大學老師門檻好高

⑴ 大學老師一般層次都很高嗎

大學老師一般最低的要求是本碩都是985或211大學畢業，還有很多講師、教授級別的，總體學歷要求都是很高的。

⑵ 當一個普通一本大學的老師需要具備什麼條件

學校、學科不同會有一些差異，一般成熟的學科如經濟，管理等，絕對都要本科專是211/985學校屬的,博士【重點大學】，核心刊物論文，這是硬杠杠；目前部分高校的招聘渠道雖然拓寬，但相應的門檻也高了。要是去一般的二線城市的普通本科院校，博士生應該還比較好進。但要去一線城市，哪怕是不知名的本科院校，還是存在一些挑戰。

⑶ 打算去大學當老師，學歷要達到什麼程度呢

大學教師收入高，社會地位高，誰不想當大學教授那？那麼想成為一名大學教師，該需要什麼樣的條件那？在介紹條件之前，我們先來看幾則最新的招聘啟事，來看看近三年想去當大學老師，需要達到什麼樣的水平？

從大學的招聘條件來看，不同的大學要求都有所不同，但是即便是很多人看不起的大專，往往也需要碩士和博士學歷，並且還要有一定的獎項，才能進入大專任教。

本科大學則進入一個全新的層次，要求徹底上了一個檔次，三本大學普遍需要雙一流博士以上學歷，本科大學一般需要海外博士或者清北博士，雙一流大學則需要世界一流大學博士，並且還需要方向對口，並且對未來明確的規劃。最高等的華五和清北，其實這些大學需要的是天才與已經功成名就的中堅教師，普通人根本不用想。

⑷ 為什麼我會覺得大學老師比公務員好

大學老師強太多了，本人省城市直機關公務員，家裡有大學老師和高中老師（都是公立校，都在本市），總結起來公務員還不如高中老師
1、收入，科員的收入比剛入職的教師稍高一點點，不如中級教師，高級教師的工資基本對等副科級。但是公務員只有工資，補貼神馬的看具體單位，多不到哪兒去，老師可以養豬，可以補課，我們這兒的工資標准大概是3K左右，一個比較肯乾的年輕教師（30歲以下）每個月掙1.5~2萬毫無壓力，大學老師的門路就更多了，根本沒人靠那幾片工資過日子的。硬是要比工資的話，大學往往都是省屬的，看起來工資沒比市直科員多多少，公積金和醫保接近翻倍（對，就是這么不公平~~）。至於有些人YY的某些收入，在絕大多數單位根本就是扯犢子。
2、時間，這就不說了，公務員的優越感也就跟企業比一比，碰到老師直接哭暈在廁所里。時間多意味著可以養豬、補課或者培訓機構兼職，公務員你哪兒來的時間兼職？而且除了會寫八股文你還會幹啥？唯一能兼職的地方就是某公、某圖這類公考培訓機構，問題是你的時間哪裡找？同時，根據《公務員》法規定，公務員加班是沒有任何加班費的。
3、職業前景，如果在市直單位，普通人10年之內最多正科，處級不是靠肯干就能上的；大學老師嘛，10年之內副教授妥妥的，你自己去問問是副教授牛逼還是大多數市局的科長牛逼（注意我說的是大多數）。而且正科還有多少是主任科員（比如各種軍轉幹部一輩子主任科員），拿著科長的工資但是和科員一樣幹活，講白了還是臭屌絲。
4、你一定有聽過「辭職下海」，公務員的紀律限制很多，要正經做生意必然要辭職；但是大學老師這方面的限制幾乎沒有，很多教授手頭都有規模不小的產業，還根本不用怕八項規定。
錢少，時間少，升不上去，破規矩多，市直公務員是不折不扣的賠本買賣，我們市直單位里幾乎沒有來自普通家庭的年輕人（指買房有困難的水平），家庭經濟狀況不好的干一段時間必然辭職。當公務員要麼區縣，要麼省直，市直是最屌絲的。
大家可能覺得我這是一面之詞，在有意抹黑這個職業，我只是實話實說，畢竟當大學老師得讀到博士，絕大多數公務員是本科畢業，人家比你多讀那麼多年書，活的比你高貴是很正常的。

⑸ 現在大學老師招聘門檻怎麼樣

要求門檻越來越高了，特別是一些知名的大學，基本上都是需要博士以上的學歷，最好是國外學習的經歷。對於一些普通的大學，大部分是要求博士畢業，最好是知名院校的博士畢業。希望對你有幫助。

⑹ 985大學老師條件

先回答題主的問題：土博一篇子刊去北航或北理工挺難的，三篇AM就更難了。不過如果你老闆比較牛，在北京或高校的人脈資源比較多，那倒是有可能的。

舉個類似的例子給你參考：某師兄是院士的學生，數年前985博士畢業，4篇10分左右的文章。院士親自出馬，費了好大勁，入職北京211學校。土博、數年前、4篇10分文章、院士出馬。這些關鍵詞中，你只有文章質量好一些，如果沒有大牛助力，結果可能不太樂觀。

我國內博士畢業後去海外做了博後，去年這個時候開始找工作，主要目標也是學校教職。文章數量和質量都不如你，也沒有院士幫忙，全靠自己。最終拿到985教職，雖然不在帝都，但不比北航或北理工差，可能海外經歷幫了不少忙。我在另一個回答中詳細描述了這段找教職的經歷：

