研究生的導師隨便選么

① 報考研究生需要選擇導師嗎

研究抄生考試一般不需要在入學前選擇襲導師，這主要根據你報考的學校及其招生簡章的規定。一般學校是入學後再選擇導師。報考只按照專業（某些自主招生院校不在此類）。

復試的情況比較復雜，一般情況下（非自主招生及211類學校），找不找導師看你考前是否有過聯系。一般有聯系的就見一面比較好，但是如沒有聯系，對方或許不太願意和你見面。當然這樣根據這個學校的導師的性格特點來看了。

個人建議：你在考試前至少曾考慮過報考院系的某些老師，如果你能聯繫到他們，為何不聯系呢？至少入學後有一個報考導師的選擇機會啊。

② 研究生應該如何選擇導師~~~

很多學生來選研究生導自師，喜歡選那種名頭特別大的，或者當學校、學院領導的，其實我個人覺得這種方法特別盲目。因為越是社會職務多的導師，越是沒有時間指導學生。特別是那些有行政職務的導師，自己開展科研工作的時間就特別有限，更不用說指導學生了。

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③ 研究生能不選導師嗎

一個好的、合適的研究生導師對一個學生的研究生涯，甚至以後的工作都有很大的影響，那應該怎樣選擇最合適對你最有利的導師呢？
一、了解導師是否有足夠的經費
"錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。"做科研也是如此，沒有足夠的經費是十分痛苦的，有時甚至根本無法開展工作。資金充裕可以保證在研究生學習期間接觸到更多更先進的儀器設備和測試手段，這對以後的工作科研都有很大的幫助。
二、其次要了解導師的課題內容
許多同學很關心課題內容，可是卻不知道如何挑選一個好的課題，通常只是看了看題目覺得很炫，就直接選了，這樣帶來的往往都是失望。"標題黨"在學術界也是存在的。
三、搞清楚導師做的課題是偏理科還是偏工科
同樣課題題目或研究方向，從工科角度入手和從理學方面研究是截然不同的。通常工科注重效果效益，與工廠、公司、軍隊等聯系緊密，而理科注重創新獨特，發表文章多是理科的優點。
總體而言，理科和工科是各有所長，單從就業角度上看，兩者倒是區別不大。偏工的也有在大學任職的，偏理的也有進公司工作的。

四、盡量選擇一個研究水平高的課題
導師的科研水平直接決定學生的水平。在一名高水平導師的指導下，不僅能做出高水平的論文，而且通過導師的言傳身教以及平時的耳濡目染，自身的素質也會得到很多的提升。
大家可以簡單地通過以下幾個方面衡量：一是導師發表文章的檔次和數量，對於偏工的導師可以用發表專利的情況來判斷。二是導師獲得的資助情況。比如，國家重點項目，傑出青年基金，863項目，國家面上項目，省級市級基金，軍工項目，企業的橫向課題等。
五、了解這個課題可以學習到得知識
幾乎沒有一個研究生的科研項目會與你以後的工作內容完全相符，因此在研究生期間學到的主要是方法手段。哪個題目對學生的訓練多，哪個題目應該越好。
課題中涉及的知識內容廣，實驗表徵手段豐富，實驗操作復雜，有些甚至是獨門絕技，可以成為看家本領，那這就是較好的課題。
六、了解導師的指導風格
無論是指導風格還是組內氛圍，都各有千秋，沒有絕對的好壞，只有適合不適合，在於個人的把握。在選擇導師時，切忌導師腕兒越大越好。大的導師指導的學生多，宏觀指導為主，而具體指導方式也會各有不同，有的是指定替他老師，有的是開組會定期溝通等等。大家選擇知名導師時，一定先了解清楚這些情況。
在一些情況下大家可以多留意一些有水平的年輕的導師，他們精力旺盛，工作慾望強，實驗中也親力親為，而且學生少，對學生的指導力度也大，這些對研究生的成長都是十分有利的。
七、了解導師的學生畢業生去向
現在畢業生的今天就是你的明天，不完全是但有相當的參考價值。畢業生的去向在一個穩定成熟的研究小組里是比較有傳統的。
要了解以上的信息可以通過瀏覽老師主頁，與師兄師姐交談，參觀導師實驗室，與一些老師長輩，甚者導師本人交流等許多手段獲得。每種方式都會有有幫助，不能偏信某種方式，綜合在一起考慮才是上策。

④ 研究生應該如何選導師哪幾類老師不建議選擇

你好，我是芝麻侃教育，很高興能夠回答你的問題。

俗話說得好：本科生看學校，研究生看導師，這句話說得其實不無道理。

導師選得好，研究生期間會比較忙碌，做不完的項目、寫不完的論文，三年的研究生生活會比較充實。想反導師選得不好，研究生期間會學不到任何的專業知識，有時候順利畢業可能也會成為問題。

有的人說，研究生導師沒有好與壞，只有適不適合。其實不然，選擇一個適合自己的導師固然很重要，但是有幾類導師無論如何不建議學弟學妹們選擇。研究生期間應該如何選擇導師？過來人告訴你，這三類老師盡量不要選。

