雲南財經大學教授調研

Ⅰ 雲南財經大學金融學院的學院領導

龍超，男，彝族，1964年出生，雲南富源人，中共黨員，經濟學博士，現為雲南財經大學金融學院院長，教授，碩士研究生導師。雲南省學術技術帶頭人後備人才，中國金融工程年會常務理事，雲南財經大學金融學國家特色專業建設項目主持人。
研究方向：金融市場、銀行管理
教育背景：
2000-2003年，復旦大學經濟學院讀博，獲經濟學博士學位
1987-1990年，北京大學經濟學院學習，獲經濟學碩士學位
1981-1985年，雲南大學物理系學習，獲理學學士學位
2006.3-2006.8年，在澳大利亞塔斯瑪利亞大學管理學院訪學（國家公派訪問學者）
工作經歷：
1985.8-1987.8年，原昆明無線電廠技術科工作
1990.1-現在，雲南財經大學教師，2001年獲評副教授，2004年破格評為教授。其間，在廣發證券公司投行部掛職實踐半年
2002年3月擔任校圖書館副館長（主持行政工作）
2004年12月擔任金融發展研究所副所長
2007年5月擔任金融學院院長
主講課程：
為本科生講授《金融學》、《證券投資分析》等課程；
為碩士研究生講授《資本市場研究》等課程。
代表性科研成果：
論文類（限5項）
「准備金付息制度改革與信貸政策引導」，《國際金融研究》，2010(4)
「論股市失靈的深層原因」,《投資與證券》，2004(10)
「再論交易成本的性質」，《經濟問題探索》，2004(1)
「論股票價格決定的主觀性」，《思想戰線》，2003(1)
著作類:
《證券市場監管的經濟學分析》，經濟科學出版社，2003年12月
課題類：
2006年雲南省省院省校合作研究課題：「社區銀行與雲南省農村金融發展研究」，主持人，經費15萬元。
成果獲獎：
學術專著《證券市場監管的經濟學分析》獲得第8次雲南省人民政府哲學社會科學優秀成果（著作類）二等獎。 張建友：男，回族，1963年出生，雲南嵩明人，中共黨員，經濟學碩士，現為金融學院黨委書記，教授，碩士研究生導師。
研究方向：金融理財、商業銀行
教育背景：
2003-2006年，天津財經大學統計學學習，獲經濟學（統計學專業）碩士學位
2002-2003年，復旦大學經濟學院訪問學者
1991-1992年，中央財經大學金融學院學習，
1984-1986年，西南財經大學金融系學習，獲經濟學（貨幣銀行學專業）學士學位
1982-1984年，雲南財貿學院金融系學習
2007年7月-8月，日本帝京大學（客員研究院）
工作經歷：
1986-1987年，雲南財貿學院金融系助教
1993-1998年，雲南財貿學院金融系講師，科研秘書，國際金融教研室主任
2004-2008年，雲南財經大學金融學院教授、副院長、黨委副書記
2008年至今，雲南財經大學金融學院教授、黨委書記
主講課程：
為本科生講授《商業銀行經營管理》、《國際金融》等課程；
為碩士研究生講授《商業銀行研究》、《開放經濟的宏觀金融管理》等課程。
主要科研成果：
論文類（以五項為限）
「消費信貸證券化模式的國際考察及其評價」，《雲南財貿學院學報》，2002（4）
「金融新開放對中國金融宏觀調控的影響」，《雲南財貿學院學報》，2004（7）
「 中國金融宏觀調控方式轉變的基本途徑」，《雲南財貿學院學報》，2004（10）
「新開放形勢下中國金融宏觀調控方式存在的問題」，《經濟問題探索》，2004（12）
「 貨幣政策最終目標：一個新角度的再考察」，《雲南財貿學院學報》，2005（10）(人大<金融與保險>2006年6期全文轉載;2007年6月獲雲南省第十次哲學社會科學優秀成果叄等獎.
著作
《消費信貸》（參著），雲南科技出版社，2003.7.
《現代商業銀行風險管理》，中國金融出版社，2004.1.
教材《商業銀行管理》，中國金融出版社，2009.10.（高等學校金融學系列教材，主編劉惠好，獨撰第八章。）
課題
「我國發展消費信貸專題研究」，雲南省教育廳課題，參與，2002年11月鑒定。
「中國新世紀金融開放戰略研究」，雲南省教育廳課題，參與，2004年11月鑒定。
「 完善農村金融服務體系問題研究」，曲靖市人民銀行課題，主持，2006年9月鑒定。
「國開行雲南省分行與中小金融機構合作規劃」, 國家開發銀行雲南省分行課題，主持，2008年12月。
「雲南省流動性狀況分析」，雲南省金融辦、雲南財經大學重點課題，2008年8月，子課題之一和咨詢報告。
「雲南金融發展與資本市場研究」，雲南省金融辦，子課題之一。2009年3月。

