哈爾濱工業大學王芃副教授

1. 哈爾濱工業大學哪些教授的課是必須要去蹭的

思政課還要做科研，可能大家覺得有點奇怪，但是哈工大有位老師在這件事兒上做到了，她就是哈爾濱工業大學馬克思主義學院院長徐奉臻老師，面對高校思政課花拳綉腿，甚至娛樂化、游戲化等問題，她開始思考，真的能給學生帶來收獲嗎？她認為，思政課老師一定要有堅實的科研做基礎，才能把一堂思政課講好、講透，真正為學生開啟思想之窗。

徐老師的講述很有亮點，能夠很好地吸引學生，同時運用眾多客觀的史料和數據，利用科研的嚴謹邏輯說服學生，上徐老師的課，有一種如沐春風，醍醐灌頂，豁然開朗的感覺，對於問題的把握和人生的思考都更加冷靜。哈工大還有很多優秀的老師，等你來發現。

2. 哈爾濱工業大學土木工程學院空間結構研究中心的師資哪位可以提供一下

哈爾濱建築大學是一所歷史悠久的大學。地處祖國北疆哈爾濱，前身是哈爾濱工業大學土木建築系，始建於1920年，基於其雄厚的師資力量和設備基礎，1959年獨立建校，擴建成為哈爾濱建築工程學院，1994年，經原國家教委批准，更名為哈爾濱建築大學。目前，學校佔地面積712畝，建築面積299813平方米，教職工總數1620名。哈爾濱建築大學是建設部所屬高校規格、層次最高的大學。學校設有14個院、系級教學單位，9個科學研究所，4個大型實驗中心，2個甲級設計研究院；有27個專業招收本專科生，22個學科點招收碩士研究生，12個學科點招收博士研究生；有1個國家級重點學科和4個博士後科研流動站。目前，全校各類學生已達9300餘人，其中博士、碩士研究生700名，本專科生6300名，函授、業大學生2300名。哈爾濱建築大學是以治學嚴謹，重視人才培養質量而著稱的大學。堅持高標准，嚴要求，是學校一貫提倡和發揚的歷史傳統，迄今為止，學校已向國家輸送畢業生3萬多人，他們基礎扎實，實際工作能力強，且有勤奮、刻苦、朴實的優良傳統和作風。深受用人單位歡迎。哈爾濱建築大學是擁有一支業務素質好、教學經驗豐富的教師隊伍的大學。學校現有教師782名，其中教授近110名(含博士研究生指導教師41名、中國工程院院士3名)、副教授246名。這支隊伍中的骨幹有許多曾於50年代赴前蘇聯學習過，改革開放以來，又有200餘名教師先後在日、美及歐洲等國進修或取得學位歸來，目前，一大批中青年教師已經成長起來，他們是學校教師隊伍中大有希望的新生力量。哈爾濱建築大學是一貫堅持教學和科研兩個中心的學方針，重視國際間的科技合作與學術交流的大學。學校擁有一批在國內國際享有聲望的專家和學科帶頭人。他們所領導的研究室，有不少已成為國內同類研究領域的主要研究中心，與國內外同行有著廣泛的學術交流。自改革開放以來，學校完成科研任務2千餘項，取得重大科研成果144項；獲得省、部及國家級獎勵141項。經過近80年的風風雨雨，哈爾濱建築大學如今已是滿園春色。其傳統和風格可以用「忠誠、進取、求實、創新」八字校訓來代表。這八個字被廣大師生員工和校友譽之為「哈建大精神」。這種精神是學校幾代師生員工經過幾十年的共同努力和艱苦磨煉鍛造而成的，是學校在漫長坎坷的歷史中能夠不斷向前發展並且越來越繁榮的力量源泉。?

