吉林財經大學教授工資

A. 吉林財經大學和雲南財經大學哪個更好

雲南財經大學考研資料

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若資源有問題歡迎追問

B. 吉林財經大學信息經濟學院教師的待遇和發展怎麼樣啊 我大四了，想去那試試，不知道怎麼樣呀

很一般 中層開始油水，導員也還可以，但教師的話 那你要餓死了！學校怎麼說呢，一直在擴招，三本裡面有點名！

C. 吉林財經大學信息經濟學院的師資力量

學院的教學及教學管理由吉林財經大學指導，教學副院長由吉林財經大學選派。學院教師主要來源於吉林財經大學、吉林大學、東北師范大學等國內知名大學的教授、副教授及碩士研究生。現已組成了一支500人的專任教師隊伍，其中教授、副教授職稱的教師佔43.8%，具有碩士、博士學位的教師佔65.6%。在學院教師中，有國務院政府特殊津貼獲得者、吉林省教學名師、吉林省優秀教師，其中博士生導師、碩士生導師30餘人。

D. 我今年大三 准備考吉林財經大學的研究生 再比較下東北師大的研究生和財大的那個含金量更高

吉林財經？是不是就是長春稅務學院呀？要是的話，就考這個吧。東北師大都版不是985，財經類就業也不好。長稅權更專業，更好就業。想好要考哪個學校就去他們研究生網站看，考哪科上面都有寫。我建議是，不要考不太熟悉的科目，最好考自己的主幹課，今年我寢室的跨考，天天學到12點，最後一個月天天學到1點多，考吉大汽車，專業課也是報了班的，還買了真題，到最後還是不行，人家改一點你就不會了。考研還是慎重選擇，看看自己是要搏一把呢，還是要穩上個研究生。
樓下的我說的是不是985~大哥你眼神有問題呀！我親戚就是東師會計教授，他們就業什麼樣我不知道啊！ 你不會看去年的招生目錄啊？！~哥，你家年年換考試科目啊？！我今年剛考完研~~哥，我求你了，看仔細行不?!!!行不？！！！
你要是真要影響力，就考我們吉大吧！既是221又是985。數量經濟學，全國知名！就是不好就業。
只憑常識就知道一個師范院校里的非師范專業的水平了。。。。

E. 中國勞動關系學院和吉林財經大學哪個好

中國勞動關系學院是個什麼學校呢？恩 沒有其他的意思 因為我是真的沒聽過這個學校
吉林財經大學就是以前的長春稅務學院 前身是東北銀行學校 可以說 現在稅務系統和銀行系統中的很多人都是從這個學校走出去的 稅務師很出色的專業呀 在學校的院系編號中 是01 也是我現在就讀的專業
樓上都給你那麼多數據了 我就不說這方面的了
我可以告訴你的是 注冊稅務師考試 在稅務系閱卷 系裡也有很多老師都有注冊稅務師職稱 然後 經常會有各個稅務局在學校進行稅務幹部的業務培訓（有時候我在老師辦公室 會聽到這樣的電話） 或者是老師們在稅務局講課 今年剛剛改的吉林財經大學的名稱 也取得了省部共建的資格 和稅務總局掛鉤 必然財大氣粗呀 呵呵
寢室環境不錯 四人寢 上面是床 下面是桌子和衣櫃 學校環境也不錯 畢竟是新校區 在城郊 長春的凈月旅遊開發區 空氣好 缺點是去市中心要大概半小時到四十分鍾車程
就是這樣的情況 看你自己的選擇了 不知道樓主是哪個學校的 不過貌似成績不錯很自信呢
大學是一輩子的事情 請樓主自己拿主意吧

F. 吉林財經大學校長是誰

吉林財經大學抄校長是孫傑光，2018年11月至今任吉林財經大學校長。

1989 年 7 月，到省工商局工作。歷任吉林省工商局廣告審查事務所副所長、辦公室副主任，松原市寧江區政府副區長，省工商局工商行政管理研究所所長，省工商局辦公室主任，吉林農業大學紀委書記，吉林農業大學黨委副書記，長春金融專科學校黨委書記。

2018 年 4 月，任吉林省經濟管理幹部學院院長、黨委副書記。

2018 年 3 月 30 日，吉林省委組織部，擬任孫傑光為正廳級領導職務。

2018 年 4 月 11 日，吉林省經濟管理幹部學院召開處級以上幹部大會，宣布吉林省委任命 : 孫傑光同志任吉林省經濟管理幹部學院院長、黨委副書記。

2018 年 4 月 25 日，根據長春金融專科學校網站顯示，孫傑光不再擔任黨委書記職務。

2018年11月5日，吉林財經大學召開領導幹部會議，宣布孫傑光任吉林財經大學校長。

G. 大學老師工資大概多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(7)吉林財經大學教授工資擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

