軟實力概念最早由美國哈佛大學教授約瑟夫奈是什麼時候提出的
A. 美國學者約瑟夫奈提出的國家軟實力這一概念的基本內涵是什麼
美國學者約瑟夫提出國家是有實力的概念。
B. 國家軟實力指的是什麼
「軟實力」作為國家綜合國力的重要組成部分,特指一個國家依靠政治制度的吸引力、文化價值的感召力和國民形象的親和力等釋放出來的無形影響力。它深刻地影響了人們對國際關系的看法。
「軟實力」主要包括以下幾種內容:
1、文化的吸引力和感染力。
2、意識形態和政治價值觀的吸引力。
3、外交政策的道義和正當性。
4、處理國家間關系時的親和力。
5、發展道路和制度模式的吸引力。
6、對國際規范、國際標准和國際機制的導向、制定和控制能力。
7、國際輿論對一國國際形象的贊賞和認可程度。

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20 世紀90 年代初,美國哈佛大學教授約瑟夫·奈首創「軟實力」( Soft Power )概念,從此啟動了「軟實力」研究與應用的潮流。按照他的觀點,軟實力是一種能力,它能通過吸引力而非威逼或利誘達到目的,是一國綜合實力中除傳統的、基於軍事和經濟實力的硬實力之外的另一組成部分。
這一概念的提出,明確了軟實力的重要價值,將它提高到了與傳統的「硬實力」同等甚至比其更為重要的位置——正如約瑟夫·奈所言,「 硬實力和軟實力同樣重要,但是在信息時代,軟實力正變得比以往更為突出」。
圍繞「軟實力」的一系列研究, 明示人們以一種新型、全面和平衡的發展路徑 ,在提升各級主體綜合實力問題上啟迪著人們的新思維。
中央第十七次黨的代表大會提出了,有關於我們加強文化建設的這樣的一些重要的問題。裡面提到,提升國家的文化軟實力。提高國家軟實力使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神面貌更加昂揚向上。
在當今時代,文化確實是越來越成為一個民族凝聚力和創造力重要源泉,成為國家綜合實力的一個重要的方面。因為過去在講到國力的時候,通常都是從經濟實力上來加以衡量。比如說GDP多少,科技水平如何,有多少重要的基礎設施。
軍事實力如何等這樣一切東西。一個國家的文化實力,對世界、對國內都會有很重要的影響。這種影響越來越被大家認識到,這是一個國家綜合實力的一個部分。
C. 國家文化軟實力指的是什麼
國家文化軟實力的科學內涵
首先,文化傳統和民族精神深深熔鑄在每一個民族的血脈之中,它始終是民族發展和國家振興的巨大精神力量。
其次,提高文化軟實力是增強國家核心競爭力的重要途徑。一個國家的綜合國力,不僅包括經濟實力、技術實力、國防實力,同時還包括民族凝聚力、道德感召力、輿論引導力等等,這種精神力量也是綜合國力的重要組成部分。隨著世界多極化、經濟全球化的深入發展和科學技術的日新月異,文化與經濟、政治相互交融的程度不斷加深,與科學技術的結合更加緊密,經濟的文化含量日益提高,文化的經濟功能也越來越強,文化已經成為國家核心競爭力的重要因素。誰占據了文化發展的制高點,誰擁有了強大的文化軟實力,誰就能夠在激烈的國際競爭中贏得主動。中國作為發展中的社會主義國家,要想在新的國際競爭中立於不敗之地,就必須盡快提高文化軟實力,形成與中國經濟社會發展和國際地位相適應的文化優勢。
再次,提高文化軟實力還是全面建設小康社會的根本要求。在當今社會,文化已成為衡量社會文明程度和人民生活質量的顯著標志。文化的進步反映著社會的文明進步,文化的發展推動著人的全面發展。中國所要實現的現代化是經濟、政治、文化、社會全面發展的現代化,中國所要全面建設的小康社會既需要殷實富足的物質生活,也需要豐富健康的文化生活和精神生活。如今,人們的精神文化需求日趨旺盛,全社會求知、求樂、求美的願望更加強烈。與之相比,中國文化發展的總體水平還不高,同人民群眾日益增長的精神文化需求還相差很遠,同全面建設小康社會的要求也還不完全相適應。這就迫切要求中國進一步加大文化建設的力度,不斷提高國家的文化軟實力。
