大學老師提供住宿嗎

㈠ 有對教師提供住宿嗎

肯定提供住宿，現在學校配套很完善了。但有些學校提供的住處還很小。

㈡ 公辦大學教師待遇和民辦大學的區分

民辦高校和公辦高校的教師待遇差別：

一、民辦高校工資待遇方面變化很快，比如招進來時博士年薪70000（可能以博士學位津貼形式），但過幾年博士一多，津貼就可能被老闆取消了。（研究生的命運經常如此）。教授們好一點，但教授不會去民辦學校。

二、由於民辦學校在盈利性方面與公司類似——自負盈虧，大多數學校十分摳門，包括日常工作用品，過年過節教師福利，甚至提供住宿後裡面的床、衣櫃等都不是免費提供。

三、名義上民辦高校評職稱與普通高校一樣，但明眼人都知道，親生的和後生的待遇能一樣么。一方面民辦高校老師評職稱都是由公辦的教授們評，他們肯定對自己學校的優先照顧（比如公辦評講師一般100%穩過，但民辦通常每次只有75%）；另一方面職稱高了薪水也高，老闆的成本越高，所以除非是學校迎評，否則十分之不積極，包括（事先不告訴你崗前培訓等），常常會拖一兩年。而公辦學校往往一簽約就提供崗前培訓，兩年就能評中級。

四、民辦學校在招聘時往往的理由是比公辦更重視人才，環境更為寬松。事實上公辦學校的確是系主任老大，等級森嚴，民辦學校這點稍微占優；但民辦學校凡是看老闆臉色，（合同到期後）隨時可以炒你魷魚。

五、民辦高校尤其是在工資變動等方面他想怎樣變就怎樣變，今年有的補貼不代表明年有，工資經常改，但奇怪的是工資總額常常不變或反而降低。

六、管理相當不完善。民辦學校大多辦學時間不長（很多由中職變過來），學校的管理常常死板，比如教師打的不讓進學校，學生一出事班主任每天早上晚上查寢等等

七、合同往往要小心。民辦學校的合同往往不會將津貼福利寫入，為的是政策的變動（見上述一、五條），有 時課時按每月算，如35節/月，一定要問清楚或在合同里寫清楚是按周還是按月計算。舉例，若2月20號開學，21到30號集中上課30節——顯然工作量過大，若按周計，則有超課時費，若按月計（小於35節）則沒有超課時費。——這種計法還包括周末監考加班等。

八、上述現象雖然不是家家都有，但可以說是民辦高校常見的缺陷。僅供參考，因為現在工作越來越難找，但是做到心裡有數是必須的。

㈢ 大學老師有宿舍嗎

這位題主您好，個人認為這也要分學校，不是每所大學都會分配宿舍的，也有可能是給租房，或者以補貼形式發放，不過得先看您說的是哪所大學

㈣ 大學老師會分配公寓嗎

對於剛入職的大學教師，高校是會分配給教師公寓或者提供過渡房來解決教職工的住房需求，一般情況下都是有自己的公寓的，望樓主採納。

㈤ 大學教師住學校里的職工宿舍，需要付費嗎

大學教師住學校宿舍，學校（或其後勤實體）可以按規定的標准收費。
宿舍修繕，回由答學校（或期後勤實體）出資。教師因為已經交納了住宿費用，就不再另行出錢了。
如果學校發放房貼，那每個教師都有，因為大家的待遇應該是平等的。

㈥ 作為新教師，學校不安排住宿嗎 沒有補貼嗎

學校不安排住宿是很正常的，有沒有補貼，要看學校的規定，很多學校的老師，在外面租房子是沒有補貼的。

在進入學校報到的時候，要問清楚這方面的事宜。如果接受不了，可以換別的學校；如果能夠接受，在報到好之後，就要好好上課，做好老師的工作。

教師在教學活動中擔任的角色：

1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。

2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。

㈦ 大學教師申請到教工宿舍容易嗎

這個要看你所在的學校了，不同學校條件不同，差異很大。有的學校提供公寓化版的宿舍，權兩人住一個兩室一廳住房；有的學校只能提供集體宿舍，二到四個人一個小宿舍；有的學校沒有教工宿舍。
費用上來看，有的學校免費提供，有的學校收取象徵性的租金，但總體都不貴。

㈧ 公辦大專院校教師安排住房嗎

公辦大專院校教師國家是不安排住房的，住房國家是要收費的，也就是說國家單位的住房，個人要掏錢購買。

㈨ 大學老師的宿舍怎麼樣知乎

大學老師一般沒有宿舍，他們基本都在校外居住，學校在租房上也給老師有補貼。