研究生導師有一年沒招生
㈠ 研究生導師幾年不收學生會有影響
學校的確有這個權力。我今年研一，跟了一個很年輕的導師，我是他第一次帶的學生，挺幸運的，我老闆很盡責，也很照顧我，給我推薦到他在的律所實習，親自帶我案，應酬什麼的也不讓我喝酒，還把他的各種人脈介紹給我，還發給我工資……不過我宿舍一位女生跟你一樣，選了我們副院長，那位副院長帶十幾個學生，她根本就不受重視，導師接孫子打掃衛生跑腿什麼的活都是讓她干，有一次她也是找老闆簽字還要教研主任簽字結果找誰都放他鴿子就這么來回跑了一天飯都沒吃，氣的她回宿舍崩潰地哭，第二天她老闆還嫌他交表交晚了，說的話很難聽，實習什麼的也沒人帶她，去了幾天就不再去了，後來她也想開了，不就是三年而已，拿學歷嘛。你說的聽話什麼的我深有感觸，本科的時候見了老師不過打個招呼而已，不會有什麼聯系，到了研究生好像就是各種巴結，各種阿諛奉承，各種套近乎，為了這個榮譽那個獎學金什麼的，有些童鞋會以在團委黨委之類的做事為榮幸，不過他們確實，官腔官樣的幾個月就練出來了，跟剛上研究生的時候一點都不一樣，也算是人家追求的。我覺得你可以跟老闆道個歉，去他家坐坐也行，或者有關系的話托一托吃個飯，畢竟辛辛苦苦考上的研究生怎麼能退學呢，退學的話你導師臉上也不好看，我們在體制內不得不服軟啊，或者你父母出面協調一下，你又沒有什麼錯誤就是一點小矛盾不至於退學。
㈡ 碩士生導師每年都會招碩士嗎
碩士生導師會根據自己的情況來確定要不找招收研究生。碩士生導師招研究生並內不是絕對的。
碩士生導師應是容本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學，科研人員，其學術水平在某些方面接近或達到國內或國際先進水平。
有培養本科生經驗，至少培養過兩屆本科生。能堅持正常工作，擔負實際指導碩士生的責任。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。
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碩士生導師的具體要求：
1、熱愛研究生教育事業，熟悉國家和學校有關學位與研究生教育的政策法規和規章制度，能教書育人，為人師表，團結協作，具有高尚的科學道德、嚴謹的治學態度。
2、能認真履行導師職責，身體健康，心態積極向上，每年保證能有半年以上的時間在基地指導碩士生。
3、具有高級專業技術職務，原則上具備本學科或相近學科碩士學位。具有博士學位的講師，近三年在高水平學術期刊上發表過論文，亦可申請碩士生導師資格。
4、具備本門學科系統深入的基礎知識和專業知識，能夠創造性地進行研究工作，具備解決復雜理論問題、技術問題和應用問題的能力。
參考資料來源：網路--碩士生導師
㈢ 每個導師是不是每年都必須保證招到一個研究生如果招不到對導師有什麼影響
導師如果沒有項目是不願意招學生的，但是每帶一個學生，學校會給導師相應的培養費，我們學校是10萬元。所以招不到學生，導師經費會很吃緊。
㈣ 導師近三年都沒招研究生，這樣是好還是不好
碩士生導師應是本學科學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的教學，回科研人員，其學術水平在某答些方面接近或達到國內或國際先進水平。有培養本科生經驗，至少培養過兩屆本科生。能堅持正常工作，擔負實際指導碩士生的責任。有協助本人指導碩士生的學術隊伍。有課程教學經歷，承擔過或正在承擔一定工作量的本科生課程。在每年的考研招生過程中，有資格招生的 研究生導師都會招收一定數量的研究生。
㈤ 研究生導師每年招幾個學生也是他們的任務嗎導師沒什麼項目為什麼每年也招很多學生
