中山大學教授收入

『壹』 中山大學南方學院教師待遇及工作量如何

初級職稱轉正後一個月到手4000多，第一年能把人累死，看你哪個系了，有的系要求坐班。不知道這么低的工資是哪來的勇氣讓人坐班的。

『貳』 中山大學教授月薪如何

正教授有七八千吧，有時候是要看上課的數量什麼的，工齡什麼的，低不會低過五千，副教授都有個五六千。

『叄』 中山大學教授博士生導師相當於地方什麼級別

教授是技術職務，與行政職務沒有對應關系。教授有正教授、副教回授之分。在目前實行的技術職答務序列中，一級至四級是正教授，五級至七級是副教授。如果按照工資標准參照，三級教授的收入低於正廳級幹部，高於副廳級幹部。五級副教授的收入低於削弱廳級幹部，高於正處級幹部。

『肆』 華師大或中山大學畢業出來做在公立學校教師月薪大概多少

不管是哪個大學畢業的，在公立學校當教師都是憑職稱拿工資。才出來工作的大學生，工資都不高。
祝你好運！

『伍』 大學的教授一個月 工資多少

、教授工資是按照國家規定發放。
大學教授的工資是由國家基本工資、講課的課時費、學校獎金福利三部分組成。大學教授分成一級教授、二級教授、三級教授、四級教授四個檔次。

基本工資方面：同其他大學教授或者是國家公職人員一樣，教授的基本工資跟本人的級別和工齡有直接的關系級別越高，工資越高；工齡越高，工資越高。其他大學教授也是如此，只是北京的工資水平要高，清華大學教授的總體工資要高於其他省市的教授工資。學校獎金福利：獎金福利跟學校有很大的關系。同一學校，獎金和福利待遇一樣。主要的獎勵有十三個月工資、帶薪休假、寒暑假、五險一金、職業年金等，有的也提供住房補貼、交通補貼和購車補貼等福利，但是，這些都是統一的，不會因為級別而有所不同。

講課課時費方面：課時費與教授的級別有直接關系。教授級別越高，學校的課時費就會越高。這個不難理解，課時費是教授上課的報酬，教授級別高，代表學術水平也高，他的講課含金量也越高。這其實是實力越強，報酬越高的體現。清華大學的教授，根據個人級別不同，課時費也是不一樣清華大學教授收入並不低。

清華大學作為國內最好的大學，清華大學教授也是國內甚至是世界上最權威的專家學者。在工資之外，他們還有一些其他的收入。

首先，清華大學教授科研成果多。艾瑞深中國校友會網(Cuaa.Net)最新發布校友會2019中國大學技術轉讓收入排名100強，清華大學技術轉讓收入最多，高達14.17億，雄居校友會2019中國大學技術轉讓收入排名首位。清華大學教授也成為最會賺錢的教授。因此，清華大學教授學術水平高，他們的科研成果轉化收入也是很高的。其次，清華大學教授講座收入高。清華大學教授作為國內最權威學者，深受國內其他高校、企業的追捧。清華大學教授也經常被邀請舉辦各種講座講課，而且他們的勞務費是非常高的。對他們而言，這也是一筆不菲的工資外收入。

最後，清華大學教授著作版權費用高。清華大學教授學術研究多，學術成果多。他們將他們的研究成果匯編成冊，形成專門的書籍。書籍的銷售費用和版權費用，也是非常高的收入。

總體而言，清華大學教授的工資外收入是非常高。這是與他們的學術成就和個人威望呈正相關的。

『陸』 有人知道中山市幾所高校的教師待遇么

我是在火炬職院工作的，一般教師研究生也可以的，但得看具體情況，如是否有這個需要等等。。。。
輔導員的話只是本科要求,但要是黨員。但是輔導員也可以上課的，有大專的課也有成教的課。
待遇的話看職稱、編制等而定，一般剛來2000多到3000多吧，研究生工作1年可申請轉編。
以上情況是火炬職院的，其他的應該都差不多吧。

呃。。。。。想想還是匿了吧....有問題再聯系.....

『柒』 一個大學教授一年有多少工資獎金如何

中山大學專職科研崗，海外博士畢業，專職副研究員，合同上寫的24-27萬。來報道的時候就慢慢開始覺得不對勁，首先沒有安家費和科研啟動經費；其次，招的所謂的專職科研人員暴多，一年都快上千了；然後最重要的一點是學校完全不管你的住房問題，沒有公寓給你住，在外面租房也沒有補貼，人事處就是一句話，所有的一切都包含在工資中。

碩士畢業後在山東淄博某高職入職一年，有編，基本工資3800左右，50課時/月，課時費1600左右，五險一金差不多1200，實際到手4500上下，講師6000左右，副教授8000左右，正教授有時過萬。學校提供單身宿舍，吃飯象徵性給點錢，可是看不到未來，正醞釀辭職讀博。

『捌』 如何評價中山大學前教授朱鐵權

取得了豐碩的考古成果，在國內外獲得了良好的聲譽。

朱鐵權研究方向為：科技考古、文物保護、非物質文化遺產保護（民間傳統工藝）等，曾主持中法蔡元培國際合作項目與中法徐光啟合作項目（元青花藍彩呈色元素賦存狀態研究）、國家自然科學基金項目（元青花藍彩鈷料LA-ICP-MS微量元素示蹤探索研究）；

廣東省科技計劃項目（南海一號古代沉船凝結物軟化技術研究）、廣東自然科學基金博士啟動項目（西村窯陶瓷工藝研究）等，取得了豐碩的成果，在國內外獲得了良好的聲譽。

科研活動

1、中山大學南海海洋科考計劃2018年夏季科考航次（西沙段）首席科學家；中山大學海洋研究中心專家組成員；

2、2017年12月，被選為「2018年夏季西沙群島綜合科考」的首席專家，同時又是中山大學科考船建設工作的組的成員，積極推動中山大學科考船以及海洋科學群的建設、

3、2017年6-7月，在肯亞主持田野考古發掘，並取得重考古發現、

4、2017年，作為全國第一個博物館外的展覽策劃人，策劃了主題為「青花瓷。科技。文化。貿易」的展覽，得到了廣大市民的好評。

『玖』 大學教授的工資多高才算合適

一份不能提供讓人安坐在書桌前讀書與寫作的大學工資，會讓很多人無法全身心撲在教學科研上，對於「青椒們」而言，這個問題可能更嚴重。

近日，朋友圈傳出一張復旦大學教授的工資圖片，據說把網友們都驚呆了。這個工資條結構非常復雜，不過中間各種數額可以忽略不計，只看最後兩個數額就可以，一個是應發金額15335，一個是實發金額8271.95。

據了解，高校目前所實行的是績效工資制。簡言之，這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎，決定教師工資額度的分配製度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使教師工資收入的逐步分化。

中國高等教育學會組織的2013年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師佔比近一半，20萬元以上的佔比不足5%。

對此，國內一些高校教師也紛紛表達了自己的看法。

復旦大學計算機科學技術學院教授楊珉在微博表示，普通老師固定收入真是如此，就算加上雜七雜八的，基本上副教授15萬左右(年薪，編者注)，理工科好點。