3. 哈爾濱工業大學體育部的師資力量

體育部現有專職教師69人，其中教授6人，副教授36人，講師23人，助教4人，分別畢業於北京體育大學、沈陽體院、東北師大體育系、天津體院、成都體院、哈師大體育系、哈體院、牡師院體育系等大學。教師獲得博士學位1人，在讀博士研究生1人，獲得碩士學位13人，在讀碩士研究生15人，具有碩士學位的比例已達到20.28%。教師年齡結構合理，35歲以下18人，佔26.1%，36~45歲29人，佔42.0%，46~55歲22人，佔31.9%。
體育部歷屆領導班子都非常重視師資隊伍建設工作，不斷加大體育學科發展力度，與時俱進，精益求精。
近幾年來建立了一套行之有效的制度與措施，有力的促進了其它工作的發展，始終堅持教師每周一次集體備課和業務提高活動；堅持每周教案主任審閱制度；堅持開展教學質量評估工作；堅持執行體育部檢查課制度；堅持上公開課和示範課制度；堅持聽取學生反饋意見制度；堅持實施教師調、停、代課制度；堅持施行青年教師導師制度；堅持鼓勵教師科研立項研究並施行獎勵機制；堅持鼓勵中青年教師攻讀碩士學位和博士學位；堅持要求教師定期發表一定數量論文。
合理的教師管理制度和良好的競爭機制有效的促進了教師人才的培養，近三年來體育部獲得校級「優秀教師」3名，校級「三育人優秀工作者」2名，校級「青年教師教學基本功」大賽一等獎一名，寶鋼教育獎1名，SMOC教學獎2名。
繼1997年體育部關鵬飛教授被評為哈工大首批基礎學科帶頭人之後，2006年於同教授也被評為學校體育學科教學帶頭人。按體育部「十一五規劃」到2010年體育學科「教學帶頭人」將達到3~4人；教授將達到10人，副教授達到38人，講師達到22人；碩士比率將達到45%左右，博士比率將達到4.34%。
近三年來體育部共派教師外出學習、培訓和業務提高29人次；請全國著名體育專家和學者來我部講學3次，在體育部未來發展計劃中，我們還將「走出去，請進來」，不斷加強高校間交流，提高體育學科建設和師資水平。
在新一屆領導班子的帶領下，體育部師資隊伍建設正朝著哈工大建設世界一流大學目標發展，不斷加強課程建設，提高體育學科層次，逐漸形成一支職稱與學歷結構合理，教學科研並重，愛崗敬業，業務能力強，思想素質好的體育師資隊伍。

4. 哈爾濱工業大學電氣工程及自動化專業電力系統方向哪個導師好

先考個ASEA。全國自動化系統工程師。

5. 哈爾濱工業大學土木工程學院的師資隊伍

土木工程學院有專任教師110人。從職稱結構看，教授37 人（33%），副教授42人（38%），講師31人（28%），助教1人；從年齡結構看，35周歲以下40人（36%），36-45周歲31人（28%），46-60周歲33人（32%），60周歲以上6人（5%）。已經形成一支知識和年齡結構合理的教師隊伍，現有中國工程院院士4人，教學帶頭人2人。 學院十分重視師資隊伍建設，確定的師資隊伍建設的總體方針是：充實、提高、創優。引進優秀人才，繼續充實教師隊伍；採取切實有力的措施加強青年教師的培養，在保證現有隊伍穩定的同時，全面提高教師的業務素質和育人水平；為優秀教師的成長創造條件，出名師，出教學帶頭人；注意現有教師隊伍的提高，現有教師中沒有博士學位的教師大部分在攻讀博士學位，學院制定了具體措施對他們進行鼓勵和資助；嚴格把好「進人關」，對想調入或留校的每一個人都嚴格考察，並根據教學和科研的需要，由教授會決定是否留用。我院師資隊伍發展態勢良好。
從學位結構看，具有博士學位教師92人（84%），具有碩士學位教師8人（7%），本科學歷10人（9%）。45周歲以下中青年教師中具有博士學位的58人，比例為92%。

