大學老師在課堂上的問題

A. 作為一名大學老師，您認為課堂上存在哪些問題

很多老師不負責任，帶領著學生玩，尤其是不入流的學校里的老師更是如此！

B. 對大學老師的講課有什麼建議 要詳細點

1、我非常喜歡您的抄教學襲風格，但我認為您的教學風格可能會被平庸的人才接受得比較慢。希望老師在教學的時候能多考慮一些這樣的孩子，畢竟非常聰明的孩子還是少數。

2、我們認為老師非常嚴格，很多同學都害怕跟你說話，雖然這是很好的對你管教學生，但是他們有一些事情你不能夠及時理解，希望老師你可以適當的和學生談話，在課堂上的時間，可以不用那麼嚴重，所以學生們會把你作為他們的朋友，在學習和你的一些問題。

3、當孩子做不好，我們希望老師不能盲目地懲罰他們，或者乾脆忽略它們在課堂上，這對他們的學習很沒有幫助，這可能會導致他們更不喜歡學習，學習成績會下降更快，希望老師可以寫這些孩子更多的關心和指導。

4、如果是發生在學校，它可以解決老師，我希望這不是總是叫我們的父母，孩子們別在課堂上認真聽老師講課，例如，或遲到，你可以報告情況與我們，我們可以為孩子說教，但這些小事將我們來學校，我個人無法理解。

5、我認為老師應該嚴格，但是你也不能嚴格，不要給老師一個冷冰冰的學生臉色，這樣你的學生可能會討厭你，然後不願意去你的課，這樣對學生的學習是沒有幫助的。只有當學生喜歡你當老師，他們才會願意學他們教的科目。

C. 為什麼有的大學老師講課水平很差

每個老師都有每個老師講課的風格，只是我們有時候並不是能適應每個老師講課的風格，所以導致會認為教課老師授課不當，嬰兒會有其他的想法，所以認真聽課才是王道，好好學習。

D. 如何評價有些大學老師上課異常嚴格

這個職業是一個需要強烈良知和高超素養的職業，是一個需要不斷學習探索的職業，也是一個需要不斷自我發展的職業。僅僅是母雞般的情懷還不足以成為一個優秀的大學教師！

認真的大學教師應該具備基本的節操品格，扎實的專業素養和教育教學素養。這也是我認為大學教師認真的三個層次。

第一個層次是忠於自己的職業身份和內心良知。
有多大力使多大力，不忽悠不糊弄，對得起工資，就不錯了。
上課是有點的，有課酬的，備課卻是沒有點的，沒有補貼的。花多久備課，怎麼樣備課靠的就是良知。像我上夜大的課《應用文寫作》《大學語文》，既不是專業課，又不是學位課，加上又是夜大（你懂的），怎麼上不是上。我計算下每上1小時課我幾乎都要付出8小時來備課。每年我都講授不同的內容，對同一主題的思想有改變，出現了新的素材，或者講課的當時有了更好更貼近學生的素材我就隨之改變。大學教師的很多工作都是這樣難以度量的，就是個責任心和良知。

第二個層次是忠於自己的專業並勇於探索。
如果光做母雞，那也還不夠。像地震時讓學生先跑是良知，但這種良知是一個人的良知，不教師的特殊品質。教師的專業素養表現在，如果是土木工程，研究一下建築的抗震系數，如果是哲學，研究一下死亡哲學，如果是心理學，研究一下決策，如果是文學，就不要寫《那一刻地動山搖》了。其實大學老師的專業素養更多的表現在本學科內的科研與探索能力上，這是大學老師與技校老師最大的區別！大學老師能夠做到在前面等著你，向你揮揮手，等你加油趕上他了，發現她有在前面向你揮手。後來你走上另一條路或者與他比肩而行。
專業的力量在於給學生打開一扇思想、職業發展和個人潛質的窗戶。教師所在的專業絕對不是適合所有的人，恰恰相反，只適合少數學生。認真的教師能夠以自己的專業實踐帶動這些學生引領他們發揮潛質走向新的人生。

