公務員與大學老師

1. 公務員和大學老師哪個工作好

都不錯！！！
這兩個職位現在競爭很激烈，首先要有高學歷才可以做大學老師，知識淵博，資歷深厚；公務員的條件要求相對較低，但要有一定的知識和快速的應變能力，有的崗位要求要有很高的學歷和專業知識，有些不好考，競爭太激烈了。

2. 大學老師還是省級公務員

當然是公務員的待遇好~
大學具體要看你是不是有編制 是不是事業編制 ，如果事業編制當然好
2個大學來說，就你學的英語專業，好像不論在什麼樣的大學，都應該是很閑的

3. 大學老師要是公務員嗎

第一，大學教師不屬於公務員編制，廣義上公務員是政府系統工作工作人員內的統稱。《公務員容法》第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
第二，重點大學特別是211、部署大學，行政化管理後。大學校長享受廳級、部級待遇，變相參照公務員標准執行。第三，公辦大學基本屬於事業單位，大學教師普遍屬於事業編制，但還無高校教師參公一說，不過實話實說部分高校教師待遇高於同地區公務員平均水平。第四，民辦大學和民辦公助的二級學院教師收入按企業管理運作，則另當別論。

4. 公務員和大學老師哪個好

我個人覺著還是大學老師比較好，職業，比較崇高，而且在大學里環境好，接觸的都是知識，接觸的人也都層次很高。

5. 公務員和大學老師哪個更好

網友三：

大學老師一般由有社會影響力的人擔任，一般教授居多，他們一般有自己的公司，在社會上人脈廣，為學生就業提供機遇。公務員是則是通過自己努力考取，其待遇跟大學老師差不多，但是工作穩定。

大學老師比較自由，可以有充分的時間做點自己喜歡的事，公務員總體管理比較嚴，有時候會比較忙，也要看具體的部門。

網友四：

不用說公務員職業是中國目前最熱門火爆的一種，沒有哪一個國家的人民在追求職業時像我們這樣！當然客觀來講這也是我們國家目前經濟社會發展的形勢倒逼人們擇業的結果，這也從中反映出人們的一種追求穩定的擇業思想！

其中的原因就是：公務員職業的穩定性，收入地位相對較高，工作輕松，退休後的待遇較好，基本沒有什麼後顧之憂。如果自己社交工作能力強，還有機會得到一官半職，得到更多發展的機會！

網友五：

從考試難度來講，公務員競爭壓力大，考試難度高。教師考試難度相對較低，更容易一些。

從社會報酬來看，客觀的來講（不談灰色收入），公務員工資水平（不包括大城市），在小城市裡面還是中等偏上的，但是，不要想著發財。對老師來說，工資也不低，老師給學生補一補課額外的收入很多。

從社會地位來講，公務員的社會地位要遠遠高於教師，大部分崗位是這樣。同時，接觸的人群也不一樣，公務員精神層次更滿足一些吧，老師整天面對孩子，精神世界更純潔一些。

網友六：

一是公務員。公務員是社會上炙手可熱的職業，也是父母輩眼中的最佳職業，據說是一個除了自己，其餘人都說好的職業。選擇公務員，我想也是希望追求一點政治進步的，這也就意味著會需要時間與精力去應酬，去經營，去爭取。為了職位晉升，你很有可能需要付出比較大的代價。

二是教師。這是一份非常高尚的職業，也是一個容易產生獲得感的職業。每年都有幾個月的寒暑假，現在的待遇也還不錯。但是如果是班主任還是比較辛苦的，天還沒亮就要去看學生早自習，晚上查完寢才能回家休息，班上孩子的升學率對老師的壓力也比較大。

6. 公務員與大學老師哪個好

大學老師更好一些，福利待遇都會比一般公務員高。

大學教師職稱是大學里教師的職稱，分為助教、講師、副教授、教授四個級別。其中：助教的主要任務是協助教學。講師是能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。

教授的不同分類

1、現下「教授」都是聘任制的。

2、「特聘教授」，顧名思議，是特殊（特別）聘任的教授，本身是教授。

3、「客坐教授」，是「客情」聘請的學者，不定期的來作報告，搞講座。本人可能不是教授，而是名人、官員、企業家、發明者，等等。

4、「兼職教授」，校際間、學校與社會間，互相聘請講課的教授。本身是教授，實際講課或搞科研、帶研究生。

5、「榮譽教授」，是對知名的老教授、有成就的老領導，授予的榮譽稱號。

6、一般教授，是大學聘任的正高級職稱，既上課、又搞科研、帶研究生，也是學術帶頭人。

7. 當公務員好還是當大學老師好

第一，大學教師不屬於公務員編制，廣義上公務員是政府系統工作工作人員回的統稱。《公務答員法》第二條
本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
第二，重點大學特別是211、部署大學，行政化管理後。大學校長享受廳級、部級待遇，變相參照公務員標准執行。
第三，公辦大學基本屬於事業單位，大學教師普遍屬於事業編制，但還無高校教師參公一說，不過實話實說部分高校教師待遇高於同地區公務員平均水平。
第四，民辦大學和民辦公助的二級學院教師收入按企業管理運作，則另當別論。

8. 大學老師屬於公務員嗎

教師不是公務員，編制、工資體系都跟公務員不一樣。教師的編制叫做事業編制，公務員的編制則叫做行政編制。事業編制對應的就是事業單位，事業單位按照收支方式不同一般分為三種：國家全額補助單位、國家差額補助單位、自收自支單位。

大學一般屬於差額補助單位，部分由國家出資，部分則由學校自身收入填補。而公務員的工資都是由國家全額出資的，升職標准、職稱評定都跟事業單位不同。

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雖然老師的工作也很穩定，但是跟公務員屬於兩個體系。如果是為了公務員的穩定編制，參加每年的國考和省考才是成功率最高最普遍的方式。

《公務員法》規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

一、是依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。

二、是納入國家行政編制

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。

三、是由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。