佛山科技大學教授工資

㈠ 大學的教授一個月 工資多少

、教授工資是按照國家規定發放。
大學教授的工資是由國家基本工資、講課的課時費、學校獎金福利三部分組成。大學教授分成一級教授、二級教授、三級教授、四級教授四個檔次。

基本工資方面：同其他大學教授或者是國家公職人員一樣，教授的基本工資跟本人的級別和工齡有直接的關系級別越高，工資越高；工齡越高，工資越高。其他大學教授也是如此，只是北京的工資水平要高，清華大學教授的總體工資要高於其他省市的教授工資。學校獎金福利：獎金福利跟學校有很大的關系。同一學校，獎金和福利待遇一樣。主要的獎勵有十三個月工資、帶薪休假、寒暑假、五險一金、職業年金等，有的也提供住房補貼、交通補貼和購車補貼等福利，但是，這些都是統一的，不會因為級別而有所不同。

講課課時費方面：課時費與教授的級別有直接關系。教授級別越高，學校的課時費就會越高。這個不難理解，課時費是教授上課的報酬，教授級別高，代表學術水平也高，他的講課含金量也越高。這其實是實力越強，報酬越高的體現。清華大學的教授，根據個人級別不同，課時費也是不一樣清華大學教授收入並不低。

清華大學作為國內最好的大學，清華大學教授也是國內甚至是世界上最權威的專家學者。在工資之外，他們還有一些其他的收入。

首先，清華大學教授科研成果多。艾瑞深中國校友會網(Cuaa.Net)最新發布校友會2019中國大學技術轉讓收入排名100強，清華大學技術轉讓收入最多，高達14.17億，雄居校友會2019中國大學技術轉讓收入排名首位。清華大學教授也成為最會賺錢的教授。因此，清華大學教授學術水平高，他們的科研成果轉化收入也是很高的。其次，清華大學教授講座收入高。清華大學教授作為國內最權威學者，深受國內其他高校、企業的追捧。清華大學教授也經常被邀請舉辦各種講座講課，而且他們的勞務費是非常高的。對他們而言，這也是一筆不菲的工資外收入。

最後，清華大學教授著作版權費用高。清華大學教授學術研究多，學術成果多。他們將他們的研究成果匯編成冊，形成專門的書籍。書籍的銷售費用和版權費用，也是非常高的收入。

總體而言，清華大學教授的工資外收入是非常高。這是與他們的學術成就和個人威望呈正相關的。

㈡ 大學教授工資高呢，還是公務員工資高

現代社會，很多人都很關心薪資的問題，一般而言，哪個行業的薪資高，就會去哪個行業發展，特別是比較優秀的人才，一般會遇到一些關於薪資的問題。

有些大學的畢業生，自己很優秀，大學期間也很努力，畢業過後就會遇到這樣一個問題，到底是去考公務員呢，還是去大學當老師？

在實際生活中，有些大學的領導，他不僅有職稱，而且還擔任一些行政職務，那這也就意味著他的薪資有兩個名目，一個是職稱工資，另外一個是行政工資，但是很多人會選擇職稱工資，不會選擇行政工資。

因此，對於大學教授而言，你的薪資水平大體上要高於公務員的。但是呢，公務員的接觸面比較廣，所以公務員的資源比較容易積累，資源也是財富，即使你是教授，在這一點就比不過了。

如果是你，你會選擇報考公務員，還是選擇去大學當老師呢？歡迎在下方留言討論。

㈢ 廣西科技大學老師工資，詳細些，本科老師，研究生老師，博士老師，工資分別為多少，

現在教職工宿舍建得挺好的……工資嘛，不太清楚

㈣ 佛山科技學院教師待遇如何

月收3500沒問題，純工資，其他補貼的話，公積金……就很可觀咯，哈哈

㈤ 大學教師工資構成

國外教師工資狀況
（附圖片）

墨西哥教師的工資構成為基
本工資加補貼

工資不高 保險不錯

本報駐墨西哥特派記者 張
倉吉

在發展中國家，墨西哥教育
普及程度較高，高等教育水平也

不錯，但教師工資並不高。

中小學教師工資偏低

墨西哥教師的工資構成為基本工資加補貼。中小學教師教
齡補貼從教齡滿5年後開始領取，目前每月265比索。25年以上
教齡的教師，教齡補貼也只有650比索。課時補貼根據實際課時，
每課時補貼3．5 比索，按一周20個課時計算。另外，還有一項
「文憑補貼」，金額不大，作為對通過進修和自學取得文憑的
教師的一種獎勵。總的來說，中小學教師工資一般在1700比索
到2400比索（9．3比索兌換1美元），加上各種補貼近1000比索，
收入處於中等偏下水平。

