中南林業科技大學教授招聘

❶ 中南林業科技大學涉外學院老師待遇怎樣

中南林業科技大學涉外學院民辦院校。老師的待遇不會比公辦的好。但工資不低於公辦校。

❷ 中南林業科技大學人力資源怎麼樣

我是林科大07級學生，今年6月份畢業的。我來說兩句吧。
我們學校的強勢專業當然是農林類的，這個毫無疑問；其他專業也在快速發展，當然實力就沒有那麼強了。人力資源管理是商學院的，同學院的還有會計，市場營銷，物流管理專業。這些專業女生人數都比較多。
樓主以考慮學習經濟，管理，外語類的專業，不過要學好，學不好的話找工作會有問題。
如果樓主是理科生的話，且有意學工科專業，需要再三考慮一下。工科專業普遍比較難學，而且今後工作環境也相對艱苦一點，找工作也不是那麼容易。
樓主最好明白自己的興趣所在，這樣學起來也會更有動力，更有自主性和創造性。

❸ 中南林業科技大學機電工程學院的學院領導

院長：李立君教授
院黨委書記： 劉夢飛副研究員
所長：李新華教授
院黨委副書記： 嚴愛軍講師
副院長(副所長)： 劉旭副教授
副院長(副所長)： 胡勁松研究員

❹ 長沙中南林業科技大學 招聘 一個人沒招到會給你底薪嗎

❺ 中南林業科技大學的老師怎麼樣、、

老師還好 具體專業老師 具體說

❻ 中南林業科技大學商學院的師資隊伍

中南林業科技大學商學院是中南林業科技大學最大的學院，現有教職工107人，其中專回任答教師92人，博士、碩士生導師48人。專任教師中，具有教授職稱的20人，高級職稱教師占專任教師總數的67.3%；具有博士、碩士學位的教師占專任教師總數的91.3%。有湖南省優秀教師1人；湖南省「新世紀121人才工程」培養對象3人；湖南省學科帶頭人培養對象1人；湖南省青年骨幹教師培養對象3人；湖南省「芙蓉百崗明星」教師1人；霍英東教育基金會高等院校青年教師獎獲得者1人；湖南省優秀研究生導師1人。眾多教師在國內外擔任各種社會學術職務，大批中青年學者脫穎而出，結構合理的人才梯隊已基本形成。

❼ 請問中南林業科技大學涉外學院怎樣它的教師的工資待遇如何

我是在校學生 不過不知道教師待遇如何。
涉外學院在長沙校區和經幹校區中間
投資方實力不錯
建設也很好

❽ 中南林業科技大學人力資源好嗎

人資還行吧，不算特別好。。。
還有，不要說什麼「林業類」專業好不，這個「林業類」說廣義一點基本上可以涵蓋學校現今大部分專業，它們都是從帶「林」字的專業出來的

❾ 2015湖南中南林業科技大學招聘公告發布時間

您好，中公教育為您服務。

2015湖南中南林業科技大學招聘公告發布時間

中南林業科技大學經過57年的建設和發展，現已成為一所涵蓋理、工、農、文、經、法、管、教、藝等九大學科門類，具有博士後科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權、富有特色的多科性大學。學校現設21院1系1部，擁有5個博士後科研流動站，5個一級學科博士點，29個二級學科博士點，13個一級學科碩士點，74個二級學科碩士點，5個碩士專業學位授權類別，16個碩士專業學位授權領域。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，公開招聘工作領導小組辦公室設學校人事處，具體負責、協調組織招聘工作相關事宜，學校監察處全程監督。

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標准，注重綜合能力和專業水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡、身體條件及其他條件;

4、應聘人員須在2015年8月31日前取得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳和中南林業科技大學網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2015年6月6日至2015年6月12日。

2、報名方式及要求：採取網上報名。

請應聘人員登陸中南林業科技大學人事處網站下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名登記表》和《個人信息表》。同時將《湖南省事業單位公開招聘報名登記表》、《個人信息表》、身份證、個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業生提供加蓋公章的畢業生就業推薦表)以及「中國高等教育學生信息網」(網址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn)的學歷查詢在線驗證報告或學歷證明，論文、科研及獲獎、專利等相關材料電子版或掃描件以一個壓縮包(其文件名為應聘崗位編號+姓名)附件形式發送到郵箱[email protected]，郵件標題名稱為：應聘崗位編號+姓名，每名應聘者限報名一個崗位。

應聘人員應如實填寫和提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在中南林業科技大學網站人事處網頁公布。

(四)考試方法

1.開考比例：崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不低於1：3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷、學位條件要求為博士的不設置開考比例。

2.考試方式：採取面試和試講的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試採取結構化方式進行，主要測評應聘人員的基礎理論和專業知識、形象氣質、語言表達和綜合分析能力等。

試講：試講主要考察應聘者的教學能力。

設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加面試和試講時需攜帶相關證書、論文等材料原件進行核查。具體考試時間和地點等另行通知，我們將以網站、電話或郵件的方式告知各應聘人員。

(五)體檢(含心理測試)與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先後(如綜合成績相同的，以試講成績排名先後)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標准執行;心理測試在學校心理咨詢中心進行。體檢(含心理測試)合格者進入考察、考核環節，考察、考核主要側重於思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。有體檢(含心理測試)或考察不合格者，可按綜合成績排名先後依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績、體檢結果和考察情況，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人社廳審核，經審核通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和學校網站公示7個工作日。

七、聘用

經公示無異議後，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期內經考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0731-85623283(呂老師)

監督電話: 0731- 85623257(學校監察處)

原標題：2015年中南林業科技大學公開招聘方案

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2015年中南林業科技大學公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

中南林業科技大學

2015年5月27日

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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