古德生任職中南大學教授

『壹』 古德生的人物經歷

1937年10月13日，古德生出生於廣東梅州市梅縣區一農民家庭。
1960年，古德生畢業於中南大學礦冶學院，畢業後留校任教，歷任講師、副教授、資源工程系教授、采礦系系主任、采礦與散體工程研究所所長、博士生導師。
1986年任職中國有色金屬學會冶金設備委員會委員。
1995年任職湖南省發明協會理事會。同年5月當選為中國工程院能源與礦業工程學部院士。1998年任職第九屆全國政協委員。
2003年任職第十屆全國政協委員。2006年任職全國地礦類學科教學指導委員會主任。2007年任職西部礦業股份有限公司獨立董事。
2009年當選為全國工程教育專業認證委員會委員。2010年當選為第九屆湖南省政協委員。
2012年3月，古德生在雲錫創辦工作室。2013年任職中國礦業聯合會高級資政。

『貳』 中南大學有美術嗎

有的哈

中南大學（Central South University），簡稱中南，坐落在中國歷史文化名城——湖南省長沙市，是中央直管、教育部直屬的湖南省唯一副部級全國重點大學，國家「211工程」、「985工程」、「2011計劃」首批重點建設的大學，是「111計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」、「卓越醫生教育培養計劃」、「卓越法律人才教育培養計劃」入選高校，是教育部、工業和信息化部、湖南省三方重點共建大學。
中南大學由原湖南醫科大學、長沙鐵道學院與中南工業大學於2000年4月合並組建而成。原中南工業大學的前身為創建於1952年的中南礦冶學院；原長沙鐵道學院的前身為創建於1953年的中南土木建築學院，享有中國土木工程學科「三駕馬車」的美譽；原湖南醫科大學的前身為1914年創建的湘雅醫學專門學校，是我國創辦最早的西醫高等學校之一，享有「南湘雅、北協和」的盛譽。[1]
中南大學匯聚和培養造就了大批享譽中外的專家學者和黨政企等各條戰線上的傑出人才，其中包括陳國達、陳新民、黃培雲等工學先輩泰斗；張孝騫、湯飛凡、李振翩、謝少文等現代醫學宗師；王淀佐、何繼善、左鐵鏞、古德生、鍾掘等在校的當代學術大師；梁穩根、王傳福兩位中國首富；鞠躬、姚開泰、余永富、戴永年、孫永福、郭聲琨、姜異康等大批傑出校友，為黨和國家的教育科技及各項事業發展做出了突出貢獻。

