大學哪些院系教授比較有錢

㈠ 大學里有很多教授為什麼很有錢

不一定，教授也是分級別的，且不同的大學，不同的專業的教授待遇也是不一樣的回，像院士級別的頂尖教授，答薪水就很高，起碼年薪是百萬，另外還有上千萬的科研經費；而一些普通的文科專業教授，薪水就只有十幾二十萬的都有。

㈡ 醫科大學副教授收入有多少為什麼感覺挺有錢的！

你好，醫科大學副教授一般工資加獎金，如上海就是月入二萬∽五萬元。但是回外收入是個無底洞答，如寫文章給醫學雜志，給學生講課，給廣告醫療雜志寫推薦，又或者接科研任務都有錢拿，所以真正月收入或年收入，自已也不一定清楚了。並且買房醫學副教授有巨大折扣，上海曾經一千萬房買給教授們，首付一百萬。至於教授肯定比副教授錢更多了，他們有科研項目申請審批權，有醫療器械審核等權……

㈢ 中國大學本科系主任教授月薪一般多少

教授是指在大學或學院中執教的資深教師與研究員，教授承擔教課任務。
主任教授是教授的一種，除了教授本身的職責外，一般還承擔教學管理任務。
月薪一般在1w以上

㈣ 能當211大學正教授的人，是不是都有錢

看你覺得多少錢算有錢嘍。
我自己的感覺，不知道對不對，希望其他不同意見的人內交流一下:
最多也就是勉強算容個中產階級的中下等。一般能供家人幾年出國旅遊一次，開個代步小車，房子首付已還完，一般是兩套房。但是教授可以選擇更輕松的工作方式，很清閑，很是讓人羨慕。而且他自己可以借著公費開會全世界各地去旅遊。我認識的（985的）中年老師一般都是懶得出國開會了，玩夠了一般在副教授的時候就已經玩夠了。

㈤ 在中國大學教授的實際收入能有多少

個人情況：男，34歲，去年從985高校博後出站後進入地方性高校，經管類，副高職稱，只做科研，不做橫向。

坐標：西南某省會（首府）城市，全國排名200-300名之間的地方性人文社科類高校，固定部分：副高一年15w（正高的話22w-25w）。每個月10號，發基本工資，稅前8000，稅後6000每月20號發補貼2000，年底再發一次年終獎，全院平均3w。每年總計15w。

還有浮動的部分，就看自己個人情況了：

最近五年還有安家費，每年3w。科研獎勵：拿了一個國家項目，年底會有5-8w獎金，發兩篇文章也會有2w，這些浮動的也會有10幾萬。

其他福利：校內一套很便宜的140平集資房（周圍商品房房價1.2w，此房價格是商品房的零頭），校園里有附幼, 附小,附中（全市排前五名的，校外人擠破頭想進來）。

總結：拿我來說，副高15w一年是固定的，如果努力做科研，肯定會有20w+。

最後一句話：青椒們還是要剛入校還是要做科研才能立得住。

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我去年去應聘過其他一些非211但還不錯的高校，我也詳細了解一下工資待遇情況。舉幾個例子：青島大學，廣東外語外貿大學和廣西大學。

1.青大，有編制，發放事業單位的工資接近10萬一年（包括年終獎等），三年內享受房補3萬一年，可以進入青年卓越人才崗，額外多拿5萬左右，但三年聘期要求三四篇c刊加個省部級課題。不解決愛人工作，果斷放棄。

2.廣外，無編制，給雲山學者等人才崗位，一年都是25w到30w（不加科研獎勵），考核期拿70%，完成任務後拿30%，校內80平周轉房可以住三年，科研考核要求一個青基+3.4篇ssci或國內權威。但無奈廣州房價高，果斷放棄。

3.西大（211），有編制，副高一年12萬到15萬，能解決愛人工作（聽說今年就不解決了），有校內周轉房或者集資房，實行新體系：副高聘期內要求一個國家一般項目+3篇ssci，or 青基或地區項目+5篇ssci。錢少，但要求不低，果斷放棄。

面試了總結：1拿編制工資的情況下，東西部高校收入沒那麼大。如果自身實力一般，想過輕松愜意的生活，也可以考慮來西部高校。

2 如果選擇聘任制，工資會高一些，但是相對來說，壓力也大，博士期間你得攢下幾篇能發表的好文章，並且聘期內必須拿到青基。

3 未來聘任制是趨勢，高校人才會更更多採用浮動工資，甚至一事一議。同一批進校的同事，工資待遇可能會差一倍。

㈥ 大學裡面那些教授是不是待遇都很高是不是只有承擔項目的教授才有錢啊還是只有工科的教授待遇高

感覺財經類的老師很有錢，因為在外面很多人兼職，我讀大學那會教授一個月工資才4000，副教授3000

㈦ 大學教授有錢嗎

有錢沒錢要看收入和支出。收入＞支出，一般有錢；收入＞＞支出，可謂錢多。
大學教授的工資與公務員差不多，遠多於普通勞動者，但其支出情況每人都不一樣，有的家庭負擔較重，積累的錢也不多，就不能說是有錢人。
∴ 不能一概而論。

㈧ 大學教授是不是很有錢，考研的學生為啥稱呼他們老闆，現在什麼專業最牛比，畢業後有真材實料的學校是哪些

教授那是相來當有錢好源吧，手裡掌握著學生的前途命脈，國家給錢，隨便開個講座，到那個學校講演，10幾萬都有吧。沒有牛逼的專業只有牛比的人。真材實料的學校香港那邊的文化氛圍比較好，清華北大雖說很有名氣，感覺沒有以前好吧，關鍵你得看上才行，北大才子賣豬肉，清華學習回家養雞，感覺越上越挫，現在企業要的是專業型人才，能夠帶來利益的說。

㈨ 大學教授很有錢嗎211副校長級別的那種

大學教授肯定是比那些大學講師要更有錢一些，他們的職位就有一些前再加上正當的每個月的工資，那麼確實是比較高的。

每年的年收入十幾二十多萬是正常的。

㈩ 名牌大學里的教授一般什麼待遇工資有多少

每次回老家，親戚朋友都會不約而同地問同一個問題，你在大學教書工作穩定、輕松且收入很高吧？對於這個問題很難回答，因為實話實說他們大都不相信，只能一笑置之敷衍了事。大學教書工作確實穩定，但是否輕松呢？這個問題並不能一概而論。

從教師的自身能力水平來看，高層次人才與普通教師的收入差距也在逐漸拉大。
由於高校的職稱比例受到控制，評定職稱的條件每年都在變，可謂是水漲船高。最悲催的就是你好不容易達到去年的晉升條件，結果今年的條件又上升不少，然後又得再等一年。要是這樣被折騰幾次，心態會變得很不好。而職稱上不去，工資收入自然漲不了，與職稱相對應的額外收入也就沒有。
此外，評定職稱的最主要條件就是與科研相關的項目、論文等，而發表論文與申請項目需要投入大量的時間。在教學工作繁重的情況下，教師根本抽不出很多時間投入到科研中，這樣就無法出成果。
申請項目還存在很多不確定性因素，並不是說投入時間申請就能夠成功。沒有項目不僅職稱上不了，而且還會面臨很大的精神壓力。
然而，身在象牙塔內、親臨真相邊緣的學生們似乎從來不這么想，常常對校園內不同老師的行頭、代步工具甚至是資產多寡評頭論足，議論紛紛。
其實，放眼全國，中國大學教師的平均收入水平並不高。