西北工業大學助理教授招聘

『壹』 劉瑩瑩的西北工業大學副教授

姓名：劉瑩瑩
職務職稱：副教授
學科：導航、制導與控制 1.航天器姿態動力學與控制
2.航天器姿態控制系統物理模擬
3.航天器軌道動力學與控制 1998-2002西北工業大學，探測、制導與控制，本科
20002-2005西北工業大學，導航、制導與控制，碩士
2003-2006西北工業大學，導航、制導與控制，博士 1. Liu Y, Zhou J, Chen H, Mu X, Experimental research for flexible satellite dynamic simulation on three-axis air-bearing table,Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part G: Journal of Aerospace Engineering,Published online before print,January 6, 2012, doi:10.1177/0954410011430582
2.劉瑩瑩，周軍，撓性航天器分散變結構控制穩定性研究，西北工業大學學報,2010.6，28(3)：338-342
3.周軍，劉瑩瑩，基於自然偏振光的自主導航新方法研究進展，宇航學報,2009.3，30(2)：409-414
4.劉瑩瑩，周軍，衛星軌道控制力對撓性帆板振動的影響，西北工業大學學報,2009.2，27(1)：61-65
5.劉瑩瑩，周軍，近距離繩系衛星動力學與釋放方法研究，系統模擬學報,2008.10，20(20)：5642-5645 1.《航天器控制原理》國家精品課程，2005年，排名第二
2.陝西省教學優秀成果二等獎，2009年，排名第三
3.陝西省高等學校優秀教學團隊，2008年，排名第三 1.中國宇航學會專業委員會成員
2.中國力學學會一般力學委員會航天動力學控制專業組成員

『貳』 李瑞梓為什麼可以從陝西科技大學的博士「飛升疾走」到985院校西北工業大學做助理教授

既然不唯文章，那隻能說誰優秀誰就優秀了，反正科研潛力這個東西看不見摸不著。畢竟雖然你學校好，雖然你文章好，雖然你哪兒哪兒都好，但是你如何證明你學術科研潛力就高呢？

所以沒top文章的雙非土博一樣能吊打海外top高校無數CNS及其子刊在手的海歸博士，並入職中流985助理教授，從科研潛力的角度來看好像還真問題不大。

總之一句話、說你行你就行，不行也行;說不行就不行，行也不行。在破四唯方面西北工業大學確實走在了全國前列，我覺得就憑這值得上個新聞頭條。

最後，雖然在哪裡都有不公平，但是還是感謝互聯網能讓越來越多的黑暗暴露在陽光之下。破四唯指破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向。

其實這個問題本身包含了兩個點，一是為什麼所謂的這種學術成就的女主能得到現在的工作，二是為啥女主能掛通訊？

這倆問題其實我都回答不了 ，因為在我看來這兩個問題和目前所謂的一些信息都沒有直接相關的地方：我的工作成果可能不行，但我面試的時候發揮好可能真的；我自認為能對這篇綜述的行文結構，文中的描述和評論。

以及所提及的觀點負責，那我就有理由成為通訊作者，這點至少沒有任何違反學術道德的地方，我們總不能對涉嫌殺人的嫌疑人做無罪推定，到了科研人員身上就疑罪從有不是？有一位回答說我們假定李瑞梓文思泉湧不需要實驗等數據直接開掛在兩個月內寫完。

我想說大哥你想今年吃瓜你要去年種啊，現種現吃可不好，我至少寫了這么多綜述沒有說當下自己做實驗，拿自己實驗數據去寫綜述的，我要是寫個Chem Rev的綜述，我要做實驗做到猴年馬月？

其實看了各種回答真正想說的是，我看到科研圈與普通生活圈，或者說那些想了解科研生活、不想了解科研生活的人，割裂得太嚴重了。我特別希望我的回答能夠多多少少彌補這種割裂，雖然我知道，這大抵是唐吉柯德般的杯水車薪。

『叄』 西北工業大學 助理教授和講師的區別

西北工業大學助理教授和講師的區別：副教授崗位包括五至七級，講師崗位分內3個等級，即八至容十級。
助理教授Research Assistant相當於兼職副教授.高校教師的崗位分為13個等級。其中教授崗位分一至七級。其中正教授崗位包括一至四級，副教授崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分為3個等級，即十一至十三級。