『叄』 中南大學采礦工程（研究生）有那些比較有名的導師

古德生 國內振動放礦方面的權威

『肆』 古德生的主要成就

古德生是中國振動出礦技術和地下礦連續開采技術兩項技術領域的主要奠基者。
他創立了以振能有效作用范圍、受振礦石性態、振能耗散規律及振機埋設參數優化等內容為核心的振動出礦原理，和以采礦連續工藝系統、連續作業的大塊管理及連續作業機組優化配套為主要內容的采場連續工藝優化理論。
古德生發明的顛振型振動出礦機、移動式分節振動運輸列車和多功能振動給礦篩洗設備，使舊工藝一直無法解決的礦石卡堵、組拱、堆滯、管流等事故基本消除，給物料處理工藝帶來一場變革；提出「岩石誘變力學」原創性研究方向，研製了岩石誘變實驗系統；創新地下金屬礦山多種采礦方法和多項采礦工藝；始創地下礦連續開采技術和難采礦體開采環境再造大量崩礦技術，建成采場出礦運礦連續作業線，獲得很大的經濟效益。 古德生出版《振動出礦技術》、《現代金屬礦床開采科學技術》、《礦床無廢開採的規劃與設計》等專著5本，發表了「采場出礦運礦ZCYS連續作業機組」、「金屬礦床深部開采中的科學問題」等140多篇論文。
■主要論文 論文名稱出版期刊出版時間采場出礦運礦ZCYS連續作業機組《有色金屬》1991年6期礦山企業微機區域網管理信息系統《中國有色金屬學報》1996年6期金屬礦床地下連續開采中的大塊礦石管理《江西冶金》1997年17期金屬礦床深部開采中的科學問題《金屬礦山》1998年6期礦山管理信息化發展戰略問題研究《中國礦業》1999年8期知識經濟與21世紀的礦業《礦業研究與開發》1999年19期基於數據倉庫的新型礦山EIS的研究《中國礦業》2000年9期柱狀葯包爆破沖擊波作用區域的理論計算《礦冶工程》2000年20期地下金屬礦山無間柱連續采礦可靠性分析與設計《中國工程科學》2001年3期對西部礦產資源開發問題的思考《礦業研究與開發》2001年21期粉煤灰應用研究現狀《采礦技術》2002年2期加入WTO後對我國礦山企業環境保護問題的思考《中國礦業》2003年12期地下金屬礦采礦科學技術的發展趨勢《黃金》2004年分級尾砂充填系統振動給料技術試驗研究《有色金屬》2005年57期控制頂板崩落過程的關鍵結構體初探《礦業研究與開發》2006年26期采礦環境再造與礦業發展新思路《中國礦業》2007年16期■主要專著 論著名稱 出版（發表）機構 Three dimensional numerical simulation of excavation and backfilling in mining engineering Transaction of nonferrous Metals Society of China Determining quantity function from censored Sample using partial maximum entropy and fractional partial probability weighted moments Computer Methods in Applied Mechanics and Engineering Structures 《振動出礦技術》 中南工業大學出版社 《岩石沖擊動力學》 中南工業大學出版社 《無廢害開采規劃與評價》 冶金工業出版社 《礦業經濟學》 中南大學出版社 《現代金屬礦床開采科學技術》 冶金工業出版社 ■科研行業 任職機構 職務名稱 中國礦業協會 中國礦業協會顧問 中國有色金屬學會 中國有色金屬學會采礦學術委員會顧問 中國工程院 中國工程院能源與礦業工程學部常委 教育部 全國工程教育專業認證專家委員會委員 湖南省發明協會湖南省發明協會理事會理事全國地礦類學科教學指導委員會全國地礦類學科教學指導委員會主任中國礦業聯合會中國礦業聯合會高級資政■雜志期刊
任職《有色金屬》雜志編委。
任職《礦冶工程》雜志編委。
任職《世界采礦快報》總顧問。
任職《礦業研究與開發》高級顧問。
■政界
1998年至2003年期間任第九屆、第十屆全國政協委員。
2010年任第九屆湖南省政協委員
■經濟
2003年擔任安徽銅都銅業股份有限公司獨立董事。
2007年任職西部礦業股份有限公司獨立董事。
2009年擔任洛陽欒川鉬業集團股份有限公司非執行董事。
2012年3月，古德生在雲錫創辦工作室。
2014年擔任中國黃金集團公司高級技術顧問。 1983年榮獲國家發明三等獎
1985年榮獲全國有色金屬工業「勞動模範」
1986年榮獲國家級「中青年有突出貢獻的專家」
1987年獲國家教委科技進步二等獎
1991年評為國家七五科技攻關突出貢獻者；
1991年榮獲中國有色金屬工業總公司科技進步一等獎
1992年榮獲國家科技進步一等獎等
1994年榮獲王丹萍科技獎
1994年獲科技興湘獎和全國歸僑先進個人；
1994年被英國劍橋世界名人傳記中心列為「世界有傑出成就人物」。
1995年評為全國優秀歸僑僑眷教師。
1996年榮獲「湖南科技之星」
2002年榮獲何梁何利基金「科學與技術進步獎」
2008年榮獲第七屆「光華工程科技獎」
2013年榮獲首屆「葉劍英獎」

