鄭州大學副教授全

『壹』 朱偉民的鄭州大學副教授

企業組織與戰略管理
在《中國工業經濟》、《中國軟科學》、《科研管理》、《系統工程》等刊物上發表學術文章17篇，其中有兩篇被人大復印資料全文收錄。出版專著一部。獲得西安市科技進步獎和西安交大科技進步獎各一項。
參加過包括兩項國家自然科學基金和一項教育部重點項目在內的多項課題研究，並為青島啤酒、柳州佳力電工集團、甘肅窯街礦務局等多個企業做過管理咨詢項目。
為MBA和本科生講授戰略管理、產品與技術創新管理、組織理論與設計、商務英語等多門課程。 （近五年發表或出版）朱偉民，2011，組織慣例的特徵及作用研究，《商業研究》，第2期朱偉民，2010，責任安排的序貫流程模型分析，《系統工程》，第7期朱偉民，2009，資源能力整合的企業知識產權競爭優勢研究，《科學學與科學技術管理》，第10期朱偉民，2009，高新技術產業集群的創新與學習：基於網路關系的視角，《科技管理研究》，第9期朱偉民，2009，戰略人力資源管理與企業知識創造能力：對科技型企業的實證研究，《科學學研究》，第8期朱偉民，2009，我國高校創業教育模式改進探析，《出國與就業》，第5期朱偉民，2009，組織扁平化與管理變革，《江蘇商論》，第2期朱偉民，2008，河南超硬材料產業集群形成與發展研究，《工業技術經濟》，第4期朱偉民，2008，董事會對企業創新決策的影響研究，《中國科技論壇》，第4期朱偉民，2007，戰略人力資源管理與企業競爭優勢——基於資源基礎理論的考察，《科學學與科學技術管理》，第12期朱偉民，2007，組織柔性中的人力資源管理，《江蘇商論》，第10期朱偉民，2007，企業知識產權競爭優勢研究，《中原工學院學報》，第6期向希堯，朱偉民，2006，產業集群中社會資本的作用研究，《工業技術經濟》，第6期朱偉民，2006，組織理論與組織創新研究，《商業經濟與管理》，第1期朱偉民，2006，人力資本的組織經濟學分析，《鄭州大學學報》（哲學社會科學版），第1期朱偉民，2007.2，《企業創新的組織基礎》，經濟科學出版社

『貳』 鄭州高校，大學教師的待遇如何 基本上工資多少

鄭州大學的待遇,講師8-10萬,副教授12-16萬,教授保底19萬,以上依據個人情況略有差異 (以上是基本工資,超工作量和科研獎勵不封頂,多勞多得)。

『叄』 鄭州大學全體老師名單

這個可以在官網找到應該

『肆』 鄭州大學電氣工程學院的師資隊伍

學院有教職工105人，其中教授25人，副教授38人，具有博士學位的41人，擁有國家級教學名師，中原學者，河南省百人計劃等知名教授。

『伍』 鄭州大學法學院的師資力量

鄭大法學院師資力量雄厚。現有專職教師75人，其中教授20人，副教授33人，具有博士學位的教師48人，博士生導師13人, 河南省特聘教授4人；1人享受國務院特殊津貼，3人為河南省優秀省管專家，2人為全國優秀教師;3人先後擔任教育部法學學科教育指導委員會委員，1人擔任全國性法學研究會顧問，2人擔任全國性法學研究會副會長，10餘人擔任全國性法學研究會常務理事，3人擔任河南省法學會副會長。

『陸』 鄭州大學 梁靜 為什麼只是副教授

鄭州大學相關信息，
可問學校教務處和辦公室。
學校的解釋是最權威的。
你若喜歡，
便是晴天。

『柒』 鄭州大學賈曉鵬教授和單崇新教授哪個好

我剛才幫你查詢了賈曉峰教授更加有名氣一點，而且教育質量更好。

『捌』 鄭州大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

必須蹭的，當然有呀！！（先上一張鄭大美圖）

其實我學的東西本來不可能遇上李老師的，然後我的一個社團的朋友說他有急事，讓我幫他代個課。

不上不知道，一上不得了。

就這個老師語言超級平實的，但是有一種人就是他一說話你就覺得特別好玩，李老師就是這種人。（你們一定要上上他的課！！！為李老師打call！！！）

『玖』 鄭州大學化學與分子工程學院的師資隊伍

化學與分子工程學院在職教職工179人。其中專職教師121人，教輔人員32人，黨政管理人回員22人。教授56人，副答教授46人,工程及實驗系列副高職稱11人。中科院院士4人(全職院士2人，外籍院士1人，雙聘院士1人)，博士生導師22人，碩士生導師104名。教師中具有博士學位的66人。國家有突出貢獻的專家4人，河南省特聘教授2人，省管優秀專家8人。全國先進工作者、全國五一勞動獎章獲得者、河南省科技功臣1人，全國優秀教師3人，國家「千百萬人才工程」入選1人，河南省優秀教師2人，河南省勞動模範6人，河南省十大科技女傑2人，120人被確定為河南省跨世紀學術骨幹、中青年骨幹教師或帶頭人培養對象。