Ⅱ 雲南財經大學老師工資.

雲南財經大學老師的工資由基本工資、教齡工資、職稱工資、課時工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資：大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、職稱工資：按照助教、講師、副教授、教授的順序逐級遞增。
4、課時工資：課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任輔導員的老師參照課時的工作量增資。

5、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

6、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

綜合考慮以上因素，雲南財經大學老師的月收入從5000元至20000元不等。您可以對號入座自己測算出您的大致上的收入水平。

Ⅲ 雲南財經大學教師待遇怎麼樣

激效工資打包，三年一考核，科研（國家、省級課題，教材、專著、核心期刊發表文章都要求）教學（不存在課時費而是必須完成一定數量的課時）班主任工作（沒有那麼多機會當班主任）都有具體的細則要求

Ⅳ 雲南財經大學怎麼樣

雲南財經大學挺不錯的。

雲南財經大學是雲南省重點大學、雲南省高水平大學整體建設高校、全國大學生社會實踐重點組織單位、全國深化創新創業教育改革示範高校、中國政府獎學金來華留學生接收院校。

是一所辦學歷史悠久、財經特色鮮明的以經濟學、管理學為主幹學科，法學、哲學、文學、理學、工學、藝術等9大學科門類交叉滲透、協調發展的多學科性財經類高水平教學研究型大學。