H. 吉林財經大學金融專業怎麼樣

吉林財經大學金融學科始建於1958年，是全國較早設立金融學科的院校之一。1994年獲得碩士學位授予權，1998年被評為吉林省重點學科，2005年應用經濟學被國務院學位委員會批准獲得一級學科碩士學位授予權，2006年以優異成績通過吉林省重點學科驗收。經過幾代財稅人的努力，該學科已經為社會培養輸送了大批高質量的財稅領域專門人才，並得到社會各界的高度認同。

1.師資力量

金融學科現有教師36人，其中教授11人，副教授8人，講師8人，助教9人；博士14人（其中在讀8人），碩士15人，45歲以下教師為29人。現有學科帶頭人和學術骨幹：趙惠敏教授（稅務系主任，博士，財政部科研所博士後，2006年國務院政府津貼獲得者，吉林省省管高級專家）、楊春梅教授（院長助理，教務處長，博士，中國社會科學院博士後）、張松教授（稅務系副主任，在讀博士）、趙嵐教授、朱泉教授、楊斌教授、王向東教授。此外還有已經走上不同廳局級領導崗位但仍任我系碩士生導師的程永昌教授（中國稅務出版社社長）、郝中華教授（長春稅務學院黨委副書記兼副院長）、李萬甫教授（國家稅務總局政策法規司副司長）、胡彥煒教授（遼寧省國稅局副局長）等。

2.科研水平

三年來金融學科教師共承擔科研課題24項，其中有教育部創新計劃入選項目，也有國家社科基金項目，趙惠敏教授專著《所得課稅理論創新與中國所得課稅優化設計》獲得第四屆全國人文社科優秀成果三等獎；張松教授編著的《稅法學原理》一書，被列為「十一五」國家規劃教材。近年來金融學科教師共發表學術論文386篇，專著、教材44部，近百人次獲各種獎項，包括國務院政府津貼、省管高級專家等各種榮譽稱號。

3.課程建設

金融學科課程建設成果豐厚，具體包括省級精品課程：《國家稅收》、《中國稅制》；省級優秀課程：《金融學》、《國際稅收》、《稅務管理》；院級優秀課程：《稅務檢查》、《稅收學》、《政府預算》。

4.教學條件

《國家稅收》、《中國稅制》兩門精品課程即將上網，使全院教師、學生對稅務系精品課程有進一步的了解；設有三個經濟研究中心，具體包括地方財稅研究中心、國際稅收研究中心、稅收徵收管理研究中心，並設立一個稅收模擬實驗室和頂崗實訓室，為學生提供了業務實踐的環境，提高稅務專業學生對實務知識的掌握能力；建立六個實習基地（「吉林省地稅局稽查局」、「吉林市地稅局稽查局」、「長春市財政局」、「長春市國家稅務局」、「吉林省國稅局涉外分局」、「美埃孚富奧（長春）底盤技術有限公司」），實習計劃科學合理；設有資料室，共有40個座位，能夠滿足教師的一般閱讀需要。資料室全天向教師和研究生開放；對干訓班學員開放，應屆畢業生撰寫論文時也可到資料室借閱相關資料。

金融學科在長期的教學、科研過程中形成了較為完善的研究體系和師資隊伍，整體學術水平較高、科研能力較強並有很大的發展潛力，為將來的進一步發展奠定了堅實的基礎。

I. 你好，不好意思，我想問問你吉林財經大學信息經濟學院（也就是你們學校）這個學校怎麼樣呢

吉林財經大學時吉林省重點大學。
歷史沿革
一、東北銀行總行訓練班及其沿革（1948--1958） ；
二、吉林省第一所高等財貿學府--吉林財貿學院（1958--1966） ；
三、吉林財貿學院遭到嚴重挫折（1966--1978）；
四、吉林財貿學院恢復與發展（1978--1992）；
五、中國第一所迄今唯一一所稅務本科高校--長春稅務學院（1992-- ）
學院設置
稅務學院、會計學院、金融學院
統計學院、工商管理學院、經濟學院
法學院、公共管理學院、信息學院
應用數學學院、新聞與傳播學院、國際經濟貿易學院
外國語學院、研究生學院、公共外語教研部
馬克思主義學院、軍事體育教研部、經濟模擬研究所
國際交流學院、MBA教育中心、成人教育學院
幹部培訓中心、法碩教育中心
重點學科
政治經濟學 統計學
市場營銷 會計學
國際貿易學 財政學
民商法學 行政管理學
區域經濟學

師資力量
吉林財經大學有教育部「跨世紀優秀人才培養計劃」入選者，教育部「優秀青年教師資助計劃」獲得者，教育部「新世紀優秀人才支撐計劃」入選者，教育部重大課題攻關項目首席專家，國家社會科學基金項目規劃評審專家，教育部經濟學學科專業教學指導委員會成員，國務院政府特殊津貼獲得者，全國優秀教師，全國稅務系統優秀教師，全國優秀統計教師，吉林省新世紀高校首席教授、主講教授、中青年骨幹教師，吉林省高級專家，吉林省有突出貢獻的中青年專家，吉林省拔尖創新人才，吉林省教學名師，吉林省優秀教師，吉林省委和省政府智力支撐咨詢委員會成員，吉林省人民政府立法咨詢委員，吉林省十屆人大立法咨詢員，長春市有突出貢獻的專家等

