湖南大學老師是科研

⑴ 湖南大學車輛工程專業，哪些導師比較好呀

你找我來，我給你推薦下啊。哈哈自。 鍾志華現在基本不招研究生的，就是招個碩士，也是給別人帶的，他的博士一大堆，還哪有時間帶？
科研能力強的有 李光耀教授，是國家重點實驗室的主任，要求力學是數學好！
韓旭，是剛剛評上的院長，不過實力也不錯的，軍工項目比較多，是搞力學、模擬的！
還有楊繼框教授，是搞汽車安全的，在國際和國內都是很厲害的
曹立波教授，同上，汽車安全。 讀他的碩士還是不錯的！
周雲上 汽車電子的
還有很多教授的。看你自己喜歡哪個方向吧，你來到了我們院，自己到時間就應該會清楚了，請學長給你介紹下！

⑵ 湖南大學教授一個月工資多少

截至2020年，湖南大學教授一般年薪是8-15萬，一個月工資1萬左右。工資基本上由四大回塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助答。大學教授在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對大學教授的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

(2)湖南大學老師是科研擴展閱讀

教授的工作是在大學里，如科學和文學等領域。另外教授也必須深耕自己專精的學科，以發表論文的方式來獲得商業上的合作機會（包括了政府在科學上的顧問、或是商業發明等），同時訓練自己的學生將來有足夠的能力與他們交棒。

在授課、訓練、提交論文與尋求商業合作這四個方向里，要取得平衡則端看學校、地點（國家）和時間額外因素。例如在歐美的頂尖大學中，學校相當重視在獨一領域中專精的教授，而且常常將他們做為該校的宣傳重點。

⑶ 湖南大學大學老師應聘資格

必須博士，最近招收的都是海歸博士，湖南大學本校出身的博士不收的

⑷ 湖南大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

我是信息科學與工程學院的，只上過本專業的課和一些公共課。

像信科院的話我推薦楊科華專老師的課，他給屬本科生上的計算機系統，給研究生上的高級資料庫我都聽過課，很有意思。楊老師上課很有自己的一套方法，他是大學里少有的鑽研上課技巧的老師，每次聽他的課我都聽的津津有味。

公共課裡面感覺工程倫理是一門蠻有趣的課，能夠無限發散思維，還可以吧。這個課是把幾個學院的大牛老師集合在一起討論工程倫理，記得有一位哲學的老師講的課讓我印象深刻，不過當時不知道他只上2次課，所以他的名字也沒記住。感覺工科學生偶爾上上哲學課還蠻不錯的，哈哈哈。

不過還是看個人興趣吧，看你在哪方面想要去鑽研。

⑸ 什麼條件能分到湖南大學教書當老師

湖大本校博士，優秀留校，220多個博士有10-15個，外校，一般要海歸博士後，在國內的原始學歷必須是985

⑹ 26歲女博士成湖南大學副教授，為何面對優秀同齡人自卑

華中科技女博士李晟曼年僅26歲，就當上了湖南大學的博士生導師和副教授。這引起了很多網友的熱議，有人認為呢，他是沒有海外的求學經歷，甚至沒有畢業的工作經驗怎麼能成為一所985 ，211的博士生導師呢？。

⑺ 請問湖南大學劉宏立教授科研團隊有哪些人啊急啊!!!!!!!!!!

劉宏立教授現為電路與系統博士點主要學術帶頭人之一。長期從事現代通信理論與寬頻網路技術、移動通信系統與軟體無線電技術、多媒體信息處理與傳輸技術等方面的研究。近年來主持和參與國家、部省級等科研項目20餘項，其中主持 的「單一燃料LNG公交汽車高溫高濕條件下運行考核研究」子課題「汽車運行狀況在線監測系統」 為國家863重大專項；「大型泵站綜合自動化系統及裝置研製」為國家「十五」重大技術裝備研製計劃項目；「雷達信號檢測儀的設計與開發」為國家軍口項目；「基於無線感測網路的礦山地質災害監測系統的研究」和「基於GSM的智能公交系統軟體平台」為湖南省科技攻關項目，「高速列車無線數據通信系統研究」為鐵道部科技攻關項目，「實時嵌入式操作系統環境」為信息產業部科技攻關項目，「基於第三代移動通信的自適應天線研究」為湖南省信息產業廳重點科技攻關項目，劉宏立教授參與並完成的項目「智能控制及其在工業窯爐中的應用研究」獲1999年機械工業部科技進步二等獎。出版有《智能建築弱電系統工程》（主編，中國環境工程出版社，2003年）、《英漢辦公自動化技術辭典》（參編，四川科學技術出版社，1987年）、《多媒體計算機外部設備》（主審，清華大學出版社，2002年）等著作。先後在《計算機學報》、《通信學報》、《大自然探索》等國內外雜志及會議發表學術論文70餘篇,其中10多篇被EI，ISTP檢索。