希望可以為你帶來幫助，謝謝

⑤ 研究生的專業選修課需要聯系導師嗎，還是自己隨便選

需要導師建議，針對你的課題項目，有聯系性地選擇。

⑥ 研究生導師要怎麼選啊

原則上導師和學生是雙向選擇，在但實際招考中扎堆現象嚴重，考生都心儀院長內和「大容牛」，原因不言自明。

類似法學、經濟、管理等偏社會實踐性的學科，導師名氣夠大，對學生未來的就業確實有「更實惠」的影響。導師所參與的項目多、規格高，讀研階段可能就取得全職工作一樣的實踐機會。但與此相伴的則可能是導師行政事務繁多，常年在國外，奔走於各種學術會議和項目之中，可以分攤到每個學生那裡的精力少得可憐，在事實中造成了「看起來很美」的現象。

如果是理學、文學、農學、史學、哲學等更偏理論的學科，則需要看考生未來的就業方向，是紮根本專業搞理論搞科研，還是只是拿學歷當跳板。如果是前者，追隨「大家」意義很大，如果是後者，則基本起不到什麼作用。

初試和復試加權後的成績是決定能跟隨什麼樣導師的關鍵，這中間，挑選導師的主觀意願在殘酷的競爭中往往表現得沒那麼重要。「師傅領進門，修行在個人」，從就業的角度看，導師可以在步入社會的第一步給學生資源和指導，而未來發展得怎麼樣，更多看個人的造化，所以導師自身嚴謹、專注、務實的修為，對你的影響才是終生的。

⑦ 研究生選導師有什麼建議嗎

1、要選負責人品好的導師

人品與責任心是選擇導師的第一項原則，因為即使導師的能力再強，如果導師不願意在學生身上花時間培養那也沒有任何意義。畢竟在研究生期間能否正常畢業，能夠在研究生期間取得什麼樣的成就都取決於導師。

為了更加全面的了解導師，在選擇導師之前一定要做功課。可以去相關院校的貼吧，qq群咨詢，也可以登錄導師評價網，查看對導師的客觀評價。也可以在網上查閱導師的論文，等做完這些功課，能對導師有一個基本的了解。

2、根據未來的發展規劃決定

每個學生在研究生期間想要得到的都不同，所選擇的專業也大有差別。有的學生更加看重在科研上的成就，而有的同學則希望在研究生期間學習到更多的學習技能。因為需求不同，所選擇的導師也不一樣。

如果更希望能夠在科研上有所造詣，那麼最好選擇在學術上獲得很多大獎，頭銜的導師。在學術界也有一定的影響力。這樣在未來的學習溝通當中，能有很多學術上的有效建議。

3、選擇有能力有經驗的導師

導師的質量也有高低，水平也大不相同。如果導師科研能力不夠，自然沒辦法帶好學生，也沒辦法教授更多的科研知識，在做科研項目的時候更多的是依靠自己去摸索，這樣的成長是很緩慢的。

一般來說，很難學到什麼經驗。導師是什麼職稱，發表過多少期刊論文，都是評價導師能力的重要依據。在選擇導師之前，盡量多查閱相關資料，綜合多個因素進行評價。

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讀研注意事項：

一、經常與導師交流

讀研期間導師和研究生的關系亦師亦友，所以學生要學會經常與導師交流，表達自己的意見和想法，讓導師給予正確的指導。同時也可以讓導師更加清楚地了解學生的學習動態和學習進程。

二、提前發表論文

導師對學生發表論文沒有明確的數量要求，但是提前發論文會給導師留下很好的印象。如果學生讀研期間發表許多論文，並得到導師的正確指導，也可以為以後就業打下基礎。

三、提前確定畢業論文研究方向

畢業論文是研究生歷程中非常重要的一項任務，它關繫到學生是否能拿到碩士學位。一般來說，在中期考核的時候，學生就應該確定畢業論文的研究方向，這樣就可以有足夠的時間思考，從而寫出高質量的畢業論文。

⑧ 研究生能不能不選導師

不可以，碩復士生導師制應當有相關的理論知識。

由於碩士生自身學科背景、學術水平的差異，引導學生熟悉本學科或相關學科的基礎理論知識和方法的工作極為重要。

沒有對本學科及相關領域研究狀況的基本了解，不熟悉本學科的學術規范，不會運用本學科及相關學科基本理論和方法提出和解決問題，博士生的學習和研究就沒有一個科學的基礎。引導學生進行創造性學習，把讀書、思考和研究緊密結合起來，不斷提高自己的研究能力，提升學術品位和研究水平。

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碩士生導師的相關要求規定：

1、在際遇心靈導師啟迪的過程中，在探索與自己的獨特本性契合的教學方式、用心靈活化課程魅力、引領學生凝聚於課程魅力周圍等創造實踐中，引出課程領導智慧。

2、要建立起完善的本科生導師制，除了必須理順學校與教師的關系，落實「導師」與學校之間的權利義務之外，更需規范教師與學生關系層面上導師的職責和學生的遵從義務。

3、從制度上規定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，對學生進行思想、學習、心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。