湖南省有所大學招聘英語老師

『壹』 長沙四大名校招聘老師的資格是什麼

1、長沙四大名校招聘老師的資格取決於具體學校和專業，一般是要求博士學歷內，容少數專業是碩士及以上學歷。
2、招聘教師的資格取決於具體專業，如中南大學招收體育學科老師的條件是遵紀守法，品行端正，有敬業精神和良好的團隊合作精神；碩士及以上學歷，年齡不超過28周歲；第一學歷為高水平專業體育院校或教育部直屬師范大學的體育學院。有運動健將稱號或國（境）外學習經歷者優先錄用。
3、建議去各個學校人事處官網查看招聘專業和條件。

『貳』 作為一名大學英語老師，需要什麼樣的學歷

大概是當你持有本科畢業證書和教師資格證書後，帶上身份證、首先要到當地市（縣）教育局人事科報名，然後參加筆試，一般在每年五、六月份舉行。筆試合格後、要參加面試。加油。

『叄』 問一下大家,招聘英語老師的地方有沒有啊

半月講壇教育可以去，包括夯實基礎、講練結合、刷題實戰、全真模考以及考前沖刺

『肆』 有沒有人知道,招聘信息英語老師，大家都在哪裡看

半月講壇教育，就可以看，師資多年授課經驗

『伍』 英語專業畢業進大學當老師有什麼條件，需要關注什麼

嗨，您好呀。
進大學當老師，現在好多學校都要博士起，當然要是家裡關系足夠大，可以最低本科起（輔導員），不過最後還是要慢慢混出來學歷的

本科生的話大多是小學老師

英語專業就業挺扯淡的，因為學金融的人可以英語很好。學英語的人一般對金融和其他專業毫不關心。所以基本上想要提升就業砝碼的話，就是考研。

『陸』 如何應聘大學老師

一、碩士博士求職高校教師的形勢：
目前中國碩士博士人數越來越多，競爭越來越慘烈。按照各類畢業生人數來算，2011年平均1分鍾將生產出12.4個大學生；平均1小時生產出「45.7個碩士研究生」和「7.1個博士研究生」。預計今年的人才結構性問題仍持續存在。（數據來源：HR網址之家）
競爭的激烈導致大學招聘的門檻越來越高。從過往的趨勢來看，在05年以前碩士研究生進入普通本科院校任教，是比較容易的一件事情。而到了07年碩士研究生進入普通本科院校的難度陡然增大，高職院校和獨立學院成為碩士研究生任教的首選之地。到了現在，碩士研究生進入高職院校和獨立學院的難度也越來越大，部分院校開始追蹤三代，本科碩士211、名校、985等門檻不斷提出，唯學歷論在各大高校蔓延。
而博士生的就業呢，比碩士生好些，但要去一個好高校也不容易。目前部分高校的招聘渠道雖然拓寬（下文論述），但相應的門檻也高了。要是去一般的二線城市的普通本科院校，博士生應該還比較好進。但要去一線城市，哪怕是不知名的本科院校，還是存在一些挑戰。這些挑戰有來自客觀不可避免的因素，如其他名校優秀求職者的競爭等；但也有主觀的因素，如關系硬不硬。所以這給我們這些埋頭讀書的人提出了嚴重的挑戰！
綜上所述，無論是碩士還是博士，要想成功地到高校做一名光榮的人民教師，從現在開始，您就不要坐以待斃，而應主動出擊，多線作戰，盡量增多機會。那麼如何主動出擊呢？筆者以自身經歷跟大家分享一下，希望能給大家一點啟示。
二、研究生的求職准備
本人畢業於一所二流重點大學，碩士，求職經歷，面試過六七所高校，其中有1所重點院校，4所本科院校，1所獨立學院，1所民辦大學。戰績：2所本科院校願意錄用，而且是有編制的，但是在家鄉內地；1所本科院校願意有編制錄用，在廣東，但屬於粵北不發達地區；民辦大學（無編制）、獨立學院（無編制）均願意接納。我個人認為這樣的戰績對於我這樣一個沒有任何背景的人來說，還算過得去。
那麼如果你是想到高校去任教的話，先要搞清楚以下幾下方面的東西：
1）高校的性質：高校的性質決定你未來的發展方向。就目前而言，高校一般分為三類，普通本科，獨立學院，高職院校，民辦大學。
2）聘用的性質：目前高校用人方式有兩種：調入和聘用。兩者的差異在於調入是有編制，聘用是員工制。也就是說調入是國家的人，一般都是非常之穩定，工資是屬於**財政撥款，薪酬福利也比聘用的好。聘用的話就是不在編，不屬於財政撥款，學校自行聘用的員工，工資福利都要比正式調入的少。
3）普通本科與高職院校一般正式調入的機會多，獨立學院依不同地區不同而機會不同，民辦大學基本上沒有調入的機會。
4）發展的平台：普通本科>高職院校>獨立學院>民辦大學
三、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人員的渠道很復雜。一些不發達地區的高校內定的比例比較大。不管怎麼說，高校的招聘渠道一般有這么幾類：
1）學校人事處網站發布招聘信息。我就是通過這個渠道收集到全國各地幾十個高校的招聘公告，而發簡歷得到求職機會的。有人說，一個個的學校去找很麻煩。其實也不麻煩，「HR網址之家」已經將全國各高校人事處的網站收集起來了。有興趣的同學可以去看看，省去了我們點擊尋找各大學人事處的麻煩，建議大家收藏這個網址。
2）碩博專場招聘會。這類招聘會一般集中於名校聚焦的地方，如北京、上海、武漢等地。現在高校的招聘方式也陸續的主動了起來。
3）如果在學校的網站上找不到招聘信息，不一定他們沒有招聘意願，可能是由於這個大學不重視網站的維護，你可以用谷歌或網路搜索一下這個學校的招聘，沒准會有新的發現。
四、贏得應聘機會的方法
1）閱覽高校人事處的招聘公告，按照其要求發送電子版簡歷至人事處郵箱。簡歷要突出學術功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士（其實不一定非要博士的），如果你是碩士不妨也投一投，我之前就碰到這種現象投了簡歷，結果這個本科院校非常希望我去那。當然學術水平也要有。除了看這個網站上人事處的招聘信息外，你還要留意一下各高校的動態信息，以獲取最新的招聘動態信息。
2）招聘公告一般在年底最遲在2月就會公布，這時是最佳的投遞簡歷機會。
3）如果簡歷沒有回應，你需要打電話確認。不用怕，就是要打。如果連打電話的勇氣都沒有的話，怎麼過面試呢？
4）合理整理各方面關系。如導師的關系。如果導師在學校有較高的行政職務而且人脈又很廣的話，一個電話就可以搞定了。
5）如果你有心儀的高校，不妨到網站上進行人肉搜索，搜出這個學校幾個教師的email或者電話號碼或者QQ號，有些學校的選課信息系統是公開的，從中能尋找到教師的個人信息。在過節的時候給他們發送信息，謙虛求問，運氣好的話，會有熱心一點的老師回答你的問題。
6）學校教授推薦。如果您能認識高校的教授，學校也正在招聘這方面的人才，教授推薦的方式效果很好。
五、面試如何發揮
1）面試的程序一般是這樣的。通過你面試的時間->初試（專業筆試）->復試（講一節課）->人事處訪談或等通知。
2）合理調整好你的行程，以免耽誤面試的時間。我曾經為了等一個學校的面試通知，放棄了一個項目的機會損失了1W元，結果這個學校卻在項目完成後的時間通知我面試。杯具。
3）初試，至少要准備過這一關。
4）復試，一般要有出彩點。作為應屆畢業，沒有經驗不可怕。可怕的是不敢去嘗試。我在面試試講這一環節精心設計，轉承啟合，抓住聽眾的眼球，下足了功夫。有位高校系主任對我的評價是「具備了博士的視野，讓我感覺如沐春風」，雖然我現在沒去那個學校，但依然跟那個系主任成為了忘年之交。
5）人事處訪談。你可以大膽地咨詢有關編制、工資的問題。
六、功夫在詩外
1）如果您還沒畢業，需要抓緊時間提升自己的學術能力；在中國現行的評價體制里，論文一定要有，質量沒有，數量也一定要有。
2）高校應聘除了學術，還要試講。講課的環節一定要從研一開始鍛煉。有人在課堂上一直抱怨老師講得不好，而我經常是在想如果我是老師，如何講這一堂課。這樣我們間接的就會學到講課的技巧。
3）要敢於投簡歷。有時候海投是必須的。看見機會就一定不要放過。
4）合理利用現有網路平台，如全國高校人事處的網址，初次發貼，不能發網址，看看回貼是否可以 。