很多時候只抄好說是中國特色了。
有的學校為了擴大影響和提高等級，只好擴招研究生，一旦擴招，導師肯定要配合輔導，所以說不是任務是假的
有沒有項目有時候不影響招生，因為國內的研究生特別是碩士階段的文科生，很少有項目的，理工科的學生可能機會多點。所以大家基本還是書本學習。
㈥ 本來要考的研究生導師今年不招了怎麼辦
總的來說吧 還是自己對自己的職業定位吧 還有自己的發展方向 選導師可以選擇是不是專自己喜歡的老師屬 但是最主要還是那個老師所研究的項目對你將來是不是有幫助 這個很重要 喜不喜歡那個導師說不定還是你對人家的片面了解呢 所以還是以自己的發展為核心去選擇導師比較好
希望可以幫助到你 望採納
㈦ 有的教授為什麼一年只收一個研究生
說到研究生招生問題，就說到高校教師，尤其是年輕教師的痛楚了。很多人不了解高校年輕教師的艱難，一年能招收一個，那還不算可憐，有的老師每年都還保證不了一個。
首先要知道，但凡是想做點事情的人，都是希望研究生越多越好，研究生「廉價勞動力」的稱號不是白給的。如果主觀上都不想招研究生，那說明這位老師基本上就屬於沒項目、沒經費、沒成果甚至是沒追求的人，離被取消研究生導師資格恐怕也就不遠了。那想招卻又招不到，是因為什麼呢？一方面是研究生指標太少，另一方面是學術資源分配不均。
導師
總的來說，研究生招生涉及到的問題很多，也很復雜，不同的學校不同的學院面臨不同的困難和問題，而研究生資源分配的不合理會直接影響科研工作的效率，因此，需要相關部門和人員，鼓足勇氣，積極探索解決的方法，大力推進研究生招生制度的改革。
㈧ 研究生導師會在沒召收學生之前給學生任務嗎
很多時候來只好說是中國特色了源。
有的學校為了擴大影響和提高等級，只好擴招研究生，一旦擴招，導師肯定要配合輔導，所以說不是任務是假的
有沒有項目有時候不影響招生，因為國內的研究生特別是碩士階段的文科生，很少有項目的，理工科的學生可能機會多點。所以大家基本還是書本學習。
㈨ 如果導師是第一次收研究生 那麼他下年會收研究生嗎。而不是隔年收一次，其中有需要什麼條件才能讓他每年都
應該是根據課題需要確定招收的多少，上限由學校或單位卡。
一般來說 第一次招生的都是比較有熱情的老師，年輕，課題上花的精力比較大，所以正常情況明年還會招
二班情況不好說啦
㈩ 假如頭年招碩士生，有一個人導師讓研畢，是不是會影響下一年的招碩士生呢
首先答案是肯定的，具體原因如下： 1、研究生導師對研究生培養負總責，從研究生答辯流程角度講，研究生論文開題報告，中期審核表，研究生答辯申請表等，都需要研究生導師簽字，如果導師不簽字，你沒有資格進入下一個環節。 2、從研究生培養來看，我國的研究生培養已經從「嚴」進「出」模式向「嚴」進「嚴」出模式轉變，對研究生畢業要求明顯提高，一是現在很多學校要求研究生畢業要有學術成果，以前是普通期刊論文，現在都要求核心及以上期刊，二是研究生論文查重率不斷降低，幾年前要求論文查重率要求不超過30%，現在大部分要求不超過15%，三是論文答辯環節明顯增多，更加嚴格，以前基本流程是開題報告，格式審核，查重，內審，外審，答辯，現在增加了預答辯等環節，對外審要求提高，部分院校已經出現末尾淘汰制，從參加開題到最後能夠參加答辯的學生明顯減少，畢業通過率明顯降低。 3、從對研究生導師影響來看，培養研究生學生質量影響導師聲譽，甚至影響下一年度研究生導師是否有帶研究生的資格、招生情況，因此研究生導師對研究生論文要求更加嚴格，從長遠角度來說是好的。綜上：研究生教育實行2-6年的彈性學制，研究生導師對研究生是否能夠順利畢業具有絕對影響力，打鐵還需自身硬，研究生要提高自身素質，特別是學術水平。