『伍』 中國選礦院士有那些

我知道的有中南大學古德生等，另外中南大學的王淀佐、邱冠周、余永富不是采礦的院士。

『陸』 中南大學材料化學專業的研究生導師

中南大學（Central South University）坐落在中國歷史文化名城——湖南省長沙市，是中央直管、教育部直屬的湖南省唯一副部級全國重點大學，國家「211工程」、「985工程」、「2011計劃」首批重點建設的大學，是「111計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」、「卓越醫生教育培養計劃」、「卓越法律人才教育培養計劃」入選高校，是教育部、工業和信息化部、湖南省三方重點共建大學。
中南大學由原湖南醫科大學（首批211工程高校）、長沙鐵道學院（原鐵道部重點院校）與中南工業大學（全國重點大學，首批211工程高校），於2000年4月合並組建而成。原中南工業大學的前身為創建於1952年的中南礦冶學院，礦冶學科享譽中外有中國「礦冶黃埔」之稱；原長沙鐵道學院的前身為創建於1953年的中南土木建築學院，享有中國土木工程學科「三駕馬車」的美譽；原湖南醫科大學的前身為1914年創建的湘雅醫學專門學校，是我國創辦最早的西醫高等學校之一，享有「南湘雅、北協和」的盛譽。
中南郭聲琨、姜異康等大批傑出校友，為黨和國家的教育科技及各項事業發展做出了突出貢獻。大學匯聚和培養造就了大批享譽中外的專家學者和黨政企等各條戰線上的傑出人才，其中包括陳國達、陳新民、黃培雲等工學先輩泰斗；張孝騫、湯飛凡、李振翩、謝少文等現代醫學宗師；王淀佐、何繼善、左鐵鏞、古德生、鍾掘等在校的當代學術大師；梁穩根、王傳福兩位中國首富；鞠躬、姚開泰、余永富、戴永年、孫永福。

『柒』 中南大學護理專業多少錢可以上

湘雅伙食費比較便宜，你如果節省點每個月1000塊就可以，當然有錢也不會去玩什麼護理這種累活了，少者4000多著3、5w都可以。

『捌』 李孜軍的主要成果

主要科研教學獎勵：
【1】硫化礦石自燃機理及其預防關鍵技術研究，湖南省優秀博士學位論文獎（導師古德生院士、吳超教授）
【2】高硫礦井礦石自燃火災預防和控制關鍵技術，中國有色金屬工業科技進步一等獎（排名1）
【3】高硫礦石自燃傾向性鑒定及其發火預測關鍵技術研究， 湖南省科技進步獎二等獎（排名2）
【4】化學抑塵劑的基礎研究及應用，全國安全生產科技進步二等獎（排名4）
【5】高硫礦床開采中爆堆自燃和炸葯自爆的機理及防治方法，全國安全生產科技進步三等獎（排名3）
【6】金屬礦礦井通風優化技術，中國有色金屬工業科技進步二等獎（排名5）
【7】深井開采通風降溫與節能控制技術研究，中國有色金屬工業科技進步二等獎（排名5）
【8】深部難采礦床安全高效開采綜合技術，中國有色金屬工業科技進步一等獎
【9】通識與特色相得益彰的安全工程國家級特色專業人才培養模式與實踐，湖南省級教學成果二等獎（排名3）
【10】大學生安全文化的建設與實踐，中南大學教學成果一等獎（排名3）
【11】國家精品課程《礦井通風》多功能「三性」實驗平台的研製及其應用，中南大學校級實驗技術成果獎一等獎（排名2）
授權發明專利 ：
【1】 一種抑制硫化礦石氧化自燃的復合防滅火劑，ZL200710001108.2，第2發明人
【2】聚丙烯酸鈉作為硫化礦石緩結劑應用的方法，ZL200710034218.9，第2發明人
【3】硫化礦石動態自熱率測定裝置及測定方法，ZL200610136832.1，第2發明人
【4】 一種抑制硫化礦石氧化自燃的復合覆蓋劑，ZL200710001107.8，第2發明人
【5】一種多功能水力通風換熱機，ZL201010188319.3，第6發明人

