日本大學教授待遇

A. 去日本讀完博士可以在大學裡面留下來當老師嗎

也沒有大家說的那麼誇張，我博士畢業，連帝大都不是，也找到了個大學的教職。要求沒有想像中的那麼高，有夢想還是可以試試看，沒准就實現了。

B. 日本助教是什麼職位,什麼工資待遇.

大學教師職稱。月工資二三十萬日元。
大學教師分為(自上而下)
教授，准教授，講師，助教，助手。

C. 日本大學里助手和助教有什麼區別

從事教學及研究為主要工作著定名為助教。
以協助研究及課程為中心者定位為助手。
日本的助教，一般來說沒有自己的研究室，而是依託於某個教授或者副教授。乾的活有點像博後和技術員的綜合體，就是說實驗室的雜事要負責，要幫忙帶學生幹活，也要自己做實驗出成果，因為這過程是他們以後應聘副教授的積累。另外，在日本一旦教授退休或者另謀高就，實驗室也就解散了，在那實驗室的助教也就要想辦法重新找地方了。至於待遇，和博後的工資也差不多。
日本大學教師的頭銜只有教授、助教授和助手（相當於助教）。在2007年，終止了助教授而改名准教授。
助教授的職務是協助教授。

D. 日本教師薪水待遇好嗎

可以說來公立的中小自學教師的薪水是比較高的，
(前提是"公立的",公立學校的教師屬於國家公務員，
而私立學校的教師相當於企業的職員，工資因學校而異)
但中小學教師的社會地位並不算高，
除非是你特別熱愛教學工作，
我還是建議如果你有能力能在社會打拚的話還是去企業工作比較好，
而不是去尋找教師這樣的安穩的工作。
我認為企業這樣的競爭環境才能真正的鍛煉一個人...
但教師的責任是很重大的，
每位教師除了講課，當班主任以外，
還都要擔任一個社團的顧問,責任很重,任務量大.

要說高薪工作,
一般指
飛機駕駛員(平均年收入1238萬日元)
醫生(1159萬日元)
大學教授(1122萬日元)
大學副教授(871萬日元)
警察官(813萬日元)
律師(801萬日元)
公認會計師，稅理士(791萬日元)
公立高中教師(776萬日元)
記者(772萬日元)
大學講師(754萬日元)
公立中小學教師(742萬日元)
牙醫(737萬日元)
高中教師(723萬日元)

全勞動人口平均：437萬日元
但一般來說，收入和工作量是成正比的，
這些高薪職業都是很累很繁重的工作。

E. 博士生畢業的大學老師一個月大概多少工資

博士生畢業的大學老師一個月大概一萬元。

博士是一個學位稱呼，標志一個人具備出原創理論成果的能力或學歷的學位，是目前最高級別的學位（博士後並不是學位）。

世界博士現狀

2012年，根據日本科學技術學術政策研究所的報告，世界各主要國家每100萬人中博士比例的差距較大。

其中英國最高為348人，日本為125人，中國最少僅為38人。另外，各國在自然科學領域的博士數量相對較大。總體而言，中國的博士比例仍遠低於歐美日等發達國家的水平。

F. 日本大學的教授制度有哪些特點

蔚藍留學解答：
1、日本的教授原則
在學校管理上，雖然日本國立、公立高等學校與私立高等學校的內部行政管理不同，但無論國立或私立高等院校均體現「教授治校」的原則。日本的國立或私立高等院校均設置有評議會或教授會，它是學校的最高權力機構，成員主要由有聲望的教授組成。
教授會負責審理大學的學科設置、辦學方針、人事制度、財政預算結算、資本處理、解散、合並等一系列的重大事項。
2、日本的教授共享與反聘
日本大學的相互兼課及退休後的再聘用現象較為普遍，這種相互兼課可以打破國立和私立大學的界限，有利於學術交流並節減開支。另一方面，私立大學利用其退休年齡晚於國立大學的制度，聘用從國立大學退休的教授繼續執教。
這種措施在一定程度上充分發揮了有關人員的知識優勢，可以使某一專業課程得到最好的教授講解，並使接受聘用退休教授的學校獲得聘用教授幾十年來積累的技術經驗，以開創自己的新學科。因為一般而言，國立大學的教授具有豐富的教學經驗和科研成果。
3、發達的文獻支援體系
在文獻服務方面，日本大學已建立了比較完善的相互利用服務體系。各圖書館都有使用自動投幣式的復印機隨時可供讀者自行使用。文獻檢索系統也供讀者自行操作，若需要到別的圖書館查詢復印文獻資料，只需在本校圖書館填寫一張表格交工作人員，一星期左右你就可以得到自己所需的互借圖書或復印好的文獻。到時交錢取件即可。

G. 日本平均一個月工資多少

大學畢業生平均月收20萬日元左右（15000元），35歲時平均35萬日元吧（28000元）我的大學教授們大概50萬左右（40000元），我一個同學，在日本打工，純苦力活，一個月大概能掙40萬（32000萬元）。

就日本全國的情況來看，1991年，在確定最低工資標准問題上，採用審議會方式的有384件，採用參照勞動協約方式的有4件，合計388件，所涉及的就業人數約4000萬人。以審議會方式確定的最低工資標准。

日本確定最低工資標準的方式有兩種：

一種是審議會方式，即由設置在勞動省和各都道府縣的最低工資審議會進行調查審議，然後由勞動大臣或都道府縣勞動基準局局長根據審議結果，分別確定某個地區、某個行業或某種職業的最低工資標准。

另一種是參照勞動協約方式，即參照同行業、同類職業中已有的勞動協約(或勞動合同)來確定最低工資標准。

以上內容參考：網路-日本最低工資法

H. 日本的大學院的「助教授」能帶碩士生嗎

二樓說反了。來
以前的日源本大學是：教授、准教授，講師。
2007年開始增加了助教。現在是：教授、准教授，助教，講師。
不是沒了，而是新增加的。我上學時還沒有助教，也是才知道的。2007年4月1日開始的制度。

一般要帶研究生的大學教員需要相應的資格，如果沒有這個資格即使教授也不能帶。所以但看職階是無法判斷的。這個只能具體咨詢。

但是現在的助教是從之前的助手演變而來的，所以不能帶研究生的概率應該非常大。
還是盡量找教授，實在不行准教師。

I. 日本大學院讀修士教授發工資嗎

日本大學院讀修士教授是不發工資的，但是能申請獎學金。日本大學院的修士，回就是相當於中答國的碩士，在日本被稱為「修士」或「博士課程前期」。

(9)日本大學教授待遇擴展閱讀：

日語中「研究生」用英文來說是「Research Student」，在日本的大學是非正規生，也就是說沒有學位也不可以修得學分，一般情況下只能在研究生階段結束以後得到一份「研究生修了證明書」。

日本研究生分類 研究生又分為兩種，一為學部研究生，申請的資格為大學本科畢業及其預定畢業者，或者是滿16年學習經歷的都有資格申請。第二種為大學院研究生一般是碩士畢業以及其預定畢業者有資格申請。