『肆』 張捷的西北工業大學副教授

基本信息
姓 名：張捷
職稱、職務：副教授
學 科：通信與信息系統
研究方向
移動與無線通信；通信信號處理。
教育背景
碩士研究生
工作履歷
1986年7月至今在西北工業大學電子工程系和電子信息學院工作
開設課程
1.本科：通信原理，數字信號處理
2.碩士：現代通信理論，數據通信
科研工作
短波通信的編碼與調制技術的研究以及OFDM關鍵技術的研究等項目
主要論著及代表性論文
1. Performance analysis and optimization of IEEE 802.11 DCF with constant contention window. ISECS International Colloquium on Computing, Communication, Control, and Management, CCCM
2. HSDPA MIMO系統的預編碼技術的應用研究，通信技術，2008.4
3.瑞利衰落MIMO信道下的檢測演算法研究，計算機模擬，2008年9期
4.提高陣列天線DOA估計的改進MUSIC演算法。計算機模擬.2008.10
5.比特交織編碼調制系統中的均衡技術模擬研究」，計算機模擬.2009.1
6. Applied Research of Bit Interleaved Coded Technology based on Decision Feedback Equalizer。ICISE2010 The 2nd International Conference on Information Science andEngineering(EI：0110913704701)，2010.10
7. Performance Analysis of Space Time Block Code in MIMO-OFDM Systems，ICCSN 2011，May.13,2011
8. OFDM channel error detection and FPGA implementation，Proceedings of 2011 Cross Strait Quad-Regional Radio Science and Wireless Technology Conference EI：20114414464383 2011.8
9「GPS接收機載波跟蹤環路設計」，現代電子技術2011.2
10. LMS演算法抑制直擴系統中窄帶干擾的研究，計算機模擬。2011.5

『伍』 西北工業大學高行山教授怎麼樣，幫找工作么

一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡歷，先把簡歷做好，內然後在對應容的網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，最後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，或者直接去大街上看下有沒有店面招聘，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，所以沒有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。

『陸』 如何看待陝科大雙非無子刊博士李瑞梓入職西北工業大學院士團隊

我說一些我個人的對找工作，對學術圈，或者說對現在博士生面對的現狀的一些看法。

首先，進高校找工作本來就不像你去業界找工作，要網投啊，面試啊，要表現出自己多重能力啊什麼的，說實話我碩士畢業之前還去面過很多互聯網的大廠。

我也覺得挺有意思的，但是那會兒說白了大家都盡可能展示自己，有資源有關系的人相對少，大家的目標也就是廣撒網然後有地方要我再選，你總看不到有人投訴或者網上吐槽XXX為什麼能進XX大廠之類的話題，對吧。

那說到高校求職，你首先是要對」就業市場「有個基本的了解，就是跟你差不多一起畢業或者一起求職的博士生和博後們，你在自己這個方向大概處於什麼水平，這個跟大佬不大佬沒什麼關系，純屬是卷出來的門檻，這個能理解吧。

就比如10年前，你只要美國TOP50畢業，做兩年博後回大陸有一大堆人才計劃等著你，正高+帽子應有盡有，5年前相同水平可能拿個副高就滿意了，現在，相同水平估計能在好學校找個TT的助理教授就燒高香了。

接下來就是重點了，其實任何圈子的游戲規則都不是某個人強行制定的，哪怕你們好像提到關系啊，人脈啊就覺得很丟臉，其實說白了就是兩個詞，"資源"和"不可替代性"，你如果有資源，不管是人脈資源，背景資源，團隊資源甚至是家庭資源，都是加分項，而不可替代性就不用多說了吧。

就是相比較平均水平，你有什麼跟別人不一樣的，學術能力？人品？潛力？出身？甚至好看，都可以成為你的不可替代性。大家如果把目光都放在別人因為自身的資源或者不可替代性而取得了看起來超越他表面水平的"成績"，然後抱怨這個世界或者抱怨什麼不公平，那我覺得真的意思不大。

