浙江樹人大學教授待遇

A. 從南京怎麼樣到浙江樹人大學

不知道你去哪個校區，距離都差不多。
到北校區的話：城站火車站,乘3/K3路(城站火車站-大關小區),至香積寺路口下車,乘847路(大關小區-康橋),至善賢村下車,步行至浙江樹人大學北校區。或杭州市火車東站,乘43/K43路(杭州市火車東站-蔣村公交中心站),至德勝西路下車,乘816/K816路下行(公交一公司-蔡馬),至善賢村下車,步行至浙江樹人大學北校區。
南校區的話：城站火車站,乘88/K88路(大關北-城站火車站),至沈塘灣下車,步行至浙江樹人大學南校區。或杭州市火車東站,乘43/K43路(杭州市火車東站-蔣村公交中心站),至紹興路口下車,步行至德勝路口,乘347/K347路(焦家村公交中心站-康橋),至沈塘灣下車,步行至浙江樹人大學南校區。
我也投了簡歷了，不過還在等呢，只知道是個民辦的，聽說還可以，不知道具體怎麼樣，祝你好運

B. 浙江樹人大學 待遇

是事業編制的不？如果沒有編制的話，那給的不多，也就當地平均的水平吧。很多大學實驗員都沒有編制的，這樣的話，比較沒有晉升的機會，而且工資給的也不高。

C. 請問浙江樹人大學事業編制的會計教師待遇怎麼樣工作氛圍怎麼樣最好具體一點，非常感謝~

待遇應該不錯。十萬年薪。但剛進去5萬左右。

D. 浙江樹人大學怎麼樣

浙江樹人大學很好，是浙江省應用型試點示範建設學校。

浙江樹人學院創辦於1984年，是由省政協和省教育廳共同主管，實行董事會領導下的校長負責制的全日制普通高等民辦本科院校。入選國家級新工科研究與實踐項目、浙江省應用型試點示範建設學校，CDIO工程教育聯盟成員單位。

學校創辦於1984年；2000年，浙江省電子工業學校、浙江省輕工業學校、浙江省對外經濟貿易學校並入；2001年6月，浙江勘察工程學校並入；2003年，升格為本科院校。

浙江樹人大學的對外交流：

「十二五」期間浙江樹人大學選派教師赴日本、韓國、美國、新加坡、馬來西亞、白俄羅斯、阿聯酋、台灣、香港等國家和地區進修、培訓、講學、參加國際會議、考察訪問等139人次。

聘請英、日、韓、德四個語種的外籍教師63人次；邀請國外教授、專家來校講學、講座60餘人；在2014年、2015年分別舉辦了第一屆、第二屆中央財政支持「高水平國際化師資培養工程」非英語專業教師英語培訓班，參加培訓的教職工達136人次。

2名外籍專家獲得2014、2015年國家外專局高端外國專家項目；1名外籍專家榮獲2014年度浙江省外國專家「西湖友誼獎」。

以上內容參考網路—浙江樹人大學

E. 浙江樹人大學好；還是 西南大學育才學院好

我是樹人大學的學生，因為這兩所學校的層次都不高，主要看你喜歡的專業，樹人在杭州拱墅區，地理位置超好的，去哪兒玩都方便，旁邊吃的東西多，樹大的很多老師都是從浙大外聘來的，師資力量不錯的。個人覺得其實學校好不好最終還是看你自己的，大學空餘時間多，希望你好好利用~~

F. 浙江萬里學院和浙江樹人大學哪個比較好

浙江樹人大學師資情況：學校擁有一支勤奮、務實、開拓、創新的高素質的教師隊伍。現有專任教師475人，其中正高級職稱42人，副高級職稱128人，高級職稱教師占專任教師的比例為35.8%；具有博士學位的教師30人，碩士學位的教師260人，碩士及以上教師占專任教師的比例為54.7%。教師中現有省高校中青年學科帶頭人1人，入選省「新世紀151人才工程」第一層次培養人員1名，省中青年學科帶頭人培養對象3名，省高校教學名師1名，省高校教壇新秀2名，校學科帶頭人7人，校中青年學科方向負責人30人，校優秀中青年骨幹教師38人，校優秀青年主講教師17人。學校重視對在職教師的培養提高，現有20位教師在國內外攻讀博士學位，49位教師先後被選派到國內外高校做訪問學者，72名教師參加了或正在參加碩士研究生進修學習,師資隊伍的學歷層次、教學水平和科研能力不斷提高。通過簽訂聘用合同，現聘請了18名特聘教授和44名專聘教授，這62名教授全是具有豐富學科理論經驗和教學管理經驗的高層次人才。另有一支相對穩定的兼職教師350餘人，外教11人。宿舍條件：A.1200元 清樂園(可以說是杭州最好的男生寢室,全部住男生)4人
在舟山東路 陽台視野不錯 還有套房(給研究生和大肆
的) 下了樓就是著名的小吃一條街 離學校後門較近

