2018年大學老師有編制嗎

㈠ 2018年是否取消教師編制考試

2018年不會取消教師編制考試。

㈡ 教師編制怎麼考，每年什麼時候考

我們整理了南京教師編制統考2018、2019、2020年三年的公告發布時間、報名時間等相關時間節點，版可以看到南京教師編制權統考公告一般是在11月中下旬開始陸續發布公告，最晚的到11月二十幾號左右，一般不會拖到12月。

另外，在南京所有地區中，南京教育局直屬學校和四城區（玄武、秦淮、鼓樓、建鄴）往往最早並集體發布教師招聘公告，且報名時間也是一樣。

在報名時間上，基本除了教育局直屬學校和四城區之外，由於其他各區公告發布時間不一樣，報名時間長短也不一致，但一般會在12月開頭前幾天結束報名工作。

關於筆試時間，從上表可以看出，近三年南京教師招聘統考筆試時間一般是在12月30或1月1日。有一個小插曲是，2020年公告中筆試時間是12月30日，後來延期至1月1日。

整體來看，從公告發布到筆試，中間最長間隔期是1個月20天左右，最短是1個月多5天左右的時間。而這中間還有報名以及等待資格初審，如果不確定自己能否通過初審並報名成功，那對這部分考生來說，有效備考時間可能只有一個月左右。時間上還是比較緊張的。

㈢ 高校取消編制，還有哪些「鐵飯碗」可以選擇

人社部：2018年大學、公立醫院不再納入編制管理

教育是天底下的良心活，很多教師唯一求的就是個穩定，但是隨著《2017年事業單位分類改革實施方案》出台，2018年已經快到半年，全國高校和醫院將中止事業單位革新，保留高校和公立醫院事業單位的屬性，但是取消其編制。

很多老師的指望就是編制的穩定性和未來的退休金，方案一出，很多老師都慌了。

高校取消事業編制似乎已成定局，對於過五關斬六將的事業編制員工來說，無疑是沉重的一擊。如果全面進行改革，最為直接的後果就是一大批原本擁有編制的員工不再擁有編制，身份也不再特殊，成為貨真價實的「勞動者」，瞬間等同於合同工，這會不會導致他們跳槽，選擇福利待遇更高的私立院校任職？

可能出現大家都朝發達地區的大學去擠，反正沒有編制了，那就是哪裡錢多哪裡去，哪裡平台大機會多，就去哪裡。如果全面取消編制，有多少優秀人才繼續在三四線城市或者西部偏遠地區任教，這是一個需要認真研究的問題。

高校取消事業編制，

㈣ 2018年教師編制筆試成績什麼時候出來

筆試成績一般都是在考試結束之後的7--15天之內發布，某些地區因為某些特殊情況可能會不太一樣，2-3天就發布最終成績。你可以在公招公告里看，公告裡面一般會寫明筆試時間，筆試成績發布時間還有面試時間等。

拓展資料：

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取）進行的競爭上崗考試。

應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）；應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷；應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷；具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。各地的考試內容不太一樣，但大體上包括專業課，教育學、教育心理學、心理學、教師素養等教育專業，還有的地方是考公共基礎知識甚至是當地的一些人文地理。

㈤ 高校教師真的會取消編制嗎那已經有編制的怎麼辦呢

高校教師取消編制和使用基本已成定局 《事業單位分類改革方案》明確規定，縣級以上高校和公立醫院取消編制和使用，保留事業單位屬性 也就是說，雖然高校仍然是事業單位，但它們不再利用編制和實施就業制度管理，從而增強高校人才的流動性，發揮其主觀能動性，提高人才競爭意識，促進產業升級

高校的人才使用和薪酬管理有很大的自主權，可以根據招聘人員的素質和工作要求來確定，體現出能更努力的人和更努力的人得到更多，打破「大鍋飯」，促進專業技術人員之間的良性競爭，使高校的人才使用和管理符合市場要求，使高校有更大的自主權，從而促進高等教育的全面改革、創新和發展。

㈥ 大四上學期可以考教師編制嗎

大四上學期可以考教師編制，大四屬於應屆畢業生了。只要符合條件，有教師資格證，普通話證。能保證在畢業時拿到畢業證就可以。

但是也應該得看報名地區的相關規定。有的地區是有那個教師資格認定也行，不必須要求教師資格證，所以可以直接參加考試沒什麼限制。但是有的地區要求必須具有教師資格證，就只能畢業之後再去考了。

編制教師優勢：

1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

㈦ 考教師編制有年齡和學歷限制嗎

有年齡和學歷限制的。

考教師編制崗位都有學歷要求，只是各個學歷都會有，比如：大專、本科等。

在招聘條件裡面只有限制18周歲以上的可以參與考試，沒有限制最高年齡。一般在退休前都可以參與考編。

招聘條件

1、招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，並取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(2018年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格)。

2、招聘對象應18周歲以上，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

3、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。具體應聘條件以《2018年度玉林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為准。

4、高層次、急需緊缺教師引進可按照桂人社發〔2011〕155號文件執行。

(7)2018年大學老師有編制嗎擴展閱讀：

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4、現役軍人;

5、被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

6、在讀的普通高校非2018年應屆畢業生(其中，在讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

7、試用期未滿的事業單位新聘用人員;

8、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用後即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的迴避關系的崗位。

㈧ 剛考上高校老師,取消編制怎麼辦

別人說的，也是知道上的。 檔案調走編制就沒有了是肯定的，可以再保留編制的情內況容下讀研究生，我是在職大學老師，也是在讀全日制的博士研究生已經三年了，當初報考的時候選擇委培類型就可以，你和單位商量讓單位簽份委培協議書，到學校那邊把報考的非定向改為委培，把單位人事部門蓋章的委培協議書給學校就可以了，學校不要求你調檔，當然一般要脫產看你單位同意不同意，我單位同意脫產一年的，這個具體看你和單位協商的結果，如果單位不同意，就沒有選擇只有調走檔案放棄工作，這是魚和熊掌不可兼得，國家沒有保護你讀研的政策，這個是可以確定的，單位可以同意是最好。

㈨ 2018年雲南民族大學有教師招聘嗎

雲南民族大學有教師招聘的，招聘基本條件

（一）應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，符合國家和雲南省的有關規定。

4.身體健康。

5.年齡不超過35周歲（1985年9月30日後出生）。

6.應往屆碩士畢業生，2020年8月前已取得碩士研究生學歷學位證書。

（二）筆試

筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。具有博士研究生學歷學位人員通過報名系統報考應聘崗位的，免筆試直接進入面試。筆試內容分公共基礎知識和專業基礎知識兩部分。

（三）面試

根據筆試成績按照招聘人數與進入面試人數1:3比例確定進入面試人員。具有博士研究生學歷學位的人員，可直接進入面試且不佔面試比例。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補參加面試人員。面試成績滿分為100分。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

具有博士研究生學歷學位的人員，面試成績即為綜合成績。根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

㈩ 湖北工業大學教師2018年有編制嗎

1.符合要求的人員，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學校園網站(www.hbut.e.cn)公示7個工作日。待公示無異議後，由湖北工業大學公開招聘領導小組辦公室(人事處)負責通知相關人員到校辦理錄用協議簽訂手續。2.招聘工作完成後，招聘結果由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批，審批通過後由學校與擬聘人員簽訂聘用合同。