天津大學副教授的收入

A. 天津大學副教授的行政級別是

天津大學校長是領導，副教授只是副高級技術職稱，一般副教授是相當於副處級。

B. 天津大學技術經濟及管理的老師哪個好或者那些老師都有什麼特點

技經系所有導師名單：
趙黎明教授（博導） 趙國傑教授（博導） 陳 通教授（博導） 傅利平教授（博導） 楊寶臣教授（博導） 張再生教授（博導） 張慧穎教授（博導） 楊克磊副教授 劉立秋副教授 鄭立群副教授 張 彤副教授 郭 焱副教授
佘震宇副教授 李海濤副教授 郭名媛副教授 李振華副教授
我不是這個專業的，也不太了解他們的具體情況，其實這種所謂的導師好與不好本身也難說，科研、項目能力與老師對學生好不好本身其實也有點方向相反的感覺，我的意思是說越牛的人很可能也是架子越大（當然也有很多例外）。
多的我也不說了，我建議你還是別選博導做導師，因為博導手下一幫博士生，本來碩士就那麼兩年半，第一年時間那麼緊又要上很多課，沒多少時間幫導師做事，所以導師就更加不會重視你了。所以我建議你還是選副教授做導師比較好（當然你個人要是想讀博或能力很牛者除外）。
另外據我同學（保上述第一個老師的研）的情況，的確是導師不怎麼重視的，再有陳通跟傅利平是給我們上過課的，個人感覺兩人水平都很不錯，待人也都挺好的（陳看上去挺和藹，傅是女的，課下經常跟學生交流），不過傅原先貌似是社外的，所以可能方向有所偏移。
就說這么多吧，你還是去搜索下這些老師的具體情況吧，不過我建議你還是親自去問下研究生的那些師兄師姐們，這樣比較直接，網上的這些也幾乎沒什麼太大的價值了。

C. 在天津大學當個教師怎麼樣

至少海外博士或博後經歷

D. 天津大學仁愛學院教師待遇怎麼樣大概多少

開玩笑吧，我就天大學生。我們老師工資都不高3000左右副教授。教授4000左右。一般講師2000元吧。今年要加了。加很多。翻一翻吧。天大要動用3億元吸引人才。消息很可靠。

E. 天津市的大學的講師一個月多少工資大概

大學教師的工資差別很大。除了固定的工資這部分全國都差不多，講師也就版五六千；主要是權學校制定的津貼標准各個大學差異比較大，有的大學一年在三萬多，有的在四五萬。相對來說，代課的講師在這一部分拿到手的比較多。要具體了解大學的收入情況，關鍵看你去天津哪所大學。

F. 天津大學的教師待遇怎麼樣啊

天大的復待遇超級好，我們老師制一年光崗位管理就2萬2，每個月都成有5千以上的收入。
評職稱不是算時間長短的，要看你的學術水平（就是發表過論文）。
能提供住房的，不過你是新人，如果是個博士最好的就是一個獨單了。還要看你的專業

G. 天津大學教授王占忠這個人怎麼樣呀

教授，他的網站中這個人我覺得還是非常不錯的，並且這個人還是能夠得到我們大家尊重的，他的文化知識也是非常高的了。

H. 大學老師工資多少

大學老師一般年薪是-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(8)天津大學副教授的收入擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

I. 天津大學的教師待遇怎麼樣

教員待遇和天津其它高校沒什麼區別，給解決事業編制，崗級差別比較大，主要拼資料和帶課量。要想掙得多一般都得搞關系、爭項目、發文章、帶學生，剛進去顯然是做不到的。逢年過節會發各類福利，米面糧油的都有。

J. 天津大學的老師待遇怎麼樣

你要是問學生呢來，學生會覺得很源高。。。問老是呢他們說一個月也就2000多還是高的。。。工資應該不高。因為天大很財迷嗎。但是老師在外面接些別的補習班什麼的可就高了。。還有做個設計什麼的，有的做個項目都幾十萬的。