B.1200元 致和園(1.2號樓住男生 3.4.5號樓住女生 好象本科生是大多
數住這里 離學校正門較近)4人

C.750元 樹人園(好象沒幾幢的 在學校內部 有獨立衛生間 給女生)6人

600元 樹人園(沒幾幢的 在學校內部 沒有獨立衛生間)6人

D.1800元 叫什麼我也不知道 暑假正在趕工建造 據說給新生的
好象很好的 有電梯 比清樂園還好

注:4人的為下面是寫字桌上面是床 6人的為上下鋪
清樂園為7層樓和10幾層樓的 致和園都為7層的 樹人園為6層 萬里學院的師資： 教師風采 浙江萬里學院擁有一支結構合理、素質精良、敬業愛崗、充滿活力的師資隊伍。其中不僅有治學嚴謹、學術造詣高的老教授，還有不少富於創新精神、站在學科前沿的中青年學術帶頭人和出類拔萃、充滿活力的青年教師。這支隊伍既是培養優秀人才的生力軍，又是科學研究的中堅力量。此外，學校根據學科、專業建設和應用型人才培養的需要，聘請了210餘名相關業務領域專家、學者為我校兼職教師，每年有10餘位來自英、美、日等國家的外籍教師來我校任教。
為切實打造教學科研骨幹、學科建設中堅，我校根據現有師資實際情況，逐漸加大各類人才工程培養對象的培養力度並取得明顯成效，我校教師已有近70人次入選省、市以上各類人才工程。
為加快學校師資隊伍建設，按照學校2006-2010年發展規劃綱要要求，自2006年起學校全面實施「百 千 億人才建設」工程，即計劃到2010年學校擁有教授超過100名，教師隊伍規模達到1100人以上，確保師資建設的專項經費投入不低於1億元。以進一步加大師資隊伍培養的力度和效益。 http://www.wanlifeng.com/這個是萬里的論壇進去看看就知道了！

G. 浙江樹人大學輔導員待遇如何

河北師范大學這里 4W左右,供你參考,滿足下好奇心.甚至是滿足感.呵呵(因為你那裡應該高出不少.)

H. 本人經濟學小碩，接到面試通知，從無錫市去浙江樹人大學參加教師面試

有個在濱江的分校，如果你到汽車東站或火車東站，過天橋座33路到上塘路舟山路口。到火車城戰乘151路到上塘路舟山路口。到吳山廣場集散地座Y8到底站。但想跟你說，讀書難，教書更難，教好書難上加難。我是樹大營銷的學生，快畢業了，如果你進了樹大了，希望你不要成為樹大大多數老師那樣，根本沒育人的能力。四年來我只認認真真的聽過一位外聘的浙大教授一學期的課，受益匪淺，頂其他全部總和吧。就拿我們營銷專業的老師來說吧，教營銷的老師，自己的課應該可以當作自己的產品吧，連自己的產品都不能讓一半學生接受，你說他能教營銷嗎？

I. 沈中偉的浙江樹人大學教授

長期從事機械工程學科機械製造工藝領域的教學、科研、技術開發和工程教育領域的人才培養工作。近年來，在國內外刊物及國際國內學術會議上發表學術論文20餘篇，其中被科學引文索引SCI收錄一篇（2001年）；曾主編、出版由教育部組織編寫的全國職業技術師范院校教材《機械製造工藝學》（1998年）；先後主持和參加浙江省自然科學基金項目2項（1999年、2001年）；主持或參加浙江省九o五重點課題、全國高等學校教學研究會和教學研究中心課題、全國高等職業技術師范教育委員會重點課題、浙江省和省教育廳等科研課題共10餘項，獲國家專利1項；榮獲浙江省教育成果二等獎（1997年）、國家級學會論文一等獎（2000年）和浙江省科技進步三等獎（2001年）。
1969年畢業留校任教後，曾在浙江大學機械繫進修深造。1981年起在浙江工業大學機械繫機械製造專業教研室任副主任、實驗室主任。1987年1月任浙江工業大學機械繫副主任，後又連續擔任學校設備處副處長(主持)、技術師范系副主任、職業技術教育學院院長等職。現還擔任浙江省教育學會勞動技術教育分會副會長和浙江省教育廳高等職業教育教學指導委員會委員等社會職務，被聘為浙江省教育廳高等職業教育專家.