(4)雲南財經大學教授調研擴展閱讀：

合並組建

1998年2月，雲南省政府決定並報經教育部批准，雲南經濟管理幹部學院與雲南財貿學院合並辦學，成立新的雲南財貿學院。

2006年2月，教育部發函雲南省人民政府正式批准雲南財貿學院更名為雲南財經大學。

2007年教育部本科教學工作水平評估結論為優秀等級。

2010年10月，由昆明市人民政府、滇池泛亞合作組委會、中國金融學會和雲南對外金融合作研究基地聯合成立「ASPAFC」掛牌成立。

2012年6月，雲南財經大學第二個雲南省協同創新中心——「西南邊疆山地區域開發開放協同創新中心」掛牌成立。9月，雲南財經大學兩位教授入選長江學者特聘教授。

2016年5月，雲南省政府重點支持的科研機構「雲南省經濟社會大數據研究院」掛牌成立。12月，入選全國首批深化創新創業教育改革示範高校。

Ⅳ 雲南財經大學會計學院的學院領導

陳紅，1968年7月生，會計學博士後，教授，碩士生導師，雲南省重點學科－會計學學科帶頭人、中國會計學會理事、雲南省注冊會計師協會常務理事兼副會長、雲南省會計學會常務理事、雲南省審計學會常務理事，雲南省高級會計師評審委員會委員。1991年獲得經濟學學士學位，1997年獲得會計專業碩士學位，2001—2002年到美國夏威夷大學做高級訪問學者，專攻國際會計，2006年獲西南財經大學會計專業博士學位。
1995年破格晉升講師職稱，2000年破格晉升副教授，2003年破格晉升教授。先後任雲南財經大學財稅系辦公室主任，會計學院會計學教研室主任，學校教務處副處長（同時兼任高等教育研究所副所長），會計學院副院長兼財務與會計研究中心副主任，現任會計學院院長兼財務與會計研究中心主任。迄今為止，共在《會計研究》、《國際財務與會計》等國際和國內著名刊物上發表經濟學術論文80餘篇，在經濟科學出版社和高教出版社出版《公司表外負債研究》和《會計學》等專著和教材5本，主持承建教育部「國際會計人才培養創新實驗區」和「會計學特色專業」兩大全國重點建設項目，並主持雲南省社科規劃課題「中國-東盟財務與會計問題研究」等省（部）級課題多項。專著《公司表外負債研究》於2009年獲雲南省第十二次哲學社會科學優秀成果一等獎，文章多篇被「人大」報刊復印資料《財務與會計導刊》全文轉載，論文多次獲學校和省（部）級以上的優秀成果獎，多次被評為優秀教師、先進工作者，並獲雲南南省傑出會計工作者的榮譽稱號。研究方向為會計、財務管理、審計和公司治理，當前正在研究的問題有「資本市場下公司會計政策的選擇和目標定位」、「資本市場下公司會計信息披露質量的評判標准及保障措施」、「少數民族會計史研究」、 「中國與東盟區內會計協調研究」等。 王民治，會計學教授，中共黨員，會計學院黨委委員，主持學院黨委工作，分管黨務、黨支部建設、工會、函授教育等工作。1959年1月出生，1986年7月畢業於中南財經政法大學財務會計專業（經濟學學士），同年進入雲南財經大學從事 「財務管理」、「管理會計」、「會計報表分析」、等課程的教學及研究工作，主編參編教材四部，曾先後在《雲南財經大學學報》、《財務與會計導刊》、《財會通訊》、《經濟問題探索》、《財經科學》等核心期刊上發表了《企業戰略型財務管理》、《芻議企業財務管理咨詢業的機遇與挑戰》、《我國上市公司並購效應分析》、《芻論會計信息失真的表現、成因及其治理》等學術論文三十餘篇，參與了多項省校級課題研究。1995年開始擔任學校基層領導工作，曾先後擔任雲南財經大學會計系副主任、雲南財經大學高等職業技術學院副院長，2008年12月起擔任雲南財經大學會計學院黨委書記。
