民辦大學老師工資是誰發
Ⅰ 大學老師的工資誰開啊
基本工資高校所屬單位（教育部、省、市）開，課酬學校開。
Ⅱ 民辦學校教師的待遇,由什麼決定
由所在學校的收入所決定，公辦學校屬於國家財政撥款，教師工資比較穩定，就算生源很差基本上招不到學生，公辦學校的教師能確保基本的工資和獎金，當然與績效有關的津貼之類會少一點，但是不用擔心出路，不過收入受國家和地區財政的限制，不可能太高；而民辦學校屬於相關集團或者出資方自負盈虧，與生源效益關系很大，生源好可能收入高到一般公辦想像不到的好，但是生源不好可能就會餓肚子甚至被迫換工作，教師工資改革方案最新消息：
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
Ⅲ 公立學校的合同工教師的工資誰給發
合同工的話一般是學校發放工資的。
在編教師工資是由財政局發。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定。
簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
教師在教學活動中擔任的角色：
1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。
2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。
Ⅳ 為什麼有的民辦學校的老師工資確實財政發的呢
教育是一個國家發展關鍵，沒有教育的發展，就沒有國家的富強。所以，國家為了促進教育的進一步發展，允許民辦學校迅速的發展，來彌補公辦教育的不足。同時，也利用民辦學校的模式發展公辦教育，這實質就是公辦教育，只是利於民辦學校的靈活模式運行，把這樣的學校叫民辦公助學校，當然教師工資要由財政支出。
Ⅳ 民辦學校的老師是國家發工資嗎
不是的，民辦中小學的老師是學校老闆發工資，一般是基本工資+課時工資，如果是民辦高校中的獨立學院，則是由公辦母體單位提供一部分工資和福利，其他部分由學院董事會承擔，當然如過是純民辦的高校則完全由老闆負責工資福利。
Ⅵ 民辦大學老師待遇如何
民辦大學的差異一般都比較大。因為民辦校一般需要自主籌集所需資金，所以對於老師的要求更高。同時因為學生不一定是正規的學生，教學難度可能更大。但是做得好的民辦大學老師薪資一般都高於一般的大學老師。
Ⅶ 老師的工資是誰發的
國家~~老師屬於國家幹部~~雖然是低級國家幹部但是也是國家管轄
Ⅷ 請問學校的錢都是誰給的老師的工資是誰給的校長的工資是誰給的
公辦學校是地方財政，
Ⅸ 教師工資由哪裡發
在編教師工資是由財政局發。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定。
簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
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第一、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。