6. 哈爾濱工業大學（威海）汽車工程學院的師資隊伍

學院師資力量雄厚，現有教職工43人，其中教師32人，教輔人員11人。教師中博士生導師5人，另有哈工大本部與威海校區雙基地博士生導師2人。正、副教授佔50%，具有博士學位和碩士學位的教師佔96%，另有10名兼職教授。學院現有各類研究生100餘人，本科生1500餘人。學院歷來重視學生的綜合素質培養，在教學中重視理論和實踐相結合及創新能力的培養，畢業生深受用人單位青睞。近年來，被全國重點大學錄取的研究生占畢業生總數的30%以上，06、07、08屆本科畢業生一次就業率均達到95%以上，並在全國大學生汽車類競賽、三維數字建模大賽中都取得了優異的成績。近年來，學院承擔了多項國家部委的科研項目，同時也為山東區域經濟做出了很大的貢獻。教學、科研及實驗等方面的環境和條件不斷改善和提高，是哈爾濱工業大學(威海)最有實力的學院之一。

7. 哈爾濱工業大學化學工藝 的老師有哪些

哈爾濱工業大學化學工藝很好！有博士點及博士後流動站：
哈爾濱工業大學化學工藝系的老師：
姜兆華 ·博士，黨委書記兼副院長，哈爾濱工業大學化工學院。化學工程與技術；界面電化學與功能材料制備；主持國家863項目「固定化改性納米TiO2光催化劑的可控制備及其分解H2S制氫研究」。
宋英 · 博士，博導、教授。化學工程與技術
孫秋 · 博士。化學工程與技術--化學工藝
孫亮 · 博士。化學工程與技術--化學工藝
王福平 ·教授，博導 。日本千葉工業大學任客座研究員。化學工程與技術--化學工藝
徐用軍 ·博士，教授、博士生導師 。黑龍江省化工學會 理事
姚忠平 · 博士，副教授。在研項目：教育部博士點基金一項，中國第四十五屆博士後基金二等資助
趙九蓬 · 博士，教授，博導，系副主任。研究方向：納米有序材料、先進功能材料
張秋明 博士，工程師。研究方向：熱障塗層、腐蝕。在研項目：納米熱障塗層的氧化與腐蝕性能

哈爾濱工業大學新增一個化學工程與技術學科省級學術技術帶頭人梯隊
發布時間：2011-12-27 8:37:12
近日，省人力資源和社會保障廳下發了《關於批准21個省級學術技術帶頭人梯隊的通知》，我校以黃玉東教授為學術帶頭人，楊春暉教授為後備帶頭人的化學工程與技術學科帶頭人梯隊獲批，這是我校繼2010年的建築設計及其理論學科後第二個獲批的帶頭人梯隊。
省級學術技術帶頭人梯隊評審始於2010年，目的是加強我省學科、專業帶頭人梯隊建設，造就一支重點突出、布局合理、結構優化、素質優良、富有創新能力的專業技術人才隊伍，為我省科技發展和經濟建設提供人才智力保障。每個入選梯隊設帶頭人1名、後備帶頭人1名、其他成員若干名，獲批梯隊的帶頭人和後備帶頭人將享受相關津貼、考察休假、學術交流等待遇，在申報國家和其它省級以上專家稱號時可不受申報指標的限制。

8. 哈爾濱工業大學的年輕副教授和教授收入多少

呵呵，樓上的，大學老師不靠上課掙錢！
副教授大概每年3～4萬
教授4～5萬

9. 哈爾濱工業大學走出過哪些名人

哈爾濱工業大學走出過哪些名人？

哈爾濱工業大學是我們國家的雙一流高校，是眾多高三學子理想的大學。哈爾濱工業大學在中國的大學中排名前幾，有著非常好的名師資源和教學資源，為我們國家培養出了許多的人才，從這所學校也走出了許多名人，在不同的崗位上為國家效力，他們是我們學習的榜樣。那麼下面我們就來看一看哈爾濱工業大學走出過哪些名人吧。

從哈爾濱工業大學走出的名人還有很多，上面提到的三個名人只是其中的一小部分。哈爾濱工業大學是我們國家的名校，有許多的名師，這些名師為我們國家培養了許多人才。這些名人在不同崗位上都做出了非凡的成績，希望我們可以向這些名人學習，也為國家盡自己的一份力。