D. 軟實力是美國學者小約瑟夫奈在二十世紀初提出的概念體現在什麼和什麼的吸引力
實力是美國學者小淵手扶納在20世紀初體出來的概念
E. 文化軟實力是誰提出來的
「軟實力」(Soft Power)的概念是由美國哈佛大學教授小約瑟夫.奈提出來的。1990年,他分別在《政治學季刊》和《外交政策》雜志上發表《變化中的世界力量的本質》和《軟實力》等一系列論文,並在此基礎上出版了Bound to Lead : The Changing Nature of American Power(中譯本《美國定能領導世界嗎》一書,提出了「軟實力」的概念。約瑟夫.奈指出,一個國家的綜合國力既包括由經濟、科技、軍事實力等表現出來的「硬實力」,也包括以文化和意識形態吸引力體現出來的「軟實力」。「……硬實力和軟實力依然重要,但是在信息時代,軟實力正變得比以往更為突出。」 中國的「軟實力」一說,則源於一位美國記者的報道,意思是說「對中國最近取得的成功的一種尊重或者著迷,以及它的影響力的自然增強」。中國人民大學新聞學院教授喻國明指出:「一個國家是存在兩種實力的,一種是硬實力,一種是軟實力。硬實力通常是指國家的GDP、硬體設施等,而文化、制度、傳媒等被稱為軟實力。」 (資料來源於網路)
F. 如何理解文化軟實力
軟實力是文化和意識形態吸引力體現出來的力量,目前也是世界各國制定文化戰略和國家戰略的一個重要參考體系。「軟」實力表面上的確很「軟」,但卻是一種不可忽視的力量。「提高國家軟實力」,這不僅是當前我國文化建設的一個戰略重點,也是我國建設和諧世界戰略思想的重要組成部分。
「軟實力」概念的提出是在20世紀80年代美國「衰落論」的辯論中由美國哈佛大學肯尼迪政府學院院長約瑟夫·奈提出,而隨著冷戰的結束,全球化和信息化逐步深入,作為勸說力、吸引力和同化力的軟實力在國際政治舞台中逐漸顯現出獨特的地位和作用。
我們所說的「文化軟實力」,是一個國家基於文化的生命力、創造力、傳播力而形成的體系,它主要包含三個層面的意思:一是指文化傳統、價值觀念及制度體系;二是指建立在公共文化服務體系基礎上,以人的精神、品格為核心的國民素質,發展文化軟實力就是要繼承、培育和發展一種獨特的民眾精神和品格;三是指包括音樂、表演藝術、電影電視、出版、會展、動漫遊戲、新媒體等可以產業化運營的文化產業。這幾個方面緊密聯系在一起,互為支撐,構成了國家文化軟實力的完整內容。
增強文化軟實力一方面是為了解決自身的文化傳承和文化發展問題,另一方面,則是在中國經濟崛起的過程中,推動中華文化走向世界,為人類文明和國際治理結構的重構發揮積極作用,推動和諧世界的實現。
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G. 誰能介紹一下約瑟夫 奈,就是那個提出軟力量的人
約瑟夫·奈生於1937年,1958年於普林斯頓大學獲公共事務學學士學位,1960年獲英國牛津大學哲學-政治學-經濟學碩士學位,1964年獲哈佛大學政治學博士學位,畢業後留校任教。1977-1979年出任卡特政府助理國務卿。1993-1994年任克零度政府全國情報委員會主席。1994-1996年任美國助理國防部長。
羅伯特·基歐漢生於1941年,1957年就讀於夏默學院,1961年其在哈佛大學攻讀研究生課程。1965年開始先後執教於斯沃斯摩爾學院、斯坦福大學、布蘭戴斯大學、哈佛大學、杜克大學。
約瑟夫·奈和羅伯特·基歐漢是國際關系理論中新自由主義的代表人物,關注國際關系中的相互依存、國際制度和傳統均勢理論。兩人合著的《權力與相互依存》(1977)是新自由主義的經典著作。他們把國家間和超國家關系作為研究對象,將現實主義的權力政治論和科學行為主義提出的相互依存論結合在一起,進一步剖析了兩者間的內在聯系,對政治、經濟、生態、軍事等方面進行了綜合研究,在此基礎上提出了「復合相互依存論」。
H. 國家軟實力的具體說明