羅莉，女，會計學教授、博士、碩士生導師，雲南財經大學會計學院副院長，中國會計學會會員。主要從事《會計信息系統》、雙語課《Accounting Information Systems》及相關課程的教學工作。主要研究領域是IT環境中會計審計理論與實踐，研究成果涉及會計信息系統、內部控制、投資者關系、計算機審計、會計學教育與教學等內容。曾在《經濟問題探索》、《雲南財經大學學報》、《會計之友》等雜志公開發表論文30餘篇，曾有兩篇論文被中國人民大學《財務與會計導刊》全文轉載；主持或參與省校級科研課題十餘項；參與多本教材與專著的編寫工作。多次獲省校級先進會計工作者、優秀教師等榮譽。 余根亞，男，白族，副教授，1969年7月出生，雲南鶴慶人。1993年畢業於重慶商學院（現重慶工商大學）會計學專業，2006年獲得武漢大學企業管理碩士學位。2005年任會計學院教務部主任兼評建辦主任，2008年7月被聘為會計學院院長助理（兼）。
長期從事會計教學與管理，先後講授過會計基礎、中國會計簡史、企業財務會計、審計、會計學等課程。主要研究方向為：會計基礎理論、會計發展史、會計教育。參編教材及論文集4本，在省級以上學術刊物公開發表論文10餘篇，主持及參與省部級課題5項。現為雲南省商業會計學會常務理事、中國會計學會個人會員。兼任雲南財稅網咨詢專家、雲南蘭茶坊生物產業有限公司財務顧問等職。
陳永飛，男，副教授，副院長。為本科生和研究生開設的課程有：《財務管理》、《財務信息分析》、《項目評估與管理》、《企業籌資與投資》、《旅遊投資分析》等。
三、主要科研及學術成果
參與完成省級橫向研究課題2項；在公開刊物上發表論文10篇；參編專著2部；擔任副主編編寫出版教材1部；參編教材4部；參編全國注冊會計師統一考試《財務管理》考試指南2部（人民出版社；2005年、2006年）；參編全國會計專業技術資格考試《中級財務管理》考試指南2部（人民出版社；2005年、2006年） 徐良金，男，漢族，出生於1971年5月2日，籍貫，雲南宣威。1993年考入雲南財貿學院就讀於工商管理系經濟管理專業，並於1997年7月留校工作。曾先後在校團委、評建辦、會計學院工作，曾承擔過會計學院團總支書記、辦公室主任、學生工作辦公室主任、學生黨支部書記等職務和工作。連續三屆擔任會計學院黨委（黨總支）委員至今，並於2008年到保山市漢營村作新農村指導員工作。現任會計學院黨委副書記
在任職期間曾多次獲得過省、校級「優秀團幹部」、「九九世博會開幕式排演先進個人」、「社會實踐優秀指導教師」、「優秀黨務工作者」、「優秀工作者」、「工會活動積極分子」、「優秀班主任」、等稱號，在擔任班主任、團總支書記及辦公室主任期間，所在集體多次榮獲 「先進班級體」、「優秀團支部」、「雲南省五四紅旗團委創建單位」、「雲南省五四紅旗團委」、「雲南省高校工委優秀黨支部」等稱號。