10. 哈爾濱工業大學法學院的院系介紹

哈爾濱工業大學法學院成立於2005年10月，是哈爾濱工業大學最年輕、最具有活力的學院之一。建院以來在學科建設上取得了快速的發展。法學院的成立是哈爾濱工業大學文科建設跨越式發展的一個重要措施。法學院現有教職員工31名，其中專職教師26名，專職教師中，教授4名（為從歐洲引進的法學博士、學者）、副教授13名（其中外籍全職副教授1名）。此外，從義大利、美國、英國、愛爾蘭和希臘聘請了5位法學家作為長期合約教授，從聯合國前南國際刑事法庭、國際刑法協會以及法國、德國、美國、日本等國家聘請了16位著名專家學者為客座教授（與長期合約教授有交叉），學院還聘請最高人民法院副院長萬鄂湘為榮譽教授。法學院目前有本科教學和碩士研究生教學兩個層級，碩士點為國際法學。
法學院法學專業本科學制為4年，開設法理學、憲法學、民法學、刑法學、民事訴訟法學、刑事訴訟法學、行政法與行政訴訟法學、知識產權法學、國際法學、國際經濟法學、國際私法學、外層空間法學、美國法概論、法律英語、證據學、外國民商法、商法、法律論辯、律師實務等30多門專業課程。自1998年以來，法學院培養了一批畢業生，他們有的廣泛地活躍在公檢法、律師事務所等各行各業中，為社會提供各種形式的法律服務；有的考取法學博士或者碩士研究生，正在繼續深造；有的赴美國、法國、愛爾蘭、韓國等國留學。法學院培養的已經工作的畢業生不但獲得了用人單位的普遍認可和贊譽，而且不少擔任了領導職務，成為了我國法律戰線上一支充滿朝氣的生力軍。
法學院的碩士研究生學制為2年，開設國際法原論、國際經濟法、沖突法、國際商法、國際關系的理論與實踐、國際司法制度、國際空間法學、歐洲法、WTO規則與判例、人權法學、國際刑法等課程，並大量聘請來自義大利、德國、法國等國的知名教授直接授課。
法學院具有代表性的學科是國際法、歐洲法、國際經濟法、比較法學和民商法學。其中外層空間法學、歐洲法學、國際司法制度、人權法學等方向的研究在全國具有重要的地位。在學科建設上，法學院將國際法和比較法以及與哈工大關系密切的學科如外層空間法等作為重點，將國際化的教學和科研作為突出的特色。以趙海峰教授為學術帶頭人的「哈爾濱工業大學歐洲法與比較法研究所」、「哈爾濱工業大學空間法研究所」；以李濱教授為學術帶頭人的「哈爾濱工業大學人權法研究所」；以葛勇平教授為學術帶頭人的「德國法研究所」、以郭丹副教授為學術帶頭人的「哈爾濱工業大學私法研究所」；以郭丹副教授為學術帶頭人的「法學院知識產權研究中心」；以宋健強副教授為學術帶頭人的「哈爾濱工業大學國際司法研究所」；以賈雪池副教授為學術帶頭人的「法學院俄羅斯法研究中心」；以王宏偉副教授為學術帶頭人的「法學院中亞法律研究中心」已經相繼成立,它們作為學術研究和對外合作的平台，陸續推出了一批學術成果，並推動了教學工作的深入開展。
法學院建設發展的總體目標是：與哈工大高水平科研型大學的發展相適應，迅速躋身國內一流水平，並成為具有國際知名度的法學院，為哈工大成為國際一流大學做出貢獻。同時為中國法治建設的進步，為提高我國法學研究的理論水平和提升我國法學在國際法學界的地位而努力。
法學院的突出特色是高起點、研究型、國際化。
根據我國的政治和社會發展的需要，尤其是中國在世界上地位的提高，法學院以培養4個方面的人才為突出的重點:(一) 具有現代法治意識的中國法律高級職業人才；(二)未來的治國之才和學術大師；(三) 到國際組織和國際司法機構工作的適應全球化要求的國際化、外向型的人才；(四)精通國際商事法律與實務，能夠在跨國公司擔任法律和咨詢工作的高級管理人才。