硬實力是指看得見、摸得著的物質力量;軟實力所指的就是精神力量,包括政治力、文化力、外交力等軟要素。兩者既緊密聯系,又互相區別。它們不是簡單的加減關系,而是相輔相成、相互制約和協調。硬實力是軟實力的有形載體、物化,而軟實力是硬實力的無形延伸。在當前全球化浪潮、信息革命和網路時代的大潮下,硬實力的重要性顯而易見。軟實力則具有超強的擴張性和傳導性,超越時空,對人類的生活方式和行為准則產生巨大的影響。
以美國為首的西方國家憑借其強勢政治、經濟、軍事和科技力量,大力推行其民主、人權等價值觀,這就是以硬實力為依託擴張軟實力的例子。早在170年前,法國政治思想家托克維爾在《美國的民主》一書中就指出,昔日的君主只靠物質力量進行壓制,而今天的民主共和國則靠精神力量進行壓制,連人們的意志它都想征服。2003年是美國硬實力展示最充分的一年。布希政府在新保守派的主導下,企圖依靠超強的硬實力,通過「先發制人」等強力手段,重塑世界秩序,卻使美國的軟實力受到前所未有的挫折和侵蝕,甚至連美國的傳統盟友都覺得美國「越來越陌生」。這從另一個側面體現了美國的開國元勛漢密爾頓所說的,美利堅人「占優勢的激情是雄心和私慾」
I. "軟實力」概念是誰提出的
是1990年由哈佛大學教授約瑟夫.奈首先提出,他認為無論大到一個國家,i一個地區、一個企業和一個人,都有兩種實力:一種是硬實力,一種是軟實力
J. 軟實力的概念
[編輯本段]軟實力是相對於國內生產總值、城市基礎設施等硬實力而言的,是指一個城市的文化、價值觀念、社會制度等影響自身發展潛力和感召力的因素。
軟實力( S OFTPOWER):則分為國家的凝聚力、文化被普遍認同的程度和參與國際機構的程度等。
20 世紀 90 年代初,哈 佛大學教授約瑟夫·奈首創「軟實力」( Soft Power )概念,從此啟動了「軟實力」研究與應用的潮流。按照他的觀點,軟實力是一種能力,它能通過吸引力而非威逼或利誘達到目的,是一國綜合實力中除傳統的、基於軍事和經濟實力的硬實力之外的另一組成部分。這一 概念的提出,明確了軟實力的重要價值,將它提高到了與傳統的「硬實力」同等甚至比其更為重要的位置——正如約瑟夫·奈所言,「 硬實力和軟實力 同樣重要,但是在信息時代,軟實力正變得比以往更為突出」。圍繞「軟實力」的一系列研究, 明示人們以一種新型、全面和平衡的發展路徑 ,在提升各級主體綜合實力問題上啟迪著人們的新思維。
[1][2]在分析一個國家的綜合國力的構成要素時,通常將之分為有形力量與無形力量,或硬實力與軟實力。美國哈佛大學教授約瑟夫·奈就將綜合國力分為硬實力與軟實力兩種形態。硬實力(HARD POWER)是指支配性實力,包括基本資源(如土地面積、人口、自然資源)、軍事力量、經濟力量和科技力量等;軟實力(SOFT POWER)則分為國家的凝聚力、文化被普遍認同的程度和參與國際機構的程度等。相比之下,硬實力較易理解,而軟實力就復雜一些。約瑟夫·奈把軟實力概括為導向力、吸引力和效仿力,是一種同化式的實力--一個國家思想的吸引力和政治導向的能力。
「軟實力」作為國家綜合國力的重要組成部分,特指一個國家依靠政治制度的吸引力、文化價值的感召力和國民形象的親和力等釋放出來的無形影響力。它深刻地影響了人們對國際關系的看法。 「軟實力」主要包括以下幾種內容:一是文化的吸引力和感染力。二是意識形態和政治價值觀的吸引力。三是外交政策的道義和正當性。四是處理國家間關系時的親和力。五是發展道路和制度模式的吸引力。六是對國際規范、國際標准和國際機制的導向、制定和控制能力。七是國際輿論對一國國際形象的贊賞和認可程度。
「軟實力」概念一經提出,便在世界范圍內得到積極響應,世界各國紛紛研究並認真謀劃提升自己的「軟實力」。
美國學者克萊因在20世紀70年代提出了有名的「國力方程」,把「戰略目標」與「國民意志」作為衡量國力的重要組成部分。無論是「戰略目標」還是「國民意志」,都是極其復雜的無形因素,也可稱為軟實力,難以用靜態標准來衡量。另一位美國學者斯拜克曼把民族同質性、社會綜合程度、政治穩定性、國民士氣都視為軟力量。英國著名學者羅伯特·庫伯則認為,合法性是軟實力的核心要素。