『玖』 DIMINE礦山軟體和3dmine有什麼關系嗎

DIMINE數字采礦軟體系統是在中南大學古德生院士及王李管教授領導下，由長沙迪邁公司（2004年成立）的采礦、通訊、計算機及軟體等方面的專家們，在全面研究了國內外數字礦山發展情況和國內礦業企業實際需求的基礎上，經過多年的艱苦努力，研究開發出的基於數字化礦山整體解決方案的系統平台，目前已經在國內多家大型礦業集團得到普及與推廣應用，達到了國際領先水平。2010年，迪邁公司又與其他機構合作，共同承擔國家「十二五」863計劃---地下礦山智能采礦專題項目，全面承擔「智能開采支撐軟體及智能調度與控制系統研究」子課題。

3DMine 軟體是2006年底三地曼公司加大對研發的投入，開發出的全中文操作界面的國產化礦業軟體系統——3DMine礦業工程軟體，為礦業企業建立「礦業Office系統」提供了基礎數據處理平台。

『拾』 西安電子科技大學和中南大學哪個更好一些，我對專業比較迷茫，就是綜合考慮

中南大學綜合實力稍微能好一些，下面多角度進行二者對比：

一、學校榮譽對比

1、中南大學：是教育部直屬、中央直管副部級建制的全國重點大學，是「雙一流」「985工程」「211工程」高校。該校入選「111計劃」「2011計劃」「卓越工程師教育培養計劃」「卓越醫生教育培養計劃」「卓越法律人才教育培養計劃」。

國家建設高水平大學公派研究生項目，是全國開展八年制醫學教育（本博連讀）的五所大學之一，全國第一所為軍隊培養現役軍官指技合一碩士研究生的高校，全國畢業生就業典型經驗高校，中國-中亞國家大學聯盟、中俄交通大學聯盟重要成員。

2、西安電子科技大學：是中國教育部直屬理工類大學，由教育部與工業和信息化部、國家國防科技工業局、中國電子科技集團公司、陝西省、西安市共建，位列「雙一流」「世界一流學科」「211工程」「985工程優勢學科創新平台」高校。

該校入選「2011計劃」「111計劃」「卓越工程師教育培養計劃」「國家建設高水平大學公派研究生項目」，是新絲綢之路大學聯盟、''兩電一郵''成員，中國政府獎學金來華留學生接收院校之一，中國電子信息領域科學研究和人才培養的核心基地。

二、師資力量對比

1、中南大學：據學校官網顯示，截至2021年5月31日，學校擁有中國科學院院士1人，中國工程院院士15人，國家傑出青年科學基金獲得者30人，國家「萬人計劃」領軍人才26人，「973計劃」項目首席科學家19人（其中青年項目2人），教授及相應正高職稱人員1884人，享受政府特殊津貼專家412人，全國高校黃大年式教師團隊1個。

學校有國家優秀青年科學基金獲得者30人，新世紀優秀人才162人，教育部高校青年教師獲獎者4人，百千萬人才工程19人， 國家「萬人計劃」領軍人才24人，國家級教學名師5人，國家教學團隊8個，文化名家暨「四個一批」人才1人，近一屆教育部教指委委員40人，湖南省級高層次人才37人，湖南省部級突出貢獻專家19人，湖南省級教學名師10人。

專職中國工程院院士：王淀佐、何繼善、左鐵鏞、古德生、鍾掘、劉業翔、黃伯雲、夏家輝、周宏灝、張堯學、邱冠周、桂衛華、田紅旗、陳曉紅、柴立元。

2、西安電子科技大學：據學校官網顯示，截至2021年3月5日，學校現有專任教師2300餘名，其中，博士生導師700餘人，碩士生導師1500餘人。學校有院士3人，「萬人計劃」入選者28人，國家自然科學基金創新研究群體2個。

科技部重點創新團隊5個，教育部創新團隊6個，國家級教學名師4人，國家級教學團隊6個，973項目首席科學家3人，教育部新世紀優秀人才51人，「何梁何利」科學與技術獎獲得者4人，教育部教學指導委員會委員19人，享受政府特殊津貼165人。

以上內容參考網路——西安電子科技大學、網路——中南大學