第三個層次是忠於自己的職業理想並提供教育者專業的服務。
2014年教師節我的一個學生給我發簡訊，言辭懇懇，令人動容。說我多麼大地影響了他的人生，在後來的聊天中，他還講了我說的哪些話，推薦的哪些書，還有給他提供哪些幫助。但其實，我對這個學生沒什麼更為深刻的印象，當我認真地講出這些話時，那個學生很是失望。然後我如此解釋：你講的那些，絕大多數，不是我針對你這個具體的人講的或做的，我是從陽光負責任的老師的角度，從你們個人發展的角度，從我對教育和知識理解的角度，採取的我認為正確的教育行動。你明白嗎？如果說這個行動對你產生了如此大的影響，那我只能說是碰巧。我為能有你這樣的學生感到欣慰。同時，為我的教育理念得到回應感到自豪。
這就是一個教師的自我成就感！

做教師久了，有了一些關於教育、關於教學、關於教育（教學）表達、關於人的發展更為深入的思考和看法，並把這些看法落實到自己的教育實踐中去，形成自己的教育理想，為受教育者提供更為專業的教育服務。所謂更為專業的教育服務是某種對學生這個人的影響，只有且只有教師能做到！

E. 對大學老師上課的評價和建議

給參加上課老師的幾點建議：

上周，各科都進行了課內比教學片區第一輪說課比賽，我校語文組的伍玉蘭老師、英語組的向美玲老師、姜潔老師、物理組的張江濤老師、化生組的張勇老師、地理組的王鵬老師、生物組的鄧念念老師、政治組的陳玉玲老師、體育組的許勝濤老師、綜合組的牟晶晶老師在說課比賽中認真准備，教研組通力協作，取得了進入第二輪比賽的資格，在向他們表示祝賀之餘，也對如何上好公開課方面提幾點建議，供參賽老師參考：

一、得體的服飾和妝容為你的公開課加分。漂亮瀟灑的服飾和良好的精神面貌會給學生和聽課老師留下很好的第一印象。服飾要大方而時尚，顏色要亮。英語組的向美玲老師和姜潔老師上周參加說課比賽時都在服飾上下了功夫，兩人都穿的是比較時尚的裙裝，並化了淡妝，吹了頭發，站在台上，比起別的選手臃腫暗淡的羽絨服，在第一印象上就加了分!

二、良好的自身素養是上好公開課的基矗聲音洪亮，語言表達簡潔流暢，沒有口頭禪，善於用不同的語言表揚、激勵、啟發學生，有親和力，面帶微笑，適當運用身體語言，能關注所有的學生，提問時不要只提一邊的學生，站位不要太固定。有一手漂亮的粉筆字。課堂上能機智靈活地處理問題。有幽默感，一定要在課堂上數次聽到學生的笑聲!

三、好的開端是成功的一半。課前的交流及導入非常重要。交流要自然，有幽默感的語句最好，可以緩解師生緊張的氣氛。課前熱身運動的設計要簡單新穎，能讓全班的學生都動起來，一開始就創設出熱烈的氣氛，把學生的情緒調動起來，游戲最好跟你要上的新課有關，能進行自然過渡。

四、巧妙地教學設計是公開課成功的關鍵。課前認真鑽研和把握教材，挖掘、深化、跳出教材。教學設計獨到，要拎出一條主線，找好切入點，能有技巧地突破教學重點難點。各教學步驟之間一定要有過渡語，銜接要如行雲流水，不露痕跡。要以學生為主體，設計的學生活動要讓學生的思維發散，能讓學生出彩，呈現出非常活躍的氣氛，這樣最能吸引聽者的眼球。公開課跟平時的常規課不一樣的地方是，一節課一定要有幾個亮點，能讓聽課老師記住的亮點!

五、精美的課件是上好公開課的輔助條件。課件不宜多，應起到畫龍點睛只用。課件的底色和內容要講究顏色的搭配，鮮亮、醒目。字要大而清晰。最好要有視頻。課件做完一定要反復檢查，以免出現知識性錯誤。

六、主題的升華體現一節公開課的深度。不要龍頭蛇尾，在一節課的最後設計一個對本節課的主題升華的活動，體現時代感，滲透德育教育。並可以通過此活動調整時間的安排，巧妙地做到鈴響即下課，給人水到渠成之感。

七、臨陣前的磨槍，即上課前的打磨非常重要。上課老師精心准備的過程，教研組共同探討的過程，就是打磨的過程。「打磨」的過程能讓上課老師的教學從片面、模糊，走向整體、清晰，不斷積累經驗。要用心去研究，要不斷地否定自我、超越自我，這也是一個學會反思，追求完美的過程，是實現自我成長，獲得專業發展的必經之路。

還有一點，上課時，眼中只要有學生就行了，就當聽課老師和評委是空氣，根本不要去看他們，去在意他們的感受，把講台當成你一個人的舞台，盡情發揮!