綜上所述,硬實力是指看得見、摸得著的物質力量;軟實力所指的就是精神力量,包括政治力、文化力、外交力等軟要素。兩者既緊密聯系,又互相區別。它們不是簡單的加減關系,而是相輔相成、相互制約和協調。硬實力是軟實力的有形載體、物化,而軟實力是硬實力的無形延伸。在當前全球化浪潮、信息革命和網路時代的大潮下,硬實力的重要性顯而易見。軟實力則具有超強的擴張性和傳導性,超越時空,對人類的生活方式和行為准則產生巨大的影響。
在當前的國際關系中,綜合國力的競爭和博弈將決定一個國家在未來世界秩序中的排序。由於軟實力在國際關系中的影響日增,世界主要大國在注重硬體的建設之時,也十分重視增強自身的軟實力。各種軟實力間既相互競爭較量,又相互誘導吸引、融合。
以美國為首的西方國家憑借其強勢政治、經濟、軍事和科技力量,大力推行其民主、人權等價值觀,這就是以硬實力為依託擴張軟實力的例子。早在170年前,法國政治思想家托克維爾在《美國的民主》一書中就指出,昔日的君主只靠物質力量進行壓制,而今天的民主共和國則靠精神力量進行壓制,連人們的意志它都想征服。2003年是美國硬實力展示最充分的一年。布希政府在新保守派的主導下,企圖依靠超強的硬實力,通過「先發制人」等強力手段,重塑世界秩序,卻使美國的軟實力受到前所未有的挫折和侵蝕,甚至連美國的傳統盟友都覺得美國「越來越陌生」。這從另一個側面體現了美國的開國元勛漢密爾頓所說的,美利堅人「占優勢的激情是雄心和私慾」 [編輯本段]拓展:</B>
在國家層面上,約瑟夫·奈的說法——所謂 「軟實力」,就是「一國通過吸引和說服別國服從你的目標從而使你得到自己想要的東西的能力」——是准確和完備的,它實際上也契合我們 中國人的傳統思維模式:為謀求影響力而訴諸情(吸引力)與理(說服力),以「合情合理」為處事原則。至於國家軟實力的來源,我們認為 ,一國的文化、國內政治價值觀與作為其貫徹與體現的政策和制度、外交政策、以及國民素質和形象,是軟實力的主要資源基礎。
在區域層面上, 軟實力是指一個地區通過直接訴諸心靈的方式,動員和發揮心智 能量的作用來達到區域的社會和經濟目標的能力。換句話說,就是要依靠對內激勵民眾的士氣,整合民眾的力量,發揮民眾的聰明才智,對外 吸引人才、資金和技術(包括工業技術和管理、組織技術),以實現區域社會經濟發展目的的能力。現代經濟學分析證明,這種能力 以區域文 化、人才素質、公共服務和區域形象為基礎。其中的區域文化,既包括具有區域特色的、靜態的文化,也包括區域的文化生產力。需要說明的 是,政治地位——如首都、省會城市等具有政治地位上的優勢——雖然是一種無形而重要的資源,而且也是區域吸引力的來源之一,但是它一 般並非區域本身爭取、建設的結果,而更接近於資源稟賦一類,而資源稟賦主要是作為區域硬實力發揮作用的。
而在企業層面上, 軟實力是指企業以直接訴諸心靈的方式,對外佔領利益相關方 的心靈,對內依靠運用員工心智能量以達到企業目標的能力。在企業內部, 企業文化、管理制度、組織模式、領導能力和創新能力是其軟實力 資源,而在企業外部,品牌和服務、社會責任和企業知名度三個方面則是其軟實力的資源基礎。
企業軟實力與區域軟實力概念存在很大程度的相似性,而這種相似性便是軟實力的 本質——源自心靈,訴諸心靈所產生的影響力。歸根結底,軟實力的核心是人——人的價值觀與聰明才智——和制度(廣義的,包括作為非正 式制度的文化的制度)。
軟實力是一個難以衡量的變數。然而,國內生產總值 GDP 的可衡量性同樣也一直 是一個存在爭議的問題,但是數量化的 GDP 已經在國際社會發揮重要作用幾十年。各界人士也確信,軟實力存在高低之分。因此,軟實力同樣 也可以在一定的精確與可靠程度上進行測算。北京大學軟實力課題組以權威的文獻資料為基礎,針對各層次的軟實力分別研製出一套評測體系 ,作為指導各級主體提升自身軟實力的參考與指導。