Ⅵ 雲南財經大學新進教師待遇（博士學歷）工資水平大概是多少學校有沒有自建房未來發展怎麼樣謝謝！

博士待遇不會太差吧。博士好像住在對面山上。工資還是不錯的，具體不版太清楚。我就是這個學校的學生權，剛好我的一個博士老師走了，莫非就把你招進來了。我們學校博士待遇是不錯的，以前看到學校發招聘博士通知，都是直接提供住房，轉移戶口，年薪還是很高的，學校位置也挺方便的，在二環附近，是昆明唯一一個沒有搬到大學城那邊的大學。
學校沒有建房子呀，已經沒有地皮建了，估計你們來都是住舊的，但也不算太舊，對面山上還有棟樓叫博士沙龍，專門為博士服務的。
未來發展，這個我一個本科生給不了你什麼建議，畢竟你們博士比我們懂的多，不過我們學校老師還是很多，可能會存在一些人浮於事，機構太多，行政人員也很多，因此搞好關系非常重要，未來發展還是看你自己的了。求採納。樓主博士加油哈。

Ⅶ 雲南財經大學公共管理學院的學院領導

院長：
宋光興，教授，管理學博士後。雲南省中青年學術和技術帶頭人後備人才（第八批），雲南省省級精品課程《管理學》主持人，國家自然科學基金項目同行評議專家，雲南財經大學校級重點學科「技術經濟及管理學」第一學科帶頭人，企業管理、技術經濟及管理專業碩士生導師。現任中國管理現代化研究會理事、中國運籌學會青年工作委員會委員、中國軟體行業協會系統工程分會理事。
承擔碩士研究生的《運籌學》、《數據、模型與決策》、《現代企業管理理論與方法》、《科學研究方法與訓練》，本科生的《管理學》、《管理系統工程》、《市場預測與經營決策》、《生產與運作管理》等課程的教學工作。
主要從事決策分析、電子商務、信用管理、系統工程等方面的研究，發表學術論文近70篇，出版專著1部、譯著2部，主持完成國家自然科學基金項目《電子商務環境下的在線信用管理方法研究》、國家社會科學基金項目《電子商務中的信任問題及信任建立途徑研究》。曾獲雲南省第九次哲學社會科學優秀成果二等獎、2004年度雲南省科技進步三等獎、第二屆「昆明市青年科技獎」。2006年被中共雲南省委和雲南省人民政府授予「雲南省教育改革與發展優秀教師」稱號，2008年獲雲南省政府特殊津貼。
黨委書記：
晏雄，男，漢族，中共黨員，副教授，公共管理學院黨委書記。中國管理科學研究院特約研究員。 生於1971年3月，1994年7月畢業於雲南財貿學院財政學專業，獲經濟學學士學位；2006年畢業於昆明理工大學管理科學與工程專業，獲管理學碩士學位；2004年晉升為副教授。1994年7月留校工作，歷任貿易經濟系團總支書記、工商管理學院辦公室主任、工商管理學院黨委副書記、校評建創優辦公室副主任、校黨（校）辦副主任、校辦副主任，其間，先後被抽調到中共雲南省委高校工委先進性教育活動領導小組辦公室（2005年7-12月）和中共雲南省委學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室（2008年8-11月）工作。2008年12月任公共管理學院黨委書記。
1997年以來，先後在亞太地區可持續發展國際會議、《中國青年政治學院學報》、《企業改革與管理》、《商場現代化》等國際學術會議和期刊發表學術論文20餘篇，其中15篇為核心期刊，主持、參與雲南省社科規劃、雲南省教育廳基金等課題8項。其中，1篇論文被ISTP收錄，1篇論文被人大報刊復印資料全文轉載。曾獲雲南財貿學院教學成果一等獎、雲南財經大學科學研究二等獎、雲南財經大學科學研究鼓勵獎以及中國管理科學研究院學術委員會優秀論文一等獎。目前主要從事跨文化管理和企業集群研究工作，承擔《跨文化管理》教學工作。
副院長：
鄒再進，男，漢族，四川省渠縣人，中共黨員、經濟學博士，教授，主要從事區域經濟與可持續發展和旅遊經濟與管理研究，曾先後在《光明日報（理論版）》、《人民日報（海外版）》、《旅遊學刊》、《商業研究》、和《產業經濟研究》等報刊雜志上發表學術論文60餘篇，出版《欠發達地區區域創新論》、《城市旅遊論》等學術著作三部，參與和主持《青藏高原草原保護與特色經濟發展》、《中國區域競爭力研究方法》、《重慶市旅遊發展總體規劃》、《環西寧地區旅遊發展總體規劃》和《雲南省城市旅遊發展研究》等多項課題的研究。
2004年開始在雲南財經大學從事教學與科研工作，面向各類學生主要開設《西方經濟學》、《管理學》、《旅遊行為學》、《城市旅遊管理》、《休閑學》、《展覽策劃與管理》和《公共債務管理》等課程，先後多次被學校授予「優秀教師」、「優秀班主任」、「暑假社會實踐優秀帶隊教師」、「畢業生就業工作先進個人」等榮譽稱號，2006年被中共雲南省委高等院校工作委員會授予「優秀共產黨員」稱號，2007年榮獲「雲南地礦獎教基金優秀教學獎」，期間先後擔任雲南財經大學旅遊學院旅遊商務策劃教研室主任、旅遊學院副院長等職，現為雲南財經大學公共管理學院副院長，雲南省區域經濟學會理事。
副院長：
於干千，男，廣東中山人，博士，教授，雲南財經大學產業經濟學碩士研究生導師。以服務經濟與服務企業管理為主要研究方向，面向本科開設《管理學》、《企業運營管理》、《服務管理》等課程；為研究生講授《中小企業經營管理》、《服務質量管理》、《服務經濟學》等課程。
2007年以來受聘清華大學總裁班講授《企業品牌建設與管理》，現擔任中國烹飪協會專家委員會委員、國家職業技能鑒定專家、國家餐飲業品牌認定專家、餐飲業國家一級評委、國家職業競賽裁判員、昆明市優秀管理專家、雲南省餐飲與美食行業協會副會長等社會兼職。
近年來，在核心期刊發表論文20餘篇，撰寫專著3部、譯著1部，主編教材5本；主持或參與國家社科基金、國家自然科學基金、雲南省省院省校合作項目、中共昆明市委、省教育廳等科研項目10餘項。於干千教授長期擔任全國知名餐飲企業顧問，在消費服務業領域研究成果得到了國內同行的認可，作為主講嘉賓參加了重慶火鍋美食節、蘇州美食節、福建沙縣小吃文化節、雲南餐飲論壇等活動。2007年獲中國烹飪協會頒發「全國餐飲教育成果獎」，2008年獲雲南地礦教育獎，2009年1月被授予「雲南美食文化大師」榮譽稱號。