最後祝所有上課老師取得好成績!

F. 關於大學老師的講課問題

要看那個老師的性格啦，有些老師認為你這樣做有損他做老師的尊嚴的，有些就很欣賞你這種做法。
其實包老師面子的做法，最體面的是課後到辦公室找到就可以啦。。。

G. 高校在教學方面存在的最大問題有哪些

大學課堂教學中存在的主要問題
（一）對課堂教學任務認識不足。其主要表現是：育人功能被淡化。目前知識本位仍然在大學課堂里具有不可動搖的統治地位，由此派生出當代大學課堂以教書為中心任務，而將育人拋到一邊，教書與育人嚴重割裂。俗話說「學習不好，是次品；身體不好，是廢品；品德不好，則是危險品」。大學生肩負社會發展的重任，其品德發展狀況，不僅影響自身發展，還會影響到社會的安定和未來。
（二）課堂教學三要素的相互關系不夠明確。構成課堂教學的三要素是教師、學生和教學內容。處理好三者之間的關系是提高課堂教學質量的關鍵。但是，目前高校教師並沒有完全理順這三者之間的關系，教師過分強調自己對課堂的主導作用，而對課堂學習的主體——學生卻沒有給以足夠的重視，缺少與學生的有效互動，沒有很好地調動學生學習的積極性。就像張楚廷所說「中國大學普遍的沉悶狀態是令人憂郁的，課堂本是一個應激起大腦風暴的地方，但是它寂靜的令人可怕。」 [1]這很形象地說明了我國大學教學中學生主體性地位的缺失。在課堂教學中，教師把教學內容的重點放在客觀知識和考試重點內容的傳授上。也正如丘成桐教授所說：「大學課堂只圍繞考試來進行教學，學生只圍繞考試來進行學習，這實在是太淺了。」 [2]這樣的課堂教學，不利於學生對整體知識的掌握，不利於學生思維的開闊，不利於學生創新能力的提高，與「以人為本」的教育宗旨是格格不入的。
（三）考試制度不完善導致課堂教學效果不佳。現在大學里的考試一般以教師在課堂講授時學生記的筆記為考試內容，或者採用論文的形式。使學生有機可乘，沒有去聽課的學生，在考試前猛抄或復印其他同學的筆記「臨時抱佛腳」，也能過關，甚至比上課認真記筆記的同學考的分數還要高，特別對文科類學生來說，這種情況更是普遍存在。這樣就導致學生在課堂上不注重聽講，上課積極性不高，甚至出現了逃課現象，極大地挫傷了教師講課的積極性，嚴重影響了課堂教學效果。