⑻ 湖南大學工業設計研究生導師有哪些

目前在官網查到的四個
主要是前4個吧~
可以去網站看

趙江洪，教授，博士生導師。1954年11月生，1978年12月畢業於湖南大學機械製造專業。美國北卡羅萊納州立大學高級訪問學者, 中國工業設計協會常務理事、中國美術家協會藝委會成員。主要研究領域為計算機輔助工業設計、可持續發展設計、人機工程學和設計心理學。主持包括國家「九五」、「十五」攻關和十一五支撐項目，以及863、973項目在內的多項重要科研課題，在造型意象尺度和基於設計知識和用戶知識的計算機輔助設計技術、基於案例的計算機輔助工業設計的研究上取得了重要成果。發表論文30餘篇，出版著作3部。由於可持續設計研究成果，獲2002世界技術獎（Finalist）（由《時代周刊》、《科學》雜志等聯合頒發）和機械工業「九五」優秀科技成果獎。在本項目中負責基於知識的產品概念創新設計研究。

何人可，教授，博士生導師。1958年3月生，1984年12月畢業於湖南大學，獲得建築學碩士學位。主研工業設計、設計史及設計管理。現任湖南大學設計藝術學院院長、教授，教育部高等學校工業設計專業教學指導分委員會主任委員，中國工業設計協會副理事長，湖南省設計藝術家協會主席，中國機械工業教育協會工業設計學科教學委員會主任委員。

肖狄虎，教授。1959年2月生，1982年元月畢業於湖南大學機械繫機制專業。曾留學英國伯明翰理工學院三維設計系。主研產品形態和產品造型設計，曾主持和開發設計多項產品。現任湖南大學設計藝術學院副院長、教育部高等學校工業設計專業教學指導分委員會委員兼秘書。

楊雄勇，教授。1956年8月生，1982年畢業於湖南大學機械繫汽車專業,獲工學學士。 1988年畢業於湖南大學工業設計系，獲中央工藝美術學院文學碩士學位。主研工業產品設計理論及方法。發表學術論文20餘篇。參編教材、著作四本。獲省教學成果一等獎（2003）。作為主要研究人員完成交通部國家「七五」科技攻關項目「新型客車工業造型設計」榮獲交通部科技攻關成果一等獎。參加了「九五」、「十五」國家科技攻關項目各一項及國家863課題一項。主持或參加橫向科研課題40餘項，多個產品設計作品被企業採用並獲得很好的社會效益與經濟效益。在教學中所指導的學生在國內外設計競賽中榮獲各種獎勵。現任湖南大學設計藝術學院工業設計系主任。

季鐵，1972年10月生，博士生、教授。1993年畢業於湖南大學工業設計系並留校任教。2000年到2001年到荷蘭Delft科技大學短期訪問學習。2003年組建「湖南大學品牌設計與管理研究所」。2004年到2005年，獲義大利政府獎學金，作為博士交換生和訪問學者在米蘭理工大學進修一年。2005年組建湖南大學設計藝術學院傳播設計實驗室。2008年被聘為教授。

宋立新，副教授。1967年2月生，1995年3月畢業於湖南大學工業設計系，獲得碩士學位。現為湖南大學城市發展研究基地主任，湖南省城市化研究中心研究員。主研方向為城市形象、企業形象 環境藝術、設計管理。

⑼ 26歲女博士獲聘湖大副教授，高校教授年輕化是好現象嗎

我認為是好現象。首先對年輕教師的引入可以激勵高端人才的培養和引入。就目前而言，我國博士人群仍然在整個受教育群體中占據少數，博士學歷仍然稀缺。而在當前國家發展的巨大需求下，博士人才是重大技術突破的主力軍，沒有頂級人才就沒有科技競爭力，這是歷史經驗告訴我們的。而此番26歲女博士當選副教授，將在高校范圍內很大程度上吸引對科研有興趣的學生繼續深造，攻讀博士學位的同時在其領域有所突破性成就。那麼為什麼會有吸引力呢？因為26歲就能當副教授，這是打破常規人才制度的，這宣告著高校人才培養和晉升機制也逐漸走向自由靈活，只有有才華一切都是可以的。由此那些學生將獲得信心和激勵，不再畏懼年齡的約束和體制的限制。

⑽ 湖南大學的助理教授是不是副教授

助理教授不是助教，也不是副教授，助理教授類似於講師和助理研究員，是科研和教學都搞，而講師現在是以講課為主，助理研究員以科研為主。助教一般由研究生擔任，幫上課的教授批改作業，給學生答疑。