清華大學哲學糸陳來教授

『壹』 陳來的人物履歷

陳來，哲學博士，清華大學哲學系教授，當代著名哲學家、哲學史家，清華大學國學研究院院長博士生導師，校學術委員會副主任。2009年11月1日正式出任清華大學國學研究院院長。1952年出生於北京。1976年中南礦冶學院（現中南大學）地質系畢業。1981年北京大學哲學系研究生畢業，獲哲學碩士學位，同年留系任教。1985年北京大學哲學系博士研究生畢業，獲哲學博士學位。師從張岱年先生、馮友蘭先生。2012年6月被聘任為中央文史研究館館員 。
1981-1986年任北京大學哲學系教師、講師，1986年任北京大學哲學系副教授，1990年任北京大學哲學系教授，1993年被國務院學位辦評定為博士生導師。1991年被國務院學位委員會、國家教委授予「有突出貢獻的中國博士學位獲得者」。1992年被國家授予「有突出貢獻的中青年專家」並獲發「政府特殊津貼」。1998年被評為教育部 「跨世紀人才」。
曾任北京大學儒學研究中心主任、北京大學哲學系學術委員會主任、中國哲學教研室主任。2009年轉任清華大學，現任清華大學國學研究院院長，清華大學哲學系教授、博士生導師、校學術委員會副主任。
兼任全國中國哲學史學會會長、國際中國哲學學會(ISCP)副執行長（2002-2008）、全國古籍整理規劃小組成員、教育部社會科學委員會委員，教育部學科指導委員會委員、國家社會科學基金學科評審組專家、國家出版基金評審專家、馮友蘭研究會會長，朱熹研究會會長，以及首都師范大學特聘講座教授，香港科技大學、武漢大學、浙江大學、復旦大學等校兼任教授，山東師范大學齊魯文化研究中心（教育部基地）學術委員會主任、南昌大學江右哲學研究中心（重點基地）學術委員會主任、福建社科院-中國社科院哲學所宋明理學研究中心學術委員會副主任、浙江社會科學院國際陽明學研究中心顧問、復旦大學儒學文化研究中心學術委員會委員、北京大學儒學研究院學術委員會委員、北京大學高等人文研究院學術委員會委員等。
1986-1988年在美國哈佛大學費正清中心任魯斯學人,
1995─1996年任日本東京大學文學部外國人研究員，
1997年任美國哈佛大學東亞系客座教授，
1999年任日本關西大學東西學術研究所特聘研究員，
1999—2000年任香港中文大學哲學系客座教授，
2002年任香港科技大學人文學部客座教授，
2003年任香港城市大學客座教授，
2004年任台灣中央研究院歷史語言研究所訪問學人。
2006-2007任哈佛大學哈佛燕京合作研究訪問學人。
2008-2009任台灣中央大學客座教授。

『貳』 2013年清華大學中國哲學專業研究生

關於專業課的復習我只說一點:
就是真題，真題相當重要。
真題的答案解析有一本書《哲學考研1000題》很不錯，可以看看作為參考。
其中含有歷年科技哲學的試題和答案，非常難得。
這本書，只有淘寶才可以買到。

『叄』 清華首批18位文科資深教授出爐具體什麼情況

清華大學1月21日舉行了首批文科資深教授證書頒發儀式，18位教授獲此殊榮，清華大學校長邱勇院士向18人頒發了證書。文科資深教授是清華大學在人文社會科學領域設立的最高學術榮譽稱號，採取提名推薦制，每兩年評選一次。建立文科資深教授制度是清華推動文科發展的重大舉措。

清華此舉被業內解讀為是「發力文科」，據了解，2017年7月，清華大學文科建設「雙高」計劃發布實施，明確提出建立文科資深教授制度。作為教師隊伍人事制度改革的又一重大舉措，清華大學希望通過建立文科資深教授制度，能夠更好地建立起傳承學術、弘揚傳統、激勵後學、倡導創新的人才體系和發展機制。

另據了解，首批18位文科資深教授都是相關領域的領軍人物，有不少曾進中南海為政治局講過課。比如新中國第一位哲學博士陳來教授就在2015年12月底為中央政治局講課。薛瀾教授曾於2003年及2011年先後兩次為中央政治局集體學習授課。

『肆』 國內有哪些大學的哲學系比較出色各自有什麼特點

1、北京大學

武大的哲學院規模龐大、師資力量雄厚，旗下有心理學系、國學院，根本不像是所謂的冷門院系。武大從其他地方聘請了很多業界高手過來，如程煉，homas M.Besch，Matthew Lutz，整體來說，武大的的哲學屬於遍地開花型的，中哲（國學）、外哲（當代）格外突出，宗教、邏輯也都不錯。

『伍』 清華大學國學院院長陳來照片

清華大學國學院院長陳來照片：

好好學習，天天向上。

只要用心去學，你就是最好的。

金猴獻瑞，吉星臨門。

祝你學業進步，馬到功成。

『陸』 中國哲學史 誰寫的

馮友蘭

《中國哲學史》是2001年商務印書館出版的圖書，是馮友蘭所著的第一部具有現代意義的中國哲學史，奠定了現代中國哲學史學科的基本框架，至今仍是世界各地許多高校使用的基本教材，是現代中國影響最大的哲學史名著。馮先生自謂就內容而言，此書有兩點發先人之所未發，而後來也不能改變的：一是將先秦名家分為合同異、離堅白兩派，二是區分了二程思想的不同。實際上，如陳來教授所言，書中例如孔子的正名主義，墨子的功利主義，孟子的理想主義，老莊的楚人精神，法家的三種派別，王充自然主義，《論衡》的唯物主義，以及程朱異同，朱王異同，佛教的主觀唯心論與客觀唯心論等諸多觀點與提法，亦皆屬創見。