由於工資偏低，不少教師，特別是靠工資養家糊口的男教
師，一般都要在兩所學校任教，教一個上午班，再教一個下午
班，或在同一學校教上下午兩個班，拿兩份工資支撐家庭。墨
西哥人管這樣的教師叫「全天工作教師」。這種情況在墨西哥
很普遍，教育法也允許，不過他們只能領到一份教齡補貼。還
有另外一種情況也算是「全天工作教師」，即教學以外時間干
第二職業，如當電台節目主持人、報紙或雜志編輯、產品推銷
員、保險經紀人、開計程車等。

大學比中小學高，私立大學比公立大學高

大學教師工資構成也是基本工資加補貼。教齡補貼每月在
1000比索到5000比索之間。課時補貼與中小學不一樣，不是簡
單地以課時計算，而主要依據教師水平和課程難易，在新學年
開始前由校方與教師本人商定後以勞工合同方式確定，高低相
差可達6000比索。伊西特羅教授是全國最高學府墨國立自治大
學C級教授，1964年起就在該校執教。他是該校的「高薪教授」，
基本工資1．3萬比索，教齡補貼5000比索，課時補貼6500比索，
再加上200比索的購書補貼和266比索的「飯貼」，一個月有近
2．5萬比索的穩定收入，在墨西哥屬中上生活水平。不過，伊
西特羅教授說，像他這樣的收入在大學里還是少數，多數教師
每月全部收入在五六千比索，職員和後勤人員工資就更低了。

一般來說，私立大學教師工資比公立大學教師工資高一些，
名牌私立大學，教師工資更高。墨西哥有幾家美國資本私立名
牌大學，算是貴族大學，學費比美國大學便宜不了多少。不說
美國來的教師，在那裡任教的墨西哥教師，工資普遍比公立大
學教師要高50％以上。當然他們也存在自己花錢買保險的問題。

收入總體不算高，但享有較好的社會保險

墨西哥教師收入總體上不算高，但享有較好的社會保險和
福利待遇，在社會上還是一個受人尊重的職業。比如，當你與
某人打交道，因不知道對方身份，不知道用何稱呼合適時，最
好用老師或教授這樣的稱謂，對方一定會感到高興。

墨中小學男女教師退休年齡分別為55歲和50歲，或男教師
教齡滿30年，女教師教齡滿28年。大學教師退休不分性別，年
滿55歲或教齡滿25年均可申請退休。退休金主要根據教齡計算。
1987年3月以前，退休金根據教齡發放，一般為原基本工資的7
0％至90％。滿規定教齡的退休教師，退休金為最後一個學期全
額月基本工資。

1994年底墨爆發經濟危機以後，比索不斷貶值，從3比索兌
1美元貶到現在9個多比索兌1美元，盡管政府根據年通脹率年年
調整教師退休金，但退休金增長幅度遠不抵通脹對生活造成的
沖擊和影響。在全國教師的強烈要求下，1987年3月15日後，政
府同意教師退休金計算包括基本工資加教齡補貼，實際上較大
幅度地增加了教師退休金。

一般來說，靠退休金生活的教師生活不會很富裕，但有基
本保障，沒有後顧之憂。公立中小學和大學教師工作期間都必
須參加墨國家公務員社會保險局的保險，保險費由學校和個人
共同繳納。中小學教師醫療保險包括一次治療不超過5萬比索的
教師大病醫療保險，大學教師的大病醫療一次治療費保險額在
10萬比索。教師從退休之日起不再繳納保險費個人承擔部分，
但仍享受與在職教師同等的醫療保險。▲

工資增幅有限 教師紛紛跳槽

瑞典：師資人員嚴重短缺

本報駐瑞典特派記者 章念生

瑞典義務教育非常普及。1996至1997年度，全國初級學校
（1至9年級，9年級相當於初三）學生共有100萬，高中生31萬，
成人高中學生18．6萬，三者相加共約150萬，占總人口880萬的
17％。

