房子想都不要想，這學校在大學城的地盤比較小，老師最近幾年又招了N多，新來的老師只能住研究生的樓。如果你相信學校的承諾的話，哥只能長嘆一聲你太天真嘍。這學校都是一群本科、碩士學位的人管理學校，他們敵對博士都不太友好，行政化趨勢下，這些人不太考慮教職員工的利益，對比周邊的雲南大學、昆明理工大學差距比較大。老聽他們的同學發牢騷，我那同學都聽不下去了，勸同學走人，所以你要是想去的話還三思！呵呵

E. 雲南民族大學人文學院的學院領導

學院院長：
陳斌，男，1962年2月13日出生。1978年——1982年就讀於昆明師范學院史地系；1982年——1985年在個舊市第一中學任教；1985年——1990年在雲南大學攻讀博士，獲中國民族史專業博士學位。1990年——1996年在雲南民族學院民族研究所任職；1996年調至雲南師范大學文學與新聞傳播學院任教；1999年擔任該學院分管教學工作副院長；2007年調雲南師范大學教務處擔任副處長。2009年1月調入雲南民族大學教務處工作，同年3月擔任教務處副處長，2010年3月擔任雲南省民族研究所黨委書記，2010年7月任雲南民族大學人文學院院長。先後出版《瑤族文化論》、《叢林中的映山紅——瑤族》、《苗族文化論》、《民間文學概論》、《中國西南文獻叢書——西南民俗文獻》等專著和教材。其中，《瑤族文化論》、《苗族文化論》先後獲雲南省人民政府社會科學三等獎。主持完成國家社科基金課題一項（《雲南邊疆民族地區基層黨建工作的現狀、問題及對策研究》）；省院省校合作研究課題一項（《雲南民族文化形態產業化模式研究》）；省教育廳研究課題一項（《雲南省邊境貿易中的現狀問題及對策研究》）。先後在省內外學術刊物上發表學術研究和教學研究論文近40篇，部分文章被人大復印資料全文轉載，或被全國高校文科學報文摘摘登。2005年領銜申報並獲批中國少數民族語言文學碩士授權點，擔任該碩士點第一導師，分別為研究生開設文化人類學、中國民族史、民族民間文學等碩士學位課程，為本科生開設民俗學、民間文學、神話學、雲南文化史、雲南風物等課程。
黨總支書記：
李光明，男，哈尼族，雲南元江人，1963年9月生，中共黨員，研究生學歷，法學碩士，副教授，碩士研究生導師。歷任雲南民族大學校團委書記、校黨委辦公室副主任（正處級，主持工作）、學生處處長、學工部部長、武裝部部長、統戰部部長、組織部部長等職。現任雲南民族大學校黨委委員、人文學院黨委書記，中共昆明市官渡區委副書記、官渡區社會主義新農村建設工作總隊總隊長。
自1985年參加工作以來，主要從事教學、科研、大學生教育、管理和服務工作，開設《馬克思主義哲學原理》、《大學生思想品德教育》、《國防理論教育》、《大學生就業指導》等課程，深受學生歡迎和好評。出版《共青團理論與實踐》等編著五部，在《思想戰線》、《中國教育周刊》《雲南民族大學學報》等刊物上發表理論文章十餘篇，側重於當代大學生心理與行為、大學生教育與管理、大學生就業、貧困大學生救助等領域研究，有一定經驗和成果。

F. 雲南民族大學外國語學院的學院領導

院長：馬永紅，碩士（在讀博士研究生）、副教授
黨委書記：字如祥，研究員、學士
副 院 長：馬瑜，碩士、教授
副 院 長：孟志明，碩士、副教授

G. 雲南民族大學有什麼專業的博士點

雲南民族大學有社會學和民族學專業的博士點：
一級學科博士點（2個）：社專會學、民族學
一級屬學科碩士點（14個）：應用經濟學、哲學、中國語言文學、教育學、歷史學、數學、化學工程與技術、化學、工商管理、藝術學、社會學、民族學、馬克思主義理論、信息與通信工程。

H. 雲南民族大學是屬於211還是985

雲南民族大學不是211也不是985高校，學校是全日制公辦民族類省屬重點大學 、省部共建院校。

雲南民族大學是國家博士學位授予單位、中國首批卓越法律人才教育培養計劃建設高校和國家民委雙語人才培養基地，教育部、國家民族事務委員會與雲南省人民政府共建的省屬重點大學。

(8)雲南民族大學博士生導師擴展閱讀：

雲南民族大學是一所培養各民族高級專業人才的綜合性大學，是教育部、國家民族事務委員會與雲南省人民政府共建的省屬重點大學。學校創建於1951年8月1日，原名雲南民族學院，是中華人民共和國最早成立的民族高等院校之一，2003年4月更名為雲南民族大學。

學校佔地2550畝，校舍建築面積97萬平方米，現有2個校區：

蓮華校區：雲南省昆明市五華區一二一大街134號郵編：650031

雨花校區：雲南省昆明市呈貢區月華街2929號郵編：650504

學校擁有2個博士後科研流動站、2個一級學科博士點、12個一級學科碩士點、11個二級學科碩士點（不含一級學科覆蓋的二級學科碩士點）、9個專業碩士點和94個本科專業。現有11個省級重點學科和優勢特色學科，8個國家特色專業，26個省級優勢特色專業。

雲南民族大學共有教職工1314人，其中教授184人，副教授333人；共有新世紀百千萬人才工程國家級人選2人，全國高校優秀思想政治理論教師1人，全國高等學校優秀青年教師1人，雲南省教學名師14人，雲南省中青年學術技術帶頭人和創新人才9人，雲南省教學科研帶頭人2人。

I. 段金生的介紹

段金生，1981年生，雲南師宗人。現為雲南民族大學人文學院教授、博士生導師。主要從事中國近現代史及邊疆史地研究。入選第十七批雲南省中青年學術和技術帶頭人後備人才1。