大學老師開公司規定
『壹』 大學教師可以開公司嗎
我們學校有教授在學校外面搞社會培訓的
這種事情在大學應該是不怎麼管的吧
或許就是睜隻眼閉隻眼
只要你能按時教客
應該沒問題
但原則上肯定是不允許的
你搞公司也沒必要那麼大張旗鼓的讓所有人都知道吧
『貳』 大學教授允許開公司嗎
法律分析：依據相關法律的規定，不能開公司的人員包括無民事行不能力的人、公務員、正在被執行刑罰的人員等。並未規定大學老師不能開公司，所以大學老師開公司屬於合法行為。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百四十四條 無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
《中華人民共和國公司法》 第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力；
(二)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
『叄』 大學的老師可以出來開公司嗎
不同學校規定不同，大學老師一般都有副業，只是有些還專注於教學研究，有些則把副業當主業。
大學老師專注於教學不是一件壞事，在教學之餘，能夠把自己的研究成果轉化為社會生產力，其實是應當得到社會鼓勵和支持的，教師在這樣的實踐中獲得的教學成果，對學生而言，比課本來的更實用。
(3)大學老師開公司規定擴展閱讀：
允許科研人員和高校教師兼職兼薪，並非漫無邊際和毫無底線。正所謂「凡事皆有度」、「過猶不及」。准確理解和把握《意見》給出的「適度」原則，有助於對「兼職兼薪」政策的正確解讀與公正實施。在筆者看來，「適度」原則當包括三方面涵義。
首先是「做好主業」。與「兼職」相對應的就是「本職」。《意見》特別指出，科研人員在履行好崗位職責、完成本職工作的前提下，經所在單位同意，可以到企業和其他科研機構、高校、社會組織等兼職並取得合法報酬。
這就意味著兼職兼薪只能是在全力把主業做好和不影響工作的情況下進行，確保「主業」、「副業」兩不誤，而不是不務正業地一味「撈外快」。設置「經所在單位同意」的審批環節，就是要把好「完成本職工作」的重要關口。
其次是「依法依規」。沒有規矩不能成方圓。「兼職兼薪」也必須遵規守矩，這也是最重要的「度」。既然是政策賦予了科研人員和高校教師的兼職合法性。
所在單位就當對其享有的權利、應盡的義務和承擔的責任明晰界定、約法三章，比如不得泄露技術秘密、不得損害或侵佔單位權益、不得逃避社會責任等。建立科研人員兼職公示制度，既可規避暗箱操作，消除不必要猜忌，也可提高當事人的自律意識，方便群眾監督。
其三是「量力而行」。允許科研人員和高校教師兼職兼薪，旨在最大限度地提升知識價值，鼓勵科研成果向現實生產力轉化，兼職兼薪者也順理成章地獲取額外報酬。但兼職兼薪畢竟消耗時間、體力和精力，作為國之棟梁的高知人才，兼職兼薪也需量力而行、適可而止。
『肆』 大學教師可以開公司做法人嗎
法律分析：沒有相關的法律政策中規定不允許高校教師創辦注冊公司的。所以說，大學老師是可以開公司的。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
『伍』 高校教師可以辦公司嗎
並無法律規定高校教師不能開公司，以下是不能辦公司的情況：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
2、正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
3、正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
4、因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的;
5、擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;
6、擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;
7、個人負債數額較大，到期未清償的;
8、有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。
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高校領導的薪酬規定
學校黨員領導幹部未經批准不得在社會團體、基金會、企業化管理事業單位、民辦非企業單位和企業兼職；經批准兼職的校級領導人員不得在兼職單位領取薪酬；
經批准兼職的院系及內設機構領導人員在兼職單位獲得的報酬，應當全額上繳學校，由學校根據實際情況制定有關獎勵辦法，給予適當獎勵。
嚴格執行科技成果轉化取酬有關規定。
學校正職領導人員是科技成果的主要完成人或對科技成果轉化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉化法的規定獲得現金獎勵，原則上不得獲取股權激勵；
學校領導班子其他成員的科技成果轉化，可以獲得現金獎勵或股權激勵，但獲得股權激勵的領導幹部不得利用職權為所持股權的企業謀取不當利益。
參考資料：網路-公司法
『陸』 大學老師可以開公司當法人
法律分析：是可以的。公司都會有一個公司法人，公司法人主要就是負責公司的一些主要事物的管理，公司法人可以聘請外部的人員擔任，也可以出資人擔任，在現實生活中，很多公司都會向外聘請別人來擔任公司法人。1、政策規定國家公務人員不得經商辦企業，教師是事業幹部，不受約束。2、《中華人民共和國公司法》不禁止教師擔任公司法人。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
『柒』 高校教師 是否可以開公司
高校教師可以注冊公司
沒有法律規定不允許高校教師創辦公
大部分學校一般規定,只要不影響學校正常的科研和教學任務,教師的其餘社會活動,學校是不會干預的.
『捌』 高校教師能否開公司，能做法人嗎
如果您在職當老師，是不建議您開公司當法人的， 建議可以由您的朋友或親戚來當法人，你們可以私下再簽個協議。
『玖』 大學老師可以開公司嗎
當然可以，事實上大學老師兼職辦公司的現象也非常普遍。