大學教授辭職做快遞員

⑴ 做快遞員辭職時，老闆不接工資，到什麼地方去投訴有用

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑵ 我是一名快遞員，剛開始乾的時候，老闆規定，要提前辭職，要帶會一個人兩三天才能離開，我提前辭職了，

沒有辦法的。
除非你不要工資。
個人認為，任何事情都不要做的太過分。
社會畢竟是社會，多一條路沒有壞處。

⑶ 大學畢業了做快遞員丟人嗎我感覺好丟人！

有什麼抄好丟人的啊，職業不襲分貴賤
如果你是這么想的話，你本身就歧視自己的行業，那你還在哪裡做干什麼呢？每天就胡亂想，也不開心。立馬跳槽吧

如果是為了生計，那還要面子干什麼呢？難道要餓死？
生存和面子對比之下，你選擇什麼？

⑷ 快遞員不幹要怎麼辭職

大多數快遞員，都是臨時聘用的工作人員。你不想幹了，應該提前跟網點的工作人員通知一聲，就算你不幹了，也應該給人家找到新人的機會，避免耽誤了快件的派送。

⑸ 剛大學畢業去干快遞員好嗎

首先，大學生不想做啃老族，現在的大學生就業壓力很大，找到一份稱心如意版的權工作更是很難，這時候大學生沒有經濟來源，可還得生存下去，問家人要錢也不好意思，大學生就想著先去干快遞，維持自己的生計，以此來等待合適的機會，這樣是兩不耽誤。
其次，為自己積累創業資金，快遞行業雖然辛苦，但是收入卻是十分可觀的，只要自己能吃得了苦，工資要高出現在的很多企業員工，大學生想通過自己的努力去為自己掙得一些自己的創業資金，為自己的前途和未來做准備，這也是大多干快遞的大學生心中所想。
最後，打磨自己的性子，很多大學生出來都是眼高手低，做什麼事也是相當的不穩重，很難成就一番大事業，這時候干快遞既能維持生計，又能鍛煉自己的性子，還能讓自己變得穩重起來，為自己的成功提前鋪好路，避免在以後發展過程中因為自己的一些小毛病讓自己失敗。

⑹ 醫生辭職當快遞員 你怎麼看

一般不會的
要是真的這樣的話
那隻能說醫生的技術也是一般般的

⑺ 我是一名申通快遞員，幹了一個月辭職了，公司只給我發了550元，故意扣工資，我該怎麼辦

一般情況下才一個月，
就辭職公司是會扣工資的
因為一個月有試用期，
你覺得給的太少，可以去勞動局投訴

⑻ 為什麼干過快遞的辭職後都表示再也不會踏足快遞行業了

現在我們總是聽到這個快遞員月入一萬，那個快遞員又月入兩萬，這樣的快遞員的確是有的，但是大部分快遞員收入還是挺低的，並沒有那麼高。很多快遞員別看一天快遞送了不少，但有時候還是不賺錢的。
就比如說大家都非常看重的收件吧，總說遇到幾家電商公司的收件，那一個公司可能都有幾百件，要是按收一個件兩塊錢來算的話，那就是好幾百塊錢了。其實並非是這樣的。

⑼ 干快遞員七天了，想辭職請問可以拿到工資嘛

勞動者干快遞員七天了，想辭職是可以拿到工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑽ 快遞員為什麼辭職

太苦，吃不消