Ⅷ 雲南財經大學工商管理學院的學院領導

李亞軍： 男，漢族，生於1970年10月，雲南武定縣人，中共黨員，副教授。1993年7月畢業於雲南師范大學政教系，哲學學士，2003年7月於中央黨校馬克思主義哲學專業研究生班畢業。
工作以來，先後擔任學校機關三分工會主席、學校黨委組織部副處級組織員、黨委組織部（統戰部）副部長等職。2006年4月至2007年1月在中共雲南省委組織部掛職任幹部三處副處長，2007年11月任雲南財經大學工商管理學院黨委書記。
結合工作實際，在《經濟問題探索》、《思想戰線》、《雲南財經大學學報》等學術期刊和論文集上發表學術論文10餘篇，參編教材1部。2007年獲「雲南省高校優秀組工幹部」稱號。 姚建峰：男，1973年9月生，教授，碩士，碩士生導師，在讀博士。曾任繼續教育學院副院長，現任工商管理學院副院長。1992－1996年在重慶工商大學國際貿易專業讀書，1996－1999年在昆明市國家稅務局工作，1999年至今在雲南財經大學任教。1999－2001年參加中國人民大學西方經濟學專業研究生課程進修班學習；2000年－2003年在昆明理工大學企業管理專業碩士研究生學習；2003年至今昆明理工大學管理科學與工程專業博士在讀。2002年破格晉升為副教授，2005年破格晉升為教授，2005年被國家公派赴英國格林威治大學學習。至今為止，發表學術論文30餘篇，其中一篇被《新華文摘》摘登，多篇被《中國人民大學報刊復印資料》轉載，出版專著一部。2004年獲雲南財經大學科學研究獎一等獎。2004年獲雲南省第七次社會科學優秀論文一等獎，為省政府頒獎的4篇論文一等獎之一。
張強： 男,漢族,1970年11月生,雲南騰沖縣人, 博士、教授, 現任工商管理學院副院長。1992年,畢業於雲南大學管理學院企業管理專業,獲學士學位;1995年,畢業於雲南民族大學國民經濟管理專業;,獲經濟學碩士學位;1995-1999年,留校任教。與997年獲得講師職稱;1999-2002年,畢業於西南財經大學企業管理專業,獲管理學博士學位。2001年8月，破格晉升副教授職稱，並於當年擔任企業管理專業碩士生導師。研究方向為中小企業管理、戰略管理。在攻讀博士研究生期間，研究方向為中國家族企業的發展與變革。完成博士學位論文《中國家族企業的用人模式：一個基於信任觀點的考察》。近幾年，共公開發表學術論文19篇。代表作有「自家人、自己人和外人——中國家族企業的用人模式」（《社會學研究》2003年第1期，14000字）、「家庭企業與家族企業」（《中國農村觀察》2002年第3期，12000字）。兩篇文章所載期刊均為社科類國家級刊物。
姜法奎：男，中共黨員，教授，碩士生導師，省級重點學科帶頭人，曾任工商管理學院院長，現任工商管理學院調研員，中小企業研究中心主任，中國市場學會理事中國工業經濟研究與開發促進會理事、雲南省市場學會常務理事、雲南省系統工程學會理事.生於1949年10月，畢業於西南交通大學，獲哲學學士、經濟學學士學位，1980-1982年曾被學校選送美國賓夕法利亞大學沃頓商學院與上海交通大學合辦管理科學和計算機科學雙碩士班學習，曾先後4次到紐西蘭、英國、美國的名牌大學留學、深造和講學。已在《中國工業經濟》、《經濟問題探索》等專業期刊發表論文五十餘篇，主編教材五部，主持完成省部級課題七項，譯著三部，現主要從事管理學、戰略管理、市場學教學與科研工作。歷任雲南財貿學院院商業經濟系營銷教研室主任、工商管理系副主任，工商管理學院常務副院長，院長。主要研究領域為：營銷管理、戰略管理和中小企業管理。

Ⅸ 雲南財經大學趙果慶是應用統計學研究生導師嗎

雲南財經大學趙果慶不是應用統計學研究生導師。

趙果慶，教授，博士（雲南大學），南開大學經濟學博士後，現為雲南財經大學特聘教授，博士生導師，雲南大學理論經濟學博士後合作導師，主要從事國際直接投資、數量經濟研究。

趙果慶主要成就：

完成國家社科基金項目一項，完成教育部課題一項，主持在研國家自然基金項目一項，省級課題三項，參與教育部重大攻關項目和重大社科項目各一項。

在國內核心期刊《管理世界》、《經濟研究》、《系統工程理論與實踐》、《數量經濟與技術經濟研究》、《統計研究》、《中國軟科學》和《財貿經濟》等刊物上發表論文三十餘篇，其中教育部A類刊物十多篇，EI收錄二篇。

出版學術專著五部，雲南省百人百部入選，第三批優秀博士後論文庫入選；合著三部，國家社會科學文庫入選。

獲雲南省哲學社會科學優秀成果獎十三項，其中一等獎七項，二等獎二項，三等獎二項；國家統計局統計科學優秀成果三獎一項，第十九屆安子介國際貿易獎著作三等獎，雲南省科技進步三等獎。

以上內容參考雲南財經大學統計與數學學院-學科帶頭人及骨幹教師