2019年國內高校教職，求職過程結果如何？
根據我的求職經歷，大概說一下各個層次的高校的最低招聘要求。一年前的經驗，應該還有些參考價值。達到這些最低要求的就可以試試，一家不行再換一家，但是要考慮時間成本。至於是否有編制以及是否非升即走，要具體情況具體分析。因為現在學校的招聘花樣太多，眼花繚亂，難以分辨；可以直接問已入職的同事或人事處。防杠說明：這是小樣本量的總結，任何結論都可能有很多例外情況。那些根本沒找過教職卻販賣焦慮的，說什麼「海外博士都找不到教職」的，拉黑刪評論一條龍。

沿海985入職要求：2-3年海外經歷，3篇一區論文，包括至少2篇10分以上高分論文。這些高校都很有錢，招聘模式基本是組織青年學者論壇邀請求職者參加，承擔往返路費和食宿。這個模式就是以前招聘「青千」的模式，只不過現在不敢這么說了。HR重點關注海外經歷和論文數量以及質量，其他像第一學歷什麼的，提都沒提。通過與校方的交流，感覺他們的招聘優先順序是 海外經歷>論文，沒有海外經歷的他們都不發邀請函。有位學校人事說，他們也知道現在土博科研實力很強，但是吸引更多的海外人才回來，是政策要求。招來的人實力都很牛，是青千的有力競爭者。學校給的待遇是副高或以上待遇，獨立PI，安家費、科研啟動經費一大堆，招博後學校出錢。下圖是某沿海985附屬醫院給的具體待遇，我就看到兩個字：錢多！

沿海211: 海外經歷，2篇一區論文。他們也是通過青年論壇招聘，承擔路費食宿。要求比沿海985差一截，待遇差一大截。年薪十幾萬，安家費30萬左右。實力強的可以做獨立PI，弱一點要加入別的課題組。沒有海外經歷也可能要，但是先從師資博後做起，兩年要發2-3篇一區論文或拿到國家基金才有可能留下來。且不說這個要求本身就很難達到；即使達到要求，留下來的可能性嘛，呵呵。不過還真有能留下的。某師兄去了沿海211做師資博後，社交能力極強。來我們學校蹭TEM；寫文章掛另一師兄的名字，那師兄前老闆是某個一區雜志副主編，投稿到那個雜志然後中了。兩年累死累活發2篇一區，還有一篇在修，然後留下來了。

西部985: 類似於沿海211。這是聽兩位在西部985入職的同學說的。海外經歷加兩篇一區論文，可以給副教授待遇，但是想站穩腳跟不容易。三年要有一個國家基金，拿到兩個國家基金才能得到長聘合同。

沿海雙非：海外經歷，3篇SCI論文。有的學校還能開得起青年論壇，有的學校開不起，就在網上放個招聘公告。有的學校號稱直接給編制，但是也要有考核，三年一個周期，兩個周期達不到要求可能解聘。我的理解 編制=鐵飯碗，給編制又有可能解聘就看不懂了。上海、杭州的高校工資比較低，杭州某些學校月薪不到4000你敢信？廣東的高一些，月薪一萬左右。

中西部211: 3篇SCI論文。大多是開不起青年論壇的，有的報銷求職者往返路費或食宿，有的不報銷。雖然不會硬性規定海外經歷，但是土博大多也是從師資博後做起；有海外經歷可以不用做師資博，論文要求也會降低。說一下某傾盡全力評上雙一流B的學校，要求高，待遇低。高要求主要體現在嚴卡第一學歷，必須211以上！連招聘輔導員都要求博士。論文要求倒是不高，博士畢業應該都能達到：

⑺ 為什麼大學教師的學歷要求那麼高

老師這個職業是現在很多人所追求和嚮往的，從每年參加教師資格證考試的人數中就可以清楚的看到，從幼兒園、小學、中學、高中，報考的人數是逐年增長，居高不下，大家都知道教師是個很不錯的行業，所以是越來越多的人考慮從事教師這個職業。而大學老師相對於其他級別的老師操心少，工資高，也是許多人嚮往的職業。但是，較高的學歷要求又讓大家望而卻步。為什麼大學老師要求的學歷這么高呢？

另一方面，從大學老師的工作內容來看。大學老師不僅要承擔教學任務，另一項非常重要的工作就是科研。大學是我國重要的科研基地，老師在教學之外，常常也會進行自己的科研項目。現在大學對老師基本都有科研成果，發表論文的要求。這就要求老師必須能夠有足夠的水平獨立進行科研。而且，大學老師的職業發展方向大多是成為副教授，教授，碩士生博士生導師，沒有足夠高的學術水平，是不可能支撐日後的職業發展的。

⑻ 大學老師最低的學歷要求是什麼大學老師的待遇如何

大學老師是一份不錯的職業，所以很多人都想去做大學老師，但是也不是任何人都能夠做大學老師的。如果你只是一個本科生，是成為不了大學老師的，只能夠去大學當輔導員。如果你想成為一個真正的大學老師，必須要是碩士研究生學歷。如果你們的專業特別的熱門，很多學校招聘的時候都會設置博士這個門檻，如果你不是博士也是成為不了大學老師的。讓小編來介紹一下大學老師的最低學歷要求，以及大學老師的待遇。

⑼ 想當大學老師，需要什麼條件

當大學老師需要研究生畢業及以上學歷，還需要教師證。基本上要985博士起了，最版好國外名校。

僅就文科類的權來說，一般的本科大學現在基本上要求博士學位了（有留學經驗的當然更好），一些大學附設的獨立學院、職業技術學院等，碩士學位基本滿足要求，但待遇一般也就圖個安穩。

拓展內容：

大學教師職稱是大學里教師的職稱，分為助教、講師、副教授、教授四個級別。其中：助教的主要任務是協助教學。講師是能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。

副教授原則上不僅具有開課的能力，對本學科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項目，而且能把最新的研究用學術研討會的形式不斷開設成新課。教授是大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。

網路-大學教師職稱