學生培養
學生公寓學校現有各類在籍學生15000多人，其中學校有全日制普通本科生10440人，碩士研究生1005人，外國留學生24人。六十四年來為國家培養了近九萬名優秀專門人才，其中有著名大學和科研單位的博士生指導教師、中國傑出社會科學家等學界精英；有全國政協財經委員會副主任、中國人民銀行2位副行長、財政部副部長、中國銀行業監督管理委員會副主席、中國農業發展銀行行長、中國建設銀行副行長、中國光大銀行副行長、中國進出口銀行副行長、吉林省人民政府2位副省長、吉林省政協副主席等高級管理人才；有中國人壽保險股份有限公司總裁、中國光大集團副總裁、合生創展集團總裁、海爾集團副總裁等創業先鋒；全國國稅系統副司長級以上領導幹部中40%左右是我校校友。在校學生來自全國31個省市自治區，先後有30多個學生集體、300多名學生獲得「全國先進班集體」、「全國優秀團幹部」、「全國三好學生」等國家、省、市級榮譽稱號，300多名學生在全國大學生各類學習競賽中獲獎等多種殊譽。2006年學校被遴選為國家大學生文化素質教育基地，本科畢業生考取國家公務員的超過10%，考取碩士研究生的在10%左右，就業率始終保持在90%以上；研究生的就業率始終是100%。據鳳凰網測評，該校2009年畢業生就業率、就業質量等在全國非「211」大學中排在第26位，在東北地區非「211」大學中排名在第2位，僅落後於東北電力大學。
學校與美國、俄羅斯、澳大利亞、日本、韓國等多個國家的30多所大學建立了校際合作關系，每年都有學者互訪、留學生互派等多種交流形式。1999年學校與澳大利亞查爾斯特大學合作辦學，已有畢業生2000多人，在校學生近2000人，與韓國江南大學、日本帝京大學2+2合作項目發展勢頭均表現良好。
師資力量
我院建院十年來，始終堅持以人為本的辦學理念，尊重知識，尊重人才，專家治學，重視師資隊伍建設。根據「十二、五」師資隊伍建設規劃，積極實施人才強校戰略，不斷加大師資培養和引進的力度，使師資隊伍的年齡結構和職稱結構更加合理，基本上滿足了教學要求和發展需要。 截止到2010年底，我院在職專任教師達到313人，其中教授40人，副教授105人，具有碩士以上學位的教師137人。學科帶頭人18名，中青年骨幹教師45人。目前學校師資隊伍已經形成了一支數量充足，結構較為合理，綜合素質較高的師資隊伍，較好地滿足了學校人才培養與學科專業建設需要。 隊伍結構： ——學科結構：保證傳統優勢學科的可持續發展，充實新興學科師資力量，優先引進重點學科、重點專業和實驗室以及新辦專業急需的教師，努力形成一支符合學校定位，體現學校辦學特色，滿足學科專業建設與發展需要的教師隊伍。 ——學歷結構：提高碩士學位教師比例，學校專任教師中具有碩士以上學位的教師總數在137名以上。 ——職稱結構：學校專任教師中教授40名以上，副教授105名以上。 ——學科梯隊：到2010年，全院形成社會科學、管理科學、人文科學三大主幹學科學術團隊，力爭引進和培養一批在學科建設上有較大建樹、學術造詣深厚，能夠領導和團結梯隊成員開拓創新的學科帶頭人隊伍，並形成一批結構合理、教學科研水平高、團隊合作與創新意識強的高層次學科梯隊。 我院將繼續實施人才的「內培外引」戰略，採取特殊政策引進高層次學科帶頭人和學科建設方面的領軍式高級人才，進一步強化學院各類人才培養工程，大力培養在學術中有影響的學科帶頭人，努力構築由高水平的學術帶頭人、學術骨幹、具有創新精神和團隊精神的優秀群體組成的學科隊伍。鼓勵青年教師攻讀博士、碩士學位，到國內外知名大學訪學、進修，進一步完善、落實青年教師助教導師制，充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用，多渠道、多途徑提高青年教師的教學技能和業務水平，為學院不斷提高辦學水平和教學質量奠定人才基礎。
學校的師資和管理都是很不錯的。上述內容比較多，從它的歷史也好，還是合作學校也好等多方面的充分的體現出該校的實力。希望能給到你幫助。

J. 長春財經學院任職教師中博士，博士後，教授的升職率

摘要 長春財經學院任職教師中博士，博士後，教授的升職率為百分之百。長春財經學院（Changchun University Of Finance And Economics）位於吉林省長春市凈月國家高新技術開發區，為獨立設置的全日制民辦普通本科高等學校。 學校前身吉林財經大學信息經濟學院於2000年5月經吉林省教育廳批准成立。