瑞典《教育法》規定，梵谷中畢業後接受過3年半或4年半
以上專門教育的才能在初級學校（1至9年級）教基礎課。記者
就瑞典教師的工資待遇問題，電話采訪了瑞典全國教師協會斯
德哥爾摩分會的艾立亞松女士。她說，老師們的工資收入在不
同的地區有不同的標准。斯德哥爾摩地區屬偏高的，一個剛從
學校畢業的新手，頭一年每月能拿1．5萬瑞典克朗（約合1．7
萬元人民幣），第二年以後可增加到1．7萬克朗，以後逐年加
薪，一般月工資在1．7萬至2．5萬克朗之間，其中男教師比女
教師工資高，教熱門課（如電腦、科技、心理課）的比教基礎
課的收入高，在郊區任教比在市區任教收入高。校長們的收入
比較可觀，月工資平均在3．5萬克朗左右。每個老師每周工

㈥ 國防科技大學老師的待遇如何

本科生畢業一般為中尉一檔，月薪4500左右。全軍分配，什麼地方、什麼崗位都有，本科生大多從事指揮類崗位。不同單位補貼有差別。

科技大學屬於初級類綜合院校，招收的學員按照性質可以分為指揮類和非指揮類，前者人數最多最普遍，後者人數少一些也叫做技術類。畢業後都是授予中尉軍銜，指揮類絕大多數分配進入各個集團軍基層負責帶兵，就是大家說的排長。

安家費在57萬到60萬左右，博士有2室一廳房，科研啟動要看你的項目情況，每個月工資按照正營待遇，3000多點，但是這個根本不用動，屬於純收入。

(6)佛山科技大學教授工資擴展閱讀：

國防科技大學的軍銜：

本科畢業的，一般授予中尉軍銜，定副連職或技術十三級幹部。獲得碩士學位的，授予上尉軍銜，定正連職或專業技術十二級幹部。獲得博士學位的，授予少校軍銜，定副營職或專業技術十一級幹部。

《中國人民解放軍軍官軍銜條例》第十五條規定，初任軍官職務的人員依照下列規定首次授予軍銜。軍隊中等專業學校畢業的，授予少尉軍銜。大學專科畢業的，授予少尉軍銜，可以按照人民解放軍總政治部的有關規定授予中尉軍銜。

大學本科畢業的，授予中尉軍銜，可以按照人民解放軍總政治部的有關規定授予少尉軍銜。獲得碩士學位的，授予上尉軍銜，可以按照人民解放軍總政治部的有關規定授予中尉軍銜，研究生班畢業，未獲得碩士學位的，授予中尉軍銜。

獲得博士學位的，授予少校軍銜，可以按照人民解放軍總政治部的有關規定授予上尉軍銜。

參考資料來源：

人民網-國防科技大學教師：培養優秀學生是我們最大的收獲

㈦ 請問國防科大的一位博士學歷、副教授，年收入大約是多少

一名科大博士學抄歷，副教授關鍵是他所在的分院，如計算機，光電，電子科技的副教授級別是可以達到30萬收入的，但因為是軍隊系統這些收入有些是不會劃入個人收入范圍的，法院也是查不到的。如果承擔科研項目，那就不好說，大的科研項目，一次性的收入可能上1000萬，但是副教授級別的一般不能進行帶頭的大項目研究。那就不好受了。明面上的帳，工資一個副教授基本工資在6000左右，加補助一個月大概是8000-9000不等。年底獎金根據分院不同，可能1萬5到10萬不等，這是死的，至於活的那就不好說了。科大的軍人和普通軍人收入差別是很大的，一般比同級別軍人死工資高一半到2-3倍不等。科研不好說，算不死的。還有LTZDIP,我副連工資在科大獎金都算上都7000多了，不超過5000，你小看科大了。