『柒』 請問湖南長沙高校教師待遇多少，有考慮回湖南當老師

民政學院的待遇肯定沒涉外的好。畢竟涉外的規模更大，也是湖南最版大的民學院了。我朋友的權弟弟就在民政學院讀書，民政學院本學校畢業留校的計算機專業的只有一千五左右。但也有一些資深的退修教授請來教學的工資高呢他們的班主任老師大本畢業的在院里工作幾年了現在月薪將近是四千福利那肯定是沒話說咯，逢年過節除了發錢還發水果呀，油呀等等，看他們老師一箱箱往家裡搬東西。至於上班時間那得看你具體是當什麼老師。假如只是普通的教學老師，一般不會限制上班時間的，也就是沒有所謂的坐班制。時間非常自由。班主任的話稍微麻煩點，要經常在學校里。不過,一般來說，長沙的高校教師的待遇都還可以的,不然學校賺這么多錢拿去幹嘛呀。最後，祝樓主能順利應聘。

『捌』 請問湖南有哪些可以當老師的大學

當老師的大學？湖南師范大學，長沙師范學院，湖南第一師范學院，衡陽師范學院，等等，好幾個呢

『玖』 哪個大學招聘在國外任教老師

大學招聘在國外人叫老師不如國內的好。

『拾』 當大學英語老師需要什麼條件

這個要看你要進哪一類的大學了，不同等級的大學對教師的要求也不盡版相同。但是大多是把學歷當權第一道門檻。
打個比方，你如果想進重點高校，現在一般是要求博士學歷，甚至有些會要求你的第一學歷甚至是所有學歷均需要是985或者211院校。在此基礎上，英語專業出身或者有海外國家（說英語國家）留學經歷的的在招聘時會佔一定的優勢，有些學校會強調只要英語專業。當然了，要是你科研能力強，表達能力強，思維邏輯好，本身就有當教師的潛質那當然更好。至於教師資格證，之前對於博士學歷的人是不要求的可以直接上崗，碩士才需要考教師資格證。但是今後會不會提高要求，我不敢保證。
當然，如果你說的僅僅是一般大學，要求就不會這么高了。大多是首先卡博士學歷，985、211這樣的條件相對就不那麼強硬要求。甚至如果你門路夠，碩士有時候也能進去，只不過比較難。