最後，從來就沒有人規定你取得了什麼樣的指標就可以獲得怎樣的回報，也從來沒有一個規則會要求其他人只要指標沒有達到你以為的標准就不可以獲得什麼樣的回報。局外人可以保持觀望的態度，也可以有自己的看法，但是也許理解了這些事情背後的本質，才能理解現在社會規則的一部分。

『柒』 西北工業大學何衛平教授到底怎麼樣，報他的研究生到底有沒有前途，越詳細越好，不要校網站的廢話

挺不錯的！科研能力挺強，本人就是他團隊的一名研究生

『捌』 如何評價西北工業大學准長聘制度

孩子，千萬別報啊，我來給你們講講這學校的真實情況，學首先說交通，學校回離市區只有一個公答交916站，到市區要一個多小時，學校就在個山溝里，特別不方便，平時學校封校，不讓出去，是的，你沒聽錯大學封校，私自出去要記大過！學校沒有體育館，沒有禮堂，是的一個大學連體育館都沒有，一年學費18000，大一大二有早讀，還有晚自習，每個學期還要蓋22-30個不等的早章，那你最遲6點就要起來！英語有月考，數學有期中考試，還有小測驗，基本沒隔兩周就有一次考試！學位證跟英語4級掛鉤，不過沒學位證的！住的就是6人間很一般，學校里的東西，無論是飯還是超市裡的日用品都很貴，別說什麼這是個二本，根本不認，就是個三本，我被坑了，我真心不希望別人還被坑，孩子，學長告訴你，千萬別報！千萬別報！千萬別報

『玖』 西北大學近日的招聘公告，有沒有教師崗位啊

今日2018年西北工業大學軟體與微電子學院招聘公告，崗位名稱及職責：
1. 行政助理兼外事秘書1名：負責學院日常行政事務的處理，學院留學生管理與留學交流項目的執行等相關工作;
2. 學生工作助理1名：負責協助組織學生的思想政治、黨建團建、文化宣傳、安全法規、競賽培訓等方面的具體工作。

『拾』 如何看待陝科大雙非無子刊博士李瑞梓入職西北工業大學院士團隊助理教授，且與院士共同擔任論文通訊作者

既然不唯文章，那隻能說誰優秀誰就優秀了，反正科研潛力這個東西看不見摸不著。畢竟雖然你學校好，雖然你文章好，雖然你哪兒哪兒都好，但是你如何證明你學術科研潛力就高呢？

所以沒top文章的雙非土博一樣能吊打海外top高校無數CNS及其子刊在手的海龜博士，並入職中流985助理教授，從科研潛力的角度來看好像還真問題不大。

總之一句話、說你行你就行，不行也行;說不行就不行，行也不行。在破四唯方面西北工業大學確實走在了全國前列，我覺得就憑這值得上個新聞頭條。最後，雖然在哪裡都有不公平，但是還是感謝互聯網能讓越來越多的黑暗暴露在陽光之下。破四唯指破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向。

其實這個問題本身包含了兩個點，一是為什麼所謂的這種學術成就的女主能得到現在的工作，二是為啥女主能掛通訊？

這倆問題其實我都回答不了 ，因為在我看來這兩個問題和目前所謂的一些信息都沒有直接相關的地方：我的工作成果可能不行，但我面試的時候發揮好可能真的；我自認為能對這篇綜述的行文結構，文中的描述和評論。

以及所提及的觀點負責，那我就有理由成為通訊作者，這點至少沒有任何違反學術道德的地方，我們總不能對涉嫌殺人的嫌疑人做無罪推定，到了科研人員身上就疑罪從有不是？有一位回答說我們假定李瑞梓文思泉湧不需要實驗等數據直接開掛在兩個月內寫完。

我想說大哥你想今年吃瓜你要去年種啊，現種現吃可不好，我至少寫了這么多綜述沒有說當下自己做實驗，拿自己實驗數據去寫綜述的，我要是寫個Chem Rev的綜述，我要做實驗做到猴年馬月？

其實看了各種回答真正想說的是，我看到科研圈與普通生活圈，或者說那些想了解科研生活、不想了解科研生活的人，割裂得太嚴重了。我特別希望我的回答能夠多多少少彌補這種割裂，雖然我知道，這大抵是唐吉柯德般的杯水車薪。