㈧ 講師是如何升做教授的教授的工資、待遇等是怎樣的升教授有什麼要求

講師不能直接升教授,可以先評副教授,條件如下:學歷（學位）、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）博士後流動站期滿合格人員，從事教學、科研、實驗技術工作1年，經考核符合本資格條件，可認定副教授資格。
（二）獲得博士學位，取得講師資格後，受聘講師職務2年以上。
（三）獲得碩士學位，或研究生班畢業，或獲得雙學士學位，取得講師資格後，受聘講師職務5年以上。
（四）大學本科畢業，並完成本專業或相近專業碩士研究生主要課程四門以上的學習，經考試合格，取得講師資格後，受聘講師職務5年以上。
（五）未具備上述學歷（學位），但取得講師資格後，受聘講師職務6年以上；或具備上述學歷（學位），取得講師資格後，受聘講師職務3年以上。任現職期間，並符合下列1或2的要求：
1．具備下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學獎、科技進步獎、發明獎、星火獎或國家級的社會科學獎或其他專業獎項。
（2）獲得國家級優秀教學成果獎，或省（部）級優秀教學成果一等獎（前3名）。
（3）獲得省（部）級自然學科獎、科技進步獎、社會科學獎或其他專業獎項一等獎（前3名）。
2．具備下列條件之兩項：
（1）獲得省（部）級優秀教學成果二等獎，或獲得省（部）級自然科學獎、科技進步獎、社會科學獎或其他專業獎項二等獎1項或三等獎2項（前3名）。
（2）主持開發新產品或推廣新技術、新工藝、新產品，或直接解決生產建設中重大技術問題，或主持完成國家或省（部）級重大科研課題2項以上，並取得明顯的社會和經濟效益。
（3）在國內外公開發好的學術刊物上發表高水平的學術論文、或出版高水平的著作（教材）在第八條的基礎上增加2篇（部），或增加高水平的藝術作品2件（獨立完成或第一作者）。
（4）培養的學生在省（部）級專業（專項）比賽上獲得前3名。
（5）獲得國家級優秀教師或省級勞動模範等稱號。
第四條外語條件
具備下列條件之一：
（一）熟練掌握1門外國語，參加全國或全省外語統一考試，成績合格（外語專業人員須考第二外語）。
（二）符合下列條件之一者，可免考外語：
1．獲得博士學位。
2．任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。

第六條專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，具備下列條件：
（一）系統講授2門以上課程，專業課教師其中1門應是實訓或實驗等實踐性的課程，並按教學計劃安排，組織指導實習、社會調查、畢業論文、設計。
（二）專業課教師累計有半年以上在工廠、企業或實習（實訓）基地的工作實踐（如實習、實操、實訓、設計、調查等），技能操作達到高級工水平。主持和指導過實驗室（實訓車間）建設或新產品的開發、研製和生產，具有處理、解決復雜、關鍵性技術問題的能力。公共課、基礎課教師工作實踐或社會調查時間不少於專業課教師的二分之一。
（三）指導過青年教師或進修教師。
（四）擔任班主任（輔導員）或從事學生管理工作2年以上。
第七條業績成果條件
任現職期間，完成學校規定的教學工作量，同時具備下列條件之一：
（一）超額完成學校規定的教學工作量，教學效果好，有2次以上學年度教學質量評估被評為優秀。
（二）教學研究有較高的造詣，獲得省（部）級以上優秀教學成果獎，或教書育人先進個人獎，或教壇新秀獎。
（三）獲得市（廳）級科技進步獎、社會科學獎或其他專業獎項二等獎以上，或獲得市（廳）級上述獎項三等獎（前2名）。
（四）完成1項以上新產品、新技術、新工藝、新設備科技成果的轉化、推廣，或在社會咨詢方面有較大的影響，參與大、中型企業的生產管理和經營活動，提出創見性建議被採納，通過市（廳）級鑒定或認可，取得較好的社會和經濟效益。
（五）主持過中型以上項目的設計或培養的學生在省級以上的專業（專項）比賽中獲得三等獎以上。
（六）被評為市（廳）級以上勞動模範或優秀教師。
第八條論文、著作條件
任現職期間，具備下列條件之一：
（一）在國內外公開發行的刊物上發表高水平的論文、出版高水平的著作（教材）4篇（部）以上。
（二）藝術類教師提交高水平的藝術作品2件（公開發表或參加省級以上展覽會，或被工廠、企業等採用），有較好的社會和經濟效益，另加公開發表的論文、出版的著作（教材）2篇（部）以上。
（三）通過處理重要技術問題或解決疑難技術問題而撰寫的有較大價值的專項技術分析或重要項目可行性研究報告2篇以上（經市級以上部門鑒定或被採納實施），另加公開發表的論文、出版的著作（教材）2篇（部）以上。

㈨ 國防科技大學老師每年工資年薪是多少

安家費在57萬到60萬左右
博士有2室一廳房
科研啟動要看你的項目情況，我這個項目在40萬
每個月工資按照正營待遇，3000多點，但是這個根本不用動。屬於純收入啦。

㈩ 大學老師月薪多少

大學老師月薪多少，大學老師的月薪一般都是在1萬塊錢左右，太多也是沒有的，嗯，他們的工資其實是不怎麼高的。