H. 新教師在教學過程中要注意哪幾個問題

1.教師角色定位研究仍然在應試教育模式的影響下進行的。雖然有些教師意識到了在新課改的精神要求下，傳統的教師角色定位已經無法適應新時代教育的發展，但是他們苦於自身所處的環境，一時無法從應試教育模式的影響下走出，找不到教師角色定位研究的突破口。導致當前教師角色定位研究嚴重落後於教學實踐的發展，對新課改的實施產生了不利的影響。積極轉變教育模式，實施素質教育，為教師角色定位研究提供良好的氛圍，成為眼下新課改的當務之急。
2.教學方式單一，在教學過程中學生的主體作用沒有凸顯。新課改實施以來，雖然師生間課堂互動有了明顯的改善，但是實際的教學效果卻沒有得到很大的改觀，「教師教、學生聽」的局面也沒有得到扭轉。在這樣的教學過程中，教學方式明顯單一，學生在學習中的主體作用並沒有顯現，學生仍然是跟在老師後面，被動的「接受」。這明顯不符合當今教育發展的形勢，也給新形勢下教師的角色定位研究帶來了很大的干擾。為了更好的貫徹新課改精神，教師應積極通過特定情境的創設， 著眼於激發學生的情感， 讓學生通過觀察、思考、想像進入一種情境， 讓學生盡情體驗某個典型角色或特殊事件過程，在教學活動中凸顯學生的主體作用。
3.對新課改精神的認識不夠全面，教育教學理念落後。新課改的主要精神是以學生為本，關注學生的全面發展。要求老師把課堂還給學生，讓學生發揮課堂學習的主體作用，老師在教學過程的主導作用。但是在實際的教學中，一些老師為了盲目的追求課堂的「活躍」氛圍，為了體現「參與、合作、體驗、探究」的精神，常常把小組合作學習引入課堂教學。這樣導致了課堂教學虛有其表，其中存在的問題同樣值得深入的反思。從這樣的教學過程中，我們可以看出教師對於新課改的精神的認識還停留在比較淺的層次，教育教學的理念也比較落後。在這樣的情況下，老師對於自身的角色定位也會出現偏差，對新課改實施造成影響。
4.忽視在教學實踐中進行反思。教師關於自身的角色定位屬於自身意識的范圍，是對自身的一種認識，這種認識是否正確、是否恰當，在現實中沒有清晰明確的界線，這一切都要通過不斷的教學實踐來檢驗。但是在實際的教學過程中，老師只是把自己的知識教給學生，老師關心的主要是自己上課內容講的是否透徹、是否全面，學生是否都已經消化吸收了，在這樣的情況下，教師的職能依然只是簡單的傳道授業，並不能給學生提供其他額外的有用信息。由於很多老師並不注重在實踐中檢驗自己的認識，結果導致自己的認識脫離了教育的實際，教育理念和課程觀念落後，給新課程改革產生了不利的影響。

I. 大學老師怎麼上課

有人給你講解了一遍，你也看完一遍，甚至背了一遍。
我們都知道，不會，你不會有多少改善，你會恨死《講課》這門課！
因為老師說的、書上寫的，包括知乎里的文字，都是知識。而你要的，其實是技能！
技能，就像游泳、騎車一樣，只能靠做，靠大量的練習去掌握。
遇到問題，再去看書，才能理解知識，反過來再不斷提高技能。
你需要做的是：
理順知識體系，挑出重要的內容，設計大量的案例。
講課時，讓學生通過案例思考，組織討論，甚至爭吵。目的是加深理解。
下課後，布置有意義、有挑戰的任務，讓他們獨立的完成。目的是訓練技能。
列出必讀的參考書，讓他們寫讀書報告。目的是奠定更牢的知識體系。
請畫個思維導圖，發散一下。
或者，畫個五步流程圖：設計、案例、訓練、拓展、引導。
以上這些沒有任何新的內容，但能做到的大學老師，鳳毛麟角。
很多學術專家，沒有經過很好的教育訓練，只會照本宣科，或者只做了講課環節，其他沒做。
講不好？太正常不過了！
上段回答了你的補充問題。
再想一下，我剛才讓你反思、畫圖這些要求，你都做了嗎？沒做！別擔心，你並不孤單，絕大部分人都不會做。
真做了！你是鳳毛麟角的人才。
這種人有良好的學習、做事的習慣，和老師講課好壞完全無關。
所以清華、北大之所以牛，不是因為學校牛、老師牛，而是因為他們有世界一流的學生。
一流學生放到哪裡，早晚都會成才。反而是學校的學術排名，始終進不了世界一流。
教師職業病：強者幻覺大部分老師都有強者幻覺，覺得自己講的不錯，學的不好是學生的問題，和自己無關。
這很正常，因為學生每年都換，老師總是面對一群比他弱的人。
你跟一群弱者在一起，時間長了，再理性的人都會出現強者幻覺。
強者幻覺一開始是好的，能增強自信，提高講課的效果。
但長期看，強者幻覺極其有害，容易固步自封，剛愎自用。
擺脫強者幻覺也很簡單，只需要給自己提一個簡單要求：
今天一定要比昨天要好一點！做到這一條，就足夠了，總有一天，你都會成為好老師！