馮友蘭（1895-1990），字芝生，河南省唐河縣人。北京大學哲學系畢業後赴美，獲哥倫比亞大學哲學博士學位。回國後歷任中州大學、廣東大學、燕京大學哲學系教授，一九二八至一九五二年任清華大學哲學系教授。一九五二年起任北京大學哲學系教授、中國科學院哲學社會科學部委員。

『柒』 陳來的介紹

陳來，哲學博士，當代著名哲學家、哲學史家。1952年出生於北京，祖籍浙江溫州，清華大學國學研究院院長，清華大學哲學系教授、博士生導師，校學術委員會副主任，著名哲學史家。1976年中南礦冶學院（現中南大學）地質系畢業。1981年北京大學哲學系研究生畢業，獲哲學碩士學位，同年留系任教。1985年北京大學哲學系博士研究生畢業，獲哲學博士學位。師從張岱年先生、馮友蘭先生。2012年6月被聘任為中央文史研究館館員 。現擔任全國中國哲學史學會會長、教育部社會科學委員會委員、全國古籍整理規劃小組成員、教育部學科指導委員會委員、國家社會科學基金學科評審組專家、國家出版基金評審專家，北京大學哲學系博士生導師，以及杭州師范大學錢塘學者講座教授、首都師范大學特聘講座教授、香港科技大學、武漢大學、浙江大學、復旦大學等多所大學兼任教授。學術領域為中國哲學史，主要研究方向為儒家哲學、宋元明清理學和現代儒家哲學。

『捌』 如何評價陳來的哲學寫作

陳來先生是中國哲學研究的領軍人物，師從馮友蘭與張岱年。自20世紀80年代以來，陳來憑借《朱子哲學研究》《有無之境》《古代宗教與倫理》《現代中國哲學的追尋》等著作奠定了他在儒學研究中的重要地位，他對朱子學、陽明學等儒學專題的深入闡釋為後來的研究者開辟了極具啟示性的思想門徑，為治學者提供了富有價值的參考。
《從思想世界到歷史世界》是陳來先生近十多年來，在其學術專著之外撰寫的關於儒家思想史論文的匯集，從中我們不僅可以了解陳先生對於儒學研究的基本關切，同時可以梳理出儒家思想流變的內在脈絡。
本期文節選自北京大學哲學系楊立華教授為《從思想世界到歷史世界》撰寫的書評，這篇文字亦是對陳來先生學術成果的最好的總結。

『玖』 清華國學研究院的回歸

位於清華大學圖書館北側的立齋少有人來。這個修建於建國初期、被譽為「清華八齋」老式三層紅磚樓外，一直掛著「應用超導研究中心」、「馬克思主義學院」兩塊牌子。2009年11月1日，一塊銅制的新牌「國學研究院」掛了上去。80年前，清華成立國學研究院，梁啟超、王國維、陳寅恪、趙元任四大導師讓這個學院成為學術神話；吊詭的是，在西方文化初讓國人目馳神搖之時，提議成立國學研究院的，不是守舊者，而是新文化運動的干將胡適。
80年後，清華大學第二次成立國學研究院，在此之前，國學熱、傳統文化熱已在中國再次興起。此時，全球化早已蒞臨中國。
劉東就和陳來一塊商量，參照哈佛燕京社和普林斯頓大學的建制，新國學院不以教學為主，不招收本科生和研究生，設博士後科研流動站，以研究為主。
新的國學院以「獨立之思想，自由之精神」為傳統；以編纂刊物、叢書，舉辦講座為形式。國學院設五個教授主持講座，分別是：陳來、劉東、劉迎勝、姚大力和李伯仲。 陳來（2009.11.1——）
哲學博士，1952年生於北京，祖籍浙江溫州。1976年中南礦冶學院（現中南大學）地質系畢業。1981年北京大學哲學系研究生畢業，哲學碩士，同年留系任教。1985年北京大學哲學系博士研究生畢業，獲哲學博士。師從張岱年先生、馮友蘭先生。1986年任北京大學哲學系副教授，1990年任北京大學哲學系教授，1993年被國務院學位辦評定為博士生導師。1991年被國務院學位委員會、國家教委授予「有突出貢獻的中國博士學位獲得者」。1992年被國家授予「有突出貢獻的中青年專家」。1998年被評為教育部「跨世紀人才」。 董事會
顧問委員會
學術委員會
特聘教授
特聘研究員
編輯工作室
院辦公室
組織機構
學術顧問：饒宗頤
學術委員會名譽主席：杜維明
董事會主席：謝維和
院長：陳來
副院長：劉東
國學院特聘教授：
陳來李伯重劉東劉迎勝（兼任）姚大力（兼任）
院務委員會委員：陳來、劉東、李伯重、姚大力劉迎勝、
學術委員會：
主席：劉迎勝
委員：聘期三年，可連續聘任
《中國學術》（院刊）主編：劉東
《清華元史》主編：劉迎勝姚大力
《國學文摘》執行主編：
兼任研究員（聘期三年）：
以校內文史哲各系研究人員為主。
客座研究員（聘期三年）
凡經本院立項有研究計劃項目者，聘為客座研究員，不必住院。
講座教授，每年邀請世界級傑出學人3人，訪問期為最長2個月。
高級訪問學者（教授以上），聘期為1-6個月，每年招聘3人
訪問學者（副教授以下），聘期為1-6個月，每年招聘3-5人
博士後，每年招收3-4人
行政辦公室、編輯室人員若干